Les métiers de l`édition, de la culture et du patrimoine

Les métiers de l’édition, de
la culture et du patrimoine
Les dossiers
du SUIO
Sommaire :
• L’édition
• La culture et le
patrimoine
• Les parcours de
formations
• Conclusion
• Quelques liens
sur le web
• Quelques exemples
d’offres d’emploi
Dossier n°5
Date de parution : Mars 2008
Des secteurs variés
Les secteu rs qui rec rutent
Si ces secteurs et les
fonctions que l’on peut y
assurer sont vastes, variés et
évolutifs, l’on peut dégager
au moins deux points
communs d’importance
capitale :
- Se construire un savoir
culturel approfondi est
primordial, mais ne sera
effectif que lorsqu’on y aura ajouté des capacités annexes telles que l’organisationgestion, la communication, la négociation…. La double compétence, est de rigueur
pour devenir un acteur du secteur.
- L’engagement dans des activités concrètes est constitutif de la réussite ; il n’y a
pas de petites expériences ; le bénévolat et/ou l’associatif, développent les savoirs
être-et-faire des futurs professionnels, et les relations ou les opportunités se créent
dès lors.
Ainsi, dès que possible accumulez des compétences plurielles, avec les actions qui
vont enrichir vos compétences, vous permettant d’être le plus rapidement
possible, reconnu comme opérationnel sur votre terrain de prédilection.
I. L’EDITION
Le secteur de l’édition est un petit monde qui reste attractif. Cependant, les
opportunités d’embauche sont moins nombreuses que dans d’autres secteurs
d’activité (commerce, informatique…). Actuellement, ce sont les domaines de la
littérature, de la jeunesse et surtout de la BD (6,5% du chiffre d’affaires total du
secteur) qui sont en progression. Dans un contexte de croissance douce, les ventes
en ligne de livres augmentent plus rapidement (de 30% en 2006). La révolution
annoncée du livre électronique (e-book) commence au Etats-Unis, au Japon et en
France où celui-ci devient une préoccupation bien concrète. Il s’agit alors de bien
comprendre les enjeux de la mutation en cours, découvrir les nouveaux modèles
économiques qu’elle implique, savoir produire des contenus interactifs qui seront
lus sur un écran d’ordinateur, un e-reader, un téléphone portable…
Parallèlement, de nombreuses petites entreprises d’édition se créent en province,
souvent positionnées sur des niches à caractère culturel (poésie, littérature
étrangère, voyages…).
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Les métiers de l’édition, de la culture et du patrimoine
Recrutement/Profils
Pour des postes d’éditeurs, des profils Sciences Humaines, ou Commerce sont
recherchés avec une spécialisation en édition (en master par exemple). Des
contrôleurs de gestion, des acheteurs, des directeurs commerciaux et marketing et
des responsables juridiques sont également recrutés.
Curiosité, créativité, relationnel, capacité d’organisation, sens des responsabilités et
travail en équipe sont les principales qualités recherchées par les recruteurs.
Des recrutements
principalement par
le bouche à oreille
Dans ce secteur, les recrutements se font principalement par le bouche à oreille, via
le marché caché, les candidatures spontanées, les participations aux différents
salons (Salon du livre etc…). D’où l’importance d’effectuer des stages pour acquérir
de l’expérience et se créer un réseau.
Chiffres clés…
5000 libraires (18% du marché de la diffusion environ).
350 maisons d’édition (80% des ouvrages sont édités par une cinquantaine d’entre
elles).
11000 emplois dans l’édition.
70000 nouveaux titres, rééditions et publications diverses chaque année.
Les métiers
Le monde de l’édition est vaste et comprend plusieurs secteurs d’activité liés les uns
aux autres : Elaboration du contenu d’un livre, création de l’aspect visuel, graphisme,
esthétique, fabrication, distribution, vente.
