lettre emploi recrutement

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LETTRE EMPLOI RECRUTEMENT
LER14-2013 / Octobre 2013
Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi déposées par nos adhérents.
Si une offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre directement contact avec la personne référente pour
l’entreprise.
BRONZES STRASSACKER
FRAISEUR H/F
Profil du poste :
Qualification CNC
Fraisage sur commandes numériques avec la machine DMC 835 V
Usinage de pièces en 5 axes
Lieu :
Poste basé à Heimsbrunn (68)
Contact : Monsieur Thierry ESPINOSA – [email protected]
BUBENDORFF VOLET ROULANT Nouveau
RESPONSABLE ENVIRONNEMENT SECURITE & SERVICES GENERAUX H/F
Profil du poste :
Sécurité de l’ensemble des sites (départements 68 et 71) en définissant et faisant appliquer les consignes de sécurité,
en prenant en charge la responsabilité de la surveillance des sites et de la maintenance et vérifications règlementaires
des installations dites de sécurité (incendie, intrusion…)
Dans un objectif de prévention des risques et conditions de travail, évaluation et analyse des risques, application de la
réglementation
Participation aux plans d’action
Contribution à l’évolution de l’entreprise en développant la communication et la formation sécurité
Dans le cadre des obligations inhérentes à toute installation classée pour la protection de l’environnement, suivi des
dossiers et des relations avec les organismes institutionnels (DREAL, Préfecture…)
Suivi des travaux d’entretien et de rénovation des bâtiments dans le respect des budgets
Participation aux projets de développement bâtiment
Compétences :
Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur et aisance relationnelle pour un travail en équipe
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Profil :
De formation technique supérieure
Expérience :
Confirmée de 8 à 10 ans dans une fonction similaire en sécurité et services généraux
Lieu :
Poste basé à St Louis (68)
Contact : Madame Maryse SCHMITT – [email protected]
BUGATTI AUTOMOBILES SAS
CHARGE D’ORGANISATION ET PIECES SERVICE CLIENT H/F
Profil du poste :
Ordonnancement du service client, notamment les pièces spécifiques aux véhicules
Génération des pièces dans SAP
Demande de devis aux fournisseurs
Processus de demande d’achat et entrée de marchandises dans SAP
Contrôle des factures
Administration des stocks
Fixation générale des prix des pièces et des prestations de service
Entrée technique pour la mise à jour des références de pièces
Processus de facturation Fournisseurs
Suivi de VELO (contrôle de la configuration lors de la commande de pièces)
Administration des pièces défectueuses (en particulier les pièces spécifiques aux véhicules)
Garantie de la disponibilité des pièces de rechange (niveau de service > 95 % en 5 jours ouvrables)
Responsabilité du processus Stocks jusqu’au déménagement dans le nouveau hall logistique en 2014
Suivi technique des systèmes informatiques utilisés
Signature des factures + documents d’exportation
Compétences :
Connaissance de la règlementation des transports, de la taxe sur la valeur ajoutée et de la douane, ainsi que des
documents correspondants
Relations avec les fournisseurs
SAP VELO
Compréhension rapide de nouveaux contenus de travail
Autonomie
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Capacité de jugement : priorités
Organisation
Capacité à travailler en équipe
Persévérance / gestion de charges de travail importantes / Résistance au stress
Profil :
Formation initiale Bac + 4 en commerce / logistique…
Expérience :
Souhaitée dans le domaine de l’approvisionnement en pièces automobiles / logistique / ordonnancement
Souhaitée dans l’organisation VW
Langues :
Allemand, anglais et français
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Molsheim (déplacements, en particulier pour les visites auprès de fournisseurs)
Contact : Madame Frédérique HUET - [email protected]
CANBERRA
INGENIEUR ELECTRONIQUE H/F
Profil du poste :
Conception d’ensembles électroniques (électronique analogique et/ou numérique, amplification signaux, faibles
niveaux)
Elaboration de prototypes et de bancs de test pour cartes d’amplification de signaux faibles niveaux de bruit
Intégration et caractérisation dans les détecteurs et les chaînes de mesures de rayonnements X et Gamma allant de la
spectroscopie simple aux applications dédiées à l’imagerie
Conduite technique de projets de développement de détecteurs à semi-conducteurs
Contribution à la R & D globale de CANBERRA (détecteurs / électronique)
Expérience :
2 à 5 ans
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Formation :
Formation Ingénieur avec spécialité en électronique (telle que INSA, Supélec, ENSEEIHT, ENSPS) ou Master 2 avec une
première expérience réussie en entreprise.
Compétences :
Connaissances en électronique analogique et/ou numérique
Goût développé pour l’expérimentation et la réalisation, sens pratique
Aisance et rigueur dans la rédaction de procédures, de notices, dans la création de dossiers
Maîtrise de l’anglais
Aptitude au travail en équipe projet, en particulier dans un environnement industriel
Connaissances simulation SPICE et en programmation VHDL (pour FPGA), C++ et LabVIEW
Lieu :
Poste basé à Lingolsheim
TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES / ELECTRONIQUE H/F
Profil du poste :
Mesure des détecteurs afin d’en déterminer les performances
Diagnostic (assisté des Chefs de projets) des problèmes rencontrés lors des mesures
Contrôle et validation des produits selon la procédure établie afin de garantir leur qualité en conformité avec l’accusé
de réception envoyé au client
Finition de détecteurs (étiquetage, édition de feuilles de spécification, archivage…)
Etablissement des feuilles de mesures selon les valeurs mesurées et les spécifications client
Réalisation de dossiers de suivi de détecteurs afin d’en assurer la traçabilité
Réalisation de l’électronique pour les projets spéciaux (dessin de carte mère, câblage spécifique)
Réglage des préamplificateurs
Réalisation du câblage des détecteurs
Vérification des équipements pour en garantir le fonctionnement et l’atteinte des performances nécessaires aux
mesures et contrôle
Vérification des équipements après les interventions de maintenance
Calibrage des appareils de mesures utilisés
Tests et réglages des préamplificateurs, des Jfets, et autres amplificateurs, des contrôleurs de cryopulse
Réalisation des opérations de bonding, nettoyage et collage de transistor FET
Réalisation des mesures de validation de ces transistors
Conception et suivi de la réalisation de cartes électroniques
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Compétences :
Bon niveau d’anglais courant et technique
Autonomie, pragmatisme
Souci de la qualité et de la satisfaction du client
Expérience :
Souhaitée de 1 à 3 ans ou débutant
Profil :
BTS ou DUT spécialité Mesures Physiques ou Electronique
Contact : [email protected]
CRYOSTAR SAS Nouveau
INGENIEUR PROCESS H/F
Profil du poste :
Etudes de développement dans les domaines du gaz naturel et de la récupération d’énergie : procédés de
reliquéfaction du gaz naturel sur méthaniers et récupération d’énergie thermique et d'énergie de pression. L’ensemble
des process étudiés seront développés autour des équipements Cryostar : compresseurs, turbines d’expansion,
pompes et échangeurs, principalement pour des applications cryogéniques
Etablissement des bilans matière et thermique à l’aide de logiciel de simulations de procédés,
Renseignement des feuilles de données des équipements,
Rédaction des spécifications techniques et descriptions de procédés,
Conception des schémas PID et schéma fonctionnels.
