Cécile Especel – Atelier d`initiation à l`agilité
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Cécile Especel – Atelier d`initiation à l`agilité
Initiation à l’agilité @Cecile_Especel Agile Tour Rennes 2014 remercie ses sponsors pour leur soutien Pourquoi changer ? Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 3 Taux d'utilisation moyen des fonctionnalités d'un produit logiciel Rarement 19% Jamais 45% Quelques fois 16% Souvent 13% Toujours 7% Sur 50 000 projets analysés, Standish Group 2002 4 Réussites et échecs des projets informatiques Réussi 32% Echec 24% Partiel 44% Sur 50 000 projets analysés en 2009, Standish group 2009 5 Evolution de la complexité des projets IT Exigences non définies Anarchie Complexe Simple Technologie non maîtrisée Strategic Management and Organizational Dynamics par Ralph Stacey 6 Réussir un projet ? Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 7 Le manifeste agile Les valeurs L’équipe L’application La collaboration L’acceptation du changement Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 8 Le manifeste agile Les 12 principes (1/4) 1. La satisfaction du client 2. Accueillir positivement les changements à tout moment dans le projet 3. La production très fréquente de livrables au cours de la vie du projet Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 9 Le manifeste agile Les 12 principes (2/4) 4. Une collaboration permanente entre les réalisateurs et les utilisateurs 5. Le soutient de l’équipe projet, de sa motivation, de son environnement de travail 6. La promotion du dialogue en face à face Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 10 Le manifeste agile Les 12 principes (3/4) 7. Un logiciel opérationnel est la principale mesure d’avancement 8. La mise en œuvre d’un rythme d’avancement soutenanble sur le long terme 9. Le maintient de l’excellence technique et de la qualité Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 11 Le manifeste agile Les 12 principes (4/4) 10. La simplicité 11. La promotion de l’auto-organisation 12. L’amélioration continue et régulière Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 12 Zoom sur SCRUM 13 Zoom sur KANBAN 3 règles : Visualisez le workflow Limitez le Travail A Faire Mesurez le temps de cycle 14 Zoom sur le management visuel VISION STRATEGIQUE INDICATEURS X OPPORTUNITE DE S’AMELIORER PROBLEME ? TRAITER VISUELS = REVELATEUR DE REALITE IDENTIFIER LA CAUSE PROFONDE Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 15 Le management visuel Exemples Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 16 Le management visuel Exemples Rappel des principes Agiles Coin conception / architecture Calendrier annuel des sprints Rappel des intervenants pendant les MEP HNO Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles Tableau blanc brouillon Scrumboard + burndown (en stories pour le PO, en tâches pour l'équipe) + but du sprint + rappel des dates importantes du sprint 17 Conclusion L’agilité n’est pas une baguette magique Etre agile > faire de l’agile Expérimentez, apprenez, documentez-vous et surtout amusez-vous ! Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 18 Initiation à l’agilité Q&A Agile Tour Rennes 2014 Amélioration continue Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 20 ROTI : Return On Time Invested Au-delà de mes espérances 4 3 2 1 0 J’ai perdu mon temps Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 21 Perfection game 1 point de plus si : Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 22 Sources Manifeste agile : http://agilemanifesto.org/ • Kanban et Scrum - tirer le meilleur des deux De Henrik Kniberg et Mattias Skarin Alyotime - 06/08/2014 - Initiation aux méthodes Agiles 23