Communiqué de presse Les salaires des professions de l

Communiqué de presse
Les salaires des professions de l’informatique en Suisse – Résultats
2014
Lausanne/12 février 2015 – Comme chaque année depuis 1981, l'association swissICT
(Association suisse alémanique des technologies de l'information et de la
communication) et le GRI (Groupement Romand de l'Informatique) mènent une enquête
annuelle des salaires dans la branche de l'informatique et des télécommunications au
niveau national.
Tendances
Le salaire moyen des informaticiens, tous métiers et tous niveaux de compétence confondus s’élève à
CHF 112'125.- (valeur médiane), soit CHF 375.- de moins qu’en 2013. L’enquête montre toutefois qu’il y a
des différences marquantes selon la profession, le niveau de compétence, l’âge, la branche d’activité, la taille
de l’entreprise, la taille du service informatique et la région.
L’enquête montre des différences marquantes d’une région à l’autre. Par exemple, un Ingénieur système de
niveau Professionnel gagne CHF 107’000.- à Zurich (valeur médiane) alors que celui de Berne ne touche que
CHF 101'400.-. La Suisse romande est proche des zurichois avec un salaire médian de CHF 106'500.-. Un
Développeur Junior touche CHF 69'000.- à Zurich (valeur médiane à nouveau) alors que celui de Berne
gagne CHF 78'000.-, soit près de CHF 10'000.- de plus. Pour la Suisse romande, il s’élève à CHF 74'100.-.
Le salaire augmente également en fonction du niveau de qualification, ce qui est normal. L’enquête permet
toutefois de quantifier ces augmentations. Par exemple, un Développeur d’application encaisse en Suisse
romande CHF 72'000.- (valeur médiane) s’il est Junior, CHF 103'500.- s’il est Professionnel ou CHF
125'000.- s’il est Senior.
La comparaison des salaires sur plusieurs années montre des tendances surprenantes. Par exemple, le
salaire du Développeur d’application de niveau Senior a légèrement augmenté. Par contre, celui des niveaux
Junior et Professionnel a baissé depuis 2010 de 6.7 %, respectivement de 2 %. Le salaire de l’Ingénieurs
système de niveau Junior a baissé depuis 2010 d’environ 6.2 % alors que celui du niveau Senior a augmenté
d’environ 1.3 %. Au niveau Professionnel, après trois années de baisse, le salaire a augmenté, ce qui
pourrait signifier qu’il y a un manque de collaborateur pour ce niveau.
Une référence pour les RH
L'enquête nous livre les données actuelles de la rémunération des professionnels de l'informatique en
fonction de différents critères, tels que :
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la profession (42 professions),
le niveau de compétence (junior, professional, senior),
la branche d'activité,
l'âge du collaborateur,
la taille de son entreprise
la taille du service informatique
la localisation de l'entreprise.
Ces informations offrent aux dirigeants des entreprises et aux spécialistes du domaine des repères essentiels
pour la détermination de leur propre système salarial, pour la budgétisation ou pour les négociations
salariales.
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Une enquête exhaustive
Les résultats de cette enquête nationale des salaires des professions des TIC constituent l'analyse la plus
complète dans son genre en Suisse. L'enquête 2014 présente les résultats des données salariales de près
de 19'000 professionnels provenant de 230 entreprises de toute la Suisse. Depuis 1981, année de la
première enquête, le nombre de salaires décomptés a augmenté de manière significative, par contre le
nombre d’entreprises participantes a diminué dans un premier temps et s'est stabilisé par la suite. En
moyenne, la taille des entreprises participantes est plus importante qu'autrefois, et le nombre de salaires
dénombrés est en moyenne plus important par entreprise
La comparabilité des données et par là la qualité des résultats de cette enquête dépend essentiellement de la
définition précise des métiers et des niveaux de compétence, ainsi que des salaires annuels. Les professions
analysées sont décrites de manière détaillée et précise dans l'ouvrage « Les professions des TIC et filières
de formation » édité par le GRI en partenariat avec swissICT (9ème édition 2014).
Comment l'obtenir ?
Cet ouvrage est disponible pour tous les intéressés auprès de secrétariat du GRI. Son prix s'élève à CHF
180.- pour les entreprises membre du GRI et CHF 280.- pour les non-membres.
GRI – Groupement Romand de l’Informatique
Jean-Benoît Fontaine, membre du comité, responsable de projet
[email protected]
A propos du Groupement Romand de l’Informatique (GRI)
Le GRI est depuis 1971 une association d’entreprises actives dans le domaine des technologies de
l’information et de la communication (TIC). Il s’adresse à toute société ou administration utilisatrices ou
prestataires de ressources informatiques. Il met à disposition de ses membres une plate-forme
d’échanges d’idées, d’informations, de compétences et d’expertise. Le GRI est aussi impliqué la
formation continue dans le domaine des TIC. Contact : [email protected] www.gri.ch
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