Liste des charges récupérables incombant au locataire
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Liste des charges récupérables incombant au locataire
Liste des charges récupérables incombant au locataire : (Décret n°87.713 du 26/08/1987) I ascenseurs et monte-charge 1.Dé pe ns e sd’ é l e c t r i c i t é . 2.Dé pe ns e sd’ e xpl oi t a t i o n,d’ e nt r e t i e nc our a nt ,deme nue sr é pa r a t i ons: a) Exploitation : - visite périodique, nettoyage et graissage des organes mécaniques ; - examen semestriel des câbles et vérification annuelle des parachutes, - nettoyage annuel de la cuvette, du dessus de la cabine et de la machinerie, - dépannage ne nécessitant pas de réparations ou fournitures de pièces -t e nued’ undos s i e rpa rl ’ e nt r e pr i s ed’ e nt r e t i e nme nt i onna ntl e svi s i t e st e c hni que s ,i nc i de nt s e tf a i t si mp o r t a nt st ouc ha ntl ’ a ppa r e i l . b)Four ni t ur e sr e l a t i ve sàde spr odui t so uàdupe t i tma t é r i e ld’ e nt r e t i e n( c hi f f ons ,g r a i s s ee t hui l e sné c e s s a i r e s )e ta uxl a mpe sd’ é c l a i r a g edel ac a bi ne . c) Menues réparations : - del ac a bi n e( bout onsd’ e nvoi ,pa ume l l e sdepor t e s ,c ont a c t sdepor t e s ,f e r me -portes automatiques, coulisseaux de cabine, dispositif de sécurité de seuil et cellule photo-électrique) ; - des paliers (ferme-portes mécaniques, électriques ou pneumatiques, serrures é l e c t r omé c a ni que s ,c ont a c t sdepor t ee tbout onsd’ a ppe l ); - des balais du moteur et fusibles. II Eau froide, Eau chaude et chauffage collectif des locaux privatifs et des parties communes 1. Dépenses relatives : Al ’ e a uf r oi d ee tc ha udede sl oc a t a i r e souoc c upa nt sdubâ t i me ntoudel ’ e ns e mbl ede s bâ t i me nt sd’ ha bi t a t i onc onc e r né s; Al ’ e a uné c e s s a i r eàl ’ e nt r e t i e nc our a ntde spa r t i e sc ommune sduoude s di t sbâ t i ments, y c ompr i sl as t a t i ond’ é pur a t i on; Al ’ e a uné c e s s a i r eàl ’ e nt r e t i e nc our a ntde se s pa c e se xt é r i e ur s; Le sdé pe ns e sr e l a t i ve sàl ac ons omma t i ond’ e a ui nc l ue ntl ’ e ns e mbl ede st a xe se tr e de va nc e s a i ns iquel e ss omme sdue sa ut i t r edel ar e de va nc ed’ a s s a i ni s s e me nt ,àl ’ e xc l us i ondec e l l e s a uxque l l e sl epr opr i é t a i r ee s ta s t r e i nte na ppl i c a t i ondel ’ a r tL. 35. 5duc odedel as a nt é publique ; Auxpr odui t sné c e s s a i r e sàl ’ e xpl oi t a t i on,àl ’ e nt r e t i e ne ta ut r a i t e me ntdel ’ e a u; Al ’ é l e c t r i c i t é; Au combusti bl eouàl af our ni t ur ed’ é ne r g i e ,que l l eques oi ts ana t ur e . 2.Dé pe ns e sd’ e xpl oi t a t i o n,d’ e nt r e t i e nc our a nte tdeme nue sr é pa r a t i ons: a) exploitation et entretien courant : - nettoyage des gicleurs, électrodes filtres et clapets des brûleurs ; - entretien courant et graissage des pompes de relais, jauges, contrôleurs de niveau ainsi que des groupes moto-pompes de puisards ; - graissage des vannes et robinets et réfection des presse-étoupes ; - remplacement des ampoules des voyants lumineux et ampoules de chaufferie ; - entretien et réglage des appareils de régulation