Master de Psychologie Psychologie de la prévention

Transcription

Master de Psychologie Psychologie de la prévention
Master de Psychologie
Spécialité professionnelle
Psychologie de la prévention
Objectifs de la formation
UFR LLSH
Université de Savoie
Route du sergent Revel
B.P. 1104
73000 Jacob-Bellecombette
Aujourd’hui, une large de part de la politique de prévention en santé s’appuie sur la
modification du style de vie et l’éducation à la santé (conduite au volant, abandon du
tabagisme, protection des relations sexuelles, maîtrise de l’alimentation ou observance
thérapeutique, …).
La pertinence d’une formation en psychologie dans ce domaine est dorénavant admise par
les acteurs de ce champ professionnel. La psychologie fournit un corpus de
connaissances basé sur plus d’un siècle de recherche scientifique sur les comportements
humains. Beaucoup de ses modèles ont d’ailleurs été développés à partir de
questionnements issus du domaine de la prévention. Cette solide base de connaissances
scientifiques des comportements humains constitue un potentiel important pour des
actions de prévention efficaces.
Pratiquer la prévention aujourd’hui, nécessite par ailleurs d’interagir avec des
professionnels venant d’horizons très variés et d’intégrer des approches complémentaires
: méthodologie de conception d’action, gestion, épidémiologie, médecine, économie et
sociologie de la santé, etc. Le master prévention se donne donc l’ambition, après avoir
fourni un socle solide en psychologie de la prévention, d’ouvrir les étudiants vers ces
disciplines.
Enfin, une formation de Master professionnel se doit de se tourner vers le terrain. Une
large part des enseignements est proposée par des professionnels de la prévention qui
viennent soit présenter leurs outils, soit partager leur expérience. La très large part
accordée au stage illustre un état d’esprit résolument tourné vers la professionnalisation.
Plus qu’un moment de formation, la façon dont est conçu ce master en fait une véritable
première expérience professionnelle pour les étudiants.
Conditions de recrutement
Le recrutement des étudiants est spécifique à chacune des deux années de master.
L’accès au master 1 se fait :
• de plein droit pour les étudiants titulaires d’un diplôme national de licence de
psychologie
• via une demande de validation d'études pour les étudiants titulaires d'une licence de
psychologie délivrée par une université étrangère
• via une demande de validation d'études pour les étudiants titulaires d'un autre diplôme
L’accès au master 2 : les titulaires d'un master 1 de psychologie (pré-requis), intéressés
par cette formation doivent déposer un dossier sur la plateforme de candidature de l'UFR
LLSH.
L'admission en master 2 est subordonné aux potentialités d’encadrement pédagogique,
aux possibilités de stage et aux perspectives d’insertion professionnelle. Le niveau du
candidat, ses motivations et intérêts ainsi que son projet professionnel sont également pris
en compte.
http://www.llsh.univ-savoie.fr/
Si vous n'avez pas les diplômes pré requis pour vous inscrire dans la formation, il existe deux
dispositifs :
•Vous avez une expérience professionnelle et personnelle significative en rapport avec cette
formation, nous vous conseillons de faire une demande de VAPP : validation des acquis
professionnels et personnels. Ce dispositif vous permet en effet d'intégrer une formation sans avoir
le diplôme requis (par exemple entrer en master sans avoir de licence).
•La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) vous permet d'obtenir directement un diplôme en
validant votre expérience professionnelle, les formations suivies et vos acquis personnels (par
exemple valider une licence par VAE pour pouvoir entrer au master 1).
Organisation pédagogique
Les enseignements de Master 2 ont principalement lieu au premier semestre (lors de 3
sessions de deux semaines) afin de laisser la place au stage professionnel au second
semestre et de permettre aux étudiants de pouvoir l’aborder avec le maximum de préréquis théoriques et méthodologiques. Une session de cours au second semestre permet
aux étudiants de suivre une UE « ouverture multidisciplinaire ».
UFR LLSH
Université de Savoie
Route du sergent Revel
B.P. 1104
73000 Jacob-Bellecombette
Théories générales des comportements et de leur changement :
Comportements de santé (dépistage, protection, alimentation, exercice physique,
observance)
Théorie des comportements (Facteurs de risques et de protection les croyances sur la
santé, les modèles sociocognitifs, les modèles des buts, les théories du changement).
Prévention et priorité de santé publique :
Introduction à la santé publique : les politiques de santé en France et dans le monde,
historique, la loi de programmation de santé publique les différents acteurs institutionnels
en santé publique
Tabagisme , conduite automobile, risques sexuels et planification familiale, alimentation et
style de vie, suicide, violence, décrochage scolaire, virologie, risques psychosociaux,
alcoolisme, observance et éducation du patient, drogues, santé et population précaire.
Méthodologie des actions de prévention :
Méthodologie de conception d’action de prévention (étapes de la conception, répondre à
un appel d’offre, cadrage théorique et identification des buts, implémentation de l’action,
évaluation).
Insertion professionnelle
L’enquête d’insertion professionnelle réalisée indépendamment des responsables de la
formation par l’observatoire de l’Université de Savoie, a montré que parmi les étudiants qui
avaient cherché un travail après leur master, tous sauf 1 avaient trouvé un emploi en
moins de 6 mois. Tous sont encore en emploi. Les exemples de débouchés professionnels
sont :
• Psychologue (de la prévention)
• Chargé de projet de promotion de la santé
• Ingénieur prévention
• Conseiller en développement local (domaine prévention)
• Chargé d'études en promotion de la santé
• Formateur en prévention
http://www.llsh.univ-savoie.fr/