Des missions à l’étranger sont à prévoir dans le cadre de projets de réalisation, discussions commerciales (support à la
vente) et mise en route d’installations.
Profil :
Ingénieur spécialisé dans le génie des procédés ou ingénieur chimiste avec option « génie des procédés » avec de
solides connaissances dans le domaine des échanges thermiques, de la mécanique des fluides, du dimensionnement
des équipements, de l’optimisation des process et de leur contrôle.
Une expérience dans le domaine de la cryogénie et/ou du oil&gas est un avantage
Maîtrise de l’anglais requise.
BU PROCESS
INGENIEUR DES VENTES POMPES et TURBINES GAZ INDUSTRIELS H/F
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Profil du poste :
Au sein des équipes Pompes et Turbines « Gaz Industriels », opérations de prospection et négociations auprès de nos
clients grand comptes industriels, à l’international
Suivi des contrats Cadre
Une période de formation interne vous permettra de vous familiariser avec notre domaine d’activité, notamment en
établissant des offres techniques et commerciales sur différents produits, en collaboration avec nos autres
Commerciaux.
Après ce parcours d’intégration, votre activité commerciale vous conduira à effectuer des déplacements à
l’international (20% du temps) afin de traiter directement avec nos clients.
Profil :
Technico-commercial (formation initiale type ESV) avec 10 ans d’expérience dans un domaine technique, de
préférence dans le domaine des machines tournantes, et sur un marché international, rompu aux négociations de haut
niveau assimilées « grands comptes ».
Ou : Ingénieur/Technicien ayant au minimum cinq années d’expérience commerciale.
Forte culture technique.
Maitrise de l’allemand et de l’anglais indispensable.
LNG TRANSPORT & TERMINAL
CUSTOMER SERVICE ENGINEER M/W
Profil du poste :
For its Services group within the Business Unit "LNG Transport & Terminals", we are looking for a fully qualified
Customer Service Engineer who shall be in charge of a group of Customer Service accounts and will report to the
Service Manager. As well as proactive management of warranty claims, the Engineer shall promote the sales of spare
parts & maintenance contracts for the installed base.
He/she shall liaise with an international clientele to plan and organize on-site interventions worldwide on high-value
LNG carriers in navigation. Technical investigation, from office base and occasionally on-board, shall form an integral
part of the post. Together with the Sales and Engineering staff of the business unit he/she shall define the commercial
and technical choice for each individual service need and will propose customized solutions to the customer. He will
manage the timely execution of service contracts in collaboration with the Cryostar department "Global Services".
Compétences:
Engineer (Honours or Master's degree in mechanical or electrical engineering) or experienced technician with an
industrial knowledge and experience of rotating machinery and associated components such as bearings,
instrumentation, lube oil system, etc. Strong design, project and service background. Proven track record of
commercial aptitude facing the customer in office meetings or onsite. Excellent team spirit. Good diplomatic and
relational skills. Inquisitive and able to take decisions. Capable of working independently. Available for short trips
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within Europe (once every 2 months) and to the Middle East and Asia (2 times per year).
French: fluent
English: fluent speaking and writing
Work place:
Cryostar Headquarters, Hésingue, France
CHEF DE PROJETS H/F
Profil du poste :
La mission du Chef de Projet est d’assurer l’interface entre les clients et notre entreprise pour le traitement des
projets, du stade de la commande jusqu’à l’expédition des produits.
Son rôle principal sera de suivre les évolutions par rapport aux cahiers des charges, notamment au niveau de la qualité
et des délais
Interlocuteur privilégié de nos clients, le Chef de projets devra maîtriser l’ensemble des dossiers dont il aura la charge
en recherchant les informations requises auprès des différents collaborateurs de l’entreprise. Il travaillera en relation
étroite avec les Ingénieurs des Ventes sur leurs marchés et devra garantir le respect des meilleures relations avec nos
clients.
Profil :
Ingénieur ayant exercé dans le domaine des machines tournantes ; 3 à 5 ans d’expérience au minimum, idéalement à
l’international ; bonne maîtrise de l’Anglais ; l’Allemand serait un plus ; autonomie ; rigueur ; aptitudes à la négociation
Salaire motivant à définir selon le profil ; nombreux avantages.
SERVICE CLIENTS
MONTEUR SUR SITE AUTOMATISME H/F
Profil du poste :
La mission du monteur sur site sera d’assurer les démarrages, les dépannages ainsi que les opérations de maintenance
de nos machines.
Les interventions dont il est question se feront à l’international, notamment dans la zone Asie. Le nouveau
collaborateur sera autonome dans la préparation de ses déplacements ainsi que dans leur planification. Unique
représentant de notre société sur site, il sera le contact privilégié du client et sera garant du bon déroulement des
opérations. Il aura donc la responsabilité de la relation client et devra veiller à véhiculer une image positive de notre
entreprise.