automatique et de leurs annexes ; - vérification et entretien des régulateurs de tirage ; -r é g l a gede sva nne s , r obi ne t se tt é snec ompr e na ntpa sl ’ é qui l i br a g e - purge des points de chauffage ; - frais de contrôles de combustion ; - entretien des épurateurs de fumée ; - opérations de mise en repos en fin de saison de chauffage, rinçage des corps de chauffe et tuyauteries, nettoyage de chaufferies, y compris leurs puisards et siphons, ramonage des chaudières, carneaux et cheminées ; - conduite de chauffage ; -f r a i sdel oc a t i ond’ e nt r e t i e ne tder e l e véde sc ompt e ur sgé né r a uxe t individuels ; -e nt r e t i e ndel ’ a douc i s s e ur ,dudé t a r t r e urd’ e a u,dus uppr e s s e ure tdudé t e nde ur; - contrôles périodiques visant à éviter les fuites de fluide frigorigène des pompes à chaleur ; - vérification, nettoyage et graissage des organes des pompes à chaleur ; - nettoyage périodique de la face extérieure des capteurs solaires ; - vérification, nettoyage et graissage des organes des capteurs solaires ; b)Me nue sr é pa r a t i onsda nsl e spa r t i e sc ommune sous urde sé l é me nt sd’ us a gec ommun: - réparations de fuites sur raccords et joints ; - remplacement des joints, clapets et presse-étoupes ; - rodage des sièges et clapets ; - menues réparations visant à remédier aux fuites de fluide frigorigène des pompes à chaleur ; - recharge en fluide frigorigène des pompes à chaleur. III Installations individuelles Cha uf f a g ee tpr oduc t i ond’ e a uc ha ude ,di s t r i but i ond’ e a uda nsl e spa r t i e spr i va t i ve s: 1.Dé pe ns e sd’ a l i me nt a t i onc ommunedec ombus t i bl e . 2. Exploitation et entretien courant, menues réparations a. Exploitation et entretien courant : -r é g l a gededé bi te tt e mpé r a t ur edel ’ e a uc ha udes a ni t a i r e; - vé r i f i c a t i one tr é g l a gede sa ppa r e i l sdec omma nde ,d’ a s s e r vi s s e me nt ,des é c ur i t éd’ a qua s t a t et de pompe ; - dépannage ; -c ont r ôl ede sr a c c or de me nt se tdel ’ a l i me nt a t i onde sc ha uf f e -eau électriques, contrôle de l ’ i nt e ns i t éa bs or bé e; - vérification de l’ é t a tde sr é s i s t a nc e s ,de st he r mos t a t s ,ne t t oy a ge; -r é g l a gede st he r mos t a t se tc ont r ôl edel at e mpé r a t ur ed’ e a u; -c ont r ôl ee tr é f e c t i ond’ é t a nc hé ï t éde sr a c c or de me nt se a uf r oi de -eau chaude ; - contrôle des groupes de sécurité ; - rodage des sièges de clapets des robinets ; -r é g l a gede smé c a ni s me sdec ha s s e sd’ e a u. b) Menues réparations : - remplacement des bilames, pistons, membranes, boîtes à eau, allumage piézoélectrique, clapets et joints des appareils à gaz ; - rinçage et nettoyage des corps de chauffe et tuyauteries ; - remplacement des joints, clapets et presse-étoupe des robinets ; -r e mpl a c e me ntde sj oi nt s ,f l ot t e ur se tj oi nt sc l oc he sde sc ha s s e sd’ e a u. I VPar t i e sc ommune si nt é r i e ur e saubât i me ntouàl ’ e ns e mbl ede sbât i me nt sd’ habi t at i on 1. Dépenses relatives : Al ’ é l e c t r i c i t é; Auxf our ni t ur e sc ons omma bl e s ,not a mme ntpr odui t sd’ e nt r e t i e n,ba l a i se tpe t i tma t é r i e l a s s i mi l éné c e s s a i r e sàl ’ e nt r e t i e ndepr opr e t é ,s e l . 