Assurance (prévoyance) - Résumé des garanties prévoyance

Modifié le 17 Octobre 2013
CENTRE DE GESTION DU CANTAL
RÉSUME DE GARANTIES
PRÉVOYANCE
GARANTIES ET TARIFS AU : 01/10/2013
ASSIETTE DE COTISATION / BASE DE REMBOURSEMENTS / TRAITEMENT DE RÉFÉRENCE
/¶DVVLHWWH GH FRWLVDWLRQ UHWHQXH SRXU VHUYLU GH EDVH j O¶pWDEOLVVHPHQW GH OD FRWLVDWLRQ HVW au choix de
O¶DJHQWsoit :
 Traitement de base indiciaire (TBI) + NBI,
 Traitement de base indiciaire (TBI) + NBI + régime indemnitaire.
Les FRWLVDWLRQV V¶pWDEOLVVHQW VXU OHV pOpPHQWV GH UpPXQpUDWLRQ EUXWH /HV SUHVWDWLRQV VRQW FDOFXOpHV VXU
les éléments de rémunération nette, sous déduction des prestations servies par le régime de base
(prestations statutaires, Sécurité Sociale ou CNRACL).
TAUX DE
COTISATION(1)
FORMULE 1 : INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL / INVALIDITÉ
95 % du traitement ou salaire de
INVALIDITÉ PERMANENTE (2)
référence mensuel net
- 9HUVHPHQWG¶XQHUHQWH
0,95%
INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL (2) 95 % du traitement ou salaire de référence
GARANTIES
PRESTATIONS
mensuel net à compter du passage à demi
traitement
- Maintien de salaire
FORMULE 2 : INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL / INVALIDITÉ / PERTE DE RETRAITE
95 % du traitement ou salaire de
référence mensuel net
INVALIDITÉ PERMANENTE(2)
- 9HUVHPHQWG¶XQHUHQWH
INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL
(2)
- Maintien de salaire
PERTE DE RETRAITE (3)
- 9HUVHPHQWG¶XQHUHQWH viagère
95 % du traitement ou salaire de référence
mensuel net à compter du passage à demi
traitement
1,25 %
100% de la perte de retraite justifiée
FORMULE 3 : INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL / INVALIDITÉ / PERTE DE RETRAITE / DÉCÈS
INVALIDITÉ PERMANENTE
- 9HUVHPHQWG¶XQHUHQWH
100 % du traitement ou salaire de
référence mensuel net
(2)
INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL
- Maintien de salaire
PERTE DE RETRAITE (3)
- 9HUVHPHQWG¶XQHUHQWH viagère
(2)
100 % du traitement ou salaire de
référence mensuel net à compter du
passage à demi traitement
1,66 %
100 % de la perte de retraite justifiée
DÉCÈS
- 9HUVHPHQWG¶XQ capital décès / PTIA
200 % du TIB annuel
Précision : La prestation indemnisant la perte du régime indemnitaire est maintenue en cas de congé de longue maladie et de
ORQJXHGXUpHVXLWHjODVXVSHQVLRQGHYHUVHPHQWSDUO¶HPSOR\HXU&HWWHSULVHHQFKDUJHHVWVXERUGRQQpHDXFKRL[GHO¶DJHQWGH
cotiser sur le RI et intervient à hauteur maximum de 45 % ou 50 % dans la limite du plafond de garantie retenu.
Les taux de cotisations sont identiques qXHO TXH VRLW O¶kJH GHV DJHQWV /¶DGKpVLRQ LQWHUYLHQW VDQV
questionnaire médical, ni délai de carence.
POUR TOUTE DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS
Vous pouvez contacter :
votre collectivité,
votre gestionnaire COLLECteam
Ô 02.36.56.00.02 (du lundi au vendredi de 9H ± 12H / 14H ± 17H)
Ô [email protected]
/HSUpVHQWGRFXPHQWQ¶DDXFXQHYDOHXUFRQWUDFWXHOOH
7DULILFDWLRQpWDEOLHjODGDWHG¶HIIHWGXFRQWUDWHWVXVFHSWLEOHG¶pYROXWLRQVGDQVOHVFRQGLWLRQVSUpYXHVDXFRQtrat
Prestations calculées sur le traitement net de référence sous déduction des prestations statutaires (loi n°84-53 du 26 janvier 1984) de la CNRACL, ou
de la Sécurité Sociale
3
&HWWHJDUDQWLHQHV¶DSSOLTXHTX¶DX[DJHQWVDIILOLpVjOD&15$&/
1
2
CONDITIONS GÉNÉRALES
ADMISSION AU CONTRAT
Les agents doivent :
partie des HIIHFWLIV G¶XQH FROOHFWLYLWp DGKpUHQWH j OD FRQYHQWion de participation
COLLECteam / CDG 15,
 rWUHHQDFWLYLWpQRUPDOHGHVHUYLFHHWDSSDUWHQLUjO¶XQHGHVFDWpJRULHVG¶HPSORLGpILQLHV dans le bulletin
LQGLYLGXHOG¶DGKpVLRQ,
 Q¶rWUHUpPXQpUps QLjO¶KHXUHQLjODMRXUQpH
 ne pas être en arrêt de travail.
