Karl Moore, Ph.D. Karl Moore doctorat

Karl Moore, Ph.D.
Karl Moore doctorat
Associate Professor, Desautels Faculty of
Management, Associate Professor, Dept. of
Neurology & Neurosurgery McGill University,
Associate Fellow, Green Templeton College,
Oxford University
Professeur agrégé, Faculté de gestion Desautels,
Professeur agrégé, département de neurologie et
de neurochirurgie, Université McGill, Chercheur
associé, Green Templeton College, Université
d’Oxford
Speaker’s Lunch
Déjeuner-causerie
Thursday, November 13
Introverts in the C-Suite: The Power of Quiet
Leaders
Dr. Moore has taught extensively in executive
education programs including at Oxford, Cambridge,
Duke, LBS, RSM, Queens, McGill, IIM Bangalore,
Renmin (Beijing), and Darden. An active consultant,
Dr. Moore has worked with Air Canada, BA, Nokia,
IBM, Volvo, HP, Motorola, Accenture, Morgan Stanley
and other firms. He has long experience both in the
high tech industry and the Airline/Aerospace industry
working with Air Canada, BA, Lufthansa, IATA and
others.
Dr. Moore's publications include over a hundred and
fifty articles, books, chapters in books, and papers. His
research has been published in a number of leading
journals including: Strategy Management Journal,
Business History, MIR, Canadian Journal of Public
Health, Journal of Applied Behavioral Science, Chief
Executive, Human Relations, Leader to Leader, and
Strategy + Business. He is recognized as a world
expert on strategy and leadership. For over two years
he has blogged for Forbes. For over seven years Karl
has been doing a weekly videocast interview for the
Globe and Mail, Canada’s National Newspaper where
he interviews CEOs each week and the world’s best
business professors from the globe’s leading
universities. He recently started a radio show on CJAD
where he interviews CEOs one-on-one for an hour 12
times a year and also joined World Academy as the
Dean of their Leadership Academy. His most recent
research project has been on introverted executives in
the C-Suite of major North American firms. As an
extrovert he was surprised that 25-30% of executives
in his research are introverts.
12 noon
Jacket & Tie
$39 per person
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613-233-7787 or [email protected]
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Le jeudi 13 novembre 2014
Introverts in the C-Suite: The Power of
Quiet Leaders
r
Le D Moore a beaucoup enseigné dans des
programmes d’éducation des cadres supérieurs, y
compris à Oxford, Cambridge, Duke, LBS, RSM,
Queens, McGill, IIM Bangalore, Renmin (Beijing) et
Darden. Consultant actif, il a travaillé notamment avec
Air Canada, BA, Nokia, IBM, Volvo, HP, Motorola,
Accenture et Morgan Stanley. Il a une longue
expérience dans l’industrie de la haute technologie et
dans celle des transports aériens et de l’aérospatiale
au sein notamment d’Air Canada, BA, Lufthansa,
IATA.
r
Le D Moore a publié plus de cent cinquante articles,
livres, chapitres de livres et documents. Ses travaux
de recherche ont été publiés dans un certain nombre
de journaux professionnels reconnus dont Strategy
Management Journal, Business History, MIR, La revue
canadienne de santé publique, Journal of Applied
Behavioral Science, Chief Executive, Human
Relations, Leader to Leader et Strategy + Business. Il
a été reconnu en tant qu’expert de renommée
mondiale dans le domaine de la stratégie et du
leadership. Pendant plus de deux ans, il a écrit des
billets pour Forbes. Pendant plus de sept ans, Karl
Moore a réalisé des entrevues hebdomadaires
télédiffusées pour le Globe and Mail, le journal national
canadien, au cours desquelles il a rencontré des PDG
une semaine et les meilleurs professeurs mondiaux
dans le domaine des affaires venant des meilleures
universités de tous les pays. Il a récemment lancé une
émission à la radio sur CJAD dont le format est un tête
à tête d’une heure avec un PDG; l’émission aura lieu
12 fois par an. Il est également entré dans les rangs
de World Academy en qualité de doyen de la
Leadership Academy. Son projet de recherche le plus
récent portait sur les hauts dirigeants introvertis de
grandes sociétés américaines. En tant qu’extroverti, il
a découvert avec surprise que 25 à 30 % des cadres
inclus dans sa recherche sont introvertis.
À midi
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39$ par personne
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