2. Exploitation et entretien courant, menues réparations a) Entretien de la minuterie, pose, dépose et entretien des tapis ; b)Me nue sr é pa r a t i onsde sa ppa r e i l sd’ e nt r e t i e ndepr opr e t ét e l squ’ a s pi r a t e ur . 3. Entretien de propreté ( frais de personnel). VEs pac e se xt é r i e ur saubât i me ntouàl ’ e ns e mbl ede sbât i me nt sd’ habitation (voies de circulation, aires de stationnement, abords et espaces verts, aires et équipements de jeux) 1. Dépenses relatives : Al ’ é l e c t r i c i t é; Al ’ e s s e nc ee thui l e; Auxf our ni t ur e sc ons omma bl e sut i l i s é e sda nsl ’ e nt r e t i e nc our a nt: ampoules ou t ube sd’ é c l a i r a ge ,e ngr a i s ,pr odui t sba c t é r i c i de se ti ns e c t i c i de s ,pr odui t st e l squ e g r a i ne s ,f l e ur s ,pl a nt s ,pl a nt e sder e mpl a c e me nt ,àl ’ e xc l us i ondec e l l e sut i l i s é e spourl a réfection de massifs, plates-bandes ou haies. 2.a. Exploitation et entretien courant : Opérations de coupe, désherbage, sarclage, ratissage, nettoyage et arrosage concernant : - les allées, aires de stationnement et abords ; - les espaces verts (pelouses, massifs, arbustes, haies vives, plates- bandes) ; - les aires de jeux ; -l e sba s s i ns ,f ont a i ne s ,c a ni ve a ux,c a n a l i s a t i onsd’ é va c ua t i onde se a uxpl u vi a l e s; - entretien du matériel horticole ; - remplacement du sable des bacs et du petit matériel de jeux. b. Peinture et menues réparations des bancs de jardins et des équipements de jeux et grillages. VI Hygiène 1. Dépenses de fournitures consommables : Sa c se npl a s t i quee te npa pi e rné c e s s a i r e sàl ’ é l i mi na t i onde sr e j e t s; Produits relatifs à la désinsectisation et à la désinfection, y compris des colonnes sèches de vide-ordures. 2. Exploitation et entretien courant : - Ent r e t i e ne tvi da ngede sf os s e sd’ a i s a nc e s; - entretien des appareils de conditionnement des ordures. 3. Elimination des rejets (frais de personnel). VI Ié qui pe me nt sdi ve r sdubât i me ntoudel ’ e ns e mbl ede sbât i me nt sd’ habi t at i on 1.Laf our ni t ur ed’ é ne r g i ené c e s s a i r eàl ave nt i l a t i onmé c a ni que . 2. Exploitation et entretien courant : Ramonage des conduits de ventilation ; Entretien de la ventilation mécanique ; Ent r e t i e nde sdi s pos i t i f sd’ ouve r t ur ea ut oma t i que ou codée des interphones ; Vi s i t e spé r i odi que sàl ’ e xc e pt i onde sc o nt r ôl e sr é gl e me nt a i r e sdes é c ur i t é ,ne t t oy a gee t g r a i s s a g edel ’ a ppa r e i l l a gef i xedema nut e nt i onde sna c e l l e sdene t t oy a gede sf a ç a de svi t r é e s . 