Animateur emploi formation recrutement avril 2014

Animateur(trice) emploi-formation-RH
Par voie contractuelle (CDD 1 an)
Le contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs régionaux dans le domaine de l’emploi-formation et
des RH que sont :
Le contrat territorial emploi-formation (CTEF) dont le périmètre couvre les territoires du Haut-Bugey,
du Pays Bellegardien et du Pays de Gex,
Le contrat de développement durable Rhône-Alpes dans sur le Genevois français
Les Communautés de Communes, du Pays Bellegardien (CCPB), du Pays de Gex (CCPG) et du Haut
Bugey (CCHB) se regroupent pour recruter un animateur(trice) territorial (e).
Cet animateur sera basé dans les locaux de la CCPB. Il sera amené à se déplacer sur les territoires
du Pays de Gex et du Pays Bellegardien quotidiennement et régulièrement sur toute la région Rhône
Alpes.
La mission :
En charge d’animer, de coordonner et de mobiliser les partenaires locaux dans la construction de la
stratégie emploi/formation/ressources humaines du territoire et il contribue par ailleurs à la mise en
œuvre des dispositifs régionaux :
- Le CTEF pour un ½ temps
- Le dispositif d’animation RH pour un ½ temps
Détail des missions :
- Pour le CTEF, sur les territoires du Pays Bellegardien et du Pays de Gex, et sous la responsabilité
de la coordinatrice du CTEF
Formaliser et suivre le plan d’actions emploi-formation sur le Pays Bellegardien et le Pays de Gex
Préparer les instances de concertation locale
Accompagner les porteurs de projets Relayer les dispositifs régionaux et en assurer le suivi qualitatif,
quantitatif et financier de chaque dispositif
- Pour l’animation RH, sur les territoires du Pays Bellegardien et du Pays de Gex, sous la
responsabilité de l’élu pilote régional
Animer un réseau de partenaires et impulser des actions sur le territoire
Faire le lien entre les deux démarches CDDRA et le CTEF pour permettre la convergence des
approches économie-emploi-formation, l’articulation des acteurs et des moyens dans le territoire
Identifier et sensibiliser les entreprises aux ressources humaines
Mettre en œuvre le dispositif Sécurise’RA
Co-animer des groupes de travail RH
Etre l’opérateur relais du plan PME/ volet ressources humaines
Capacités et compétences attendues :
Disposer d’une formation supérieure (bac+3 minimum) en économie et(ou) en ressources humaines,
la connaissance du tissu économique local serait un plus
Avoir un sens relationnel affirmé et une expérience réussie en matière de conduite de projet
Connaitre les réalités de l’entreprise en matière de ressources humaines
Disposer d’une réelle aptitude d’animation et de communication
Etre autonome, avoir un esprit d’initiative et d’équipe
Permis B exigé
Horaires :
Base mensuelle: 151H67
8h30-12h00 et 13h30-17h00
Type de contrat, rémunération et avantages:
Poste basé à la Communauté de Communes du Pays Bellegardien.
9 rue des papetiers-01200 Bellegarde sur Valserine
CDD 1 an renouvelable ½ temps CTEF – employeur : Communauté de Communes du Haut-Bugey
CDD 1 an renouvelable ½ temps Animation RH - employeur : Communauté de Communes du Pays
Bellegardien
ème
Rémunération équivalente pour un temps plein à celle d’un attaché territorial entre le 3
échelon + primes, selon expérience.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements pendant les heures de travail
ème
et le 5
Les dossiers de candidatures sont à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays Bellegardien
5, rue des papetiers
01200 BELLEGARDE SUR VALSERINE
Avec : Lettre de motivation manuscrite + CV et photo
Référence à préciser : poste Animation RH / MEEF
Avant le 30 avril 2014