Prestation de formation « Mieux se connaitre pour

Transcription

Prestation de formation « Mieux se connaitre pour
Prestation de formation « Mieux se connaitre pour mieux définir son
projet professionnel ».
Finalité de la formation
L’atelier est avant tout un lieu de découverte de soi, pour mieux se relier aux autres et mieux identifier
son futur environnement professionnel
Il s’appuie sur un outil de connaissance de soi : le MBTI. L’indicateur typologique de Myers-Briggs
(MBTI®) est basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung et indique les préférences de la
personnalité dans quatre dimensions.
Objectifs de la formation
•
•
•
Mieux se connaître pour mieux interagir avec son entourage professionnel
Cerner ses atouts et les écueils possibles de son mode de fonctionnement
Identifier les environnements de travail en cohérence avec son profil de personnalité
Objectifs pédagogiques
•
•
•
•
Comprendre l'utilisation des quatre dimensions du MBTI dans la détermination des profils de
personnalité
Découvrir son profil de personnalité et les implications sur son mode de fonctionnement, en
termes relationnel, style de travail, résolution de problème
Repérer les points d’appui et points de progrès
Identifier les zones d’évolution possibles, ajuster son mode de fonctionnement à son
environnement
Programme
En amont de la journée de formation, le questionnaire de personnalité est envoyé à chaque participant.
Le rapport sera remis lors de la formation à chacun, de façon confidentielle.
• La méthode : découverte de l’approche et du MBTI
• Remise du profil issu du questionnaire individuel
• Etude des quatre dimensions avec exercices sur chaque dimension
• Validation pour chacun de son type psychologique
• Adéquation profil et projet professionnel
Méthode pédagogique
•
•
•
Questionnaire de personnalité individuel passé en ligne
Rapport personnel et confidentiel
Alternance d’exposés et de cas pratiques (exercices sur les dimensions)
Contact
Françoise Bondon- Consultante en accompagnement professionnel
06-12-04-76-64 - [email protected]

Documents pareils