Présentation PowerPoint

PRESENTATION DE L’AGENCE
EMPLOI JEUNES
(COTE D’IVOIRE)
LES SERVICES EN LIGNE ET LES INNOVATIONS
PROPOSEES AUX INVESTISSEURS ET
ENTREPRISES PAR LES SPE
PIERRE ANGE DANHO
PRÉSENTATION DE L’AGENCE EMPLOI JEUNES
Le Gouvernement ivoirien a créé le 8 avril 2015, par ordonnance, l’Agence
Nationale pour l’Insertion et l’Emploi des Jeunes, dénommée Agence Emploi
Jeunes.
Cette Agence, issue de la transformation des dispositifs existants, dont l’AGEPE
est le Guichet unique pour l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire.
L’Agence Emploi Jeunes est donc désormais notre Service Public d’Emploi (SPE)
de la Côte d’Ivoire.
Sa création répond à la nécessité d’apporter un coup d’accélérateur aux initiatives
gouvernementales en faveur de l’emploi des jeunes.
NOS OFFRES DE SERVICES
 Les inscriptions des demandeurs d’emploi
 La soumission des plans d’affaires
 Les inscriptions aux formations
 La publication des offres d’emploi
 La publication des informations relatives à l’emploi
NOS OFFRES DE SERVICES
Les innovations technologiques opérées par l’Agence ont
abouti à l’informatisation des services cités qui se
faisaient préalablement sur des supports physiques
(tableaux d’affichage dans les agences).
NOS OFFRES DE SERVICES EN LIGNE
 Les services en ligne sont des outils technologiques que
nous utilisons pour développer l’interaction entre les
différents acteurs.
 Il s’agit entre autres de la plate forme technologique,
les messageries internes de call-center ,
PRÉSENTATION DE LA PLATE FORME TECHNOLOGIQUE
www.emploijeunes.ci
Dans le souci de nous rapprocher de nos usagers (les
entreprises, les investisseurs, les demandeurs d’emploi) et
d’améliorer nos prestations, l’Agence Emploi Jeunes a décidé de
sortir du schéma classique des SPE et innover pour diversifier
les canaux de délivrance de ses services.
NOS OFFRES DE SERVICE ET LES USAGERS
Une plate forme technologique a donc été mise en place pour
faciliter l’accès à nos services par les usagers que sont :
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les jeunes demandeurs d’emplois
les jeunes promoteurs de projets
les cabinets de recrutement, de placement
les entreprises
les investisseurs
tous nos partenaires.
AVANTAGES DE LA PLATE FORME TECHNOLOGIQUE
 Nous disposons d’une base de données des demandeurs
d’emploi qui nous permet de créer un compendium des
compétences jeunes que nous mettons à la disposition des
entreprises et des investisseurs.
AVANTAGES DE LA PLATE FORME TECHNOLOGIQUE
 La gestion automatisée des jeunes demandeurs d’emploi, des
jeunes porteurs de projets et des conseillers en emploi. -Dès
qu’un demandeur d’emploi s’inscrit en ligne, le système lui
affecte un conseiller d’emploi qui l’accompagne dans sa quête
d’emploi jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.
AVANTAGES DE LA PLATE FORME TECHNOLOGIQUE
 Dès qu’un porteur de projet soumet son projet, le système lui
affecte automatiquement un conseiller projet.
 l’Agence Emploi Jeunes propose des formations publiées sur la
plate forme technologique pour lesquelles les jeunes font des
choix selon leur profil.
AVANTAGES DE LA PLATE FORME TECHNOLOGIQUE
 Les offres d’emplois faites par les entreprises sont publiées sur le site internet ;
 Tous les candidats intéressés postulent en ligne et ceux dont les dossiers sont
retenus sont soumis à des tests organisés par l’Agence en collaboration avec
l’entreprise;
 La gestion autonome des offres d’emploi par les antennes régionales ; chaque
antenne régionale publie de façon autonome les offres d’emplois dont elle dispose
et organise des tests de recrutement. Les candidats répondant au mieux aux profils
demandés par l’entreprise sont retenus
AVANTAGES DE LA PLATE FORME TECHNOLOGIQUE
 L’Agence donne l’autorisation aux cabinets privés agrées de
publier leurs offres sur la plate forme et d’effectuer des
recherches de profil.
 Toutes ces innovations ont permis à l’Agence d’améliorer ses
performances en termes de rapidité, d’efficacité et de
fiabilité
 Le site web de l’Agence est bien animé, interactif, attrayant
et dynamique. Il enregistre en moyenne 8.000 inscriptions par
LES CONTRAINTES
 connexion internet bon débit pas toujours disponible pour les
jeunes
 l’indisponibilité des équipements
 l’analphabétisme numérique d’un grand nombre d’usagers
SOLUTIONS PROPOSEES
 création de cyber-centres dans toutes nos antennes régionales
et même dans les localités où l’Agence n’est pas représentée
 initiation de sessions de formation, de forum d’échange sur la
plate forme technologique de l’Agence
 information, sensibilisation des jeunes, des investisseurs et
des chefs d’entreprises sur les avantages qu’ils ont à utiliser
cet outil
MERCI DE VOTRE AIMABLE
ATTENTION