ANNONCE CHARGE(E) DE MISSION

ANNONCE CHARGE(E) DE MISSION «ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DES ESPACES DE VENTE» - CDI
1.
Présentation de la structure
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, est engagé
depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 6 848
bénévoles, 4 257 compagnons et 4 542 salariés. Ensemble, à travers leurs structures, ils développent des réponses
originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.
Emmaüs France, association loi 1901, fédère ce mouvement riche de 283 structures au sein de trois branches : la
branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et
Insertion ». L’équipe Nationale Permanente d’Emmaüs France est actuellement composée d’environ 60 personnes.
2.
Descriptif du poste
Sous la supervision de la responsable de mission, au sein du pôle Appui et Développement, vous participerez à la mise
en œuvre de la Mission Animation et développement des espaces de vente, qui a pour objectifs d’accompagner le
développement organisationnel et commercial du réseau Emmaüs sur les aspects tri et vente.
a)
Accompagnement individuel des groupes identifiés comme prioritaires
Sous le pilotage de la Responsable de mission, vous interviendrez auprès des groupes identifiés comme prioritaires
et/ou ayant des projets de développement (salles des ventes, magasins, réorganisation des sites…), qui doivent
bénéficier d’un accompagnement renforcé sur les questions de l’activité pour leur pérennité ou leur développement
(organisation du tri et de la vente notamment).
Pour ce faire, vous interviendrez sur les différentes phases de l’accompagnement :
-
Le diagnostic des espaces d’atelier et de vente
Les préconisations d’évolution et de réorganisation
L’accompagnement à la mise en œuvre de ces préconisations, l’évaluation et le suivi
L’animation de journées spécifiques sur un groupe en lien avec les problématiques identifiées
b)
Animation de réseau et constructions d’outils
Au-delà de la dimension accompagnement individuel, et compte tenu du nombre de groupes concernés, la mission aura
pour objectif de faire monter en compétences les groupes sur les champs de l’activité tri, valorisation et vente.
Pour cela, sous le pilotage de la Responsable de Mission, et sur la base des remontées d’expérience des différents
groupes vous :
-
3.
organiserez la mise à jour des d’outils permettant aux groupes un diagnostic de leur activité et l’amélioration de
leurs pratiques et proposerez la création d’autre supports sur les besoins identifiés lors de l’accompagnement
individuel : guides, fiches ressources, cahiers d’idées…
participerez à la préparation et à l’animation de journées thématiques (journées boutiques en ville, journées
boutiques textiles…) et des journées catégorielles (journées des directeurs, journées des responsables,...)
élaborerez une base documentaire ressource permettant une vision globale de la vente dans le Mouvement et
permettant à chaque groupe de se positionner, sur des indicateurs statistiques (nombre et type de salle de ventes,
projets de développement…) et dynamiques (divers ratios permettant de mieux appréhender l’activité, des risques
aux potentiels de développement)
Diplômes, compétences et savoir-être
Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce ou Master 2 (marketing, vente), vous justifiez
d’une expérience professionnelle en relation avec le poste.
Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles
avérées.
La connaissance de l’économie sociale et solidaire serait un plus.
4.
Conditions du poste
Poste basé à Montreuil mais déplacements fréquents en région à prévoir.
CDI – Non cadre
Rémunération annuelle : 31 920 € brut / an.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
[email protected] avant le 5 mars 2016.