Formation continue - Université Paris

Université Paris-Dauphine
EXECUTIVE MBA CHEA
Centre des Hautes Etudes d’Assurances
Le programme d’excellence pour les cadres
dirigeants de l’Assurance
L’Executive MBA CHEA
Objectifs
Le MBA poursuit comme ambitions :
w la mise à jour disciplinaire
nécessaire à un cadre ayant des
fonctions de management dans un
secteur hautement technique
w le partage entre pairs
w l’acquisition de connaissances et
de pratiques nécessaires à l’exercice
du management dans un secteur
aux forts enjeux et à l’évolution
rapide
w la confrontation des pratiques
managériales dans un environnement mondialisé, au travers de deux
voyages d’études à l’étranger.
L’Université Paris-Dauphine est déjà fortement présente dans l’enseignement de
l’assurance et des disciplines s’y rapportant avec un indéniable succès. 65 ans
après sa création, le Centre des Hautes Etudes d’Assurances, aujourd’hui un Executive MBA, rejoint l’Université Paris-Dauphine et enrichit l’offre de diplômes au
sein de l’École Dauphine Assurance.
Ce programme d’excellence s’adresse aux cadres à haut potentiel. Il les prépare
à diriger des entreprises d’assurances. Le CHEA a également pour objectif de
promouvoir la recherche et l’innovation dans le secteur de l’Assurance.
Il comprend désormais une dimension internationale renforcée actuellement par
un partenariat avec le collège de l’assurance de Singapour.
Le programme se déroule sur 18 mois.
Il est compatible avec la vie professionnelle d’un cadre supérieur en situation
de réussite. Une réponse pertinente aux
enjeux économiques et sociaux de la
transformation des entreprises.
L’Executive MBA CHEA comprend
Témoignage
« Pour moi qui travaille depuis
de nombreuses années dans une
activité relativement mono produit,
le CHEA a été une merveilleuse
opportunité de balayer tous les
champs de l’assurance et de
redonner de la perspective aux
évolutions possibles.
C’était aussi l’occasion de créer des
liens avec d’autres professionnels
pour faciliter le travail en réseau.
Enfin, je garde un excellent souvenir
des séjours à Singapour, Londres
et Niort qui ont été l’occasion
de rencontrer des dirigeants qui
ont partagé, avec beaucoup de
transparence, leurs cultures, leurs
réussites et leurs enjeux face à la
transformation numérique qui nous
attend ».
Virginie MALNOY, promotion 2015,
Dir. Générale adjointe, Harmonie
Mutuelle
w un séminaire d’intégration
w des séminaires mensuels à thèmes (management stratégique, direction
financière et contrôle de gestion, stratégie des sociétés d’assurances, marketing
et distribution, direction des ressources humaines, éthique professionnelle,
responsabilités du dirigeant, gouvernance d’entreprise...)
w des déjeuners débats avec des personnalités du monde de l’Assurance
w des voyages d’études à l’étranger (Singapour en 2015, Shanghaï en 2013,
Bombay en 2011...)
w la soutenance d’un mémoire de fin d’études devant un jury.
Profils des participants
462
diplômés
41 ans en
moyenne
Expérience :
8 à 30 ans
Fonctions :
Dir. Général
Dir. RH
Dir. Financier
Dir. Technique
Dir Commercial
...
Programme CHEA
Séminaire d’intégration 06-08/07/16
L’industrie de l’Assurance : un acteur économique majeur et incontournable
w Rôle et poids de l’Assurance dans l’économie mondiale
w Le marché français de l’Assurance : données, organisation règlementaire
w Les assurances de personnes
w Les assurances de biens et de responsabilités
w La distribution de l’Assurance : tendances, évolutions et enjeux
15/09/16
16/09/16
13-14/10/16
17-18/11/16
15-16/12/16
L’Assurance dans un monde qui se transforme : défis, opportunités
w Un nouvel univers de risques : mondialisation, désordres climatiques et
environnementaux, démographie 12/01/17
w Un renouvellement accéléré des logiques de fonctionnement de la société :
consumérisme, ubérisation... 13/01/17
w L’accélération du progrès technologique et ses conséquences dans les organisations
et pour les individus : big data, transformation digitale...
