Les métiers porteurs d`emploi

Les métiers porteurs d’emploi
Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises
Octobre 2008
Fiche technique
ENQUETE EFFECTUEE POUR :
ASSOCIATION JEUNESSE ET ENTREPRISES
DATES DE LA CONSULTATION :
De février à avril 2008
ECHANTILLON :
Les résultats sont issus du traitement de 1 000
questionnaires « jeunes » et 515 questionnaires
« entreprises ». Tirage aléatoire des
questionnaires traités.
METHODE :
Enquête auto-administrée. Questionnaire élaboré par
l’Association Jeunesse et Entreprises.
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
2
I – Le profil des répondants
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
3
Structure des répondants
CIBLE « JEUNES »
Lycée d’enseignement
général et technologique
TYPE
D’ETABLISSEMENT
Lycée polyvalent
68%
13%
CFA
5%
Lycée professionnel
4%
Classe de 1ère
54%
CLASSE
Classe de BTS
34%
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
4
Structure des répondants
CIBLE « JEUNES »
16%
Ardennes
14%
Indre-et-Loire
11%
Cantal
9%
7%
Paris
Haute-Loire
Marne
7%
Vaucluse
6%
5%
4%
Var
Bouches-du-Rhône
DEPARTEMENT
DE RESIDENCE
Moselle
4%
Val d’Oise
4%
3%
Maine-et-Loire
Vendée
Seine-et-Marne
Hauts-de-Seine
2%
2%
Cher
1%
1%
Oise
1%
Indre
1%
1%
Aude
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
5
Structure des répondants
CIBLE « ENTREPRISES »
TYPE
D’ENTREPRISE
Entreprise individuelle
Entreprise intégrée à un
Groupe
TPE (0 à 19 salariés)
TAILLE
D’ENTREPRISE
37%
14%
16%
PME (20 à 249 salariés)
42%
27%
ETM (250 à 4999 salariés)
GE (5000 salariés ou plus)
8%
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
6
Structure des répondants
CIBLE « ENTREPRISES »
16%
Industrie
SECTEUR
D’ACTIVITE
BTP
Commerce
Services
Ile-de-France
Nord-Ouest
REGION
D’IMPLANTATION
Nord-Est
Sud Ouest
Sud Est
7%
5%
16%
10%
16%
25%
12%
28%
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
7
II – Les secteurs et métiers porteurs d’emploi :
Jeunes et entreprises, regards croisés
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
8
Qu’est-ce qu’un métier
porteur d’emploi ?
CIBLE « JEUNES »
Un métier qui offre des
débouchés
86
Un métier d’avenir
8
73
Un métier qui offre la
sécurité de l’emploi
18
46
OUI
6
42
NON
9
12
Ne se prononce pas
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
9
Les dix secteurs d’activité dans
lesquels se trouvent les métiers
porteurs d’emploi selon les jeunes
Perspectives d’évolution
(selon ENTREPRISES) *
CIBLE « JEUNES »
Trav. publics / Génie civil
/ Bâtiment / Urbanisme
54
Services à la personne
53
Eaux / Déchets / Environnement
53
51
Energie / Electricité
49
Santé / Sciences humaines
Tourisme / Hôtellerie
/ Restauration
47
46
Informatique (métier)
Télécommunications
Banque
Communication / Audiovisuel
* Perspectives d’évolution du secteur d’ici 5 ans :
41
39
36
Très favorables
Favorables
Stables
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
Défavorables
10
Les dix secteurs d’activité vers
lesquels les jeunes seraient le plus
tentés de s’orienter
Perspectives d’évolution
(selon ENTREPRISES)*
CIBLE « JEUNES »
19
Informatique (métier)
17
Santé / Sciences humaines
Communication / Audiovisuel
14
Economie / Comptabilité / Finances
14
Banque
13
Tourisme / Hôtellerie / Restauration
13
12
Services à la personne
Travaux publics / Génie civil
/ Bâtiment / Urbanisme
9
Service public / Administration
9
Télécommunications
9
* Perspectives d’évolution du secteur d’ici 5 ans :
Très favorables
Favorables
Stables
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
Défavorables
11
Les secteurs d’activité dans lesquels
les entreprises se montrent les plus
optimistes en matière d’évolution
Perspectives d’évolution
(selon ENTREPRISES)*
% de Jeunes intéressés
par ce secteur
Santé / Sciences humaines
17%
Services à la personne
12%
Eaux / Déchets / Environnement
7%
Energie / Electricité
7%
Conseil / Bureau d’études / Consultant
7%
Equipements industriels
2%
Etablissements de formation
2%
Matériel de transport
1%
Matériaux de construction
1%
* Perspectives d’évolution du secteur d’ici 5 ans :
Très favorables
Favorables
Stables
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
Défavorables
12
Les dix secteurs d’activité vers
lesquels les jeunes seraient le moins
tentés de s’orienter
Perspectives d’évolution
(selon ENTREPRISES)*
CIBLE « JEUNES »
24
Agriculture
17
Elevage
10
Chimie
8
Bois
Travaux publics / Génie civil
/ Bâtiment / Urbanisme
7
Informatique (métier)
6
Services à la personne
6
Banque
5
Assurance
5
Géologie / Mines
5
* Perspectives d’évolution du secteur d’ici 5 ans :
Très favorables
Favorables
Stables
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
Défavorables
13
Les métiers porteurs d’emploi vers
lesquels les jeunes seraient
le plus tentés de s’orienter
CIBLE « JEUNES » – En nombre de citations
34
Infirmier
32
Ingénieur
28
Médecin
Chef d’entreprise
17
Logistique
17
16
Kiné / Masseur Kinésith.