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Profil :
Le candidat aura de préférence une formation dans le domaine de l’automatisme, l’instrumentation et de l’électrique,
avec une expérience qui lui aura permis de faire preuve de sa polyvalence
Poste à pourvoir rapidement.
BU DISTRIBUTION
INGENIEUR D’ETUDES H/F
Profil du poste :
Dans un contexte de forte croissance de la Business Unit Distribution, CRYOSTAR recherche un Ingénieur expérimenté
pour l'étude et le développement de ses stations de conditionnement de gaz industriel et GNL.
Vos principales missions seront l'analyse des spécifications et des exigences spécifiques des projets, puis la définition
des P&ID des procédés.
Vous réaliserez les analyses de risques (HAZOP, AMDEC...) pour sécuriser le fonctionnement des systèmes oxygène ou
en atmosphère explosive.
Vous serez également en charge de la définition des équipements et de l'instrumentation du système ainsi que de la
supervision et de la validation des plans de construction.
Vous apporterez votre support technique aux services vente, achat, production et après-vente.
En outre, vous développerez de nouvelles solutions techniques pour répondre aux besoins du marché en évolution
constante.
Profil :
Ingénieur mécanicien avec des connaissances en mécanique des fluides ou procédés avec 3 à 7 ans d'expérience en
ingénierie dans le domaine des fluides ou de la cryogénie.
Un esprit d'équipe est nécessaire.
Anglais courant impératif. L'Allemand est un plus
Lieu :
Poste basé à Hésingue.
BUREAU D'ETUDES PROCESS
TEAM LEADER GROUPE DESSIN H/F
Profil du poste :
Au sein du groupe dessin Systèmes auxiliaires de turbines et compresseurs destinés à la production des gaz de l'air ou
au traitement du gaz naturel, vous animez le groupe études/dessin composé de 5 à 7 collaborateurs
Vous supervisez et répartissez la charge de travail dessin tout en réalisant vous-même sur CAO 2D/3D l'étude
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complète d'intégration complexe sur châssis de turbines avec ses auxiliaires dans les délais impartis (60 à 70%)et êtes
garant des études de faisabilité d'intégration sur nouveaux projets.
Vous managez les collaborateurs du groupe de façon à développer les compétences et la motivation (30 à 40% du
temps) pour :
- Assurer la qualité et le respect les délais de remise des nomenclatures, documents techniques et plans des " produits
".
- Assurer la tenue des budgets impartis pour la conception des " produits "
- Valider les plans des pièces à destination de la sous-traitance
- Standardiser les " produits " pour réduire les coûts et temps de développement.
- Améliorer constamment les méthodes et outils de calculs, de conception et GPAO (déploiement NX) pour réduire les
coûts et améliorer la qualité et la sécurité des " produits ".
- Expertiser les non-conformités " produits " détectées lors de l'exécution des projets (RNC, " troubleshooting ") ou en
phase d'utilisation (sur demande du SAV).
- Piloter les bureaux d'études externes pouvant effectuer une partie des travaux du service.
- Apporter un support technique aux services Achat et Production lors de la réalisation des " produits "
Vous assurez une veille technologique sur les " produits ".
Profil :
Ingénieur en mécanique ou équivalent ou technicien avec 5 à 10 ans d'expérience en bureau d'études mécanique.
Anglais technique apprécié (écrit)
Maitrise du logiciel NX ou équivalent
Une première expérience en gestion d'équipe serait appréciée.
Lieu :
Poste basé à Cryostar Automation (Capdenac)
TECHNICIEN ATELIER POLYVALENT CRYOSTAR AUTOMATION H/F
Profil du poste :
Au sein d'une équipe composée de 15 salariés sur le site de Capdenac, spécialisé dans la conception et la réalisation de
stations de remplissage gaz haute pression et Gaz Naturel Liquéfié, vous prenez la responsabilité de la fabrication et
du montage des différents équipements, tels que des châssis de pompes ou d'ensembles de vannes.
Les principales missions sont, pour une production de 6M€ dans un contexte ‘’sécurité’’ élevé (haute pression, risque
d’explosion et feu oxygène) :
Au niveau de la production :
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Vous serez en charge du Suivi des opérations de sous-traitance (montage mécanique, soudure, électrique, isolation et
emballage).
Vous participerez à des opérations de montage mécanique & électrique ainsi qu’aux opérations de dégraissage.
Vous réaliserez les tests en pression pneumatique.
Au niveau de la gestion du magasin :
Vous serez en charge de l’arrivage ainsi que de la préparation de pièces pour les phases de production.
Vous gérez la magasin (stock, inventaire…) et réalisez des expéditions de pièces détachées (préparation, affectations
de pièces, emballage, colisage…)
Profil :
Bac à Bac + 2 avec des connaissances en mécanique et en électricité (câblage électrique), vous avez des connaissances
en soudure, en en gaz dangereux.
Lieu :
Poste basé à Capdenac
INGENIEUR ELECTRIQUE (SUPPORT TECHNIQUE VENTE (TSS) )H/F
Profil du poste :
Au sein du département commercial de la BU LNG TT, votre mission consistera à la préparation des offres en
collaboration avec les ingénieurs des ventes pour tous les aspects liés à la conception électrique, basse et moyenne
tension, commande et instrumentation :
• Vous analyserez et interpréterez les appels d'offreset les spécifications clients.
• Vous proposerez des choix techniques/produits, établirez des cahiers de charges et définirez la taille et le type des
équipements électriques et de l’instrumentation.
• Vous estimerez la faisabilité et le coût en fonction des impositions de normes et/ou de spécifications clients.
• Vous établirez des documents techniques du produit proposé.
• Vous participerez à des réunions de clarifications en binôme avec l'ingénieur des ventes chez les clients.
• Vous assurerez enfin, le transfert technique à l'équipe projet une fois la commande obtenue.
Votre mission vous amènera à être en contact avec les différents départements de l'entreprise, le BE, les achats, la
vente, mais également les fournisseurs.
