Répertoire des Actions GLYCEN 2014

CTEF Grand Lyon Centre et Nord
Répertoire des actions
Initiatives Locales
Soutien à la Mobilité
Actions Projet Collectif
2014
Mise à jour
mars 2014
Initiatives Locales
Accompagnement et mise à l’emploi dans l’emploi
saisonnier
Porteur de projet : ALPIES
Contenu de l’Action
Par l'intermédiaire de la mise à l'emploi, dans des emplois saisonniers simples ne nécessitant
ni expérience ni qualification d'une part, et avec tous les effets positifs d'un
accompagnement dans et pendant l'emploi, voire d'une médiation entre le participant et
l'employeur, ALPIES se fixe les objectifs suivants :
A courts termes :
- Travailler sur les difficultés relatives au manque d'autonomie, qu'elle soit
professionnelle ou personnelle
- Travailler sur les difficultés liées au manque de mobilité
- Travailler sur les difficultés liées au comportement
A moyens et longs termes :
- Par l'emploi faire acquérir et valoriser de nouvelles compétences et expériences
- Faire découvrir un secteur d'emploi sous une facette différente... et des métiers qui
recrutent
- Par le gain d'un salaire permettre la réalisation de projets
- Sortir les participants de la spirale d'échecs et de l'assistanat des minima sociaux
- Placer les participants dans une nouvelle dynamique vers l'insertion
socioprofessionnelle durable
- Donner aux référents des outils pour travailler avec les participants sur les suites,
validées par les employeurs, à donner à leurs parcours
Territoire : ZTEF Glycen
Nombre de participants : 120 personnes
Durée de l’action : tout au long de l’année
Contact : François LEFEVRE, Directeur
Alpies
185 rue Jean Voillot
69100 Villeurbanne
04 78 30 19 01
[email protected]
Dispositif CTEF : Initiatives Locales
Datings Emploi
Porteur de projet : Alliés
Contenu de l’Action :
Pour les Candidats
Les datings ont pour objectifs de passer un entretien avec un employeur sans sélection
préalable avec CV, de réaliser plusieurs entretiens le même jour auprès d'entreprises
différentes, de rencontrer parfois pour la première fois de l'année un employeur en situation
de recrutement et pour certains candidats d'obtenir à l'issue des entretiens un emploi.
Pour les Entreprises
Les datings permettent aux entreprises de recevoir en une journée plusieurs candidats,
informés et préparés dans le cadre d'une organisation clé en main mise en œuvre par
ALLIES et de bénéficier d'une information sur les mesures d'aide à l'embauche (contrats
aidés, mesures de formation préparatoires à l'emploi type CARED. Les datings facilitent ainsi
le rapprochement entre l'offre et la demande d'emploi et permettent la rencontre entre des
employeurs et des candidats qui ne se seraient pas spontanément rencontrés.
Territoire : Les datings se déroulent sur Lyon
Nombre de participants : 400 candidats prescrits par un référent pour 20 entreprises
mobilisées
Durée de l’action : opérations ponctuelles
Contact : Renaud Fady – Reunan Matou
Maison de l’Emploi et de la Formation
107/109 Bd Vivier-Merle
69438 Lyon cedex 03
www.mdef-lyon.fr
[email protected]
[email protected]
Dispositif CTEF : Initiatives Locales
Les Rencontres Métiers
et l’Agenda des Manifestations
Porteur de projet : Alliés
Contenu de l’Action
L’objectif des Rencontres métiers est de réaliser une présentation actualisée et permanente
des métiers et des cursus/parcours, en associant les professionnels et les entreprises. C’est
l’occasion de découvrir concrètement des métiers, afin de faciliter ou confirmer son choix
d’orientation. Il s’agit en priorité des métiers en tension ainsi que des métiers de demain,
présentés à tous publics sortis du système scolaire.
L’Agenda des Manifestations (http://www.mdef-lyon.fr/-Agenda-des-manifestations-.html)
vise à recenser l’ensemble des manifestations du bassin d’emploi, concernant l’orientation,
l’emploi ou le recrutement. Il a pour objectif de concentrer via un seul canal de diffusion (site
de la Maison de l’Emploi de Lyon), l’ensemble des manifestations organisées par les acteurs
de l’emploi et de la formation. Le public a ainsi accès à une information la plus exhaustive
possibles des manifestations organisées sur le territoire.