Administrateur réseau
22
Architecte
Ingénieur informatique
22
Journaliste
14
Ouvrier
14
Expert comptable
21
15
Comptable
20
Assistant de gestion
14
Professeur / enseignant
20
Directeur RH
14
Commercial
19
Avocat
Assistant en direction
19
Educateur
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
13
11
14
Evolution des fonctions dans les
entreprises dans les 5 prochaines
années
CIBLE « ENTREPRISES »
REPONSES : « En développement sensible dans les 5 prochaines années »
Commercial / Animation ventes
36
34
Production / méthodes / fabrication
Dev. Durable / Environnement
32
Qualité / Normes
29
Dir. Technique / Bureau études
29
Achat / logistique
24
Sécurité / risques
23
Marketing
23
Commerce international
23
Stratégie et Organisation
22
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
15
Evolution des fonctions dans les
entreprises dans les 5 prochaines
années (suite)
CIBLE « ENTREPRISES »
REPONSES : « En développement sensible dans les 5 prochaines années »
Communication
21
Tutorat / Formation
20
Rel. Hum / Recrutement
19
Ingénierie de projet
19
Bureautique
19
Administration / finances /
comptabilité
19
Maintenance / réparation
17
Informatique
16
Juridique
Autres
10
2
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
16
Les métiers transversaux porteurs
d’emploi selon les entreprises
CIBLE « ENTREPRISES »
18
Comptable
16
Secret. / Assist. direction
11
Gestionnaire RH
Gestionnaire stock /
Contrôle de gestion
8
Juriste
7
Contrôleur qualité /
auditeur
7
6
Informaticien
Commercial
5
Acheteur
5
Ingénieur projet
5
4
Technicien
Conseiller financier
3
Logistique
3
Magasinier
2
Marketing / Publicitaire
2
Documentaliste
2
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
17
Les métiers de base porteurs
d’emploi selon les entreprises
CIBLE « ENTREPRISES »
23
Commercial
18
Ouvrier
14
Technicien
Soudeur
8
Transporteur TP
8
7
Electro mécanicien
Vendeur / Chef de vente
10
Chef de chantier (BTP)
6
Ingénieur
10
Chauffeur routier
6
Technicien monteur
10
Chef de projet informatique
5
Technicien maintenance
10
Agent administratif
5
Conducteur de travaux (BTP)
5
Contrôleur qualité /
auditeur
8
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
18
III – Ce qui attire ou détourne les jeunes des
métiers porteurs d’emploi : entreprises et
jeunes, regards croisés
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
19
Les freins qui empêchent les jeunes
de se diriger vers des métiers
porteurs d’emploi
CIBLE « ENTREPRISES »
Métier pas valorisé / mauvaise image
31
Méconnaissance du métier / manque
d’information
20
Mauvaises conditions de travail /
Pénibilité
19
11
Salaire / rémunération insuffisante
9
Les horaires / le temps de travail
Métier nécessitant de longues études
8
7
Le manque de motivation des jeunes
Secteur en crise
Mauvaise orientation des étudiants à l’école
Pas assez de stages
6
5
4
Métier à forte responsabilité
3
Peu d’évolution de carrière
3
Question ouverte, réponses spontanées
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
20
Les suggestions des entreprises pour
inciter les jeunes à se diriger vers
des métiers porteurs d’emploi
CIBLE « ENTREPRISES »
Une meilleure information /
Plus de communication
28
23
Plus de stages /de formations en entreprise
Communiquer davantage dans les écoles
10
Valoriser davantage le métier
10
Organiser des visites d’entreprises /
journées portes ouvertes
9
Ouverture de postes / plus d’embauches
5
Plus de possibilités d’évolution de carrière
5
Améliorer les conditions de travail
4
Salaires / rémunérations plus élevées
4
Plus d’avantages internes (primes, CE…)
4
Favoriser la mobilité interne
Favoriser la prise de responsabilité
3
2
Question ouverte, réponses spontanées
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
21
Ce qui attirerait ou détournerait les
jeunes d’un métier porteur d’emploi
CIBLE JEUNES : REPONSES « OUI »
LES DETOURNERAIT
LES ATTIRERAIT
Le niveau de
rémunération
85
Le niveau de
rémunération
L’intérêt personnel
pour le métier
77
Manque d’intérêt
pour le métier
Les perspectives
d’évolution
76
Les perspectives
d’évolution
Les conditions
de travail
76
Les conditions
de travail
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
68
78
56
74
22
L’importance de « l’image » dans
le choix d’un métier porteur
CIBLE « JEUNES »
UNE IMAGE VALORISANTE VOUS
ATTIRERAIT VERS UN METIER
PORTEUR …
NSP
9%
Non
36%
UNE IMAGE DEVALORISANTE VOUS
DETOURNERAIT D’UN METIER
PORTEUR…
NSP
11%
Oui
55%
Oui
41%
Non
48%
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
23
Par quels moyens accéder à la
connaissance des métiers porteurs
d’emploi
CIBLE « JEUNES »
Stages
78
Forums
65
Etablissements scolaires
64
63
Visites d’entreprises
Sites internet d’entreprises
Famille
52
45
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
24
Le choix d’un métier porteur d’emploi estil primordial dans le choix de l’orientation
ou du parcours professionnel ?
CIBLE « JEUNES »
NSP
7%
Non
25%
Oui
68%
Les métiers porteurs d’emploi – Enquête Ipsos / Association Jeunesse et Entreprises – Octobre 2008
25