Selon la taille de la maison d’édition et le type d’ouvrage, la chaine éditoriale peut
varier considérablement. Dans les grandes maisons d’édition, les postes
correspondent souvent à des tâches très précises alors que dans les petites maisons
d’édition, une seule personne est amenée à cumuler plusieurs fonctions.
Les 11000 personnes qui travaillent dans l’édition occupent des postes très
différents :
Au niveau de l’éditorial
Au niveau du visuel
• Auteur
• Directeur artistique
• Secrétaire/assistante d’édition
• Graphiste
• Responsable d’édition
• Maquettiste
• Directeur éditorial (éditeur)
• Iconographe
• Correcteur
• Illustrateur
• Lecteur
• Traducteur
• Agent littéraire
Le correcteur corrige
et vérifie le sens et
la cohérence du texte
Au niveau de la fabrication
Au niveau de la vente
• Chef de fabrication
• Attaché de presse
• Assistant de fabrication
• Distributeur
• Photograveur
• Commercial
• Libraire
Dossier n°5
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Exemple d’offre d'emploi : ASSISTANTE DE REDACTION
Secteur d'activité : Métiers de l'éditorial
Type de contrat : CDD de 3 mois
Description de l'entreprise : Notre Société, filiale française du groupe
international Reed Elsevier, spécialisée dans l'édition scientifique et médicale,
recrute pour son département Encyclopédie, un(e) assistant€ de rédaction H/F.
Missions :
Relais entre le Directeur scientifique et l’auteur, vous aurez pour mission de
coordonner les flux de manuscrits des traités, de la commande à la remise en
préparation,
dans
le
respect
des
procédures
établies.
Les activités principales du poste sont :
- être le/la garant(e) du respect des délais et des budgets pages, de l’intégrité de
la table des matières du traité et de la conformité des manuscrits remis en
préparation ;
Le responsable
éditorial suit le livre
depuis la conception
jusqu’à la mise sur
le marché
- d’assister le directeur scientifique dans le suivi administratif des traités qui vous
seront confiés (commande des textes, contrats, envoi en lecture, relances, etc.) ;
- de contrôler la conformité des manuscrits avant remise en préparation
(bibliographie, iconographie, compléments multimédia, etc.) ;
- de renseigner la base de données dédiée à chaque étape et action ;
- de gérer les plannings et alerter le directeur scientifique et son supérieur
hiérarchique en cas de risque de retard de publication ;
- d’organiser les réunions des comités de rédaction.
Profil recherché :
De formation supérieure (bac + 2 ou équivalent), vous justifiez d’une première
expérience significative en entreprise.
Organisation, polyvalence, esprit d’équipe, autonomie ainsi qu’un savoir faire
relationnel et des facilités d’expression écrite et orale sont des qualités
indispensables pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, base de données dédiée).
Poste à pourvoir en CDD le plus rapidement possible pour une durée de trois
mois.
II. CULTURE ET PATRIMOINE
Marché de l’emploi :
90 000 personnes travaillent dans la filière culturelle de la fonction
publique (d’Etat ou Territoriale). Actuellement, on constate une réduction du
nombre de postes ouverts aux concours de façon générale mais, la filière
culturelle de la Fonction Publique Territoriale est la plus porteuse (32424 postes)
ainsi que l’enseignement (36202 postes) et les bibliothèques.
La Fonction Publique n’embauche pas que des fonctionnaires, de nombreux
contractuels et vacataires travaillent à leurs côtés.
Parallèlement, les entreprises et associations recrutent selon leurs besoins des
chargés de communication, directeurs de festivals, personnels techniques… Ils
peuvent signer plusieurs contrats différents dans l’année au gré des festivals ou
expositions auxquels ils participent.
Recrutements / Profils
Pour travailler dans le secteur de la culture et du patrimoine, il est souvent
recommandé d’avoir un solide niveau de formation allié a un deuxième cursus
(Arts, Histoire des arts, Lettres… / Gestion, Droit, Economie…).