3. Divers : - abonnement des postes de téléphone à la disposition des locataires VIII Impositions et redevances - Droit de bail - Ta xeour e de va nc ed’ e nl è ve me ntde sor dur e smé na gè r e s - Taxe de balayage. Les litiges relatifs aux charges peuvent être soumis à la Commission Départementale de Conciliation. (Décret n° 2008-1411 du 19 décembre 2008 modifiant les décrets n° 82-955 du 9 novembre 1982 et n° 87-713 du 26 août 1987 fixant la liste des charges r é c upé r abl e sde sl oc auxd’ habi t at i on) Le Premier ministre, Sur le rapport de la ministre du logement et de la ville, Vul ec odedel ac ons t r uc t i one tdel ’ ha bi t a t i on,not a mme nts ona r t i c l eL.442-3 ; Vu la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986, notamment ses articles 23 et 25 ; Vu le décret n° 82-955du9nove mbr e1982pr i se na ppl i c a t i ondel ’ a r t i c l eL.442-3 du code de la construction et del ’ ha bi t a t i one tf i xa ntl al i s t ede sc ha r g e sr é c upé r a bl e s; Vu le décret n° 87-713du26a oût1987pr i se na ppl i c a t i ondel ’ a r t i c l e18del al oin°86-1290 du23dé c e mbr e1986t e nda ntàf a vor i s e rl ’ i nve s t i s s e me ntl oc a t i f ,l ’ a c c e s s i onàl apr opr i é t éde l og e me nt ss oc i a uxe tl edé ve l oppe me n tdel ’ of f r ef onc i è r ee tf i xa ntl al i s t ede sc ha r ge s récupérables ; Vul ’ a vi sduc omi t éde sf i na nc e sl oc a l e s( c ommi s s i onc ons ul t a t i ved’ é va l ua t i onde snor me s ) en date du 4 décembre 2008 ; LeCons e i ld’ Et a t( s e c t i on des travaux publics) entendu, Décrète : Article 1 Le décret du 9 novembre 1982 susvisé est ainsi modifié : 1°Auadel ’ a r t i c l e2,a pr è sl e smot s:«e nc a dr e me ntt e c hni que»s onta j out é sl e smot s:« chargé du contrôle direct du gardien, duc onc i e r geoudel ’ e mpl oy éd’ i mme ubl e;c e s dé pe ns e sd’ e nc a dr e me nts onte xi g i bl e sa ut i t r ede sc ha r g e sr é c upé r a bl e sàc onc ur r e nc ede10 % de leur montant ». 2°Le sdi s p o s i t i onsduddel ’ a r t i c l e2s ontr e mpl a c é e spa rl e sdi s pos i t i onss ui va nt e s: « d) Lor s quel ega r di e noul ec onc i e r ged’ uni mme ubl eoud’ ung r ouped’ i mme ubl e sa s s ur e , c onf or mé me ntàs onc ont r a tdet r a va i l ,l ’ e nt r e t i e nde spa r t i e sc ommune se tl ’ é l i mi na t i onde s rejets, les dépenses correspondant à sa rémunération et aux charges sociales et fiscales y afférentes sont exigibles au titre des charges récupérables à concurrence de 75 % de leur mont a nt ,yc ompr i sl or s qu’ unt i e r si nt e r vi e ntpe nda ntl e sr e poshe bdoma da i r e se tl e sc ongé s pr é vusda nsl e sc l a us e sdes onc ont r a tdet r a va i l ,a i ns iqu’ e nc a sdef or c ema j e ur e ,d’ a r r ê tde t r a va i loue nr a i s ondel ’ i mpos s i bi l i t éma t é r i e l l eouphy s i quet e mpor a i r epourl ega r di e noul e c onc i e r ged’ e f f e c t ue rs e ull e sde uxt â c he s . Ce sdé pe ns e snes onte xi g i bl e squ’ àc onc ur r e nc ede40% del e urmont a ntl or s quele gardien oul ec onc i e r gen’ a s s ur e ,c onf or mé me ntàs onc ont r a tdet r a va i l ,quel ’ uneoul ’ a ut r ede sde ux t â c he s ,yc ompr i sl or s qu’ unt i e r si nt e r vi e ntpe nda ntl e sr e poshe bdoma da i r e se tl e sc ong é s prévus dans les clauses de son contrat de travail, ainsi qu’ e nc a sdef or c ema j e ur e ,d’ a r r ê tde t r a va i loue nr a i s ondel ’ i mpos s i bi l i t éma t é r i e l l eouphy s i quet e mpor a i r epourl ega r di e noul e c onc i e r ged’ e f f e c t ue rs e ulc e t t et â c he . Unc oupl edega r di e nsoudec onc i e r g e squia s s ur e ,da nsl ec a dr ed’ unc ont r a tdetravail