profil de poste Responsable sécurité incendie

ST6 N9
PROFIL DE POSTE
RESPONSABLE SÉCURITÉ INCENDIE, DES BIENS ET DES PERSONES
SITE DE GAP
Service : TECHNIQUE
Grade : Technicien Supérieur hospitalier
Fonction : Responsable sécurité incendie, des biens et des personnes
IDENTIFICATION DU POSTE
Présentation du service: les missions du service sont les suivantes, classées dans un ordre de priorité décroissante:
sécurité-conformité / maintenance préventive / maintenance corrective / travaux
d'aménagement. Elles concernent l'ensemble des bâtiments des deux sites du CH et toutes les
installations techniques (hors équipement biomédical).
Liaisons hiérarchiques: Ingénieur Responsable des Services Techniques / Directeur DPET
Liaisons fonctionnelles: Les cadres des différents services
Secteur d’activité: Sécurité incendie, des biens et des personnes
Horaires et quotité de temps de travail: horaires 8h00-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi
Contraintes du poste:
formation SSIAP 3
occasionnellement travail de nuit et/ou de weekend
des déplacements ponctuels seront à réaliser sur le site de Sisteron
I. FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS
Chargé de sécurité du site de Gap
Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte
contre la malveillance, et de contrôle des accès et du stationnement, sur Gap.
Gèrer l'équipe sécurité:
encadrement de l'équipe sécurité, gestion et développement des personnels (formations, …) ;
élaboration des
plannings
établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes
spécifiques
contrôle et reporting des activités de l'équipe sécurité
Assurer la sécurité de l'établissement de manière efficiente:
élaboration et mise en place du plan concernant la sécurité des biens et des personnes
programmation et contrôle des interventions de maintenance réalisées par son équipe ou
sous-traitées.
organisation des contrôles réglementaires et de la levée des réserves des contrôles
réglementaires réalisés par son équipe ou sous-traités. Utilisation de tableaux de bord pour le
suivi et l’analyse de cette activité.
contrôles des conditions de sécurité pour les interventions réalisées par les ateliers et/ou par
des entreprises: permis de feu,…
élaboration et rédaction de procédures et fiches de prescriptions techniques.
conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement.
mise à jour des dossiers SSI et des registres de sécurité
10/10/2014
visite des commissions de sécurité: préparation et organisation des visites, mise en place d'un
planning de levée des observations des commissions
suivi des chantiers et élaborations des notices de sécurité
assurer une veille réglementaire
Former le personnel et organiser des exercices de sécurité:
élaboration du contenu pédagogique de formation du personnel du CHICAS.
en lien avec la DRH, élaboration des plannings annuels de formation.
bilan annuel et propositions d'améliorations
élaboration et réalisation d'exercices de sécurité avec les services de secours.
II. SAVOIR-FAIRE
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe, fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les
performances collectives et/ou individuelles, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les
ressources pour leur réalisation.
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
Concevoir, piloter et évaluer un projet.
Définir, conduire et évaluer la politique de sécurité.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
Animer et développer un réseau professionnel.
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
III. CONNAISSANCES
Description
Communication
Encadrement du personnel
Logiciel dédié à la sécurité incendie
Management
Risques et vigilances
Sécurité des bâtiments
Sécurité Incendie
Techniques et matériels de lutte contre l'incendie
Logiciel WORD et EXCEL
Gestion administrative, économique et financière
Méthodes / outils de la gestion des risques
Normes, règlements techniques et de sécurité
Degré
Connaissances détaillées
Connaissances détaillées
Connaissances générales
Connaissances détaillées
Connaissances détaillées
Connaissances détaillées
Connaissances approfondies
Connaissances approfondies
Connaissances détaillées
Connaissances détaillées
Connaissances détaillées
Connaissances détaillées
Connaissances approfondies:
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné.
Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie
de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de
2 à 4/5 ans.
Connaissances détaillées:
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier
incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des
instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces
connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à 1 / 2 ans
10/10/2014
IV. FORMATIONS ET QUALITES PROFESSIONNELLES
Formations requises: Bac+2:
Diplôme Universitaire responsable de la sécurité et de la gestion des risques
ou
Licence Professionnelle Management de la Sécurité et de la Gestion des Risques dans
Etablissements Sanitaires, Sociaux et Collectivités territoriales.
Expérience minimale: 3/5 ans
Qualités professionnelles requises:
pédagogie
réactivité
sens de la rigueur et de l'organisation
esprit d'équipe
autonomie dans son travail
doit savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes
doit savoir rendre compte et informer son supérieur et ses collègues
doit savoir gérer des situations de crise
10/10/2014