Doucement mais
sûrement, le marché
de l'art flambe
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Les métiers de l’édition, de la culture et du patrimoine
Si les formations ne manquent pas, l’insertion professionnelle est le plus souvent
lente, les emplois sont presque systématiquement précaires dans un premier
temps (temps partiel, vacations, emplois saisonniers, CDD …).
Dans ce secteur, les relations personnelles et le réseau sont indispensables pour
pérenniser un emploi. Il faut donc être mobile et disponible, s’engager dans des
actions pour se constituer ce précieux réseau ; Festival d’Avignon, De la BD
d’Angoulême, Vielles Charrues, Printemps de Bourges, Rayon Frais, Jazz à
Montlouis sur Loire, Arts de Rue de Joué… les manifestations ne manquent pas.
Si des salariés sont recrutés à ces occasions, beaucoup de bénévoles y font
leurs premières armes…
Le musée du Louvre
emploie environ
2000 personnes
Les acteurs de la culture et du patrimoine
Qui recrute ?
Le secteur public
Le secteur privé
Ministère de la culture et de la
communication
Associations
Centre des monuments nationaux,
bibliothèque de France, Louvre…
Théâtres, cinémas, compagnies…
DRAC
Parcs de loisirs
Collectivités
locales,
départements, communes
régions,
Fonds National d’Art Contemporain
Recrute par concours + postes de
contractuels
Recrute sur candidature, cooptation…
Les métiers
Métiers du patrimoine
Métiers de la culture
• Animateur du patrimoine
• Consultant en ingénierie
culturelle
• Conservateur du patrimoine
• Architecte du patrimoine
• Archéologue
• Conservateur en archéologie
• Médiateur culturel
• Directeur de manifestations
culturelles
• Attaché culturel
• Administrateur de compagnies
• Guide interprète
L'examen de la
Chambre nationale
des commissairespriseurs est
accessible aux
titulaires d'un
diplôme de droit et
d'un diplôme
d'histoire ou
d'histoire de l'art
Métiers de la documentation et
des bibliothèques
Métiers de l’artisanat et du
marché de l’art
• Bibliothécaire
• Restaurateur d’art
• Conservateur de bibliothèque
• Antiquaire
• Archiviste
• Commissaire priseur
• Galeriste
Dossier n°5
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Au niveau des bibliothèques
Elles emploient des personnels de tout niveau. Dans leur majorité, les
conservateurs, bibliothécaires et assistants de bibliothèque travaillent pour la
Fonction Publique Territoriale (dans les conseils généraux et les municipalités…)
et d’Etat (dans les universités, les bibliothèques nationales telles que la BNF, le
Centre Pompidou…).
Quelques postes existent dans les grandes entreprises mais la plupart du temps
la bibliothèque est gérée par le comité d’entreprise.
Pour découvrir ce secteur vous pouvez suivre les stages d’initiation gratuits pour
devenir bibliothécaire- volontaire.
Répartition des concours dans la fonction publique d’état et territoriale en
fonction des catégories
Fonction publique d’état
Fonction publique
territoriale
Conservateur des
bibliothèques
Attaché territorial de
conservation du patrimoine
Catégorie A
Conservateur territorial du
patrimoine
niveau Bac + 3 minimum
Bibliothécaire
Conservateur territorial des
bibliothèques
Bibliothécaire territorial
Bibliothécaire adjoint
Spécialisé
Assistant territorial qualifié
du patrimoine et des
bibliothèques
Assistant de bibliothèque
Inspecteur de magasinage
Assistant territorial de
bibliothèque
Magasinier en chef
Agent territorial qualifié de
conservation du patrimoine
et des bibliothèques
Catégorie B
niveau Bac minimum
L’accès aux
emplois des
bibliothèques se
fait généralement
par concours, qu’il
s’agisse des
emplois d’Etat ou
des emplois
territoriaux
Catégorie C
Brevet des collèges
minimum
Exemple d’offres d’emploi
BIBLIOTHECAIRE-CC DU VAL DE L'INDRE
Région : Centre / Département : Indre et Loire
Filière : culturelle / Grade : bibliothécaire
BIBLIOTHEQUE-MEDIATHEQUE A TEMPS COMPLET
Nombre heures/semaine : 35
A pourvoir le : 01/01/2008
Mise en réseau des bibliothèques communales, coordination et animation du
réseau des bibliothèques municipales, constitution d'un fonds communautaire
spécialisé "petite enfance".
