calcul conges temps partiel

Vous êtes Agent de droit privé et à temps partiel et vous souhaitez
déposer vos congés ?
Le dépôt d’un jour de Congé Payé sur la période d’absence précédent le jour de temps partiel a pour
conséquence le décompte du jour de temps partiel en CP. Donc lorsqu’un Agent à temps partiel pose une
semaine de congés du lundi au vendredi, 5 jours de CP sont décomptés comme pour un Agent à temps
plein.
Jour
travaillé
CP
CP
RTT*
Jour
travaillé
CP
RTT*
RTT*
Travail
Travail
Travail
Travail
Travail
Travail
CP
RTT*
Travail
Travail
CP
RTT*
Jour Temps
Partiel
CP
CP
Temps
partiel
Temps
Partiel
Temps
Partiel
CP
Temps
partiel
CP
Temps
Partiel
Jour
Travaillé
Travail
Travail
Travail
Jour
Travaillé
Travail
Travail
Travail
Décompte
RTT
0
1
2
Décompte
CP
3
2
0
Total des Jours
retirés
3
3
2
CP
CP
0
2
2
RTT*
RTT*
2
0
2
Travail
Travail
Travail
Travail
0
1
2
0
2
1
CP
CP
Travail
Travail
0
1
3
1
3
2
RTT*: Dépôt d’une journée de RTT ou tout autre type d’absence hors CP (Jour Mobile, Fractionnement, Ancienneté,
Modulation…)
D’autres questions ? Contactez-nous.
Nous sommes là pour vous représenter.
LE SNU GRAND EST
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Ou sur Facebook ou via notre site www.snugrandest.org