ECAUTEF- CV OMBESSA DANIEL 2010

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ECAUTEF- CV OMBESSA DANIEL 2010
ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement
des Technologies
OMBESSA
Daniel et Formation
Auditeur Senior - Formateur et Conseiller en Gestion, Spécialiste en Ressources
Humaines et Management
DOMAINE DE COMPETENCE PROFIL DU CANDIDAT
NOM : OMBESSA
Prénom : Daniel
Date et lieu de naissance : 26/11/1962 Assala I – BOKITO
Situation matrimoniale : Marié avec 3 enfants
Contacts
:
- Douala :
BP : 15 376 Douala-Cameroun Tel :(237)70796894 E-mail :[email protected]
http.www.ecautef.com
- Kinshasa-Gombé, Avenue Colonel EBEYA N° 7469 Tel :( 243)819 348 886/999 664 550
E-mail :[email protected]
Diplômé d’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales : 14 ans
d’Expérience en Gestion
Actuellement consultant Senior à ECAUTEF et Invest Consulting (Douala - Cameroon)
DOMAINE DE COMPETENCE :
Mise en place des outils de gestion des ressources humaines
Audit organisationnel et sectoriel (ressources humaines)
Formateur
Consultant en stratégies de gestion des ressources humaines
Gestion Administrative du personnel.
Facilitateur dans des négociations entre employeurs et syndicats
Diagnostic organisationnel
CARRIERE ACADEMIQUE:
Année
1999
Spécialisation
Institution
Gestion
des ESSEC Douala
Ressources Humaines Cameroun
1993
Diplôme
D.E.P.A. : « Diplôme
d'Etudes Professionnelles
Approfondies » en sciences
de gestion
Licence en économie
1987
Baccalauréat G2
Techniques
Quantitatives
Gestion
-
Economie d’entreprise
Université
de
Yaoundé
II
Cameroun
Lycée Technique de
de Lamine- Bangui
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ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement des Technologies et Formation
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:
2009 Diagnostic organisationnel des entreprises BANO Palace (hôtel) CCSI (solution
informatiques et communication)
2008 Consultant associé au Cabinet Invest Consulting
De mai 2006 à décembre 2007 Cabinet AGESFO (Audit Gestion Formation)
- Auditeur et Formateur en Ressources Humaines et finances.
Représentant pour le Tchad :
Audit des comptes du projet de la
coopération Suisse au Tchad ;
Rédaction du manuel de procédures
administrative et financière de la fondation
SWISSAID ;
Prospection ;
- Consultant au Cabinet B& Co Conseils : Consultant au département de la
formation, de suivi et d’évaluation)
CICAM – GAROUA 2002-2006
- Chef de service Administratif et du personnel Gestion de la paie logiciel paie
Maison AS400
Administration du personnel et de l’infirmerie
Gestion de la mutuelle
Gestion des relations avec les Administrations
Point focal de lutte contre le sida
SITABAC Cameroun 1997-2002
- Chef de Département Administratif par intérim
Administration du personnel cadre
Recrutement du personnel non cadre
Supervision des services (Assurance, paie,
personnel parc automobile, infirmerie)
- Chargé du Personnel et des Ressources Humaines SITABAC Activités de formation
et de perfectionnement
Suivi des carrières
Planification des congés
Coordination des activités du service
Administratif
- Chef de Département Administratif par intérim SITABAC
Mise en place du fichier de demande
d’emplois
Préparation des documents administratifs
Tenue des registres employeurs et des
dossiers du personnel
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ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement des Technologies et Formation
- Contrôleur de Gestion à TRANSPORT EXPRESS (du 06 janvier 1994 au 02 mai
1995)
Contrôle des facturations des bagages
transportés par la RNCF
Redressement et imputation.
SOGEMAT 1993-1994
-Chef de service Administratif et Financier
Gestion du portefeuille client
Suivi des opérations avec la banque.
Gestion du personnel
AUTRES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DANS LA FORMATION
- Co animation du séminaire sur le thème « Le Leadership
communication d’entreprise » à Douala, juillet 2009
et
la
-
Séminaire sur « La gestion administrative efficace de son entreprise», «Le
management des ressources humaines dans l’optique du
changement
organisationnel » pour le compte de AFROM GUINEA (Groupe équato-guinéen
intervenant dans le domaine du BTP, de la distribution des produits agroalimentaires et pharmaceutiques, etc.) Novembre 2006
-
Organisation et co-animation du séminaire sur le Thème “Bonne Gouvernance
et Leadership” à l’intention des membres du Conseil d’Administration de
l’Association des MC2 et MUFFA Yaoundé Juin 2007
-
Animation séminaire sur le thème “ Management des ressources humaines
et gestion des relations supérieur - subordonné” à l’intention de 45 Cadres
de World Vision au Tchad. N’Djamena (janvier 2007) : Chef de mission
-
Organisation et co-animation séminaire sur le thème « Comment œuvrer au
quotidien pour assurer la pérennité de son organisation » Douala 2006
-
Organisation et co-animation séminaire sur le thème « Administration du
personnel et gestion préventive des conflits » à Yaoundé (2006) pour le
Compte
de
ADAF
(Appropriate
Development
for
Africa
Foundation)/Afriland First Bank
-
Organisation et co-animation séminaire sur le thème « La gestion des Postes
et des Carrières » à Douala (2006)
Co-rédadteur du contenu de la formation des Formateurs ruraux du Programme
de Développement de l’Ouest Bénoué (PDOB) Garoua, avec pour points focaux
les principes généraux de la pédagogie et de l’andragogie. Mars 2005
-
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-
Organisation et co-animation séminaire sur le thème « Le Management des
Ressources Humaines dans l’Optique du Changement Organisationnel »
à l’intention des Responsables du Programme National de Vulgarisation et
de Recherche Agricoles (PNVRA) du Ministère de l’Agriculture au Cameroun
Mbalmayo (Décembre 2005).
Enseignant de gestion des ressources humaines au groupe ISEM
IBCG de Douala
Enseignant de pratique de gestion des ressources humaines à
l’université de Douala. (DESS d’Administration Fiscale)
1999 :
Communicateur et personne-ressource des premières journées
Camerounaises sur la gestion des ressources humaines AkwaPalace. (du 02 au 04 novembre 1999)
Thème : Gestion anticipée des emplois et compétences.
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Connaissance en bureautique : Word, Excel, Environnement AS400, Internet
DIVERS :
-
Langues : Français : Bon ; Anglais : Moyen
Autres :
• Membre de l’Association Camerounaise pour la Gestion des Ressources
Humaines (AGRHU)
• Président du Club des Etudiants en Gestion des Ressources Humaines
(CEREH) à l’ESSEC – DOUALA.
• Organisateur des premières journées Camerounaises des Ressources
Humaines (JOCARH 97) avec la participation de : EDEA – SITABAC – FNE
– CCAR – SITRACEL…
Attestation :
Je certifie en toute conscience que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement
compte de ma situation et de mes qualifications.
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