offre d`emploi

6004-8 (07)
OFFRE D’EMPLOI
No de concours: VAL-16-049
Ouvert à:
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera
accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation des employés des FNP de
catégorie I à la BFC Valcartier.
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Commis de rayon d’épicerie
CANEX
Épicerie Métro
BFC Valcartier
Poste à temps partiel permanent
Qui nous sommes:
Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi:
Sous la surveillance du surveillant de rayon, la ou le commis de rayon d’épicerie maintient le contrôle des stocks et
s’assure que la date des stocks respecte les lignes directrices particulières ou imposées. Elle ou il respecte et
applique les pratiques liées à la manipulation des aliments périssables, à la préparation des aliments et à la rotation
des stocks selon les dates de péremption. Elle ou il commande la marchandise pour s’assurer que les étagères dans
les rayons assignés sont bien remplies et pour répondre aux besoins des clients. Elle ou il prépare les bons de
commande et les soumet au gérant aux fins d’approbation. La ou le commis de rayon d’épicerie traite avec les
fournisseurs. Elle ou il s’occupe de la marchandise défectueuse, endommagée et retournée. Elle ou il planifie la
disposition du rayon, des étagères, des affiches et des présentoirs. Elle ou il effectue des vérifications régulières des
stocks en comparaison avec les rapports du système de point de vente pour confirmer l’intégrité des stocks. Elle ou il
charge et décharge la marchandise.
Qualification :
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
OU
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
Exigences linguistiques: Français obligatoire
Posted / Affiché le : 2 June 2016 / 2 juin 2016
Expires / Date de clôture : 2 December 2016 / 2 décembre 2016
6004-8 (07)
Expérience requise:
 Des pratiques relatives à la salubrité des aliments et à la manipulation d’aliments périssables
 Du marchandisage visuel
 Du réapprovisionnement des tablettes
 De la création d’étalages
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération: 11,13 $/h – 14,33 $/h
Conditions d’emploi:
 Être disponible de jour, de soir et une fin de semaine (une/deux)
 Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds (c’est-à-dire pesant 50 lb / 23 kg ou plus)
Exigences liées à la sécurité:
 Fiabilité de base
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Date d’affichage: 2 juin 2016
Échéance: 2 décembre 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature: Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours VAL-16-049, par courriel à [email protected] ou en ligne
à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
6004-8 (07)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition VAL-16-049
Open to:
This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the
Collective Agreement bargaining unit for Category I NPF employees at CFB Valcartier.
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Grocery Department Clerk
CANEX
Metro Grocery Store
CFB Valcartier
Permanent Part Time Position
Who We Are:
Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing
to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being
part of the Defense Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the supervision of the Grocery Department Supervisor, the Grocery Department Clerk maintains stock control
and ensures that inventory age is within specific or directed guidelines. She or he conforms to and applies practices
related to perishable food handling, food preparation and inventory turnover according to best-before dates. She or
he orders merchandise to ensure shelves are stocked in assigned departments and meet customer requirements.
She or he prepares purchase orders for manager’s approval. The Grocery Department Clerk deals with
suppliers/vendors. She or he deals with defective/damaged/returned merchandise. She or he plans department
layout, shelf arrangements, signs and displays. She or he performs inventory checks against Point of Sale (POS)
system reports to verify integrity of inventory on a regular basis. She or he loads and unloads merchandise.
Qualifications:
High school diploma AND some retail field
OR
An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered
Language Requirement: French Mandatory
Experience Requirements:
Salary: $11,13/hr - $14,33/hr
6004-8 (07)
Conditions of Employment:
 Available during the week days, evenings and weekends (one/two).
 Perform heavy lifting, carrying, and pulling or pushing (i.e. 50 lbs / 23 kg or more).
Security:
 Basic Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: As soon as possible
Posting Date: 2 June 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 2 December 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # VAL-16-049 Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.