Liste des verbes d`action pour l`élaboration des fiches de - Cdg-64

Annexe 4
Guide de la fiche de poste
Liste des verbes d’action
pour l’élaboration des fiches de poste
Apprentissage
Maîtrise
Expertise
Administrer
calculer
classer
compter
enregistrer
inventorier
ranger
recenser
répertorier
administrer
établir
gérer
prendre en charge
quantifier
régir
réglementer
analyser
enquêter
étudier
observer
prospecter
rechercher
sonder
expérimenter
synthétiser
exprimer
renseigner
dialoguer
discuter
informer
partager
rédiger
transmettre
donner du sens
interviewer
négocier
indiquer
informer
renseigner
tenir informé(e)
alerter
déceler
reconnaître
rendre compte
Chercher
chercher
consulter
(se) documenter
examiner
recueillir
Communiquer
communiquer
échanger
écouter
Connaître
(s’) assurer
connaître
disposer
formuler
être force de proposition
Conseiller
comprendre
aider
analyser
clarifier
conseiller
éclairer
guider
proposer
aiguiller
diagnostiquer
inciter
orienter
préconiser
recommander
apprécier
contrôler
enquêter
évaluer
prouver
surveiller
tester
valider
vérifier
auditer
expérimenter
superviser
adapter
composer
construire
créer
dessiner
élaborer
réaliser
renouveler
transformer
améliorer
concevoir
édifier
fonder
imaginer
innover
inventer
arrêter
choisir
conclure
déterminer
fixer
opter
régler
résoudre
arbitrer
décider
impulser
juger
orienter
trancher
Contrôler
examiner
mesurer
Créer
découvrir
définir
trouver
Décider
définir
Apprentissage
Maîtrise
Expertise
Développer
améliorer
installer
accroître
augmenter
développer
élargir
étendre
implanter
lancer
progresser
déclencher
impulser
innover
promouvoir
accompagner
animer
commander
confier
contrôler
diriger
guider
instituer
manager
conduire
déléguer
faire adhérer
impliquer
impulser
inspirer
animer
entraîner
former
instruire
sensibiliser
conduire
développer
éduquer
adapter
budgéter
consolider
équilibrer
explorer
engager
gérer
amortir
capitaliser
enrichir
investir
optimiser
rentabiliser
sélectionner
valoriser
arbitrer
convaincre
influencer
négocier
persuader
anticiper
optimiser
planifier
réguler
structurer
Diriger
mobiliser
motiver
piloter
réguler
responsabiliser
stimuler
Former
apprendre
éveiller
veiller
Gérer
accomplir
acquérir
comptabiliser
exploiter
réaliser
Négocier
aplanir
argumenter
conclure
démontrer
consulter
discuter
Organiser
arranger
définir
établir
préparer
trier
aménager
coordonner
distribuer
ordonner
organiser
programmer
répartir
Prévoir
informer
concevoir
prévoir
anticiper
imaginer
Produire
accomplir
produire
agir
réaliser
appliquer
respecter
assembler
saisir
compiler
confectionner
contribuer
effectuer
exécuter
faire
manipuler
mettre en application
mettre en œuvre
bâtir
concevoir
maîtriser
réagir
traduire
transposer
Apprentissage
L’agent doit être supervisé par sa hiérarchie avant d’agir.
Maîtrise
L’agent possède la compétence et l’autonomie nécessaires
à la réalisation de l’activité. Il rend compte à sa hiérarchie.
Expertise
L’agent possède la compétence nécessaire à la réalisation
de l’activité et est en mesure de la transférer à un autre. Il
possède la capacité à innover et à faire évoluer l’activité,
tant sur le plan collectif (procédures) que sur le plan individuel (appui aux collègues de travail).