Vous participerez également à des projets transverses de standardisation de nos produits.
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Profil :
Ingénieur spécialisé en électricité et/ou automatisme, vous disposez idéalement d'une première expérience
industrielle de 2 ans au sein d'un Bureau d'études dans le domaine de l'énergie.
Pour ce poste, une bonne aptitude à travailler en équipe est indispensable, ainsi qu'un bon relationnel.
Bon niveau d'anglais exigé dans un fort contexte international (déplacements à l'étranger)
ACHATS
UN ACHETEUR STRATEGIQUE H/F
Profil du poste :
Rattaché au Directeur Achats Groupe, vous prenez en charge les achats d’un segment de marché, dans le respect des
procédures achats et la politique de réduction de coûts de l’entreprise.
Votre mission principale sera de définir et mettre en place les stratégies d’achats et obtenir la validation des décideurs
(Directeurs Business Units, Directeur Achats) afin d’anticiper les besoins, problématiques marché ou technologie et
opportunités en développant une vision long terme (3 à 5 ans) des achats afin de :
- Optimiser les coûts TCO (prix, qualité, délai),
- Minimiser les risques
- Apporter des solutions innovantes afin de conquérir de nouveaux marchés.
Vous participerez activement à la mondialisation de la base fournisseurs en :
- appliquant les stratégies définies et validées
- travaillant étroitement avec l’organisation Business Centers.
Vous animerez au travers de réunions, reporting, mise en place d’indicateurs le réseau d’acheteurs et de responsables
Business Units travaillant sur ses segments d’achats coordonnés.
Vous négocierez les contrats cadre.
Vous piloterez les plans de réduction des coûts Achats conjointement avec les bureaux d’études, R&D, Conception
Vous validerez ou participerez à la validation des nouveaux fournisseurs
Vous rechercherez de nouvelles sources et mettrez en place un système de veille technologique
Votre rôle sera également de soutenir ponctuellement les Achats Business Units et la Supply Chain en cas de
négociation importante sur les délais ou sur des problématiques qualité.
Et enfin vous participerez et/ou initierez des actions de design to cost
Profil :
Bac + 2 Mécanique / Electrique avec une spécialisation de niveau Licence ou Master dans le domaine des Achats.
Anglais indispensable
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Lieu :
Poste basé à Hésingue mais pouvant nécessiter des déplacements de courte durée ;
SHEQ
COORDINATEUR QUALITE H/F
Profil du poste :
La mission principale de ce poste est de définir les actions qualité à mettre en place pour assurer la qualité, sécurité et
fiabilité des produits et installations d’une de nos Business Units, dans le respect de la législation applicable.
Être garant du respect des impositions Qualité lors des réunions de lancement des nouveaux Projets.
Définition des tests et inspections à effectuer sur le Produit par l’ensemble des parties concernées (fournisseurs,
services internes, inspecteurs Tierce partie), les référentiels et les certificats s’y rattachant, en élaborant le Plan
d’Inspection (ITP : Inspection and Test Plan) propre à chaque Projet, suite à l’analyse des éléments suivants :
•Spécifications des clients.
•Normes, directives et règlements nationaux ou internationaux applicables.
•Codes de construction (ASME, AD 2000, etc.)
•Processus industriels de production et d’inspections (Fonderie, soudure, Contrôles Non destructifs etc.)
•Piloter et valider les analyses de risques Produit/Process en équipes pluridisciplinaires.
•Retranscrire les exigences du plan d’inspection en données d’achats par la création des cahiers des charges Qualité
(réquisitions) liés aux équipements et systèmes et par l’intermédiaire des indices qualité dans le progiciel
•Rédiger les procédures Qualité spécifiques au Projet.
•Rédiger la partie Qualité des nomenclatures en interface avec les Bureaux d’études.
•Valider, par le biais d’inspections ou d’audits chez les fournisseurs, le cas échéant en présence du Client et/ou d’une
tierce partie, la conformité des activités définies dans les Plans d’Inspection.
•Analyser et valider les certificats et rapports de test et constituer le QCDB (Quality Control Data Book – Dossier de Fin
de Fabrication) afin d’obtenir l’approbation du Client.
•Etre garant du respect des exigences Qualité tout au long du déroulement du Projet.
•Etre l’interlocuteur ‘Qualité’ auprès des Clients, des organismes habilités et des fournisseurs, dans le cadre des
projets et en cas de non conformités.
•Etre moteur dans l’amélioration des processus et méthodes internes.
•Participer à la veille technologique au niveau des réglementations et codes.
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Profil :
Ingénieur ou technicien qualité avec 5 ans d’expérience dans la rédaction de plans qualité et analyses de risque, vous
avez de bonnes connaissances mécaniques, électriques et en processus industriels (fonderie, forge, usinage,…)
Vous appréciez le travail en équipe et les relations interservices
Anglais impératif
Compétences :
Maitrise des outils informatiques
BUREAU D'ETUDES DEVELOPPEMENT MACHINES
RESPONSABLE CAO - TURBOMACHINES H/F
Profil du poste :
Votre mission principale est d'assurer la responsabilité de la construction de toutes les machines HC/LNG-LOC
destinées aux différentes Business Units.
Dans ce cadre vous êtes le garant du respect des délais de remise des demandes d'achats, des nomenclatures, des
documents techniques et des plans des « produits », en phase d'exécution du projet.
Vous planifiez la charge des collaborateurs en utilisant les outils adéquats (PSNext,..) et veillez, notamment, au suivi et
au respect des procédures internes (revues de design, revues AMDEC ou ATEX, etc...)
Vous managez les collaborateurs du groupe de façon à développer les compétences et leur motivation.
Vous expertisez les éventuelles non-conformités « produits » détectées lors de l'exécution des projets (RNC, «
troubleshooting ») ou en phase d'utilisation (sur demande du SAV) et apportez un support technique au service Achats
dans le cadre de la sélection ou de l'évaluation de fournisseurs.
Vous intégrez efficacement le passage NX 2D et partiellement NX3D.
