Commerce - Distribution RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F

Page 1/1
Commerce - Distribution
RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F
Ressources Humaines / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 16/09/2016
Réf. : LPO2339R/RHP
Entreprise
RH Performances est l’un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendant présent à Lille, Paris et Toulouse,
spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.
Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d’activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients,
une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.
Notre client, acteur majeur du e-commerce, recherche un-e RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F.
Poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes garant du respect des réglementations juridiques et sociales au niveau
individuel et collectif de l’entreprise , vous veillez à la qualité du dialogue social au quotidien et participez à la préparation et à la négociation
des accords.
A ce titre, vos missions non exhaustives, sont les suivantes :
- Effectuez un suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles,
- Garantir l’inscription des relations sociales dans la stratégie générale de l'entreprise,
- Programmer les échéances annuelles avec les IRP,
- Préparer les évolutions sociales de l’entreprise en anticipant et formalisant les propositions conformes à la stratégie de l’entreprise,
- Manager la relation et les négociations d’accords avec les partenaires sociaux,
- Effectuer un suivi des accords conclus et garantir leur bonne application,
- Répondre aux différentes demandes dans son périmètre de compétence et agir en soutien des Responsables RH et responsables de
services,
- Apporter une dimension conseil auprès de la Direction générale, en amont des projets,
- Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.
Profil
De formation supérieure en Droit social, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans sur un poste similaire ou bien d’une
expérience confirmée d’au moins 10 ans en qualité de juriste en droit social, dans le secteur Retail, Industriel ou E-commerce.
Cette expérience vous aura permis de démontrer outre votre légitimité sur votre domaine de compétence (relations individuelles et collectives
du travail), votre sens de l’anticipation, votre capacité à prendre de la hauteur et du recul sur des sujets complexes à forts enjeux et votre
Leadership.
Compétences comportementales attendues :
• Aisance relationnelle, capacité d’influence,
• Homme ou femme de convictions,
• Bon(ne) communiquant(e),
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Rigueur, structure,
• Vision Business.
RH Performances LILLE
867 Avenue de la République - 59 700 Marcq-en-Baroeul
03 28 077 077
RH Performances PARIS
19 Boulevard Malesherbes - 75008 Paris
01 55 27 39 88