ersonnel jetable

UNSP-FO
Les personnels des DRIRE peuvent-ils être considérés comme
des Kleenex que l’on jette tous les 10 ans ?
1997,
Le Ministère de l’Industrie est intégré par le Ministère de l’Economie des Finances
devenant le MEFI, puis le MINEFI.
10 ans plus tard :
Le "I" d'Industrie n’existe plus dans aucun Ministère.
Le 4 juillet 2007, lors d’une rencontre UNSP-FO avec le Cabinet social du
MEDAD nous apprenons que le MEDAD s’empare de tout. Ce Ministère veut
accueillir les personnels des DRIRE dans une grande structure des ressources
humaines et de gestion sans en fixer les moyens : « venez chez nous on s’occupe
de tout ».
Le 11 juillet 2007, lors d’un GT organisations syndicales MINEFE sur le projet de
cadrage budgétaire 2008, les DRIRE se voient attribuer des crédits à hauteur de
80% venant du MEDAD via un transfert MINEFE. Et la question est clairement
posée par le Secrétaire Général du MINEFI sur l’opportunité de conserver au
MINEFI des personnels (personnels des DRIRE) qui travaillent pour un autre
Ministère?
Alors que nous avons déjà subi d’importantes réformes, VT 2005 par exemple!
Alors que nos plans de qualification issus de notre intégration au MEFI ou des
réformes subies n’ont pas encore abouti!
Les personnels des DRIRE sont ils responsables et doivent-ils
être pénalisés par des décisions politiques?
Alors que durant le projet d’expérimentation de fusion DRIRE-DIREN, aucune
proposition concrète n’a été faite par l’Administration sur les revendications et la
situation des agents!
Quelle confiance les personnels des DRIRE peuvent-ils avoir
entre un Ministère qui veut les lâcher et un autre Ministère qui
veut les absorber sans en fixer les règles et les conditions?