Territoire : ZTEF Glycen
Nombre de participants : 840 personnes attendues
Durée de l’action : tout au long de l’année
Contact : Renaud Fady
Maison de l’Emploi et de la Formation
107/109 Bd Vivier-Merle
69438 Lyon cedex 03
www.mdef-lyon.fr
[email protected]
Dispositif CTEF : Initiatives Locales
TRE-FLE
Porteur de projet : CFEU
Contenu de l’Action
La finalité de l’action TRE-FLE réside dans l’accès à l’emploi et dans le maintien dans
l’emploi, et contribue à la sécurisation des parcours des demandeurs d’emploi pour lesquels
la non maîtrise de la langue française représente un frein.
Cette action, en complémentarité des dispositifs de droit commun, répond donc de manière
cohérente à un public spécifique, en tenant compte de la réalité du territoire et du marché
du travail.
TRE-FLE est un projet ancré dans un réseau de collaborations entre les acteurs de l’insertion
et de l’emploi, fédéré par la Maison de l’Emploi et de la Formation, en association étroite
avec l’ensemble des conseillers insertion du territoire, Pôle Emploi, la Mission Entrée Est. Ce
projet est mis en place par deux opérateurs de formation et d’insertion, le CFEU et l’UFCS qui
articulent leurs compétences selon un investissement égal dans la mise en œuvre de
l’opération.
Les objectifs opérationnels :
- Accès, maintien à l’emploi et sécurisation des parcours des demandeurs d’emploi ne
maîtrisant pas la langue française.
- Acquisition de compétences clés et de compétences langagières pour la mise en
œuvre et le suivi de la campagne active de recherche d’emploi.
- Optimisation de l’intégration sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi dans
une logique d’ouverture des potentialités d’emploi et de lutte contre les
discriminations.
Territoire : Lyon 8ème arrondissement
Nombre de participants : 15 personnes
Durée de l’action : septembre / décembre 2014
Contact : CFEU – Emmanuelle Sokoloff
104/106 rue du Professeur Beauvisage
69008 Lyon
www.cfeu.fr
[email protected]
Dispositif CTEF : Initiatives Locales
Action Sénior Val de Saône
Porteur de projet : CIDFF
Contexte de l’Action
Constat en commission veille sur les publics cibles d’une hausse importante des Demandeur
d’Emploi séniors
Objectifs de l’action
- Obtenir le retour vers l’emploi des seniors
- Prendre conscience des compétences acquises et envisager des transferts vers des
secteurs porteurs d’emploi
- Redynamiser et Redonner confiance en soi
Contenu de l’Action
Axe 1 : Accueil et Présentation de l’action, signature d’engagement
Axe 2 : Positiver son parcours personnel et professionnel - revalorisation de l’image de soi créer une relation de confiance - trouver sa place en tant que senior à faire le deuil de son
statut antérieur - codes et usages socioprofessionnels de l’entreprise d’aujourd’hui - prendre
la parole au sein du groupe - gérer son stress - travailler la confiance en soi et en l’autre.
Axe 3 : organisation et gestion des temps de vie - articuler ses temps de vie à retrouver du
temps pour soi - gérer les rôles sociaux et familiaux
Axe 4 : découvrir le bassin d’emploi, les métiers cibles, élargir les pistes professionnelles. confirmer son choix de métier
Axe 5 : techniques de recherche d’emploi - construire ou relooker son CV - identifier ses
compétences transférables - repérer ses réseaux- rédiger une lettre de motivation, se
présenter en entretien de recrutement - acquérir le vocabulaire de l’entreprise, du métier
Territoire : Plateau Nord Val de Saône
Nombre de participants : 24
Durée de l’action : février / juillet 2014
Contact : Maud Molloy
CIDFF
18 place Tolozan
69001 Lyon
04 78 39 32 25
www.cidff69.fr
[email protected]
Atelier recherche emploi
Plateau Nord Val de Saône
Porteur de projet : IFRA
Contenu de l’Action
L’Espace Emploi est une action collective hebdomadaire sur deux temps distincts : un temps
réservé au public accompagné dans le cadre du PLIE et un autre ouvert à toutes les
personnes résidant sur la commune de Rillieux la Pape.
