Offre de formation continue 2015/2016

Demande de formation continue
Je suis intéressée par la formation continue suivante et souhaite être
contacté(e) par mon/ma supérieur/e afin d’obtenir des détails supplémentaires:
Formation continue générale
Je suis intéressé(e) par la formation continue générale suivante:
Formation continue externe (joignez svp une publication de la formation continue)
Je suis intéressé(e) par la formation continue suivante:
Offre de formation continue
2015/2016
Motivation/raison pour suivre la formation continue:
«Chez nous, la satisfaction des clients et des collaboratrices et collaborateurs a la priorité.
Grâce à la formation continue permanente et variée, nous voulons aider ces derniers/ères
à améliorer leurs capacités, leur donner plus de sécurité et les motiver. Nos clients en
profitent en ce sens que nos collaboratrices et collaborateurs fournissent les prestations
d’une manière plus compétente et avec davantage de plaisir.
Je souhaite à celles et ceux qui suivent des formations continues beaucoup de plaisir et
de moments intéressants et les remercie pour leur collaboration et leur engagement.»
Markus Reck, directeur
Nom:
La formation continue dans la charte de notre entreprise
«Nos collaboratrices doivent accomplir leurs tâches avec motivation, autonomie, compétence, efficacité et plaisir. Nous faisons en sorte qu’elles puissent mettre à profit leurs
capacités professionnelles et individuelles ainsi que leur personnalité dans leur travail.»
«Nos collaboratrices bénéficient de conditions de travail équitables et d’une formation
continue permanente. Notre objectif est qu’elles soient fières de travailler au sein de notre
entreprise.»
Prénom:
Fonction:
Filiale:
Téléphone /portable:
E-mail:
Siège principal Berne
Département Suisse romande
Schwarztorstrasse 69
3000 Berne 14
www.homecare.ch
WB_D_08_2015
Veuillez svp envoyer la demande à votre responsable de filiale.
Assistance à domicile
pour la ville et la campagne SA
Le principe selon la notice Formation continue
«Assistance à domicile pour la ville et la campagne s’efforce d’améliorer en permanence
la qualité des soins et de l’assistance auprès de la clientèle. La formation continue est
destinée à apporter aux collaboratrices un gain de connaissances, de compétences, de
sécurité et d’expérience.
La formation continue est axée sur les thèmes du travail quotidien des collaboratrices et
des besoins qui en découlent en termes de connaissances, de compétences et de capacités, ainsi que sur les évolutions du marché et de la branche, les exigences des autorités
sanitaires cantonales et les objectifs stratégiques de l’entreprise.»
Soins privés dans toute la Suisse.
Formation continue générale
Assistance à domicile pour la ville et la campagne vous propose des
formations continues qui ont principalement lieu en interne à la filiale.
Prévention des chutes et de la douleur (2 heures)*
Formation continue annuelle obligatoire 2015
• Collaboratrices dans les soins et l’assistance
• reconnaissent les signes distinctifs de la douleur
• connaissent deux instruments pour l’évaluation de la douleur
• connaissent les risques de chute chez le client, en tiennent compte et agissent en con séquence
• connaissent la marge de manœuvre correspondant à leur fonction et à leur mission en
ce qui concerne la douleur et la prévention des chutes
• savent où et comment elles doivent documenter leurs observations et actions
Introduction incontinence (2 modules de 2 heures)
en coopération avec Sanello
• Collaboratrices au niveau assistance en soins et accompagnement
• Causes, signes avant-coureurs et formes de l’incontinence
• Détection de l’incontinence
• Communication et comportement dans les relations avec les clients et leurs proches
• Produits IVF, utilisations possibles, manipulation concrète
Gestion de la proximité et de la distance (4 heures)
• Collaboratrices en soins, assistance et ménage
• Facteurs d’influence favorisant une relation professionnelle
• Propre rôle/comportement envers les clients et leurs proches
• Gestion professionnelle de la proximité et de la distance
Formation continue dans le cadre
de projets
Assistance à domicile pour la ville et la campagne organise des formations
continues sur ses différents projets et définit les priorités thématiques pour
chaque filiale. Pour ce faire, les responsables de filiales et les responsables des soins procèdent à une sélection en fonction de critères définis, de
l’aptitude et de l’intérêt.
