Le baby-sitting pour les familles

Le baby-sitting
pour les familles
Le baby-
sitting
e
tion
rma Jeuness
Info
Ile-de-France
PIJ - 31 rue de Paris > 01 69 31 59 70
www.ville-palaiseau.fr
Paiement et contrat
Le moyen de paiement le plus simple pour déclarer
votre baby-sitter est le chèque emploi service
universel (Cesu) déclaratif. Vous vous
inscrivez sur le site du CESU et déclarez chaque mois
le nombre d’heures travaillées par votre baby-sitter,
au tarif du SMIC horaire net plus 10% de congés
payés. Vous êtes libre de payer votre baby-sitter avec
le moyen de paiement qui vous convient (chèque,
virement ou liquide) et êtes couvert vis-à-vis de la loi
et en cas de dommages.
Tous les mois, le centre de gestion du Cesu vous
enverra le détail de vos cotisations (c’est-à-dire
des charges patronales que vous devez acquitter en
devenant employeur) débitées obligatoirement par
prélèvement automatique sur votre compte.
Tarif
à appliquer au 1er janvier 2014
(= le SMIC horaire + 10% de congés payés)
Montant à déclarer et à adapter selon le nombre
d’heures effectuées :
1 heure de baby-sitting : 8,08€ net/heure
À cela, il faudra rajouter les cotisations salariales et
patronales prélevées sur votre compte bancaire tous
les 3 mois par l’Urssaf.
À titre indicatif : environ 5,96€/heure
Enfin, vous pourrez déduire en fin d’année 50% des
sommes dépensées de vos impôts (salaires +
cotisations) :
Réduction d’impôts pour
1 heure :
7,02€ (8,08+5,96-50%)
Durée de travail
Moins de 8 heures
par semaine
Paiement
en Cesu
Plus de
8 heures
par semaine
4 semaines
en continu
ou moins, non
renouvelées
pendant
l’année
Plus de
4 semaines
en continu
Autre moyen de paiement
Dans le respect de la légalité,
une heure de baby-sitting revient
donc à 7,02€ de l’heure net fiscal
(charges sociales et réductions
d’impôts incluses). Les babysitters non déclarés sont
rémunérés sensiblement plus
cher ; entre 8 et 10€/heure, et
vous n’êtes pas couvert en cas
d’accident du travail.
Vous pouvez calculer vos
cotisations sociales ou
simuler un salaire net sur le
site www.cesu.urssaf.fr
rubrique simulation.
Déclaration
préalable à
l’embauche
Type de
contrat de
travail
Rédaction d’un
contrat de
travail écrit
Non
Equivalent
d’un CDD
Facultatif mais
conseillé pour un
emploi régulier
Non
Equivalent
d’un CDD
Facultatif
mais conseillé
Non
Equivalent
d’un CDI
à temps partiel
Obligatoire
Obligatoire
Equivalent
d’un CDI
à temps partiel
Obligatoire
Si l’emploi ne dépasse pas 8 heures par semaine ou
4 semaines consécutives par an, vous n’aurez pas à
effectuer d’autres démarches administratives. Dans
le cas contraire, vous devrez établir un contrat de
travail (un modèle est fourni sur le site).
Une fiche de paie sera envoyée par le centre de
gestion du Cesu à votre baby-sitter à la fin du mois,
même si elle n’a travaillé qu’une heure.
Cet organisme vous enverra en fin d’année une
attestation fiscale mentionnant le montant déboursé
pour le baby-sitting et les cotisations sociales. Vous
pourrez bénéficier d’une réduction ou d’un
crédit d’impôt sur le revenu de 50% des
sommes engagées au titre des services à la
personne.
Enfin, sachez que si vous pouvez rémunérer
une personne mineure avec le Cesu, nous
vous conseillons cependant de lui demander une
autorisation parentale.
Attention
• Le tarif de 8,08€/heure est à négocier à la hausse,
selon le nombre d’enfants et les tâches à effectuer
lors du baby-sitting.
• Il n’existe pas légalement de tarif à la journée ou à
la semaine qui vous coûterait moins cher.
Néanmoins, il existe des heures de travail effectif
et des heures de présence responsable dont les
tarifs sont inférieurs : renseignements au Point
Information Jeunesse (PIJ)
• Si le baby-sitting est récurent, nous vous
encourageons à établir un contrat de travail même
si vous ne dépassez pas les 8 heures par semaine,
afin de mettre par écrit les obligations des 2
parties.
Retrouvez un modèle de CDI sur le site
www.cesu.urssaf.fr, rubrique information,
documentation
• Pensez à demander à votre employeur s’il peut
vous proposer des tickets Cesu préfinancés qui
vous permettront de payer votre baby-sitter à
moindre coût.
Pour plus de renseignements :
• Sur le Cesu : www.cesu.urssaf.fr
ou au 0 820 00 23 78 (0,12€/min)
• Sur les conseils pratiques de la garde à domicile :
www.parent-employeur-zen.com
Pour
trouver
un
babysitter
En quelques clics, vous créez votre portrait
gratuitement et pourrez ainsi passer votre annonce
et consulter celles des baby-sitters. Si une annonce
attire votre attention, contactez la personne afin de
programmer une rencontre avant le baby-sitting.
Vous pourrez alors voir comment il ou elle se
comporte avec vos enfants et lui poser des questions
(comme un mini entretien d’embauche, afin
d’effectuer votre choix).
Rendez-vous vite sur
www.pal-reseau.fr
Ville de Palaiseau - Direction de la communication / 04-2014
La Ville de Palaiseau met à
votre disposition Pal'réseau,
un site internet gratuit pour
trouver un baby-sitter mais
également échanger des
services et partager des
passions.