Brochure adjoint d`animation de 2ème classe

Filière animation
Concours d’adjoint d'animation de 2ème classe
(femme et homme)
I - Fonctions - conditions à remplir
Nature de l’emploi
Les adjoints territoriaux d'animation territoriaux constituent un cadre d'emplois d'animation de catégorie C
comprenant les grades d'adjoint territorial d'animation de 2ème classe, d'adjoint territorial d'animation de 1ère
classe, d'adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe et d'adjoint territorial d'animation principal de 1ère
classe.
Les membres du cadre d'emplois interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l'animation
des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et
de l'organisation d'activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d'accueil ou d'hébergement.
Dans le domaine de la médiation sociale, les adjoints territoriaux d'animation peuvent participer, sous la
responsabilité d'un animateur territorial ou d'un agent de catégorie A et en collaboration avec les agents des
services intervenant dans ce domaine, aux actions de prévention des conflits ou de rétablissement du dialogue
entre les personnes et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public.
Les adjoints territoriaux d'animation de 1ère classe ainsi que les adjoints territoriaux d'animation principaux de
2ème et de 1ère classe mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d'un animateur territorial, des
activités nécessitant une compétence reconnue.
Conditions générales à remplir
Nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire territorial, s'il ne remplit pas les conditions suivantes :
être âgé d'au moins 16 ans,
être de nationalité française ou ressortissant d'un Etat membre de la Communauté Européenne ou
ressortissant d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen (certificat de nationalité émis par
le pays d'origine),
se trouver en position régulière au regard des dispositions du Code sur le Service National de l'Etat dont le
candidat est ressortissant,
remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction. Les lauréats devront
satisfaire à une visite médicale d'embauche devant un médecin agréé.
Les justificatifs nécessaires à la vérification de ces conditions doivent être fournis par le candidat lui-même.
Les candidats ressortissants d'un Etat membre de la Communauté Européenne ou d'un Etat partie à l'accord
sur l'Espace économique européen autre que la France doivent demander aux autorités compétentes de leur
pays d'origine les documents attestant de leur situation et les faire authentifier et traduire par le consulat de leur
pays en France.
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Filière animation
II – Modalités de recrutement
ème
Les adjoints territoriaux d'animation de 2
classe sont recrutés sans concours.
Publicité des offres
Les offres d'emplois des collectivités (communes, conseils généraux, conseils régionaux) et établissements
publics territoriaux intercommunaux (communautés de communes, communautés d'agglomération, métropole,
Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple (S.I.V.O.M.), Office Public d'Habitations à Loyer Modéré
(O.P.H.L.M.), Archives Départementales, Direction d'Interventions Sanitaires et Sociales (D.I.S.S.), Services
Départementaux d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) ...) sont déclarées auprès du centre de gestion de la
fonction publique territoriale du département concerné. Il existe un centre de gestion par département.
Chaque centre de gestion se charge ensuite d'effectuer la publicité de ces offres sur le site internet
www.emploi-territorial.fr
Il met à la disposition des fonctionnaires à la recherche d'une mutation ou d'un détachement ainsi que des
lauréats des concours des centres de gestion et des travailleurs handicapés, un service "Bourse de l'Emploi"
pour toute demande de renseignements.
La candidature à l'emploi
Les intéressés doivent poser leur candidature aux offres d'emplois des collectivités et établissements publics
territoriaux au même titre que les personnes remplissant les conditions statutaires de recrutement, à savoir, les
demandeurs de mutation ou de détachement.
Poser sa candidature consiste à transmettre à l'employeur, à savoir le Maire ou le Président, une lettre de
motivation et un curriculum vitae avec photo.
L'employeur décide ensuite de retenir la personne qui lui paraît correspondre le mieux au profil du poste déclaré
vacant. A cet effet, il peut réunir une commission de recrutement afin de rencontrer des candidats sélectionnés
au préalable sur dossier.
III – Nomination et avancement
Nomination
La personne retenue, après avoir satisfait à une visite médicale d'embauche devant un médecin agréé, est
ème
nommée adjoint territorial d'animation de 2
classe stagiaire pour une durée d'un an par l'autorité
territoriale investie du pouvoir de nomination.
Les stagiaires, sont rémunérés, par la collectivité ou l'établissement territorial ayant procédé à son recrutement,
er
ème
sur la base de l'indice afférent au 1 échelon du grade d'adjoint territorial d'animation de 2
classe.
Le stagiaire, qui avait auparavant la qualité de fonctionnaire, perçoit le traitement indiciaire correspondant à sa
situation antérieure.
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ème
Au cours de leur stage, les adjoints territoriaux d'animation de 2
classe doivent suivre une formation
d'intégration pour une durée totale de cinq jours. Cette formation est organisée par le Centre National de la
Fonction Publique Territoriale (C.N.F.P.T.).
Avancement dans le cadre d'emplois
ère
Avancement possible aux grades d'adjoint d'animation de 1
ère
classe et d'adjoint d'animation principal de 1 classe.
ème
classe, d'adjoint d'animation principal de 2
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