fiche de poste directrice creche - Communauté de Communes Pays

PROFIL DE POSTE :
EDUCATEUR) JEUNES ENFANTS / DIRECTEUR) ADJOINT CRECHE (H/F)
Descriptif de l’emploi :
Educateur de Jeunes Enfants, directeur adjoint de la crèche intercommunale de 60 places.
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous la soutenez et vous l’assistez pour la continuité du
service en lien avec la deuxième directrice adjointe.
Vous intervenez également sur le terrain. Vous faite le lien avec les équipes et la direction.
Vous coordonnez, mettez en œuvre les projets pédagogiques, participez à l’animation et faite le lien
avec les familles.
Compétences :
Aptitude au management d’équipe
Connaissance de la législation applicable à la petite enfance
Organisation et connaissance du travail administratif (facturation, gestion des inscriptions, gestion
des stocks,…)
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel…)
Rigueur, disponibilité, autonomie, pédagogie.
Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
Respect du secret professionnel, discrétion
Missions :
En qualité d’éducateur de jeunes enfants
Prise en charge éducative au quotidien des enfants : veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité,
surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de
son bien-être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance, veiller au renouvellement
des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d’éventuels intervenants
extérieurs
Accueil des enfants et des parents
Développement et animation des partenariats avec les institutions, les associations, les structures
enfance du territoire : identifier et mobiliser les partenaires, animer des réunions
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire de la crèche :
 Organisation et animation d’activités pour les enfants
 Conduite de projets (de la mise en place à l’évaluation)
En qualité d’adjoint de direction
Vous êtes chargé (e) de la continuité de la fonction de direction
 Mise en œuvre du projet d’Etablissement : développer et piloter le projet éducatif de la
structure, coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation
 Gestion administrative (tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de
présence des enfants, gestion du matériel et des commandes, veiller au respect de la
législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention…)
 Accueil et suivi des stagiaires
 Vous participez à différentes réunions dont la commission d’admission
 Assurer le suivi médical des enfants
Pays de Saint-Marcellin, recrutement EJE, directeur adjoint crèche (H/F), avril 2016
Accueil et coordination de la relation aux familles : informer les parents sur les modalités de l’accueil
de l’enfant, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
comprendre la demande de l’enfant et de la famille
Profil :
Titulaire d’un diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants et de trois ans d’expérience minimum en
établissement d’accueil du Jeune Enfant.
Vous avez de grandes qualités relationnelles, des aptitudes à l’encadrement et au travail en équipe,
le sens des responsabilités et du service public, des capacités d’adaptation et d’organisation, ainsi
que la connaissance de la règlementation relative aux structures d’accueil des enfants de moins de
6 ans.
Poste à pourvoir pour : 1er août 2016
Nombre de poste à pourvoir : 1
Temps de travail :
35H hebdomadaires
Durée :
Remplacement d’un congé maternité jusqu’au 31 décembre 2016
Rémunération : -salaire selon grille de la fonction publique
Documents pour votre candidature : CV et lettre de motivation
à fournir avant le : 31 mai 2016
à envoyer à :
Communauté de Communes du Pays de Saint-Marcellin
M. le Président
Direction enfance, à l’attention de Mme Faure
Maison de l’Economie 7, rue du Colombier
CS20063
38 162 Saint-Marcellin Cedex
ou par courriel : [email protected]
Pays de Saint-Marcellin, recrutement EJE, directeur adjoint crèche (H/F), avril 2016