organisateur rh
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Yves OPER – 53 ans Consultant I.S.R.I 09 75 69 98 67 – www.isrifrance.fr 2 rue du Vieux Moulin – 07300 Tournon ORGANISATEUR RH Spécialiste du développement et du management DOMAINES D’EXPERTISES En Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel, coordination de la politique sociale, négociations avec les partenaires sociaux, communication, suivi commercial, recrutement, formation et enseignement, audit, management et GPEC. En juridique et gestion : Droit social (licencié), mise en place des 35h, suivi juridique, comptabilité, paye, analyse financière, contrôle budgétaire. Collectivités Territoriales : Gestion des RH de la Fonction Publique, conduites de projets de développement locaux, études socio-économiques REALISATIONS 20 ans Réalisations professionnelles : 2008-en cours Consultant cabinet I.S.R.I. 04/08-04/11 2007 Délégué Territorial Emploi Formation – DDTEFP 39 puis DIRECCTE UT 39 (Jura) Chargé de mission Emploi-Mécénat – Direction Départementale Jeunesse et Sports (Jura). 01/05-09/06 Directeur Général Casino Lons le Saunier (Jura) - 56 salariés (casino + hôtel 3O). 06/97-10/04 Consultant en Ressources Humaines - Gérant majoritaire - Sarl "Assemble Consulting" (Drôme). 09/95-04/97 Directeur de cabinet mairie de Nyons (Drôme) - 130 salariés, 6700 habitants. 02/95-08/95 Directeur Mission locale du Teil (Ardèche) - 12 salariés. 10/92-12/94 Co-créateur Imotech sarl (Isère) - Activité : entretien d’immeuble - 4 salariés. 06/90-10/92 Directeur des Ressources Humaines - Complexe hôtelier de luxe BSN-Danone - 550/800 salariés. 09/89-02/90 Conseil en informatique de gestion du personnel - Basilic SA (Annemasse) - 15 salariés. 01/88-08/89 Chef du personnel Transport de Savoie (Chambéry) - 6 sites - 350 salariés. 03/87-01/88 Administrateur du personnel Transports Coing-Fontaine (Isère) - 8 sites - 300 salariés. 10/86-03/87 Chargé de mission D.D.T.E.F.P. Isère (Grenoble) - Etude sur l’adéquation emploi-formation. Réalisations socioprofessionnelles : Depuis 1990 Membre de différents groupes ANDRH (Association Nationale des Directeurs du Personnel). Depuis 2002 Conseiller Prud’hommal – CPH Lons le Saunier Depuis 2005 Officier de réserve (contrat ESR) Auditeur de l’Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale – Complément de recherche en Intelligence économique FORMATIONS 1977 1985 2011 2012 2sd cycle univ. Baccalauréat Techniques Quantitatives de Gestion (Comptabilité-Gestion). Maîtrise / Master 1 « Sciences Po » IEP Grenoble (38) – Spécialisation en Ressources Humaines. Licence de Droit UFR de Droit de Dijon (21). Master 2 CAFDES EHESP Rennes (35) Master 2 Management des Ressources Humaines IAE STGI Besançon-Belfort Formations complémentaires : 1996 1997 Statistiques et méthodologie de l’enquête socio-économique (UFR Sciences Economiques Grenoble) Niveau Licence d’histoire – Grenoble (38)