Profil:
Ingénieur en mécanique ou équivalent vous avez une expérience d'environ 10 ans en bureau d'études mécanique.
La pratique de l'anglais est indispensable
L'organisation, la communication, l'autonomie, et l'aptitude à manager une équipe sont des qualités indispensables
pour ce poste.
Lieu :
Le poste est basé à Hésingue
BUREAU D'ETUDES PROCESS
INGENIEUR D’ETUDES « PROCESS INTEGRATION TURBINES OIL & GAS » H/F
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Profil du poste :
Au sein du Département “Bureau d’Etudes Process Integration Turbines Oil & Gas”, assisté d’un dessinateur, vous êtes
en charge de la définition technique de nos systèmes auxiliaires de turbines ainsi que de leur intégration dans le
process du client.
- Vous analysez les spécifications de nos clients et les différentes normes applicables.
- Vous spécifiez les détails techniques des composants des systèmes auxiliaires (pompes, vannes,…) et des composants
process que vous sélectionnez avec le service achat.
- Vous établissez les nomenclatures, documents techniques et plans en respectant le planning des projets.
- Vous rédigez en collaboration avec les BE connexes certaines procédures d’utilisation et de contrôle des turbines.
- Vous intervenez en tant que support technique auprès de notre atelier de production et de notre service aprèsvente.
Vos principaux clients internes sont les chefs de projets, les acheteurs, la production et le département qualité.
Profil :
Ingénieur généraliste à dominante mécanique avec 2 à 5 ans d’expérience ou technicien supérieur confirmé (profil
DUT) avec 8-10 ans d’expérience, vous avez idéalement une première expérience dans les machines tournantes.
Pour ce poste, une bonne aptitude à travailler en équipe est indispensable. Bon niveau d’anglais exigé dans un fort
contexte international. L’allemand est un plus.
INGENIEUR « INTEGRATION PROCESS TURBINES IG » H/F
Profil du poste :
Au sein de la Business Unit Process Machineries, vous serez en charge de la réalisation des demandes d'achats,
nomenclatures, documents techniques et plans des « produits » dans les délais alloués.
Vous standardisez les « produits » afin de réduire les coûts.
Vous participez aux réunions de lancement d'affaire (interne & externe).
Vous analysez les spécifications des clients et les exigences des clients, tout en respectant les délais de remise des
demandes d'achats, nomenclatures, documents techniques et plans des « produits ».
Vous améliorez constamment les méthodes et outils de calculs et de conception pour réduire les coûts et améliorer la
qualité et la sécurité des « produits »et assurez une veille technologique sur les « produits ».
Vous rédigez les procédures d'utilisation et de contrôle des turbines. et expertisez les non-conformités « produits »
détectées lors de l'exécution des projets (RNC, « troubleshooting ») ou en phase d'utilisation (sur demande du SAV).
Vous apportez un support technique au service Achats dans le cadre de la sélection ou de l'évaluation de fournisseurs
ainsi qu'au SAV lors du démarrage des turbines et des maintenances.
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Profil :
Ingénieur généralise à dominante mécanique avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études dans le
domaine des turbomachines.
Anglais courant impératif
CLEAN ENERGY
TECHNICIEN EXPERIMENTE GENIE ELECTRIQUE / ELECTROTECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Au sein du Bureau d'Etudes de la Business Unit « Clean Energy », nous recherchons, dans le cadre de notre
développement, un technicien expérimenté en génie électrique et électrotechnique. Vous serez amené à travailler sur
des projets de conception et d’installation d’unités de liquéfaction de biogaz/gaz naturel à petite échelle et sur des
projets de conception et d’installation de petites centrales électriques basées sur la conversion de chaleur en
électricité (géothermie profonde par exemple).
- Assurer la conception et le dimensionnement des équipements électriques (principalement génératrices, moteurs,
convertisseurs et armoires électriques), ainsi que des interfaces avec les turbines ou autres équipements fournis par
Cryostar
- Rédiger les spécifications techniques d’achats correspondantes
- Assurer le suivi technique des équipements électriques chez les fournisseurs, en phase études et en phase de
réalisation
- Concevoir les systèmes de distribution et de production électriques
- Participer aux revues de conception, revues Hazop et SIL, des projets de la BU
- Soutenir les équipes vente et chefs de projet dans les phases d’offres et de conseils aux clients ou de définition
d’étendues de fourniture
- Soutenir l’après-vente lors du démarrage des installations et des machines
Vous pourrez également être amené à :
- Vous déplacer sur sites clients pour intégrer les équipes de mise en route des installations et des machines
Profil :
De formation Technicien à dominante Génie Electrique / Electrotechnique, vous avez développé et consolidé au cours
de votre parcours des compétences suivantes :
- Connaissances générales relatives au dimensionnement des équipements électriques BT et MT
- Connaissance des normes internationales applicables aux équipements électriques ainsi qu’à leurs spécificités
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d’installation
- Capacité de résolution de problèmes
Compétences :
Des connaissances en automatismes seraient appréciées. De plus, une expérience en matière de démarrages de
moteurs électriques ou de centrales électriques est souhaitée.
Vous parlez anglais, êtes autonome et disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en ingénierie
électrique.
BUREAU D'ETUDES DEVELOPPEMENT MACHINES
INGENIEUR CALCULS AERO-THERMODYNAMIQUES DE TURBOMACHINES H/F
Profil du poste :
Au sein du service « Développement / Outils de calculs », vous travaillerez sur l’extension et la validation des
méthodes et des outils 1D aéro-thermo des machines tournantes turbines et compresseurs, sur base de calculs
numériques 3D (CFD) mais aussi des données tests ou autres documents de référence. Vous travaillerez en étroite
collaboration avec les programmeurs pour mettre vos outils à disposition du bureau d’étude machines. Votre
expérience, votre esprit de synthèse et votre capacité à trouver des solutions face à des problématiques complexes
seront essentiels
Profil :
Ingénieur en Mécanique expérimenté dans le domaine des turbomachines. Connaissances approfondies en
thermodynamique, mécanique des fluides et CFD. Les qualités requises sont rigueur, méthode, esprit de synthèse,
pragmatisme, efficacité, créativité.