c ommun,l ’ e nt r e t i e nde spa r t i e sc ommune se tl ’ é l i mi na t i onde sr e j e t se s ta s s i mi l éàun pe r s onne luni quepourl ’ a ppl i c a t i ondupr é s e nta r t i c l e . Les éléments suivants ne sont pas retenus dans les dépenses mentionnées dans les deux premiers alinéas : ―l es a l a i r ee nna t ur e; ―l ’ i nt é r e s s e me nte tl apa r t i c i pa t i ona uxbé né f i c e sdel ’ e nt r e pr i s e; ―l e si nde mni t és et primes de départ à la retraite ; ―l e si nde mni t és de licenciement ; ―l ac ot i s a t i onàunemut ue l l epr i s ee nc ha r g epa rl ’ e mpl oy e uroupa rl ec omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e ura uc omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e uràl ’ e f f or tdec ons t r uc t i on; ―l ac ot i s a t i onà la médecine du travail. » 3°Le sdi s p o s i t i onsduedel ’ a r t i c l e2s ontr emplacées par les dispositions suivantes : «e )Lor s qu’ une mpl oy éd’ i mme ubl ea s s ur e ,c onf or mé me ntàs onc ont r a tdet r a va i l ,l ’ e nt r e t i e n de spa r t i e sc ommune soul ’ é l i mi na t i onde sr e j e t s ,l e sdé pe ns e sc or r e s ponda ntàs a rémunération et aux charges sociales et fiscales y afférentes sont exigibles, en totalité, au titre des charges récupérables. Le sé l é me nt ss ui va nt snes ontpa sr e t e nusda nsl e sdé pe ns e sme nt i onné e sda nsl ’ a l i né a précédent : ―l es a l a i r ee nna t ur e; ―l ’ i nt é r e s s e me nte tl apa r t i c i pa t i ona uxbé né f i c e sdel ’ e nt r e pr i s e; ―l e si nde mni t és et primes de départ à la retraite ; ―l e si nde mni t és de licenciement ; ―l ac ot i s a t i onàunemut ue l l epr i s ee nc ha r g epa rl ’ e mpl oy e uroupa rl ec omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e ura uc omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e uràl ’ e f f or tdec ons t r uc t i on; ―l ac ot i s a t i onà la médecine du travail. » Article 2 Le décret du 26 août 1987 susvisé est ainsi modifié : 1°Auadel ’ a r t i c l e2,a pr è sl e smot s:«e nc a dr e me ntt e c hni que»s onta j out é sl e smot s:« c ha r g éduc ont r ôl edi r e c tdug a r di e n,duc onc i e r geoudel ’ e mpl oy éd’ i mme ubl e;c e s dé pe ns e sd’ e nc a dr e me nts onte xi g i bl e sa ut i t r ede sc harges récupérables à concurrence de 10 % de leur montant ». 2°Le sdi s p o s i t i onsducdel ’ a r t i c l e2s ontr e mpl a c é e spa rl e sdi s pos i t i onss ui va nt e s: «c )Lor s quel eg a r di e noul ec onc i e r g ed’ uni mme ubl eoud’ ung r ouped’ i mme ubl e sa s s ur e , conformément às onc ont r a tdet r a va i l ,l ’ e nt r e t i e nde spa r t i e sc ommune se tl ’ é l i mi na t i onde s rejets, les dépenses correspondant à sa rémunération et aux charges sociales et fiscales y afférentes sont exigibles au titre des charges récupérables à concurrence de 75 % de leur mont a nt ,yc ompr i sl or s qu’ unt i e r si nt e r vi e ntpe nda ntl e sr e poshe bdoma da i r e se tl e sc ongé s pr é vusda nsl e sc l a us e sdes onc ont r a tdet r a va i l ,a i ns iqu’ e nc a sdef or c ema j e ur e ,d’ a r r ê tde t r a va i loue nr a i s ondel ’ i mpos s i bi l i t éma t é r i e l l eouphy s i quetemporaire pour le gardien ou le c onc i e