Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012
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Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012
Impressum Salaires des professions des TIC - Enquête nationale 2012 Editeur version française © GRI Groupement Romand de l'Informatique Rte de Genève 88 CH - 1004 Lausanne Internet : www.gri.ch Courriel : [email protected] ISBN 978-2-940445-03-5 Editeur version allemande © SwissICT Association suisse des technologies de l'information et de la communication Vulkanstrasse 120 CH - 8048 Zurich Internet : www.swissict.ch Courriel : [email protected] Impression Imprimerie Sprint, Yverdon-les-Bains Graphiques et logiciel Citrin Informatik GmbH, Uster Commande et questions auprès des éditeurs Cet ouvrage et toutes les parties qui le composent sont protégés par le droit d'auteur. Sauf accord de l'éditeur, toute utilisation au-delà des limites étroites prévues par la Loi fédérale sur le droit d'auteur est illicite et punissable. Ceci s'applique en particulier aux reproductions, traductions ainsi qu'à la mémorisation et au traitement dans des systèmes électroniques. Informations Info Planification (Plan) 1 Développement (Build) 2 Exploitation (Run) 3 Management de projets (MP) 4 Organisation et gestion d'entreprise 5 Totaux par niveau de compétence Σ SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Table des matières Info Introduction 5 Définition du salaire annuel 5 Données 6 Données de base Evolution des entreprises participantes 6 Evolution du nombre de salaires pris en compte 6 Evolution du nombre moyen de salaires par entreprise 7 Informations prises en compte 7 Attribution des professions et niveaux de compétence 7 Index national des prix à la consommation 7 Différences entre les enquêtes des années précédentes 8 Niveaux de compétence du spécialiste métier 8 Analyses statistiques et graphiques 8 Définitions 9 Courbe de régression des salaires par âges 9 Répartition des données des cinq dernières années 10 Entreprises par branche d'activité 10 Entreprises par groupement de branches d’activité 11 Salaires par branche d'activité 12 Salaires par groupement de branches d’activité 13 Entreprises par nombre total d’employés 14 Salaires par nombre total d’employés 15 Entreprises par taille du service informatique 16 Salaires par taille du service informatique 17 Entreprises par région 18 Salaires par région 19 Salaires par groupe d'âge 20 Les professions 4 6 21 Répertoire des professions et niveau de compétence 21 Répertoire alphabétique des professions 24 © SwissICT & GRI 2012 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Introduction Info L'association SwissICT (Association suisse des technologies de l'information et de la communication) et le GRI (Groupement Romand de l'Informatique) mènent une enquête annuelle des salaires dans la branche de l'informatique et des télécommunications au niveau national. L'enquête nous livre les données actuelles de la rémunération des personnes employées en fonction de différents critères, tels que la profession, la branche d'activité, la formation de la personne, son âge, la taille de son entreprise et sa localisation. Ces informations offrent aux dirigeants des entreprises et aux spécialistes du domaine des repères essentiels pour la détermination de leur propre système salarial, pour la budgétisation ou pour les négociations salariales. Les résultats de cette enquête sont publiés dans deux ouvrages, le premier présentant les résultats standards et le deuxième les résultats détaillés. Le livre des statistiques standards est disponible pour tous les intéressés. Les statistiques détaillées présentent des informations complémentaires pour le management et la composition des salaires, ainsi que des analyses plus approfondies pour chaque profession. Ces dernières ne sont disponibles que pour les entreprises qui ont participé à l'enquête des salaires. Par ailleurs, les résultats de l'enquête sont disponibles en ligne ou en fichier Excel. La version en ligne permet