Compétences :
Anglais : lu, écrit, parlé
Allemand : Un plus.
CLEAN ENERGY
RESPONSABLE DES VENTES ET DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DES UNITES DE LIQUEFACTION DE GAZ NATUREL
OU DE BIOGAZ – H/F
Profil du poste :
Rattaché(e) à la Business Unit Clean Energy, vous serez en charge de promouvoir les produits et services de Cryostar
dans les domaines :
-des installations de liquéfaction de gaz naturel ou de biogaz,
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-des turbomachines utilisées dans les procédés de liquéfaction de gaz naturel ou de biogaz.
Vous serez en charge du développement commercial de Cryostar dans ces domaines en contribuant à l'adaptation
permanente de l'offre « produits » et « services » aux marchés ciblés. Vous constituerez les offres commerciales
spécifiques aux projets de certaines zones géographiques et les négocierez avec les clients. Votre activité vous
conduira à effectuer des déplacements à l'international (30% du temps environ) afin de traiter directement avec nos
clients et prospects.
Profil :
Ingénieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie sur des produits techniques complexes (idéalement
turbomachines et/ou équipements du domaine des procédés chimiques ou énergétiques) et des connaissances dans le
domaine du gaz naturel ou du biogaz.
Une double formation technique et commerciale ou expérience dans le domaine de la vente ou du développement
d'affaires appréciée.
Compétences :
Anglais courant exigé
Sensibilité aux enjeux énergétiques globaux, ouverture d'esprit, ténacité et capacité à négocier avec des interlocuteurs
variés seront les clés de votre succès.
Lieu :
Poste basé à Hésingue (68), à pourvoir rapidement
Contact : Madame Célia BASTIAN – [email protected]
DBH SERVICES
TECHNICIEN RESEAUX H/F réf : 13/TECH-RES
Profil du poste :
Au sein de la Direction Technique, participation au déploiement des projets réseau (LAN, WIFI, sécurité)
Rédaction de la documentation et contribution au support pour nos clients en Alsace et Lorraine
Compétences :
Bonne culture générale informatique
Connaissances théoriques et pratiques sur les produits Cisco, Alcatel, HP ou Aerohive notamment
Possession de certifications professionnelles souhaitée
Sens du service, rigueur, méthode
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Divers :
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis
Expérience :
Première expérience professionnelle réussie
Profil :
Bac + 3 ou plus
TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F réf : 13/TECH-CF
Profil du poste :
Au sein de la Direction Technique, participation à l’installation et à la programmation des applications liées au
bâtiment (contrôle accès, vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, …)
Contribution à la rédaction de la documentation et aux formations ou transfert de compétences
Compétences :
Organisation
Sens du service
Expérience :
Première expérience professionnelle réussie
MONTEUR CABLEUR H/F réf : 13/TECH-MC
Profil du poste :
Au sein de la Direction Technique, pose des cheminements de câbles, des goulottes et tubes
Tirage et raccordement des câbles
Responsabilité de la recette des installations
Compétences :
Rigueur, sens du service
Aptitude à véhiculer le professionnalisme de la société
Possession des habilitations électriques et permis nacelle souhaités
Lieu :
Tous les postes sont basés à Entzheim (67)
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ERIMECA
RESPONSABLE MAINTENANCE
Profil du poste :
Maintenance des installations et des équipements de production
Planification du Prédictif, Préventif et Curatif
Gestion et maîtrise du stock de sécurité pour les pièces de rechange
Planification et réalisation (ou pilotage) des activités de maintenance de niveau 3
Proposition de moyens permettant de réduire les coûts de maintenance
Définition et planification des activités de maintenance de niveau 1 avec la production
Gestion et hiérarchisation des demandes d’intervention
Participation et implantation des nouveaux moyens de production
Travail en accord avec la certification
Responsabilité des interventions des prestataires extérieurs de maintenance
Gestion et suivi des plans de prévention (APAVE)
Compétences :
Bonne connaissance des machines-outils Tour centre d’usinage type Mazak
Expérience :
Exigée de 5 ans
Profil :
Niveau BTS MAI ou autre diplôme de maintenance
Type de contrat :
CDI – 39h
Lieu :
Poste basé à Rosheim
Contact : Monsieur Alain JEAN – [email protected]
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EUROFARAD
AGENT DE PRODUCTION SUR L’ASSEMBLAGE DE CAPTEURS ELECTRONIQUES H/F
Profil du poste :
Traçabilité fabriqués
Contrôles d’aspects et/ou de quantité
Dégraissage des pièces à assembler
Paramètre et réglage des machines de taillage
Réalisation des assemblages
Contrôle des pièces ajustées
Conditionnement et identification des produits
Travaux sous binoculaire
Compétences :
Lectures de plans
Excel
Travail sur bino ou loupe
Profil :
BEP ou BTS micromécanique
Expérience :
Sur un poste similaire dans l’Industrie
Qualités requises :
Sens du travail bien fait, minutie
RESPONSABLE TECHNIQUE H/F
Profil de poste :
Participation à la mise au point des nouveaux produits conçus par bureau d’étude
Evolution technique de l’outil de production en lien avec les avancées technologiques
Recherche des solutions nécessaires au développement des produits
Réponse aux problèmes techniques rencontrés en production
Participation aux essais de qualification des nouveaux produits
Etablissement de la base documentaire servant de support à la production
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Compétences :
Passion pour la technique
Goût prononcé pour le travail en équipe
Connaissance des normes de qualité de type DO 160, MIL-STD
Polyvalence
Profil :
Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique, électronique, électronique de puissance
Expérience :
Souhaitée de 2 ans (jeunes diplômés acceptés)
Lieu :
Poste basé à Marmoutier (67)
FELS – CONSTRUCTIONS ELECTRIQUES Nouveau
ASSISTANT COMMERCIAL H/F
Profil du poste :
Revue de contrat et revue technique
Etude prix / chiffrage sur les 2 gammes produits à partir de données existantes (détermination des caractéristiques
techniques, application des taux horaires et des prix composants…)
Vérification de la solvabilité, des conditions de paiement et d’expédition
Rédaction de devis (logiciel DIVALTO)
Envoi des devis, suivi et relances
Mise à jour des révisions matières et communication aux clients