01-03/02/17
Profil des candidats
Compagnies d’assurances : un pilotage sous contraintes
w Les règles prudentielles, le challenge des taux bas, le pilotage (comptes, business
models, reporting) 08-10/03/17
w La communication financière, les agences de notation, la lutte contre la fraude et
le blanchiment
06-07/04/17
L’Assurance : une activité mondialisée
w Voyage d’études en Asie w L’international dans la stratégie des groupes d’assurance 29/04-08/05/17
15-16/06/17
L’Assurance : une industrie à visage humain
w Les modes d’organisation, les modèles RH et leurs évolutions 06-07/07/17
w Des entreprises en mouvement : management interculturel, conduite du
changement, gouvernance 14-15/09/17
w L’entreprise : une organisation sociale (négociations et relations sociales, gestion
de crise...) 12-13/10/17
Quelle assurance pour demain ?
w Voyage d’études à Londres w L’Assurance en 2025 : stratégie et prospective
08-10/11/17
07/12/17
Développement personnel
w Networking, leadership, prise de parole Soutenance pour la validation du diplôme
08/12/2017
janvier 2018
w travailler depuis 2 ans dans
la profession des assurances, si
vous êtes titulaire d’un diplôme
universitaire de niveau Bac +5, d’un
diplôme d’actuaire ou d’un diplôme
de Grande Ecole
w ou travailler depuis cinq ans dans
la profession, si vous êtes, depuis
trois ans, cadre d’une entreprise
d’assurances (de classe 6 ou plus en
se référant à la convention collective
des sociétés d’assurances)
w ou être cadre supérieur d’un
cabinet de courtage ou agent
général d’assurances et, en outre,
titulaire d’un diplôme universitaire
de niveau II (licence ou maîtrise)
w ou ne remplir aucune condition
de diplôme, de durée ou de niveau
de services dans la profession,
mais seulement appartenir à cette
profession et être proposé(e) par
la direction de votre entreprise
qui devra justifier que vous
possédez des titres particuliers et
des connaissances générales et
professionnelles équivalentes à
celles des candidats se trouvant
dans l’une des catégories définies
ci-dessus (cette attestation devra être
jointe au dossier de candidature).
Henri LAURENT
Contact
Isabelle PASQUET
Tél. (+33) 01 41 16 76 45
[email protected]
Modalités pratiques
La sélection se fait sur dossier (à travers une lettre de recommandation de
l’entreprise) et sur entretien individuel avec un jury composé du directeur du
MBA et de deux représentants du corps professoral.
Une partie de l’entretien se fait en anglais, pour évaluer le niveau. A l’issue de la
sélection, un module de mise à niveau pourra être ajouté à la formation (environ 15h).
Dates à retenir
Université Paris-Dauphine
Formation Continue
Pl. du Maréchal de Lattre
de Tassigny
75016 PARIS
Retrouvez-nous aussi sur le site de
Dauphine Formation Continue
www.formation-continue.dauphine.fr
w Date limite de dépôt des candidatures : 22 avril 2016
w Sélection des candidatures : du 9 au 20 mai 2016
w Journées d’intégration : du 6 au 8 juillet 2016
w Début des cours : 15 septembre 2016
Formation Continue
Durée
Formation de 45 jours (soit 350 heures, dont 1 jour de soutenance) sur 18 mois.
Tarif
32 000€ (net de taxes). Ce tarif inclut le séminaire d’intégration, les cours en
présentiel, les déjeuners et les voyages d’études à l’étranger.
Pour plus d’informations...
w Notamment pour télécharger le dossier de candidature
www.mba.chea.dauphine.fr
Flashez !
Crédits images : Dauphine & Pix5 - octobre 2015
Coordinateur