directeur commercial et marketing (h/f)
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directeur commercial et marketing (h/f)
Créée en 1990, la SIPEM ou Société d’Investissement pour la Promotion des Entreprises à Madagascar était à l’origine une Institution de Micro finance de niveau 3 non mutualiste. En 2014, la CSBF lui a accordé son agrément de banque territoriale. Dans le cadre de sa nouvelle activité, SIPEM BANQUE confie à EQUATION le recrutement de son : DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING (H/F) En collaboration avec la Direction Générale, ses principales missions seront de : Assurer le développement commercial et marketing de la banque et être garant des résultats des Agences en productivité et qualité Concevoir la stratégie commerciale et marketing de la banque Elaborer et proposer une politique des ressources humaines en adéquation avec le budget confié Mettre en place des procédures et des outils RH (élaboration du règlement intérieur, recrutement, évaluation de la performance, GPEC, …) Piloter les recrutements Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale Effectuer un suivi périodique de la performance du réseau des Agences et de la force de ventes Superviser et manager l’équipe commerciale Superviser l’équipe RH Elaborer un reporting afférent à chaque chantier RH Assurer l’interface avec les autorités locales, les partenaires sociaux, extérieurs et les organismes de formation Contribuer au recrutement de l’équipe commerciale Gérer les éventuels conflits au travail Elaborer le reporting interne et externe Doté d’excellentes compétences en management et d’une autorité naturelle, le candidat recherché aura le profil suivant : Bac + 5 en Gestion, Commerce, Administration d’entreprise Dynamique, autonome et de bonne présentation, le candidat recherché aura le profil suivant : BAC+5 en Gestion, Droit, Administration d’entreprise Solide expérience dans un poste similaire Solide expérience dans le domaine commercial ou exploitation Aptitude à développer de nouveaux concepts stratégiques et des «business plans» Forte capacité d’analyse, d’organisation et de planification En collaboration avec la Direction Générale, ses principales missions seront de : Coordonner l’ingénierie de la formation Etre en veille commerciale et concurrentielle Connaissance du secteur bancaire souhaitée DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Sens relationnel, faisant preuve d'une autorité naturelle Expériences en implémentation de systèmes RH Maîtrise de la législation Malgache en vigueur Compétences managériales focalisées sur le résultat Français courant, l’anglais serait un atout Maîtrise du pack MS Office, niveau avancé sur MS Excel Grande disponibilité et apte à de fréquents déplacements Excellent niveau de français et bonne connaissance de l’anglais Grand sens des responsabilités et de l’organisation Forte aptitude en communication et aisance relationnelle Forte capacité rédactionnelle Grande capacité d’adaptation et de négociation Rigueur, créativité, curiosité d’esprit Force de propositions et capacité de médiation en cas de conflit Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation Rigueur, créativité, curiosité d’esprit Maîtrise du Pack MS Office et des progiciels RH Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV détaillé, lettre de motivation, références et prétentions à [email protected] pour Directeur Commercial et Marketing et à [email protected] pour Directeur des Ressources Humaines Offre disponible sur www.fthm.mg/fr/recrutements-externes Date limite de réception des candidatures : 25 février 2015