d'obtenir de nouvelles statistiques, comme par exemple, les résultats en fonction de combinaison de critères comme profession, âge, branche d'activité, région ou/et taille de l'entreprise. Il est possible d'accéder à tous les métiers ou d'acheter un crédit pour l’accès aux données d'une profession précise. La comparabilité des données et par là la qualité des résultats de cette enquête dépend essentiellement de la définition précise des métiers et des niveaux de compétence, ainsi que des salaires annuels. Les professions analysées sont décrites de manière détaillée et précise dans l'ouvrage « Les professions des TIC et filières de formation » édité par le GRI en partenariat avec SwissICT (7ème édition 2010, ISBN 978-2-940445-00-4). L’ouvrage des résultats détaillés de l'enquête des salaires présente une courte description de chaque profession figurant dans l’enquête et une liste des synonymes. La définition du salaire annuel est présentée dans le chapitre suivant. Les résultats de cette enquête nationale des salaires des professions des TIC constituent l'analyse la plus complète dans son genre en Suisse. Depuis la première enquête menée en 1981, le nombre de salaires décomptés a passé de 4'000 à 24'000. Définition du salaire annuel Le salaire annuel fixe comprend le salaire brut contractuel et convenu et tous les composants versés régulièrement, tels 13ème salaire, prime de fidélité, bonus et gratification de fin d'année, indemnité de renchérissement, prime liée aux affaires ou due à la fonction, etc. Le salaire annuel fixe de collaborateurs exerçant une activité à temps partiel est ramené à une activité à 100%. Le salaire annuel fixe de collaborateurs entrés en service en cours d'année est converti en salaire annuel. Ne sont pas compris dans le salaire annuel fixe les allocations pour travail de nuit ou de piquet, le travail par roulement (3 x 8), les allocations pour jours fériés, les allocations familiales ou pour enfants, les allocations pour vacances, les indemnités pour heures supplémentaires, les indemnités pour formation de base ou continue, les forfaits ou frais individuels, la participation pour les abonnements général ou demi-tarif, les cadeaux pour ancienneté ou autre, les avantages financiers pour le sport ou centres de bien-être, la participation aux cotisations d’assurances, les hypothèques à conditions avantageuses, la participation à l'actionnariat, etc. © SwissICT & GRI 2012 5 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Données Info Données de base Cette année, 261 entreprises ont participé à l’enquête des salaires. Ces entreprises ont fourni en tout le salaire de 24'133 informaticiens et spécialistes de la branche des télécommunications (contre 221 entreprises et 22'151 informaticiens l'année précédente). Le jour de référence pour la prise en compte des données est le 1er mai de chaque année. Depuis 1981, année de la première enquête, le nombre de salaires décomptés a augmenté de manière significative, par contre le nombre d’entreprises participantes a diminué dans un premier temps et s'est stabilisé par la suite. En moyenne, la taille des entreprises participantes est plus importante qu'autrefois, et le nombre de salaires dénombrés est en moyenne plus important par entreprise (voir schéma ci-dessous). Evolution des entreprises participantes 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Evolution du nombre de salaires pris en compte 25'000 22'500 20'000 17'500 15'000 12'500 10'000 7'500 5'000 2'500 0 6 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 © SwissICT & GRI 2012 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Info Répertoire alphabétique des professions Page 186 142 190 220 232 50 208 66 Registre 77-x 39-x 78-x 11-x 93-x 46-x 81-x 82-x 146 26 214 56 156 40 32 136 41-x 19-x 88-x 53-x 56-x 34-x 22-x 33-x Développeur d'applications 78 35-x Formateur en TIC 36 27-x Gestionnaire qualité des TIC 46 44-x 72 226 96 114 102 26-x 17-x 58-x 90-x 65-x 130 non disponible 202 90 174 196 28-x 47-x 23-x 49-x 69-x 94-x