Expérience de gestion de bibliothèque publique.
Source : www.cap-territorial.fr
78 % des
conservateurs sont
fonctionnaires
territoriaux
Sur les 1 045
recensés, 816 sont
fonctionnaires
territoriaux et 229
sont non titulaires.
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Les métiers de l’édition, de la culture et du patrimoine
Au niveau des métiers de la culture
Les missions des professionnels du management culturel, consistent à soutenir,
financer et accompagner le projet d’un artiste, concevoir et organiser un festival
ou un concert…
Focus sur quelques métiers :
Les qualités du
bibliothécaire :
méthodique,
organisé,
pédagogue, bonne
culture générale
Médiateur culturel : il assure le lien entre une œuvre et le public, sensibilise les
jeunes notamment lors de visites. Il coordonne des actions éducatives et
culturelles (rencontres avec des partenaires, suivi budgétaire, animation…) pour
des publics spécifiques. Son travail peut varier selon la nature et la taille de la
structure dans laquelle il exerce.
Directeur de manifestation culturelle : Ses missions consistent à créer et
organiser un événement, convier les artistes, le public et les critiques. Il doit pour
cela avoir un sens aigu de la communication et un épais carnet d’adresses. Le
directeur administratif gère le budget, les subventions, le personnel, les contrats,
la logistique…
Consultant en ingénierie culturelle : il a pour mission d’étudier la faisabilité des
projets culturels qu’on lui soumet (investissement, retombées, collecte des fonds,
recherche de mécénat, création de logo…). Souvent, son rôle s’étend à la mise
en œuvre du projet. En fonction de l’ampleur de la manifestation, il peut
également coordonner les aspects administratifs et techniques.
Au niveau des métiers du patrimoine
Le patrimoine mobilier et immobilier nécessite une vigilance de tous les instants.
Des acteurs très variés sont chargés de son étude, de sa protection et de sa
mise en valeur, parmi eux les conservateurs du patrimoine, les archéologues et
les architectes.
Focus sur quelques métiers :
Archéologue : Il partage son temps entre les fouilles sur le terrain, les
recherches en laboratoire et l’enseignement. Il intervient sur les sites
archéologiques et sur les chantiers de construction (d’autoroutes par exemple)
lors de fouilles de sauvetage et publie les résultats de ses travaux.
Archiviste : Préserver des documents qui témoignent de notre histoire est sa
principale mission. Il collecte des documents originaux, assure leur conservation
et les communique au public. Ces fonctions sont exercées plus ou moins
pleinement suivant la nature des archives à gérer ou la position hiérarchique de
l’emploi. A ces activités, s’ajoutent le plus souvent des tâches administratives.
Le temps de travail
de l'archéologue se
partage entre les
chantiers de
fouilles, les
laboratoires, les
musées, les
bibliothèques, les
salles de cours et
de conférence.
Conservateur du patrimoine : Il est d’abord un expert scientifique, dans un
domaine spécialisé: archéologie (encadre le sauvetage, l’étude, la protection et
la mise en valeur des sites antiques), monuments historiques (supervise la
conservation et la restauration des monuments et objets protégés), inventaire
(recense et fait découvrir le patrimoine architectural et mobilier - hors musée),
musée (responsable de l’enrichissement, de l’étude, de la conservation et de la
présentation au public des collections), archives (chargé de constituer,
d’organiser, d’enrichir, d’évaluer et d’exploiter les collections). Il doit également
assurer la gestion financière et administrative de son service et encadrer une
équipe. Enfin, il doit être apte à communiquer avec des interlocuteurs
institutionnels.