 faire
/¶DGKpVLRQSHXWLQWHUYHQLU :
 Pour les agents nouvellement embauchés, dans XQGpODLGHVL[PRLVjFRPSWHUGHOHXUGDWHG¶HPEDXFKH
 Pour les agents en arrêt de travail à la date de prise G¶HIIet du contrat, jO¶LVVXHG¶XQHUHSULVHHIIHFWLYHGH
leur activité normale de service à temps complet :
x au moins égale à 60 jours continus pour les agents non couverts précédemment par un contrat
collectif,
x immédiatement pour les agents déjà couverts par un contrat collectif de même nature
DQWpULHXUHPHQWjODGDWHGHOHXUGHPDQGHG¶DGKpVLRQ
 LHV DJHQWV j WHPSV SDUWLHO SRXU UDLVRQ WKpUDSHXWLTXH j OD GDWH GH SULVH G¶HIIHW GX FRQWUDW SRXUURQW \
adhérer sans condition. Toutefois, les garanties V¶DSSOLTXHURQWVRXVUpVHUYHTXHODPDODGLHRXO¶DFFLGHQW
j O¶RULJLQH GX VLQLVWUH VRLW GLIIpUHQW GH OD PDODGLH RX GH O¶DFFLGHQW TXL HVW j O¶RULJLQH GH OD VLWXDWLRQ
G¶LQFDSDFLWp j WHPSV SDUWLHO SRXU UDLVRQ WKpUDSHXWLTXH RX LQYDOLGLWp H[LVWDQW DQWpULHXUHPHQW à la date
G¶HIIHWGXFRQWUDW/HVFRQVpTXHQFHVGHODPDODGLHRXGHO¶DFFLGHQWHQFRXUVjFHWWHGDWHQHVHURQWSDV
prises en charge au titre du présent contrat.
 Pour lHV DJHQWV HQ FRQJp SDUHQWDO G¶pGXFDWLRQ RX SODFpV HQ GLVSRQLELOLWp GH GURLW RX SRXU FRQYHQances
personnelles, dans les six mois suivant le premier jour du mois civil qui suit la reprise de leur activité.
 /HVDJHQWVQ¶D\DQWSDVDGKpUpGDQVOHFDGUHGHVGLVSRVLWLRQVJpQpUDOHVpQXPpUpHVFL-dessus, pourront le
faire au-delà des 6 mois ± sans questionnaire médical, ni majoration tarifaire ± VRXVUpVHUYHTX¶LOVVRLHQW
HQDFWLYLWpQRUPDOHGHVHUYLFHVDQVDUUrWGHWUDYDLOSHQGDQWOHVMRXUVSUpFpGDQWODGDWHG¶DGKpVLRQ
/HVDJHQWVSUHQQHQWODTXDOLWpG¶DVVXUpGqVTX¶LOVUHPSOLVVHQWOHVFRQGLWLRQVG¶DGPLVVLRQGXFRQWUDW
/¶DGKpVLRQDXUpJLPHVHIHUDOHer du mois qui suit sa demande.
CESSATION DES GARANTIES
Pour chaque agent, les garanties cessent :
 jODGDWHjODTXHOOHO¶DVVXUpQHUpSRQGSOXVDX[FRQGLWLRQVUHTXLVHVSRXUEpQpILFLHUGX contrat groupe et
Â
Â
Â
Â
Â
QRWDPPHQWV¶LOGpPLVVLRQQH
jODGDWHGHUHSULVHG¶DFWLYLWp
jO¶kJHOpJDOGHGpSDUWjODUHWUDLWH
à la liquidation de la pension vieillesse,
VLOHVFRWLVDWLRQVFRQFHUQDQWO¶DVVXUpQHVRQWSDVSD\pHV
à la date de la résiliation du contrat.
INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL
(VW FRQVLGpUp FRPPH DWWHLQW G¶LQFDSDFLWp WHPSRUDLUH WRtale de travail, tout assuré âgé de moins de 67 ans
TXL j OD VXLWH G¶XQH PDODGLH QRQ SURIHVVLRQQHOOH RX G¶XQ DFFLGHQW GH OD YLH SULYpH survenu en cours
G¶DVVXUDQFHHVWGDQVO¶REOLJDWLRQPpGLFDOHPHQWFRQVWDWpHGHFHVVHUWRXWHDFWLYLWpSURIHVVLRQQHOOHHWSHUoRLW
à ce titre des prestations de son employeur en application du statut de la Fonction Publique ou du régime
JpQpUDOG¶DVVXUDQFHmaladie obligatoire de la Sécurité sociale dont il dépend.
/¶Rbjet de cette garantie est de compléter le demi-traitement statutaire ou les indemnités journalières
YHUVpHV SDU OD VpFXULWp VRFLDOH j KDXWHXU HW GDQV OD OLPLWH G¶XQ QLYHDX GH SUHVWDWLRQ GpILQie au tableau des
garanties.
La couverture intervient :
 Pour les agents titulaires ou stagiaires affiliés à la CNRACL, en cas de Congé de Maladie Ordinaire,
de Congé Longue Maladie, de Congé Longue Durée ou GH 'LVSRQLELOLWp G¶2ffice (en cas de versement
G¶XQHLQGHPQLWpGHFRRUGLQDWLRQWHOOHque prévue par le statut de la Fonction Publique Territoriale).
 Pour les agents titulaires stagiaires non affiliés à la CNRACL, en cas de Congé de Maladie
Ordinaire, de Congé de Grave Maladie et GH'LVSRQLELOLWpG¶2IILFHHQFDVGHYHUVHPHQWG¶XQHLQGHPQLWp
de coordination telle que prévue par le statut de la Fonction Publique Territoriale).
 3RXU OHV DJHQWV QRQ WLWXODLUHV DIILOLpV j O¶,5&$17(&, en cas de Congé de Maladie Ordinaire et de
Congé de Grave Maladie.
Le versement des prestations FHVVHGqVODILQGHO¶LQGHPQLVDWLRQ des prestations statutaires ou de
la Sécurité Sociale. Elles cessent également GqVTXHO¶DVVXUpDUHSULVVRQDFWLYLWpSURIHVVLRQQHOOH.
(QWRXWpWDWGHFDXVHO¶LQGHPQLVDWLRQHVWOLPLWpHjMRXUV
CAPITAL DÉCÈS « TOUTES CAUSES »
/¶DVVXUHXU JDUDQWLWOHYHUVHPHQW G¶XQ FDSLWDO HQ FDV GH GpFqV RX GH SHUWH WRWDOH HWLUUpYHUVLEOH G¶DXWRQRPLH GHO¶DJHQW D\DQW
souscrit cette garantie. Elle cesse à la liquidation de ODSHQVLRQYLHLOOHVVHSRXUOHVDJHQWVUHOHYDQWGHO¶,5&$17(&HWjO¶kJHOpJDO
G¶RXYHUWXUHGXGURLWjODUHWUDLWHjWDX[SOHLQ pour les agents relevant de la CNRACL.
PERTE TOTALE ET IRRÉ9(56,%/('¶$872120,( (PTIA)
La perte totale et irréversible G¶DXWRQRPLH est reconnue lorsque les 2 conditions ci-après sont réunies :
 O¶DVVXUpVHWURXYHGDQVO¶LPSRVVLELOLWp, médicalement constatée, G¶H[HUFHUXQHTXHOFRQTXH activité professionnelle pouvant
lui procurer un gain ou profit par suite de maladie ou accident,
 son état O¶REOLJHjUHFRXULUSHQGDQWWRXWHVRQH[LVWHQFHjO¶DVVLVWDQFHG¶XQHWLHUFHSHUVRQQHSRXUDFFRPSOLUOHVDFWHVGHOD
vie ordinaire.
Le paiement du capital au titre de cette garantie met fin à la garantie décès.