Opérateur système 168 64-x Planificateur de production Planificateur des TIC 152 62 51-x 66-x Spécialiste base de données Spécialiste réseaux Spécialiste système Supporter des TIC 68 84 120 180 12-x 36-x 14-x 72-x Technicien des TIC Télématicien 162 108 62-x 79-x Webmestre 126 18-x Administrateur de base de données Administrateur réseau Administrateur système Analyste business Architecte business Architecte des TIC Assistant de projet Auditeur des TIC Chargé de support informatique Chargé de sécurité des TIC Chef de projet Conseiller en TIC Conseiller en informatique individuelle Conseiller à la clientèle en TIC Contrôleur des TIC Contrôleur système Informaticien de gestion Ingénieur business Ingénieur de test Ingénieur logiciel Ingénieur système Manager d'applications Manager de programme Manager de projet Manager de test Manager des changements Manager des services 24 © SwissICT & GRI 2012 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 65-S2 Ingénieur système Professionnel Description Planifier, acquérir, mettre en service, tester et libérer les plates-formes (matériels, logiciels et réseaux) pour l’exploitation des systèmes intégrant des TIC. Définir les exigences de l’entreprise. Régression des revenus annuels en fonction de l’âge 200 190 Régression 180 170 160 150 65S2 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 Age Formation de base Formation de base ou nc CFC, maturité, matu. Prof. Formation supérieure Bachelor Master Groupes d'âge < 25 ans 25 - 29 ans 30 - 34 ans 35 - 39 ans 40 - 44 ans 45 - 49 ans > 49 ans 104 Nombre 151 76 63 25 14 Nombre 9 60 79 43 43 43 52 Age 39.8 36.7 39.7 30.8 37.6 Age 23.3 27.0 31.9 37.0 42.3 47.0 54.1 Moyen 104'598 98'272 111'396 98'966 111'820 Salaire annuel 25% Médiane 95'550 105'800 88'456 98'206 97'200 113'360 89'000 99'482 107'700 Moyen 76'747 90'047 100'535 104'976 109'049 116'705 116'603 Salaire annuel 25% Médiane 66'000 75'630 85'775 90'159 93'000 100'000 97'000 105'402 101'600 108'400 109'116 114'000 109'017 115'476 75% 111'800 109'805 126'100 104'000 75% 81'904 97'946 107'000 111'800 118'300 127'933 126'100 © SwissICT & GRI 2012 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 65-S2 Ingénieur système Branches Commerce de gros Commerce de détail Commerce de Software et Hardware Industrie chimique et pharmaceutique Industrie des machines Fabrication d’instruments électroniques Industrie de l'édition et du papier Construction Industrie du textile Distribution d’eau et d‘énergie Autres industries Sociétés financières Assurances (hors assurances sociales) Sociétés de services informatiques Télécommunication Transport Santé et social Formation Administrations publiques (et ass. sociales) Autres services Collaborateurs de l’entreprise < 51 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1000 employés 1001 - 2000 employés > 2000 employés Taille du service informatique < 6 employés 6 - 10 employés 11 - 20 employés 21 - 30 employés 31 - 50 employés 51 - 100 employés > 100 employés Régions Professionnel Nombre 92 47 61 88 Age 38.7 42.4 35.6 38.2 Moyen 106'918 115'305 95'959 102'818 Salaire annuel 25% Médiane 98'175 109'200 86'199 107'000 121'940 96'000 104'408 75% 117'875 129'610 106'600 65S2 12 Nombre 24 5 23 17 16 17 227 Nombre 30.4 Age 31.2 45.6 33.0 39.5 35.9 36.1 39.7 Age 92'809 88'084 95'000 Moyen 96'006 97'888 85'275 108'878 109'470 99'578 106'918 Salaire annuel 25% Médiane 87'700 96'600 93'300 76'435 83'955 110'240 109'427 88'000 95'000 97'116 107'000 Moyen Salaire annuel 25% Médiane 102'094 75% 103'675 96'992 111'150 115'700 75% 21 30.5 97'434 91'660 101'100 102'700 7 13 281 32.3 35.1 39.2 98'581 89'508 105'877 88'000 95'605 94'030 93'080 106'700 95'000 115'778 Salaire annuel 25% Médiane 94'000 104'000 108'500 96'600 104'361 108'160 88'625 106'700 Nombre Age Zurich Bâle Berne Suisse occidentale Suisse centrale BE, AG, SO, ZH Suisse romande Tessin 169 24 46 9 51 37.4 43.3 37.9 38.3 39.6 Moyen 104'786 107'576 105'515 108'110 102'744 19 36.3 93'479 91'255 93'080 98'800 Total 329 38.3 104'318 