Techniques de communication interpersonnelle, travail en équipe et
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Techniques de communication interpersonnelle, travail en équipe et
Techniques de communication interpersonnelle, travail en équipe et dynamique de groupes SPE-382 Public-cible Magistrats (en particulier des justices de paix, tribunaux de police et tribunaux correctionnels) Greffiers (en particulier des justices de paix, tribunaux de police et tribunaux correctionnels) Stagiaires judiciaires de deuxième année pour qui la formation est obligatoire Secrétaires de parquet Autres membres du personnel de l’ordre judiciaire Objectifs et compétence A l’issue de cette formation, les participants seront capables de/d’ : - Ecouter activement - Informer de façon claire - Formuler des demandes concrètes - Poser des questions et reformuler - Faire preuve d’empathie et d’assertivité - Identifier ce qui fonde une équipe - Analyser des phénomènes d’influence au sein d’une équipe - Prendre part à une négociation Lors de cette formation, la compétence ‘Communication interpersonnelle’ est (davantage) développée. Dates (formation de 3 jours) lundis 5, 12 et vendredi 23 octobre 2015 Lieu de Formation Institut de Formation Judiciaire 54, Avenue Louise 1050 Bruxelles Remarques Les trois journées forment un tout et doivent être suivies dans leur ensemble par les participants. Pour faciliter les interactions, les sessions sont limitées à 15 participants maximum. Vous pouvez faire part de vos attentes particulières concernant la formation au moyen de votre formulaire d’inscription. Programme __________________________________________________________________________________ Formatrices : Madame Marielle Desy Madame Catherine Schnitzer Jour 1 ____________________________________________________________________________ 08.50 Accueil 09.00 Présentations et introduction de la formation 09.30 Cadre de référence à propos de la communication 10.30 Pause 10.45 L’importance de la communication non-verbale 11.30 Qu’est-ce qui rend la communication difficile ? 12.15 Lunch 13.15 Les techniques de questionnement et d’écoute active 14.30 Pause 14.45 Les techniques de questionnement et d’écoute active (suite) 16.15 Bilan de la journée 16.30 Clôture de la journée -2- Jour 2 _____________________________________________________________________________ 09.00 Accueil 09.15 Débriefing de la première journée, questions/réponses 09.45 Communiquer de manière claire 10.30 Donner du feedback - Assertivité 12.30 Lunch 13.30 Comment se forme une équipe ? 15.00 Pause 15.15 Les phénomènes d’influence au sein d’une équipe 16.15 Bilan de la journée 16.30 Clôture de la journée Jour 3 _____________________________________________________________________________ 09.00 Accueil 09.15 Débriefing de la seconde journée, questions/réponses 09.30 Les phénomènes d’influence au sein d’une équipe (suite) 10.30 Pause 10.45 Dynamique de groupe : analyse de quelques comportements 12.30 Lunch 13.30 Les techniques de négociation 14.30 Pause 15.45 Les techniques de négociation (suite) 16.15 Bilan de la journée et évaluation de la formation 16.45 Clôture de la journée -3-