r ged’ e f f e c t ue rs e ull e sde uxt â c he s . Ce sdé pe ns e snes onte xi g i bl e squ’ àc onc ur r e nc ede40% del e urmont a ntl or s quel eg a r di e n oul ec onc i e r gen’ a s s ur e ,c onf or mé me ntàs onc ont r a tdet r a va i l ,quel ’ uneoul ’ a ut r edes deux t â c he s ,yc ompr i sl or s qu’ unt i e r si nt e r vi e ntpe nda ntl e sr e poshe bdoma da i r e se tl e sc ong é s pr é vusda nsl e sc l a us e sdes onc ont r a tdet r a va i l ,a i ns iqu’ e nc a sdef or c ema j e ur e ,d’ a r r ê tde t r a va i loue nr a i s ondel ’ i mpos s i bi l i t éma t é r i e l l eouphy s i que temporaire pour le gardien ou le c onc i e r ged’ e f f e c t ue rs e ulc e t t et â c he . Unc oupl edega r di e nsoudec onc i e r g e squia s s ur e ,da nsl ec a dr ed’ unc ont r a tdet r a va i l c ommun,l ’ e nt r e t i e nde spa r t i e sc ommune se tl ’ é l i mi na t i onde sr e j e t se s ta s s i mi l éàun per s onne luni quepourl ’ a ppl i c a t i ondupr é s e nta r t i c l e . Les éléments suivants ne sont pas retenus dans les dépenses mentionnées dans les deux premiers alinéas : ―l es a l a i r ee nna t ur e; ―l ’ i nt é r e s s e me nte tl apa r t i c i pa t i ona uxbé né f i c e sdel ’ e nt r e pr i s e; ―l e si nde mni t és et primes de départ à la retraite ; ―l e si nde mni t és de licenciement ; ―l ac ot i s a t i onàunemut ue l l epr i s ee nc ha r g epa rl ’ e mpl oy e uroupa rl ec omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e ura uc omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e uràl ’ e f f or tdec ons t r uc t i on; ―l ac ot i s a t i onà la médecine du travail. » 3°Le sdi s p o s i t i onsduddel ’ a r t i c l e2s ontremplacées par les dispositions suivantes : «d)Lor s qu’ une mpl oy éd’ i mme ubl ea s s ur e ,c onf or mé me ntàs onc ont r a tdet r a va i l , l ’ e nt r e t i e nde spa r t i e sc ommune soul ’ é l i mi na t i onde sr e j e t s ,l e sdé pe ns e sc or r e s ponda ntàs a rémunération et aux charges sociales et fiscales y afférentes sont exigibles, en totalité, au titre des charges récupérables. Le sé l é me nt ss ui va nt snes ontpa sr e t e nusda nsl e sdé pe ns e sme nt i onné e sda nsl ’ a l i né a précédent : ―l es a l a i r ee nna t ur e; ―l ’ i nt é r e s s e me nte tl apa r t i c i pa t i ona uxbé né f i c e sdel ’ e nt r e pr i s e; ―l e si nde mni t és et primes de départ à la retraite ; ―l e si nde mni t és de licenciement ; ―l ac ot i s a t i onàunemut ue l l epr i s ee nc ha r g epa rl ’ e mpl oy e uroupa rl ec omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e ura uc omi t éd’ e nt r e pr i s e; ―l apa r t i c i pa t i ondel ’ e mpl oy e uràl ’ e f f or tdec ons t r uc t i on; ―l ac ot i s a t i onà la médecine du travail. » Article 3 Les dispositions du présent décret entrent en vigueur le premier jour du mois suivant celui de sa publication au Journal officiel de la République française. Article 4 Lami ni s t r edul og e me nte tdel avi l l ee s tc ha r g é edel ’ e xé c ut i ondupr é s e ntdé c r e t ,quis e r a publié au Journal officiel de la République française. Fait à Paris, le 19 décembre 2008. François Fillon Par le Premier ministre : La ministre du logement et de la ville, Christine Boutin