Diriger et entreprendre en action sociale Gouvernance, dirigeance

Diriger et entreprendre en action sociale
Gouvernance, dirigeance et management associatif
Les associations d’action sociale et leurs établissements et services se trouvent aujourd’hui dans une période de basculement.
Les effets conjugués de la décentralisation, de l’évolution des politiques sociales, de la réforme de l’Etat, des nouvelles
contraintes budgétaires et tarifaires, de la mise en place de nouveaux outils de régulation (ARS, territorialisation, CPOM,
GCSMS, etc..), des nouveaux rapports à construire avec les usagers, transforment de manière majeure toute l’organisation et le
fonctionnement de ce champ professionnel.
Ces mutations qui imposent de nouvelles logiques (logiques de service, de concurrence, de qualité, de performance, etc.)
impactent grandement les fonctions de direction et d’encadrement. La gouvernance s’en trouve profondément modifiée. La
répartition et l’articulation du pouvoir entre les administrateurs et les directions est en pleine refondation. Les relations
sociales entre les cadres de direction et les professionnels sont également réinterrogées.
Les dirigeants qu’ils soient bénévoles (administrateurs) ou salariés deviennent des entrepreneurs sociaux.
Face aux politiques développées par les ARS et les conseils départementaux les associations doivent assumer une ambition
politique de transformation sociale, à travers la formalisation d'un véritable projet politique associatif. Dans le même temps, il
leur faut assumer, sans s’y laisser réduire, le rôle de prestataire de services non marchands à la personne avec l’ambition d’être
efficient et de répondre aux exigences croissantes de qualité.
Dés lors, il s’agit pour les administrateurs, en lien avec les directions générales et l’ensemble des cadres de direction, de
(re)penser la place et le rôle des associations et de leurs établissements et services, en tenant compte, notamment : du droit et
de la citoyenneté des usagers ; du parcours des usagers et des coopérations ; des nouvelles formes de gouvernance territoriale
et de régulation sociale ; des contraintes budgétaire ; de la GPEC.
De quelles clés de compréhension doivent aujourd’hui disposer les dirigeants associatifs et l’encadrement pour appréhender
leur fonction et les interactions qui les régissent ? De quels modes de gouvernance, de « dirigeance » et de management
doivent-ils se doter pour répondre aux nouveaux enjeux ?
Les logiques liées à l’entrepreneuriat social peuvent apporter des réponses salutaires dés lors que l’on accepte de dépasser le
débat idéologique pour s’inscrire dans une approche raisonnée du social. Car l’exigence entrepreneuriale est à la fois : une
réponse aux nouvelles orientations des pouvoirs et des politiques publiques et une posture pour permettre aux associations
de remplir leurs missions d’intérêt générale et d’utilité sociétale.
Prérequis :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Public :
Cadres et responsables associatifs du secteur social, médico social et sanitaire
Objectifs :
• Montrer l’influence des mutations de la société et de l’évolution des politiques publiques
• Lister et analyser l’ensemble des enjeux auxquels les associations sont confrontées
• Montrer en quoi l’entrepreneuriat social constitue une réponse aux enjeux et un levier pour se développer
• Revisiter les pratiques dirigeantes et de management et la fonction de direction
Contenu :
• Rappel de l’évolution des environnements et de leurs incidences sur les organisations
•Adaptation / mutation des personnes morales gestionnaires et de leurs établissements
• L’entreprise du social : articuler stratégies de développement, politique des ressources humaines, qualité et logique du
service à la personne
• Les dirigeants des années 2010 : entre diriger, entreprendre, manager et coordonner.
Durée :
1 jour - Nous contacter
Intervenants :
François NOBLE, Directeur de l’ANDESI, diplômé en Politiques sociales et stratégies de direction, consultant, formateur
Prix :
170 euros
Contact :
Christophe WERTHEIMER
IRTS de Franche-Comté - 1 rue Alfred de Vigny - 25000 BESANCON
Téléphone: 03 81 41 61 19 - Courriel : [email protected]