Réponses aux demandes techniques et commerciales, envoi des documents aux clients
Relation et soutien au service ADV (administration des ventes qui gère les commandes)
Mise à jour des statistiques pour le service commercial et le Directeur Commercial
Création et modification des comptes prospects clients
Compétences :
Aisance dans les aspects techniques (produits électrotechniques)
Utilisation d’outils bureautiques et ERP
Maîtrise des langues anglaise et allemande
Rigueur, autonomie, polyvalence, gestion des priorités, qualités relationnelles
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Profil :
Bac + 2 (type Technico-commercial ou Commerce International) ou Licence
Expérience :
Minimum 3 ans dans une fonction similaire
Type de contrat :
CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (8 mois)
Lieu :
Poste basé à Illkirch
CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION NOUVEAUX PRODUITS H/F
Profil du poste :
Interlocuteur technique dans le triptyque Commercial – Technique – Client
Analyse du besoin technique du client
Adaptation du besoin du client à nos compétences ou mise en place de nouvelles compétences
Proposition de solutions techniques répondant aux besoins du produit / client
Gestion de l’industrialisation du produit
Analyse des plans, établissement des données techniques complémentaires
Définition des moyens de fabrication et de contrôle
Création de la structure documentaire
Mise au point avec les fournisseurs, lancement et suivi prototypes et EI
Suivi technique pour présentation au client
Accompagnement production (mise en œuvre série 0 et validation production série 1)
Planification et gestion du planning avec les interlocuteurs internes et externes
Etablissement des indicateurs d’efficacité QCD
Collaboration avec les méthodes à l’amélioration de nos moyens de production
Compétences :
Connaissances en CAO (logiciel Fels : Solid Edge)
Allemand et/ou anglais
Capacité d’organisation, de planification (rigueur, méthode)
Capacité de communication et de reporting sur son travail
Gestion des priorités
Capacité de travail en équipe en transversal : client – commercial – production
Exigence technique
Proposition et mise en œuvre de solution techniques
Capacité de remise en cause, force de proposition, créativité
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Profil :
Ingénieur généraliste à dominante mécanique (Ecole type INSA…)
Expérience :
Première expérience requise
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Contact : Madame Tiffany ARBOGAST– [email protected]
TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES ELECTROMECANIQUES H/F
Profil du poste :
Réalisation de mesures et d’essais électriques et mécaniques
Etablissement des rapports d’essai
Création de schémas d’installation en CAO
Dessins de définition de pièces mécaniques
Création de notices techniques
Création et mises à jour de données techniques en GPAO
Missions de conseils et de contrôle des produits spéciaux pour la fabrication
Conseil client pour la définition et la mise en œuvre du produit Mobilis (après formation préalable au produit) en
fonction de critères électriques et d’environnement
Vérification de la conformité du montage des installations Mobilis sur chantier (après formation préalable au produit)
Participation aux études de produits électromécaniques et à leur industrialisation
Formation des nouveaux collaborateurs au produit Mobilis
Compétences :
Connaissances générales en électricité et en mesures électriques
Conception et montage mécanique
Dessin industriel et cotation
Utilisation outils bureautique
CAO 2D-3D (conception, assemblage, mise en plan), Solid Edge et éventuellement Solid Works
Aptitude à communiquer, à expliquer et à rendre compte
Polyvalence, organisation, autonomie
Rigueur et fiabilité
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Pratique de l’allemand ou de l’anglais
Profil :
Niveau BTS ou DUT Génie électrique, maintenance industrielle ou conception de produits industriels
Expérience :
Souhaitée
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Contact : Monsieur Claude ARNOLD– [email protected]
GIDA
MECANICIEN D’ENTRETIEN AVEC CONDUITE DE LIGNE H/F
Profil du poste :
Maintenance curative et préventive, modification d’installations
Mécanique : démontage / montage de sous-ensembles, réglages, travaux de soudure, perçage…
Pneumatique, électricité
Utilisation de la ligne de production, démarrage, réglage, rangement, nettoyage
Contrôles qualitatifs et quantitatifs de la production
Organisation de l’équipe
Approvisionnement des postes de travail
Soutien sur les postes de travail critiques, intervention pour les opérations sensibles
Remplacement sur les postes de travail en cas de nécessité (pauses, absences, surcharge…)
Compétences :
Soin, rigueur et fiabilité dans les contrôles et dans les manipulations
Esprit logique (sens des priorités) et « débrouillardise »
Facilité d’adaptation, flexibilité
Sens du contact, diplomatie, dynamisme et esprit d’équipe
Profil :
Minimum Bac pro Mécanicien
Permis B + véhicule indispensable
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Type de contrat :
CDD saisonnier de 4 mois puis CDI
39h / semaine
Du lundi au vendredi 8h – 12h / 12h30-16h30
Disponibilité en fin de journée ou le samedi si nécessaire (surcharge de travail)
Lieu :
Poste basé à Wittenheim (68)
Contact : Madame Véronique DEYBACH – [email protected]
GUILLET SA
CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
Réalisation des ensembles chaudronnés en acier inoxydable et/ou aluminium à partir des plans de fabrication
Assemblages des différents éléments formés, usinés, débités, etc. …en suivant le procédé TIG dans le respect des
exigences de qualité et de sécurité
Redressage des ensembles post soudage
Contrôle des pièces avant finition
Compétences :
Autonomie, ordre et organisation
Profil :
Formation technique
Expérience :
Plusieurs années dans ce métier
Contact : Service RH – [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS
INGENIEUR CONCEPTION H/F
Profil du poste :
Responsabilité pour la conception et l’optimisation de composants et de groupes de composants en tenant compte
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des aspects techniques et économiques
Etablissement et contrôle des documents techniques ainsi que des modèles en 3D
Contact avec les fournisseurs pour clarification des caractéristiques techniques
