Un chargé de mission conseil et communication

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Mission d'Appui aux Managers
recrute
Un chargé de mission « accompagnement en management et
communication managériale » (h/f)
- Mission de 1 an -
Date de publication
5 décembre 2016
Date limite de dépôt
des candidatures
23 décembre 2016
Collectivité : Toulouse Métropole
Service : Mission d'appui aux
managers
Cadre d'emplois : Rédacteur
Catégorie : B
Filière : Administrative
Référence : CC/MAM/B/ACC-COM
Le Dispositif d'accompagnement des managers (DAM) s'adresse aux 1450 managers
stratégiques et de proximité de la Ville et de la Métropole de Toulouse afin de les aider à jouer un
rôle clef, auprès de leurs équipes, dans la conduite du changement et la modernisation de
l’administration. Le DAM est animé par la Mission d'appui aux managers (MAM), composée de
12 agents et structurée autour de 3 pôles d'activités : la formation des managers, le conseil en
management et la communication managériale.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable adjointe de la mission d'appui aux managers et en
étroite collaboration avec deux attachés en charge respectivement du conseil en management et
de la communication managériale, vous venez en relais et intervenez sur différentes activités
(projets / actions) des pôles « conseil en management » et « communication managériale ».
A ce titre, vous participez à l'accueil des nouveaux managers, à l'accompagnement personnalisé
des managers, à la mise en place d'ateliers de co-développement, à l’organisation et à
l'animation de groupes projet. Vous êtes également amené à rédiger des contenus pour les
différents supports d'information mis en place pour les managers, notamment le Sésame des
managers et la Lettre des managers. Vous participez aussi aux actions de communication mis en
place par la MAM. Enfin, vous jouez un rôle d'animateur et de modérateur du forum des
managers.
Profil
Doté d'un intérêt prononcé pour les problématiques d'accompagnement du changement, vous
avez idéalement une expérience en management et en conduite de projet. Vous bénéficiez
d'excellentes aptitudes relationnelles et de qualités rédactionnelles avérées.
Le sens de l'organisation, de l'initiative et les capacités d'analyse sont nécessaires pour réussir
dans le poste.
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : En référence au grade de rédacteur
Lieu de travail : Ressources Humaines – 32 rue Valade – 31000 Toulouse
Horaires : 8h30/17h30
+ d'infos :
Mme Anne PUJOS, responsable de la Mission d'Appui aux Managers – Tél. 05 67 73 86 64
Mme Emilie ALBOUZE, responsable adjointe de la MAM - Tél. 05 61 22 25 71
Déposer sa candidature
Si vous êtes intéressé par ce poste,
merci d’adresser votre dossier de candidature :
- CV et lettre de motivation,
- arrêté de situation administrative,
- attestation de réussite au concours FPT,
en rappelant la référence CC/MAM/B/ACC-COM,
avant le 23 décembre 2016 à l'adresse ci-contre →
Monsieur le Président
Toulouse Métropole
Direction des ressources humaines
Mission d'appui aux managers
32 rue Valade – BP 999
31040 TOULOUSE CEDEX 6
ou sur
[email protected]