Dementia Home Care (3 jours)
Bases et validation selon Naomi Feil
• Collaboratrices au niveau assistance et, avec accord des responsable de la filiale et
responsable des soins (RF/RS), au niveau secondaire
• Causes, formes et évolution de la démence
• Agir professionnellement dans les situations difficiles
• Répondre aux besoins spécifiques des clients et leurs proches en fonction de la situation
• Application ciblée de la validation selon N. Feil
Palliative Home Care (3 jours)
La formation continue niveau A1 basée sur les recommandations de Palliative.ch
•Collaboratrices au niveau assistance et, avec accord, des RF et RS au niveau secondaire
•Introduction palliative care
•Signification et répercussions d’une situation palliative sur les clients et les proches
•Accompagnement des personnes en fin de vie et gravement malades
•Communication avec les clients et leurs proches
•Collaboration avec les proches
•Rôle et tâche dans le cadre de la collaboration interdisciplinaire
•Observation des symptômes, tâches et compétences dans la gestion des symptômes
Cuisine suisse (2 x 4 heures)
en coopération avec l’Ecole-club Migros
• Collaboratrices en soins, assistance et ménage
• Recettes de la cuisine traditionnelle suisse
• Préparation et critères de menus simples, sains et de saison (cuire à l’eau, à la vapeur,
rôtir, etc.)
• Choix et manipulation des denrées alimentaires (saison, durabilité, valeurs nutritives,
hygiène, stockage)
• Planification des menus, organisation du temps et du travail en cuisine
B.a.-ba du ménage (4 heures)
• Collaboratrices en soins, assistance et ménage
• Contenu des travaux ménagers, directives hygiène
• Gestion des dommages et des plaintes
• Documentation des travaux ménagers effectués
Conditions de participation
Suivre chaque cours de formation continue au complet est non seulement escompté, mais
attendu de la part des participantes.
Les collaboratrices mettent leur propre temps à disposition pour le cours et les trajets et
les frais de transports sont à leur charge.
Assistance à domicile pour la ville et la campagne finance les autres coûts de formation
continue.
* En ce qui concerne la formation continue annuelle obligatoire, le temps de formation
(max. 2 heures) fait l’objet d’une rétribution spéciale.
Conditions de participation
Il est obligatoire de suivre la formation continue au complet.
Les collaboratrices mettent leur propre temps à disposition pour le cours et les trajets et
les frais de transports sont à leur charge.
Assistance à domicile pour la ville et la campagne finance les autres coûts de formation
continue.
Formation continue externe
Assistance à domicile pour la ville et la campagne travaille avec divers
partenaires externes pour organiser des formations continues aussi variées
et intéressantes que possible.
Fonds de formation continue
• Exclusivement pour les collaboratrices avec un salaire horaire
• Le contenu et les objectifs de la formation continue doivent manifestement être en
rapport avec le travail concret
• Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la/du RF/RS
Conditions de participation
•Les collaboratrices ont travaillé au moins 176 heures pour Assistance à domicile pour la
ville et la campagne au cours des 12 derniers mois.
•La supérieure apporte son soutien pour le développement professionnel des collaboratri
ces.
Marche à suivre
• La collaboratrice manifeste son intérêt pour la formation continue et en discute avec sa/
son supérieur/e (RF/RS) au moins 14 semaines avant le début de la formation.
• La RF/RS remet les documents nécessaires à la responsable formation et projets au
siège principal en donnant les raisons pour lesquelles la formation continue est souhaitée.
• La demande est déposée par la responsable formation et projets auprès de temptraining.
• Temptraining examine la demande et fait part de sa décision par courriel à la collabora trice et à la responsable formation et projets.
• La collaboratrice s’inscrit au cours.
• La collaboratrice règle les émoluments du cours.
• Après le cours, temptraining rembourse à la collaboratrice le montant des coûts
approuvés.