Faire un reportage vidéo

Faire un reportage vidéo
La réalisation d'un reportage audiovisuel en collectif ou équipe est essentielle pour l’échange
et la communication.
Il faut connaître les bases pour mieux vous initier à la communication et mieux apprendre à
traiter des informations orales, écrites, visuelles et sonores.
Le traitement de l'information passe par la maîtrise de la langue orale ainsi vous pourrez
mettre en œuvre la fiche « une interview ».
Il faudra passer par la maîtrise des images et des sons. Il faudra être capable de choisir des
cadres, des plans, qui permettront, à travers votre point de vue, de construire votre sujet de
façon cohérente.
Réaliser son interview
Les outils pour la réalisation du sujet
Une équipe efficace de reporters.
Une petite caméra numérique ou son téléphone portable HD ou son appareil photo avec plus
de 2M de pixels (concept original).
Bien choisir son sujet ou son thème.
Etapes de travail
- Observer et analyser des reportages télévisés (soit le 13h, soit sur le net sur le site de Grand
Lille TV ou BFM TV)
- Rechercher des informations après le choix du thème (pour vous faciliter le travail, prenez 1
voire 2 personnes à interviewer mais jamais en même temps).
- Préparation du planning : repérage – prise de RDV – jour de tournage.
Le thème sélectionné
Si c’est une entreprise, préparer par écrit le descriptif de la structure et écrire le profil de la
personne que vous allez interviewer.
Equipe
Attribuez-vous une fonction :
- 1 voire 2 rédacteurs en Chef (il pilote l’ensemble du sujet)
- 1 voire 2 réalisateurs/Cadreurs (personne qui portera la caméra ou le téléphone
portable – attention au cadrage et au son – voir ci-dessous)
- 1 voire 2 documentalistes (chargé de faire les recherches)
- 1 voire 2 assistantes (chargée de la préparation du tournage, de la prise des RDV et le
jour du tournage, des autorisations de diffusion de l’image des personnes interviewées).
Le point de vue (voir fiche interview)
Par exemple, prenons comme sujet l’entreprise Group ID (Okaidi)
Qu’allez-vous réaliser comme sujet ?
Vous allez vous intéresser aux activités, aux salariés, à l'organisation de cette structure
Trouver vos contacts qui faciliteront vos recherches et alimenteront vos informations.
Le choix des personnes à interviewer est déterminant. Dans notre exemple : faut-il privilégier
l'intervention du PDG ? des clients ? des salariés ?…
Le repérage
Incontournable, il faut préparer le terrain. Le repérage des lieux est essentiel, afin de connaître
les espaces utilisables pour le tournage (lumière, décors, environnement sonore).
Préparation de l'interview filmée
La structure de l'interview
Interview dite “Off” : Interview qui illustre les images du sujet (voix off), au montage vous
pourrez l’utiliser selon vos besoins.
Interview "In": La personne interviewée est dans le champ ou le cadre.
Attention : Surtout, posez des questions ouvertes (voir fiche interview).
Utilisez les 5 W (qui, quoi, comment, où, pourquoi)
Si vous êtes dans le champ surtout de tenez pas votre feuille à la main.
Mettez à l’aise votre invité et surtout écoutez bien ses réponses, cela vous permettra de
rebondir et vous paraîtrez moins naïf ;-)
Comment cadrer lors du tournage
Attention à la lumière !
Le contre-jour : le sujet dos à une
Fenêtre ou à une source lumineuse
trop intense assombri votre image.
Idem pour la Surexposition: cette image sera
inexploitable au montage !
Attention aux angles de prises de vue et attention aux faux cadres !
Faux-cadre: le sujet a trop "d'air" au
dessus de la tête ou sur le côté. Le
visage est coupé !
Un beau cadre donne de la valeur à votre
sujet.
Le cadre est cette fois-ci bien équilibré !
Evitez les contres plongées excessives : à consommer avec
modération…
Forte plongée : en user également
avec précautions…
Attention aux angles de prises de vue !
L'interview « In » :
Le micro peut-être visible. S'il est dans la main de l'interviewé, il peut être utilisé comme un
distributeur de parole.
L'interviewé ne doit répondre que lorsque le micro est tendu vers lui.
Il faut utiliser la technique du champ/contre champ, qui vous permettra de rythmer l'interview
au moment du montage.
CONTRE-CHAMP : l'interviewé est toujours à droite du cadre.
L'interview « off »:
Dans ce cas, la main tendant un micro devient fort gênante, si l'interviewé reste réellement
hors champ.
Voici quelques idées de plans d’illustration où vous pouvez y insérer une voix-off.
Bon Reportage !