Objectifs de l’action
Les mardis matins sont réservés à l’accueil du public PLIE, le mardi après-midi pour le toutvenant.
La demi-journée du vendredi permet la préparation à la mise en place des thématiques, les
entretiens individuels, la frappe des CV et autres documents de liaison, le maintien du lien
avec les référents, la mise en forme d’affiches et d’autres relances des participants et des
prescripteurs, etc.
L’objectif de cette action est de proposer un temps spécifique hebdomadaire réservé :
- A la prise en charge des habitants des autres communes du CTEF.
- A la prise en charge des demandes de création/refonte de CV nécessitant un temps
individuel important pour les habitants de Rillieux la Pape non PLIE,
De plus, les personnes pourront participer aux temps thématiques organisés dans le cadre
de l’Espace Emploi. Organisés sur une fréquence mensuelle en fonction de l’actualité du
territoire (forum emploi, mondial des métiers, recrutement entreprises,…), ils abordent
différents thèmes mais sont, aussi, le reflet des besoins repérés chez les participants à un
moment donné.
Territoire : Plateau Nord Val de Saône
Nombre de participants : 50 personnes
Durée de l’action : jusqu’en mai 2014
Contact : Sandrine Alaimo
IFRA
66 cours Tolstoï
69100 Villeurbanne
04.72.69.85.70
[email protected]
CV vidéo
Porteur de projet : PASS
Contenu de l’Action
Pass réalisera une cinquantaine de vidéo-CV au bénéfice de demandeurs d’emplois salariés
en SIAE ou en accompagnement renforcé (PLIE ou autres).
Les membres du Pass préparent les candidats, réalisent les vidéo-CV et organisent le suivi
des personnes, en lien avec leur référent, dans l’usage qu’elles font du vidéo-CV, et dans la
réception de celui-ci par les recruteurs.
Pass mesurera les impacts de ce nouvel outil par des questionnaires ad’hoc et restituera
l’ensemble des informations aux partenaires institutionnels.
Territoire : ZTEF Glycen, ZTEF Est Lyonnais
Nombre de participants : 50 personnes
Durée de l’action : jusqu’en mai 2014
Contact : Eric Lafond
PASS (Plan d’Action Sur Site)
2 place Latarjet
69008 Lyon
04 78 60 20 57
[email protected]
Soutien à la mobilité
Un permis pour l’insertion RRA
Porteur de projet : AMEJ
Contenu de l’Action
L'objectif est d'amener les participants à se présenter aux épreuves théoriques (ETG) et
pratiques (permis B) en vue de l'obtention du permis de conduire.
La formation fait suite à une évaluation préalable effectuée en partenariat avec les référents
de parcours. Les compétences en maîtrise du français, les connaissances techniques liées au
véhicule, le sens de l’orientation et du repérage dans l’espace, les capacités de mémorisation
à court terme et à moyen terme, les capacités de perception et l’émotivité sont évalués par
un enseignant de la conduite diplômé.
Les bénéficiaires entament leur formation après une évaluation permettant d’apprécier la
durée prévisionnelle d’apprentissage pour une 1ère présentation à l’examen théorique et le
nombre d’heures de conduite pour présentation à l’examen pratique et une validation de la
commission de suivi.
Pour les cours de code, l’auto-école met en place des stages semi-intensifs comprenant des
séances d’apprentissage du soutien adaptées aux profils des participants, des tests de
préparation. Au total, 100 heures sont mobilisables pour le code.
Les cours de conduites sont données individuellement au cours de stages semi-intensifs,
avec une moyenne de 50 heures par participants avec un maximum de 70 heures.