INVALIDITÉ PERMANENTE
/¶DVVXUHXU JDUDQWLWOH YHUVHPHQW G¶XQHUHQWH HQ FDV G¶LQYDOLGLWp SHUPDQHQWH VXUYHQXH DYDQWO¶kJH G¶RXYHUWXUH GHV GURLWV jOD
UHWUDLWH(VWFRQVLGpUpHQpWDWG¶LQYDOLGLWpSHUPDQHQWH :
 /¶DJHQW DIILOLp j OD &15$&/ PLV j OD UHWUDLWH SRXU LQYDOLGLWp HW VH WURXYDQW GDQV O¶LPSRVVLELOLWp PpGLFDOHPHQW FRQVWDWpH
G¶H[HUFHUVRQDFWLYLWpSURIHVVLRQQHOOHRXO¶DJHQWUHOHYDQWGXUpJLPHJpQpUDOGHOD6pFXULWp6RFLDOHDWWHLQWG¶XQHLQYDOLGLWp
classée en 2ème ou 3ème catégorie ou tLWXODLUH G¶XQH UHQWH G¶LQFDSDFLWp SHUPDQHQWH DX PRLQV pJDO j HQ FDV GH
PDODGLHSURIHVVLRQQHOOHRXG¶DFFLGHQWGXWUDYDLO
 /¶DJHQWUHFRQQXLQDSWHjH[HUFHUXQHTXHOFRQTXHDFWLYLWpSURIHVVLRQQHOOH
Le versement de la rente cesse dès :
 ODUHSULVHG¶XQHTuelconque activité professionnelle, même partielle,
 le décès,
 ODOLTXLGDWLRQGHODSHQVLRQYLHLOOHVVHGHO¶DVVXUp
 O¶kJHG¶RXYHUWXUHGHVGURLWVjODUHWUDLWH
PERTE DE RETRAITE CONSÉCUTIVE À UNE INVALIDITÉ PERMANENTE
Seuls les agents affiliés à la CNRACL peuvent souscrire cette garantie.
/¶DVVXUHXUJDUDQWLWOHYHUVHPHQWG¶XQHUHQWHDQQXHOOHYLDJqUHFRPSOpPHQWDLUHjODSHQVLRQGHUHWUDLWHVHUYLHSDUOHUpJLPH
YLHLOOHVVHGHO¶DJHQWHQFDVG¶LQYDOLGLWpSHUPDQHQWH telle que définie ci-dessus survenue avDQWO¶kJHOpJDOde départ à la retraite.
/DSHUWHGHUHWUDLWHVHGpILQLWFRPPHODGLIIpUHQFHHQWUHOHPRQWDQWGHODUHWUDLWHTXHO¶DVVXUpDXUDLWSHUoXjODGDWHGHOD prise
HQFKDUJHDXWLWUHGHODSUpVHQWHJDUDQWLHV¶LOQ¶DYDLWSDVFHVVpVRQDFWLYLWpHWOHPRQWDQWWRWDOGHVGLYHUVHVSHQVLRQVTX¶LO
perçoit.
Le montant de la rente servie se calcule de la façon suivante :
>7UDLWHPHQW,QGLFLDLUH%UXWDXMRXUGHODFRQVWDWDWLRQGHO¶LQYDOLGLWpSHUPDQHQWH[9DOHXUGX7ULPHVWUHGpILQLSDUOD&15$&/ x
Nombre de trimestres restant à garantir) x 100%] ± Cotisations sociales obligatoires.
CONTRÔLE MÉDICAL
$WRXWPRPHQWO¶DVVXUHXUSHXWIDLUHSURFpGHUSDUXQPpGHFLQjXQFRQWU{OHPpGLFDOGHO¶DVVXUpTXLEpQpILFLHGHSUHVWDWLRQVDu
titre des garanties prévues au contrat.
6LO¶DVVXUpUHIXVH de se soumettre à un contrôle médical, les garanties et les prestations dont il bénéficie sont suspendues.
6L OHV FRQFOXVLRQV GX FRQWU{OH PpGLFDO FRQGXLVHQW j XQH UHPLVH HQ FDXVH GH O¶DWWULEXWLRQ GHV SUHVWDWLRQV OHXU YHUVHPHQW
FHVVHUDGqVQRWLILFDWLRQjO¶LQWpUHVVp/HVVRPPHVLQG€PHQWYHUVpHVjO¶DVVXUpGHYURQWrWUHUHVWLWXpHVjO¶DVVXUHXU
RISQUES EXCLUS
1H GRQQHQW SDV OLHX DX[ JDUDQWLHV HW Q¶HQWUDvQHQW DXFXQ SDLHPHQW j OD FKDUJH GH O¶,QVWLWXWLRQ OHV VLQLVWUHV TXL
résultent :
 de faits de guerre étrangère lorsque la France est partie belligérante,
 GHIDLWVGHJXHUUHFLYLOHRXpWUDQJqUHG¶DWWHQWDWVG¶DFWHVGHWHUURULVPHG¶pPHXWHVG¶LQVXUUHFWLRQVTXHOTXH
soit le lieu où se déroulent ces faits et quels TX¶HQVRLHQWOHVSURWDJRQLVWHVGqVORUVTXHO¶DVVXUp y prend une
part active,
 du fait intentionneOOHPHQWFDXVpSDUO¶DVVXUp, pour les garanties autres que le décès et la PTIA.