compte rendu exercice sbm formulation du 07 octobre 2014

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compte rendu exercice sbm formulation du 07 octobre 2014
COMPTE RENDU EXERCICE SBM FORMULATION DU 07 OCTOBRE 2014.
Objet : Exercice annuel Plan d’Opérations Interne (POI) SBM Formulation.
Répondant à l’invitation de la responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement,
Madame Stéphanie DOMENS, la présidente du comité de quartier, Madame Georgette
MANZANARES accompagnée de Monsieur Bernard LAVAL, membre et Monsieur …….
vice-président de l’association OMESC, ont assistés à l’exercice mettant en œuvre le plan
d’opération interne de l’entreprise SBM Formulation.
La présence du préfet de région, Monsieur Pierre de BOUSQUET, ayant fait décaler
d’une heure l’exercice, les membres du comité n’ont pu assister qu’au « débriefing » à chaud
des participants.
L’exercice proprement dit avait pour but de tester le plan d’opérations interne de jour
dans le cadre d’un incendie se déclarant dans un dépôt de produits hautement toxiques.
Les principaux points abordés ont été :
-la diffusion de l’alerte,
-les numéros téléphoniques d’urgence,
-le personnel présent sur le site (jour et nuit),
-les délais d’arrivée des moyens d’intervention,
-le guidage des moyens d’interventions (sapeurs pompiers et marins pompiers) sur le
site.
L’ensemble de ces éléments semble être bien maîtrisé. Le personnel de l’entreprise et
les pompiers ont une bonne connaissance des risques et des dangers et sont motivés. Les
moyens prévus pour une intervention sur le site semblent être adaptés à l’évaluation des
risques estimés par l’entreprise.
N’ont pas été évoqués dans le détail les mesures d’alerte (sirènes, messages d’alerte
par la police) et de prévention (diffusion par le pouvoir publique de fascicules sur la conduite
à tenir en cas d’incident chimique) concernant la population au voisinage immédiat de
l’entreprise, notamment pour le cas de nuages toxiques.
Ces points mériteraient d’être évoqués lors du prochain P.O.I. auprès des autorités
compétentes afin d’éviter d’exposer la population comme cela a été le cas lors de l’incendie
de l’entreprise en juin 2005 (cf. rapport DRASS/CIRE du 28/04/2006).
Malgré l’oubli d’information du changement d’horaire de l’exercice, l’accueil réservé
aux membres du comité a été très cordial.

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