annonce poste technicien de nuit - Centre Hospitalier de Marne
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annonce poste technicien de nuit - Centre Hospitalier de Marne
CADRE DE SANTE DU LABORATOIRE Etablissement : Centre Hospitalier de Marne-la-Vallée 2-4, Cours de la Gondoire 77600 Jossigny Accès par : RER A sortie « Val d’Europe » Bus : ligne 42 – 22 – 32 – 44 Contact : Direction Générale M. Nicolas PRUVOT, Coordonateur Général des Soins Tél. : 01 61 10 70 20 – mail : [email protected] Présentation du Groupe Hospitalier Le Groupe Hospitalier de l’Est Francilien (GHEF) est un groupement de coopération sanitaire (GCS) de moyens qui regroupe les Centres Hospitaliers de Marne-la-Vallée, Meaux, Coulommiers et Jouarre. Situés dans le Nord Seine-et-Marne, ces quatre établissements regroupent un ensemble d’activités Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), de psychiatrie, de soins de suite et d’Etablissement d’Hospitalisation pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) complet au service d’un bassin de vie de près de 700 000 habitants. Une convention de direction commune structure le pilotage des Centre Hospitaliers de Meaux, Marne-la-Vallée et Coulommiers avec une direction générale par site et plusieurs directions transversales. Son activité en 2014 36 386 séjours et séances, 74 896 passages aux urgences, 6 206 interventions chirurgicales et 3 560 naissances Nombre de lits et places : 526 lits (409 MCO, 117 psychiatrie) et 145 places (45 MCO, 100 psychiatrie) Budget de fonctionnement : 194 M d’euros Effectifs : 2 100 agents (350 personnels médicaux, 1 382 soignants [dont secteurs médico-techniques], 194 administratifs,184 personnels ouvriers Pôle Biopathologie du GHEF : présentation de la structure Le pôle biopathologie du GHEF comprend le service d’anatomopathologie basé au sein du CH de Marne la Vallée et le laboratoire de biologie médicale multisite. Les activités de biologie sont réparties sur les 3 sites de Coulommiers, Marne la Vallée et Meaux. Le site de Meaux comprend 3 unités médicales (biochimie, hématologie, hygiène hospitalière), le site de Marne la Vallée 5 unités médicales (biochimie, hématologie-transfusion avec un dépôt de sang, Référence du protocole : Elaboration d’une fiche de poste (PR.GRH4c.001) Gestionnaire : microbiologie - hygiène de l’environnement, hygiène interhospitalière, qualité - transversale). Le laboratoire réalise également les examens pour 8 autres établissements du Nord Seine et Marne. L’activité du laboratoire de biologie médicale en 2014 était de 83 millions de B+BHN 1 Valideur : Date : Identification du poste Métier : Technicien de Laboratoire TECHNICIEN DE LABORATOIRE Grade (PNM) ou statut (PM) : Technicien de Laboratoire Pôle : GCS de Biopathologie Conditions de travail : Service : laboratoire de biologie médicale multisite du GHEF (site de Marne la Vallée) • • • • • Position dans la structure : Autorité hiérarchique • Coordonnateur Général des Soins • Cadre supérieur de Pôle • Cadre de santé Autorité fonctionnelle • Responsable de pôle (RP) • Biologistes Partenariat • Techniciens, Secrétaires, Agent hospitalier, Aide-soignant, aide de laboratoire • Autres établissements de santé • Services de soins, Services techniques et logistiques • Prestataires externes pour les maintenances Cycle de travail : moyenne hebdomadaire 32,5 H Horaires : 20h-8h ; possibilités entre 8h et 20h Repos hebdomadaire : 2 Particularité des congés : 28 CA Contraintes particulières : travail week-end, jours fériés et nuit Pénibilité éventuelle du poste : Risques professionnels : o manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés o manipulation de produits potentiellement dangereux Charge mentale : responsabilité d’appel du biologiste d’astreinte téléphonique face à des résultats biologiques anormaux, identitovigilance Missions du poste Compétences requises Activités principales : • • • • • • Respecte les procédures du laboratoire Participe à la démarche qualité Réalisation des analyses biologiques urgentes de garde Distribution des produits sanguins labiles Participe à la gestion des approvisionnements et des équipements Respect des principes fondamentaux de la fonction publique : égal accès de tous aux soins, continuité du service, neutralité, confidentialité et respect de chacun. Activités spécifiques : • • • • • • • • Assure l’accueil téléphonique Assure l’enregistrement des analyses Assure les activités de biochimie et de toxicologie urgentes : méthodes manuelles et automatisées Assure les activités de cytologie, hémostase, immunohématologie : méthodes manuelles et automatisées Assure les activités de parasitologie sanguine, bactériologie et sérologie : méthodes manuelles et automatisées Assure la distribution des PSL Assure la maintenance périodique des automates Assure l’entretien du poste de travail… Responsabilités ponctuelles : • • Externalisation des examens urgents non effectués par le laboratoire Approvisionnement urgent en produits sanguins labiles (PSL) Référence du protocole : Elaboration d’une fiche de poste (PR.GRH4c.001) Gestionnaire : COMPETENCES REQUISES ET MODALITES D’INTEGRATION Qualification et compétences requises : • • • • • • Titulaire d’un DETAB (Diplôme d’état des Techniciennes de LABoratoire) /BTS/DUT (analyses biologiques) Polyvalence obligatoire assurée par des périodes de remise à niveau effectuées de jour Connaissances informatiques Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance du risque chimique Connaissance des référentiels qualité Expériences nécessaires ou conseillées : • Connaissance du milieu hospitalier Qualités professionnelles : • • • • Organisation, méthode, fiabilité dans l’exécution des tâches Esprit d’équipe, autonomie, conscience professionnelle Capacité à gérer l’urgence, sens des responsabilités Intérêt pour la mise au point de nouvelles techniques Documents associés : Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, métier : Technicien de Laboratoire 2 Valideur : Date :