poe collective emploi comptable - AGEFOS PME Ile-de

 POE COLLECTIVE EMPLOI COMPTABLE
Code Rome : M1203
Formacode : 32663
Intégré dans les services de comptabilité d’une entreprise ou dans un cabinet comptable, le Comptable traite tout ou partie de la comptabilité (des écritures courantes aux états de synthèse) de l’entreprise ou des clients du cabinet. Il peut aussi établir la paie (des salariés), les déclarations sociales et fiscales. Il peut également traiter la comptabilité de gestion (prix de revient des produits et des services) et analyser sa santé financière et opérationnelle.  Objectifs de la formation Acquérir des compétences opérationnelles dans le métier de comptable afin d’accéder :  à un emploi direct (CDD, CDI, intérim)  ou à un contrat en alternance permettant la préparation du titre CIEFA de comptable, niveau III inscrit au RNCP.  Modalités pédagogiques  Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d’applications et simulations, études de cas pratiques d’entreprises, travaux de groupes soutenus à l’oral  E‐learning accompagné et tutoré selon le besoin identifié et à l’issue d’un test de niveau faisant l’objet de travaux individuels  Accompagnement individualisé et coaching  Application pratique en entreprise  Programme de formation 
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Intégration et positionnement professionnel – 7 heures Tests, entretien individuel et analyse du projet professionnel Compétences comportementales – 21 heures Cohésion de groupe Communication professionnelle : intégration et communication au sein d’une équipe, Gestion du stress et du temps Compétences professionnelles – 217 heures Droit des Sociétés – Droit du commerce – 7 heures Comptabilité Générale (Notions de base) – 77 heures Préparer et saisir les écritures de base : ventes, achats, notes de frais, banques, etc., effectuer le rapprochement bancaire  Etablir la paie et la comptabiliser  Préparer et saisir les écritures d’inventaire (stocks, amortissements, etc.)  Comprendre et calculer les différents impôts et taxes (la TVA, l’IS, la CET, etc.)  Réaliser le suivi de la trésorerie  Etablir les déclarations fiscales et sociales légales  Déterminer le résultat fiscal (en IS ou IR)  Etablir les écritures de clôture et les documents de synthèse (liasse fiscale)  Etablir le tableau d'affectation du résultat  Etablir les actes administratifs (PV d’AG, etc.) 
Comptabilité Générale (Synthèse) – 28 heures  Caractéristiques comparées du compte de résultat et du bilan  Exercices de révision sur les prévisions de résultat, de trésorerie et de bilan  Evaluer la santé financière d'une entreprise à partir de ses états financiers (ratios de rentabilité et de solidité)  Quelques notions complémentaires : seuil de rentabilité, plan de financement 
Comptabilité Analytique (Prix de revient des Produits/Services) – 42 heures  L’organigramme d’une Société  La comptabilité analytique, les taux horaires  L’affectation des coûts au prix de revient des produits  Quelques notions de contrôle de gestion : reporting et tableaux de bord 
Comptabilité anglo‐saxonne – 7 heures  Les outils bureautiques – 21 heures  Excel, Power Point, Internet 
Les logiciels d’application – 35 heures  Sage Comptabilité, Paie  Techniques de recherche d’emploi – 35 heures  CV, lettre de motivation, utilisation des outils Internet et entrainement à l’entretien d’embauche.  Rencontres d’entreprises et participation à des « jobs dating » et des Forums Emploi.  Accompagnement vers l’emploi par l’équipe du service relations entreprises. Public et pré‐requis  Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi indemnisé ou non  Niveaux III (BAC+2) à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, droit ou niveau (BAC) avec expérience en gestion d’entreprise d’au moins 2 ans  Avoir une expression écrite et orale correcte  Qualités d’ordre, de rigueur, d’organisation, de sens des responsabilités, d’aptitude à communiquer, de discrétion et de confidentialité Modalités de sélection  Le mode de recrutement se fait par le biais d’une information collective, en partenariat avec Pôle emploi, des tests et un entretien individuel de motivation.  Les candidats doivent se présenter munis d'un CV, une photo d’identité, une photocopie de la carte d’inscription à Pôle emploi et d’un avis de situation. . Tests d’entrée : comptabilité générale et analytique sous forme de QCM (niveau BAC comptabilité), Excel et expression écrite et argumentation. Débouchés à l’issue de cette formation 
Comptable Durée et dates 385 heures au total : 280 heures en centre 105 heures en entreprise FORMATION Du 05/10/2015 au 21/12/2015 Lieu de formation 44b, quai de Jemmapes 75010 Paris ‐ M° : République Sortie : rue du Fbg du Temple Contact Accueil : 01.80.97.35.49 De 8h30 à 18h00 Améra AUDIAU aaudiau@groupe‐igs.fr