Territoire : ZTEF Glycen avec priorité Plateau Nord Val de Saône
Nombre de participants : 124 personnes
Durée de l’action : sessions périodiques sur 2014
Contact : Georges Immarigeon
AMEJ (Association pour la Mobilité et l’Emploi des Jeunes)
Résidence Habitat Jeune « Terra Mundi »
36 rue Maurice Flandin
69003 Lyon
Tel 04 37 43 45 09
Tel 06 63 79 77 32
[email protected]
Dispositif CTEF : Soutien à la Mobilité
Auto-Ecole Sociale
Agglomération Lyonnaise
Porteur de projet : Innovation et Développement
Contenu de l’Action
Le 1er objectif est de proposer une réponse face aux difficultés d’apprentissage du code de la
route, souvent vécues comme un frein à l’insertion, par une pédagogie susceptible de
favoriser un parcours auto-école réussi. Le 2ème objectif est de favoriser l’inscription des
participants dans un processus d’apprentissage régulier et valorisant par la mobilisation de
processus cognitif. La présentation à l’examen complet (théorique et pratique) est un
premier aboutissement. La deuxième finalité est de favoriser les perspectives de mise à
l’emploi grâce à l’obtention du permis de conduire. Enfin, cette action permet également
d’intervenir indirectement sur les questions de citoyenneté, de respect de l’autre et de
renforcer la socialisation des personnes. Pour celles qui n’atteindront pas le niveau du permis
de conduire, cette action permettra de travailler sur d’autres moyens de mobilité.
Territoire : ZTEF Glycen avec priorité Lyon
Nombre de participants : 142 personnes
Durée de l’action : tout au long de l’année
Contact : Innovation et Développement
3, allée du Merle Rouge
69190 Saint Fons
www.innivationetdeveloppement.fr
[email protected]
04 72 89 07 89
Dispositif CTEF : Soutien à la Mobilité
Action Projet Collectif Territorial
Actions de formation en direction des intérimaires
du BTP
Porteur de projet : FAFTT
Contenu de l’Action
Le secteur de l’intérim est particulièrement bien représenté sur le bassin du Grand Lyon ainsi
que des agences d’emplois et entreprises de travail temporaire d’insertion. La zone CTEF
s’inscrit dans une géographie dynamique en termes d’aménagement urbain : rénovation des
zones urbaines sensibles, projets de rénovation des berges Saône, installation de ZAC,
travaux du tunnel de la Croix Rousse, etc…
Les agences d’emploi du Rhône sont sollicitées de façons récurrentes par leurs entreprises
utilisatrices qui recherchent des compétences de Maçon VRD, Etancheur, Coffreur N2. Les
agences d’emploi sont régulièrement confrontées à la pénurie de main d’œuvre qualifiée
dans ce domaine et ne peuvent donc pas toujours répondre à la demande des entreprises
utilisatrices. Cette action devrait permettre aux intérimaires de valider un CCP du titre
professionnel de maçons ou un CQP étancheur ou encore de renforcer les acquis pour les
coffreurs étancheurs.
Territoire : ZTEF Glycen
Nombre de participants : 15 salariés en intérim
Durée de l’action : février / avril 2014
Contact : Laure Virieux
Conseillère en Région Rhône-Alpes
FAFTT
14 rue Riquet
75940 Paris cedex 19
www.faftt.fr
[email protected]
Dispositif CTEF : Action projet collectif territorial
Actions de formation en direction des jeunes en
emploi d’avenir
Porteur de projet : CEFI
Contenu de l’Action
Mis en place par l’État en novembre 2012, les contrats Emploi d’Avenir ont pour ambition
de développer l’expérience professionnelle et d’offrir aux jeunes peu ou pas qualifiés, un
réel parcours de qualification.
Le CTEF Glycen s’est associé au CTEF Est Lyonnais en vue de construire une offre de
formation en alternance en direction des jeunes sur poste. L’action a été construite sur la
base d’un recensement des emplois d’avenirs signés, projets professionnels, types de postes
occupés, nature des OPCA concernés…
Deux secteurs sont visés par l’action de formation : les métiers du tertiaire (accueil,
médiation…), les métiers des services à la personne (DEAVS, aide-soignants). Le parcours
proposé aux jeunes consiste en l’articulation d’un sas de validation de projet et de
positionnement sur le parcours certifiant, un module de communication professionnelle puis
des modules liés aux certifications visées parmi 14 possibles sur les deux domaines métiers.
Territoire : ZTEF Glycen et Est Lyonnais
Nombre de participants : 60 jeunes en emploi d’avenir
Durée de l’action : tout au long de l’année
Contact : Susana Safi
CEFI
11 rue d’Alsace Lorraine, 69500 Bron
Tel 04.72.37.48.97 – Fax 04.72.37.48.86
[email protected]
Dispositif CTEF : Action projet collectif territorial