Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière

Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière
Famille : Management, gestion et aide à la décision
Sous-famille : Contrôle et organisation
Code métier : 45L10
Code Rome : 32115
Code FPT : 02A04
Contrôleur(euse) de gestion
DEFINITION :
Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir
l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et l’exercice des fonctions de
pilotage et de contrôle par le management.
Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.
AUTRES APPELLATIONS COURANTES :
Analyste de gestion
Conseiller gestion
Auditeur interne
Auditeur de gestion
LES ACTIVITES DU METIER :
Audit relatif au domaine d’activité
Conception et réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d’activité
Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets,
les activités du domaine d’activité
Élaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d’exploitation)
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur
application
Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d’activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse,
priorisation, diffusion, classement, suivi)
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d’activité
Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services,
lieux de prise en charge.) ou externes (mairie, banques.)
Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
SPECIFICITES DANS LE METIER :
LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux
activités de son domaine
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en
solutions, en programmes
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine
de compétence
Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son
domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires /
consignes relatives à son domaine de compétence
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
d’activité professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son
domaine de compétence
Contrôleur(euse) de gestion
Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Contrôle de gestion
Comptabilité analytique
Gestion administrative, économique et
financière
Comptabilité publique
Gestion de données, relatives à son
domaine
Communication / relations
interpersonnelles
Conduite de projet
Droit de la fonction publique
Organisation et fonctionnement interne
de l'établissement
Connaissances
approfondies
Connaissances
approfondies
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
détaillées
Connaissances
générales
Connaissances
générales
32652
32682
13121
31042
13041
43426
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Direction générale, commission médicale pour l’analyse des tableaux de bord, notes de
synthèse, rapports d’études et d’alerte
Équipe de direction et toutes directions fonctionnelles pour les rapports mensuels de
gestion
Département d’information médicale pour la réalisation d’études médico-économiques
Responsable structure médicale pour les rapports d’études
Organismes de tutelles (DHOS, ARH.) pour le suivi et les rapports annuels
ETUDES PREPARANT AU METIER ET DIPLOME(S) :
BAC +5 : dut contrôle de gestion / gestion des entreprises
Ecoles supérieures de commence, DESS
Master en contrôle de gestion et audit
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER LE METIER :
Maîtrise des outils informatiques et statistiques
Connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d’activités
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES :
A : attaché d’administration hospitalière, Ingénieur, Directeur d’hôpital
PROXIMITE DE METIER : PASSERELLES COURTES :
Responsable budgétaire et financier
Cadre gestionnaire de pôle
PROXIMITE DE METIER : PASSERELLES LONGUES :
Responsable d’établissement
Contrôleur(euse) de gestion
Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière
TENDANCES D’EVOLUTION DU METIER : LES FACTEURS CLES A MOYEN
TERME :
Intégration du contrôle de gestion à la stratégie de l’établissement.
Montée en puissance de la transparence des dépenses.
Développement d’outils d’aide à la décision.
CONSEQUENCES MAJEURES SUR L’EVOLUTION DES ACTIVITES ET DES
COMPETENCES :
Contrôleur(euse) de gestion