Dossier n°5
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Animateur du patrimoine : Il est chargé de faire connaître le patrimoine
architectural, artistique, industriel d’une ville d’Art et d’Histoire en concoctant des
circuits, des visites touristiques, de la documentation sur le patrimoine local. Il
propose également une formation aux guides conférenciers, aux enseignants et
aux professionnels intéressés (élus, hôteliers, restaurateurs…).
Guide-Interprète National (ou régional): Il organise et commente la visite d’un
monument ou d’un musée. Ce métier exige un bon sens du contact humain et
nécessite la maîtrise approfondie de langues étrangères. (la formation la plus
proche est à Saumur)
Régisseur d’œuvres d’art : Il organise des expositions thématiques en
contactant les propriétaires des œuvres répondant au thème défini. Il coordonne
les entrées et les sorties des œuvres tout en respectant les règles de
conservation préventive lors de leur déplacement. C’est un métier nouveau qui
peut être exercé par les conservateurs ou par d’autres professionnels (le
Ministère vient d’introduire une option « régie d’œuvre » au concours de chargé
d’études documentaires).
Un minimum de
pédagogie vous sera
nécessaire pour
toucher le grand
public
Au niveau du marché de l’art
Ces métiers exigent des connaissances en matière d’histoire de l’art, de droit et le
sens du commerce. Y adjoindre un bon carnet d’adresses, et beaucoup de
motivation. Ils s’exercent principalement avec un statut de travailleur
indépendant. Il y a, en effet, peu de places dans la fonction publique. Il est
nécessaire pour ces types de métiers (antiquaire, expert d’art, galeriste,
commissaire priseur, restaurateur d’art…) de se faire coopter dans ce milieu, de
fréquenter les salles des ventes, de multiplier les contacts…
Focus sur quelques métiers :
Antiquaire (et brocanteur) : Son objectif est de rechercher sans cesse des
meubles, tableaux, bibelots ou tapis anciens qu’il mettra en vente dans sa
boutique ou auprès d’autres professionnels. Il engage sa responsabilité sur leur
origine et leur authenticité. Il doit donc savoir distinguer un objet de valeur d’une
copie. Il doit également être un excellent commerçant connaissant le marché (ses
tendances ses prix et ses « modes »), savoir accueillir et conseiller sa clientèle,
d’approvisionner et de gérer un magasin, évaluer et négocier sa marchandise.
Commissaire priseur : avant la mise aux enchères d’objets, il doit faire
l’inventaire, constituer les lots, les présenter dans un catalogue et une exposition
publique. Il estime la valeur des objets et œuvres d’art pour en fixer le prix de
départ, ou s’adjoint l’avis d’un expert. Il met en scène et organise la vente.
Galeriste : Découvreur de nouveaux talents ou à l’affût d’objets d’art anciens, il
fréquente les foires et les salons et consulte régulièrement les revues
spécialisées. Dans sa galerie, il organise expositions et vernissages (mise en
valeur des œuvres, élaboration d’un catalogue…), gère son fichier clients,
accueille le public et s’occupe des artistes.
Le marché de l’art s’exerce de manière libérale, il s’agit dans la plupart des cas
de commerçants indépendants, il est donc difficile de présenter des exemples
d’offres d’emploi puisqu’il n’en paraît que très rarement…Rendez-vous dans les
galeries et salles des ventes de Tours !
