APPEL A CANDIDATURES Assistant de projet

APPEL A CANDIDATURES
Assistant de projet - Stagiaire International(e) (Gestion des frontières)
La Mission de l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) au Niger
recherche un stagiaire, basé à Niamey, pour le projet régional de gestion des
frontières : « Gestion coordonnée des frontières au Mali, au Niger, en Mauritanie et
au Burkina Faso »
DESCRIPTION DE FONCTIONS
I. RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Titre
Classification
Lieu d’affectation
Durée du contrat
Autorité directe
Date souhaité de début du
stage
Référence
Assistant de projet en Gestion des Frontières
(Stagiaire)
I-1
Niamey
3 mois
Project Manager
20 Janvier 2016
VAC019
II. CADRE ET CHAMP D’ACTIVITE ORGANISATIONNEL
Organisation intergouvernementale créée en 1951, l’OIM est attachée au principe
selon lequel des migrations s’effectuant en bon ordre et dans le respect de la dignité
humaine sont bénéfiques pour les migrants et la société. En tant qu’organisation
internationale leader dans le domaine de la migration, l’OIM agit avec ses
partenaires de la communauté internationale en vue de contribuer à relever
concrètement les défis croissants que pose la gestion des flux migratoires, favoriser
la compréhension des questions de migrations, promouvoir le développement
économique et social à travers les migrations, et œuvrer au respect e la dignité
humaine et au bien-être des migrants.
Dans le cadre de son projet « Gestion coordonnée des frontières au Mali, au Niger,
en Mauritanie et au Burkina Faso » financé par le Gouvernement du Japon, l’unité
IBM (Immigration and border management) au Sahel recrute un assistant de projet
dont la mission sera de soutenir, supporter et veiller à la bonne gestion du projet
dans les 4 pays et ce sous la supervision directe de la coordinatrice régionale du
projet, en coordination avec le Project officer du Burkina Faso et sous la supervision
générale du chef de mission de l’OIM au Niger.
Le projet se matérialise par des activités diverses visant au renforcement de la
sécurité et la stabilité régionale au Sahel, par le biais de la consolidation des
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capacités opérationnelles et stratégiques, ainsi que la promotion d’une approche
régionale en matière de gestion de l’immigration et des frontières. Les activités du
projet se subdivisent comme ceci
 Amélioration des procédures de gestion des migrations, y compris les
mécanismes de gestion des frontières ainsi que des techniques modernes
d'analyse d'enquête et de risque
 Perfectionnement de la collecte de données, le stockage et l'analyse aux
frontières
 Promouvoir l'engagement des communautés transfrontalières, notamment
sur la sécurité, la mobilité et le développement local
 Préparation aux changements soudains dans les mouvements
transfrontaliers, tout en prenant en considération les droits de l’homme et les
impératifs de sécurité
III. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision directe de la coordinatrice régionale du projet, le stagiaire
sera en charge d’assurer les activités suivantes :
1. Assister le(s) project officers nationaux et internationaux dans la mise en
place, la planification et le suivi de réunions avec les partenaires nationaux et
internationaux, y compris la production de correspondances, requêtes et
informations officielles à cet égard.
2. Appuyer l’organisation d’évènements nationaux et régionaux au Niger, en
Mauritanie, au Mali et en Burkina Faso, incluant des déplacements.
3. Organiser les la logistique des visites de terrain avec le chargé de projet en
collaboration avec les autorités publiques ;
4. Assister le développement du matériel de formation et l’organisation des
modules de formation ;
5. Assister un travail de coordination avec les communautés transfrontalières
pour répondre au mieux à leurs besoins.
6. Assurer et assister dans la gestion courante de la communication ainsi que
toutes autres tâches liées à la production de matériel de visibilité ;
7. Rédiger des rapports réguliers sur la mise en œuvre des activités de l’OIM au
Burkina Faso ;
8. Représenter le bureau de l’OIM et participer aux différentes réunions
organisées par les instances nationales, le Systèmes des Nations Unis et les
autres partenaires le cas échéant ;
9. Toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée.
IV. PROFIL ET COMPETENCES
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Titulaire (ou en étude) d’un diplôme universitaire dans le domaine des
sciences sociales, politiques ou toute autre combinaison en formation et /ou
expérience dans les domaines cités
La maîtrise des problématiques relatives à la gestion de la migration et des
frontières et à la lutte contre la criminalité organisée
Connaissance approfondie du contexte sécuritaire régional
Très bonne connaissance des outils informatiques (word, excel, powerpoint,
email et internet);
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de communication et de
négociation
Capacité à nouer des relations de travail étroites et efficaces
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Engagement personnel, efficacité, flexibilité et motivation ;
Forte capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe et dans
un environnement multiculturel;
Maîtrise bilingue du Français, anglais courant impératif.
Recommandées : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Tous les candidats intéressés, sont priés de faire parvenir une lettre de
motivation et leur CV à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite : 21 Décembre 2015
Seuls les candidats sélectionnés, seront contactés pour un entretien.
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