Télé_2012_043 UNSA recue au Ministere.pub

Le Télégramme
TSEEAC - IEEAC - ATTAAC
L’UNSA reçue au Ministère
N°2012 – 043
www.utcac.eu
Vendredi 13 juillet 2012
L’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) a rencontré le 11 juillet dernier l’équipe de Frédéric Cuvillier, le Ministre délégué en charge des transports.
L’UTCAC a exprimé son extrême préoccupation face à la situation d’anomie dans laquelle la DGAC évolue suite à la dénonciation du protocole et à l’absence de dialogue social à la DGAC depuis cette date.
C’était aussi l’occasion de défendre quelques grands dossiers : promotion du modèle français de surveillance, choix préoccupants de la DGAC en matière d’effectifs et de politique tarifaire, opposition aux projets de restructuration de la DSAC, mise en œuvre de la politique basses couches par la DSNA, etc.
L’UTCAC a également dénoncé le retard inadmissible pris par la réforme du statut des TSEEAC et a rappelé l’urgence de reconnaître les compétences et responsabilités exercées par les personnels de la DGAC.
Le dialogue social ...
Une démonstration
par l’exemple
Le Conseiller social du Ministre
nous a demandé d’illustrer nos propos … peut-être pour vérifier que
nous n’exagérions pas, ou que nous
ne dramatisions pas ?
Les exemples concrets ne manquent
pas pour démontrer l’absence de
dialogue social :
• pas ou trop peu de Comités Techniques centraux (DGAC ou
DSNA),
• Documents, y compris importants,
remis en séance,
• « gestion » inique de la répartition
de la prime spécifique sensée
compenser le gel des primes, sans
aucune discussion possible,
• Fixation unilatérale et abracadabrantesque des corps d’accueil
pour les agents contractuels
Concernant les effectifs, les exemples sont nombreux.
Le plus récent ? La fermeture
(suspension nous dit la DSNA qui
vient de muter, hors CAP la dernière
contrôleuse en place) du service du
contrôle de la circulation aérienne à
Mulhouse Habsheim… sans étude
de sécurité !!
L’UTCAC a rappelé son attachement à la l’adhésion des personnels.
L’UTCAC
a
politique protocolaire.
Seule cette dernière peut per- Il est urgent que la Direction s’attache à également dérétablir un dialogue constructif avec les
mettre d’évoluer et de
ploré l’état de
Organisations Syndicales !
s‘adapter aux changements
délabrement
Sans confiance, rien ne sera possible !!
d’organisation liés aux évoludans lequel se
tions en cours en France et en Europe avec trouve le dialogue social aujourd’hui.
La DGAC, sa structure, ses personnels ...
Pour l’UTCAC, il est urgent de reconnaître le rôle capital et
Il est impossible de conti- l’expertise des métiers
nuer de diminuer les effec- liés à la sécurité, tant à
tifs de la DGAC sans tou- la
DSAC qu’à la
cher au niveau de sécurité
DSNA.
du transport aérien !
L’UTCAC a demandé
de
sortir
la
DGAC
du périmètre des
Régalien - Prestataire - Surveillance
• Le caractère indispensable des services Ministères jugés non prioritaires par le
Gouvernement.
support.
L’UTCAC a rappelé :
• son attachement indéfectible à l’unité de la DGAC et à l’équité de traitement entre les personnels, gage
de cohésion sociale.
• Sa volonté de voir la DGAC consolider, comme l’Europe, ses 3 piliers :
La DSAC, la DSNA, leur avenir ...
La DSAC
L’UTCAC a rappelé :
• L’urgence de promouvoir la licence de
surveillance, y compris auprès de nos partenaires européens, sous peine d’être
« empêchés de travailler » par les projets
de l’EASA (modèle anglo-saxon)
• Sa ferme opposition à toute stratégie visant à fermer les délégations territoriales
La DSNA
L’UTCAC a rappelé :
• Sa préoccupation sérieuse sur l’état
déplorable des effectifs de contrôleurs
d’aérodrome TSEEAC
• Son attention très vigilante sur l’application de la politique basses couches,
notamment concernant la place des
TSEEAC
Quelques points spécifiques ...
Statut TSEEAC
L’UTCAC a exigé que la réforme du statut des TSEEAC (indice 702 + Formation
en 3 ans) soit débloquée et mise en œuvre très rapidement !!
L’UTCAC a remis les 300 demandes reçues dans le cadre de son opération
Reconnaissance « IEEAC pour tous » et a expliqué les attentes énormes des personnels en termes
des personnels de reconnaissance au sein de la DGAC. L’idée de mettre en place une démarche
de VAE-RAEP à la DGAC a été évoquée.
L’UTCAC, membre de l’UNSA, est un syndicat apolitique et
n’a donc aucun a priori :
l’UTCAC jugera sur les actes.
Par contre, le message est clair, et nous l’avons dit à nos interlocuteurs : il est urgent d’agir, ou de réagir !!