Le galériste doit
posséder du flair
et une très bonne
connaissance du
marché de l’art
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Les métiers de l’édition, de la culture et du patrimoine
III . LES PARCOURS DE FORMATION
Dans le secteur de l’édition, de la culture et du patrimoine, il existe une grande
diversité de formations, de Bac + 2 à Bac + 5, selon le niveau de responsabilité
souhaité et la formation initiale. Vous pouvez consulter les listes complètes sur
les liens internet notamment celui de l’ONISEP (www.onisep.fr)
• BTS Edition
L’Ecole Nationale
des Chartes a été
fondée en 1821
• DUT Information Communication option métiers du livre (certains se
font en une année après un niveau L2)
• Les Licences Professionnelles (en une année d’études après un diplôme
de niveau Bac+2 et les Masters Professionnels (dont les IUP) sont
tous recensés sur le site : www.u-bourgogne.fr/SIO/diplomes/index.php
• Mastères Management de l’Edition (ASFORED, ESCP-EAP)
Ecoles très spécifiques
• Institut National du Patrimoine (www.inp.fr)
• Ecole du Louvre (www.ecoledulouvre.fr)
• Ecole Nationale des Chartes. Prépare notamment au poste de
conservateur de bibliothèque, du patrimoine et archiviste
• ENSSIB (Ecole Nationale Supérieures des Sciences de l’Information et des
Bibliothèques) Lyon. Prépare notamment au poste de conservateur de
bibliothèque et bibliothécaire (www.enssib.fr)
• ESIT : Ecole Supérieure d’Interprètes et de Traducteurs (Paris 3)
A Tours
• Le Master Professionnel : Arts Lettres Langues et Civilisations
mention littératures nationales et comparées spécialité arts de la
représentation.
• Le Master Professionnel : Arts Lettres Langues et Civilisations
mention Renaissance spécialité patrimoine écrit et édition numérique
• Le cycle de Restauration Conservation des œuvres sculptées de
l’Ecole supérieure des Beaux-Arts de Tours
• La possibilité d’effectuer la licence 3 Administration Publique (à partir
d’un autre domaine)
Le restaurateur
d’œuvre d’art cultive
un goût prononcé
pour l’ancien et
possède des notions
de physique et de
chimie.
• Les parcours de Science de Gestion ouverts sur recrutement à toutes
les filières
• La licence professionnelle : Activités culturelles et artistiques
Spécialité la musique et l’Enfant dans tous ses lieux de vie (pour
étudiants de musicologie)
• La licence professionnelle : Musique Spécialité Pratiques vocales et
chorales (pour étudiants de musicologie)
Dossier n°5
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IV. CONCLUSION
Tous ces secteurs d’activités nécessitent des profondes connaissances
générales mais également des connaissances en droit et gestion. Par ailleurs, il
est important de multiplier vos expériences (bénévolat, stages, CDD…) afin de
vous constituer un réseau, de vous faire connaître et de faire vos premières
armes sur le terrain. Compte tenu des connaissances et des compétences que
vous aurez acquises, vous augmenterez ainsi vos chances d’être recruté, par la
suite, dans ces secteurs, et d’y valoriser vos compétences propres.
Ce dossier, et la conférence qui lui est liée, ont pour objectif de soutenir la
curiosité des étudiants dans leurs recherches d’informations et de connaissances
des secteurs professionnels de la culture, du patrimoine et de l’édition. En aucun
cas il ne saurait être exhaustif, ou représentatif de l’ensemble des possibilités.
D’autres rendez-vous/conférences sont d’ores et déjà programmées pour
parcourir encore la diversité de projets personnels et professionnels possibles.
Très au courant du
marché, l’antiquaire
est aussi un historien
d’art au fait des
techniques et des
styles.