94'200 104'832 114'000 © SwissICT & GRI 2012 75% 115'700 113'778 114'068 105 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Totaux pour S1 à S3 - Junior, Professionnel, Senior Description Totaux de toutes les professions pour S1 à S3 - Junior, Professionnel, Senior Régression des revenus annuels en fonction de l’âge 200 190 Régression 180 170 160 150 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 Age Formation de base Formation de base ou nc CFC, maturité, matu. Prof. Formation supérieure Bachelor Master Nombre 7'518 4'282 2'069 1'976 1'657 Groupes d'âge Nombre < 25 ans 25 - 29 ans 30 - 34 ans 35 - 39 ans 40 - 44 ans 45 - 49 ans > 49 ans 623 1'685 2'469 2'728 2'867 2'895 4'235 Age 42.8 41.2 41.3 38.7 41.1 Age 22.6 27.2 32.1 37.1 42.0 46.9 54.7 Moyen 112'775 100'934 110'176 111'294 118'255 Salaire annuel 25% Médiane 99'000 115'000 84'480 101'400 96'000 111'670 96'200 112'400 106'999 120'649 75% 128'000 118'000 124'930 126'028 130'478 Moyen 67'715 85'555 101'377 110'868 116'015 118'841 119'978 Salaire annuel 25% Médiane 61'800 66'940 76'000 85'098 90'520 101'172 99'495 111'800 104'535 117'420 107'928 121'000 108'000 122'000 75% 72'453 94'333 112'750 122'796 128'496 130'660 132'000 Σ 240 © SwissICT & GRI 2012 SwissICT & GRI – Salaires des professions des TIC, enquête nationale 2012 Totaux pour S1 à S3 - Junior, Professionnel, Senior Branches Commerce de gros Commerce de détail Commerce de Software et Hardware Industrie chimique et pharmaceutique Industrie des machines Fabrication d’instruments électroniques Industrie de l'édition et du papier Construction Industrie du textile Distribution d’eau et d‘énergie Autres industries Sociétés financières Assurances (hors assurances sociales) Sociétés de services informatiques Télécommunication Transport Santé et social Formation Administrations publiques (et ass. sociales) Autres services Collaborateurs de l’entreprise Nombre Age 44.4 42.1 34.4 85 38.6 97'584 154 294 6'306 1'958 4'070 2'758 42.8 37.6 42.9 42.1 38.7 43.2 108'930 99'455 116'578 111'390 103'750 110'271 83'200 105'000 98'438 87'000 111'410 98'800 120'000 113'874 104'000 110'340 114'660 130'000 125'400 121'200 64 108 487 226 42.7 40.1 43.3 35.8 100'837 99'826 109'677 94'957 90'518 86'554 95'809 82'020 98'518 98'420 112'080 94'200 110'233 116'709 126'001 106'600 Moyen 97'363 96'728 103'135 101'887 107'923 111'788 113'085 Salaire annuel 25% Médiane 81'900 96'200 82'800 96'555 89'059 103'739 85'150 101'600 92'355 107'757 95'112 115'180 100'000 115'050 75% 113'482 111'600 119'376 119'000 125'000 130'478 127'500 Moyen 91'657 94'004 98'179 98'103 100'571 97'200 112'431 Salaire annuel 25% Médiane 79'000 94'500 79'000 93'600 82'000 96'000 84'100 98'475 86'900 100'010 82'426 96'200 98'300 115'000 75% 103'010 108'875 111'888 113'779 116'497 112'320 127'900 Salaire annuel 25% Médiane 100'000 115'598 91'030 108'550 94'877 113'305 87'750 101'306 84'780 99'775 90'768 107'630 88'300 102'128 98'900 109'000 75% 128'000 122'000 127'530 115'200 114'216 125'627 121'000 120'000 Age 970 726 1'166 1'069 374 2'099 11'098 36.6 35.8 37.8 39.6 41.3 42.5 42.9 Taille du service informatique Nombre Age < 6 employés 6 - 10 employés 11 - 20 employés 21 - 30 employés 31 - 50 employés 51 - 100 employés > 100 employés 67 235 451 503 592 1'151 14'503 35.8 37.5 37.3 38.8 38.5 37.2 42.4 Nombre Age Régions Zurich Bâle Berne Suisse occidentale Suisse centrale BE, AG, SO, ZH Suisse romande Tessin Total 97'000 52 837 51 Nombre < 51 employés 51 - 100 employés 101 - 250 employés 251 - 500 employés 501 - 1000 employés 1001 - 2000 employés > 2000 employés Salaire annuel 25% Médiane 110'175 81'900 99'450 90'188 Moyen 108'236 97'915 98'856 8'480 912 4'410 855 1'082 789 869 105 41.6 43.5 41.8 40.8 39.1 42.5 41.9 45.0 Moyen 113'240 106'168 110'428 100'541 99'013 107'500 104'130 108'326 17'502 41.6 109'922 95'000 112'000 75% 113'750 126'000 Σ © SwissICT & GRI 2012 241 © SC Design 2011 Notre économie exige des professionnel(le)s compétent(e)s. 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