V. QUELQUES LIENS SUR LE WEB
Edition :
Association pour la formation aux métiers de l’édition : www.asfored.org
Syndicat national de l’édition : www.sne.fr
Fonction publique :
Centre National de la Fonction Publique Territoriale : www.cnfpt.fr
www.emploi-territorial.fr www.fncdg.com www.cap-territorial.fr
La Gazette des Communes : www.lagazettedescommunes.com
Ministère de la culture et de la communication : www.culture.gouv.fr
Culture et patrimoine :
Bourse d’emploi européenne pour les métiers de la médiation culturelle :
www.cortex-culturemploi.com
Association des restaurateurs d’art et d’archéologie de formation universitaire (ARAAFU) :
www.araafu.free.fr
Fédération française des conservateurs-restaurateurs (FFCR) : www.ffcr-fr.org
Chambre Nationale des jeunes commissaires-priseurs judiciaires :
www.commissaires-priseurs.com
Chambre de métiers et de l’artisanat d’Indre-et-Loire : www.cm-tours.fr
Bibliothèques :
Association des professionnels de l’information et de la documentation : www.adbs.fr
Association des bibliothécaires français : www.abf.asso.fr
Fédération française pour la corporation des bibliothèques, des métiers du livre et de la
documentation : www.ffcb.org
Formations :
Université de Tours : www.univ-tours.fr
Liste de l’ensemble des Licences Professionnelles et des Masters de France :
www.u-bourgogne.fr/SIO/diplomes/index.php
Office National d’Information sur les enseignements et les professions : www.onisep.fr
Des favoris proches
www.cg37.fr/index.php?media=7
www.cg37.fr/lireentouraine/
www.jamal-lansari.com/
www.jazzentouraine.com/
www.rayonsfrais.com/
www.compagnieoff.org/
www.musee-dufresne.com/
CG37
CG37
: Culture et Patrimoine
: Réseau des bibliothèques de Touraine
Découvrez ce qu’est
la fonction publique
territoriale,
choisissez parmi les
250 métiers
territoriaux sur le
site du CNFPT
Les métiers de l’édition, de la culture et du patrimoine
V. QUELQUES EXEMPLE D’OFFRES D’EMPLOI
Offre Ref :6876
Date limite de candidature : 01/03/2008
Date prévue du recrutement : 25/03/2008
Durée de la mission
: CDD DE 5 MOIS
Type de Recrutement
: fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Salaire indicatif
: 1285 € et régime indemnitaire
Nombres de postes
:1
Grades ou cadres d'emploi : ADJOINT DU PATRIMOINE DE 2EME CLASSE
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
SUIO
Service Universitaire
d’Information et
d’Orientation
Adresse
116 bd Béranger
37000 Tours Cedex
Contacts
Tél. 02 47 36 81 70
Fax 02 47 36 81 77
Mèl : [email protected]
Web : suio.univ-tours.fr
Descriptif des missions :
Sous l'autorité du directeur de Marne 14-18, et en collaboration avec un second
agent : Accueil du public en billetterie et boutique / Guidage de groupes /
Prospection des publics / Actions de communication / Aide à l'organisation
d'événements / Divers travaux de secrétariat : courrier, téléphone.
Profil recherché :
Bac +2, de formation tourisme ou commerce intérêt pour l'histoire et le
patrimoine.
Savoir-faire : Expérience de l'accueil et de la vente, Maîtrise des outils
informatiques, Internet et les logiciels Word et Excel, Maîtrise d'au moins une
langue étrangère,
bonne
connaissance d'une seconde
langue (allemand souhaité).
Savoir-être
: Aisance
relationnelle ; aisance avec le
public / Bonne disponibilité /
Polyvalence / Sens de
l'organisation et du travail en
équipe.
Candidatures à adresser à C. de
la région de SUIPPES 13 place
de l’hôtel de ville BP 13 51601
Suippes
Offre publiée sur le site www.cap-territorial.fr
Offre d’emploi
Référence
CADRE A-MAIRIE DE TOURS
Région
Centre
Département Indre et Loire
FESTIVALS ET EVENEMENTS A TEMPS COMPLET
A pourvoir le
URGENT
Dans le cadre de la préparation de la programmation du festival Rayon frais, les
arts et la ville, assurer le lien avec le collège des programmateurs et mettre en
œuvre les actions liées à l'accueil des installations ou des manifestations,
assurer le suivi budgétaire, participer à l'encadrement d'une équipe chargée de la
mise en œuvre opérationnelle.
Profil recherché : Bac+3, solide expérience en matière d'art et de spectacle
vivant.
Date limite de candidature : 20/01/2008
Adresser candidatures à : Mr le Maire MAIRIE DE TOURS 37032 TOURS
Offre publiée sur le site www.cap-territorial.fr