Etroite collaboration avec les départements internes comme les essais, l’électronique ou les achats ainsi qu’avec des
clients et des fournisseurs
Compétences :
Maîtrise de l’anglais et idéalement de l’allemand
Profil :
Ingénieur en conception mécanique ou équivalent avec une spécialité moteurs
MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS D’ESSAIS H/F
Profil du poste :
Montage des moteurs d’essais et de série
Enregistrement et évaluation des données de mesures, interprétation et suggestions d’amélioration
Réalisation des essais d’après le programme établi
Surveillance des performances de l’infrastructure de test, analyse et traitement des messages d’erreurs pouvant
apparaître
Réalisation des travaux d’entretien des moteurs et bancs d’essais
Compétences :
Maîtrise d’une langue étrangère, idéalement l’anglais
Expérience :
Plusieurs années dans le montage de moteurs
Profil :
Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou équivalent
INGENIEUR CALCULS MECANIQUES H/F
Profil du poste :
Etablissement de modèles de calculs FE, définition des charges
Réalisation de calculs linéaires et non linéaires (Contact, Matériau)
Calculs FEM statiques et dynamiques des composants moteurs
Analyse de résistance, analyse thermique, analyse vibratoire et optimisation des pièces de construction
Optimisation de la masse et du dessin des éléments de construction en étroite collaboration avec le département
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développement
Simulations dynamiques des composants moteur et évaluation de la résistance de l’endurance des composants
Calculs des vibrations axiales et de torsion du vilebrequin et dimensionnement de l’amortisseur du vilebrequin
Calculs et interprétations plus générales, comme vis et roues d’engrenage
Organisation et supervision des calculs effectués en externe
Planification, supervision et exploitation des essais mécaniques sur les éléments de construction
Exploitation des résultats et rédaction de rapports
Collaboration en priorité avec les départements conception et essais
Développement de petits programmes de calculs
Compétences :
Connaissances d’un software FE, de préférence Ansys
Maîtrise de l’anglais et si possible de l’allemand
Expérience :
Souhaitée de plusieurs années dans le calcul FE
Profil :
Ingénieur en génie mécanique ou équivalent
CHEF DE PRODUIT MOTEURS DIESEL H/F
Profil du poste :
Suivi de la ligne de produit « moteurs diesel »
Etablissement des cahiers des charges en collaboration avec le développement
Observation de la concurrence
Analyse des marchés
Etablissement et réalisation d’études techniques
Etablissement de plans de marketing
Compétences :
Bon relationnel
Bonnes capacités d’adaptation dans un environnement multiculturel
Bonnes connaissances en allemand et en anglais oral / écrit (relations avec les sociétés sœurs)
Expérience :
Souhaitée de 1 à 3 ans dans le domaine des moteurs diesel
Profil :
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Diplôme d’ingénieur spécialisé en mécanique (construction de machines)
INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F Nouveau
Profil du poste :
Analyse et traitement de manière autonome des défauts qualités de nos fournisseurs
Support en matière de qualité aux services Project Management, Essais, Conception et Achats pour la validation des
pré-séries
Conduite d’entretiens d’audits avec les fournisseurs
Soutien sur la qualité des produits au montage
Elaboration des documents de certification des fournisseurs
Compétences :
Bonnes connaissances de MS Office
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Disponibilité pour des déplacements réguliers
Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
Profil :
Formation supérieure en mécanique avec une orientation qualité
Lieu :
Poste basé à Colmar
INGENIEUR ETUDES MONTAGE H/F Nouveau
Profil du poste :
Conception technique de la ligne de montage et des stations de pré-montage en 3D
Révision des plans existants en intégrant les nouveaux standards ergonomiques
Examen des séquences et des temps de montage
Etude de l’espace de travail pour en optimiser l’accessibilité et la zone de montage
Rédaction de cahiers des charges et de catalogues de produits
Rédaction de rapports techniques pour présenter les différents résultats des études menées
Perfectionnement des outils de production existants, définition et mise en place de nouveaux outils
Soutien à la mise en place du service de planification de la production
Préparation de différentes études pour un reporting à la Direction
Support de notre équipe de planification de la production dans les affaires courantes
Compétences :
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Maîtrise de la suite MS Office
Maîtrise courante de l’anglais, l’allemand serait un plus
Forte affinité pour la technologie et plus particulièrement pour les moteurs Diesel
Profil :
Ecole d’Ingénieur ou formation équivalente en Génie industriel ou Génie mécanique
Expérience :
Première expérience dans la planification de la production et la conception
Expérience en conception sur Pro-Engineer Wildfire
Lieu :
INGENIEUR CONCEPTION POSTES DE TRAVAIL H/F Nouveau
Profil du poste :
Réalisation de la conception technique des équipements constituant les lignes d’assemblage
Création et examen des modèles 3D et études de plan
Conception et achat du matériel et de l’outillage de production
Rédaction des cahiers des charges et des catalogues de produits
Calcul des composants et des pièces
Rédaction des rapports techniques pour présenter les différents résultats des études menées
Soutien à la mise en place du service de Planification de la Production
Préparation des différentes études pour un reporting à la Direction
Soutien à notre équipe de Planification de la Production dans les affaires courantes
Compétences :
Bonne maîtrise de la suite MS Office
Bonne maîtrise de l’anglais, l’allemand serait un plus
Fort intérêt pour la technologie et plus particulièrement pour le domaine des moteurs Diesel
Profil :
Diplôme d’Ingénieur en Génie mécanique ou conception (ou diplôme équivalent)
Expérience :
Significative en conception mécanique d’outillage ou de sous-ensembles de production
Expérience avec des logiciels de CAO, idéalement Pro/Engineer Wildfire
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Lieu :
Contact : Madame Anne TOURNIER - [email protected]
LIEBHERR MALAXAGE & TECHNIQUES SAS
TECHNICIENS SAV ITINERANTS H/F
Contact : Madame Annabel BONHOMME - [email protected]
LIEBHERR MINING EQUIPMENT COLMAR SAS
INGENIEUR SYSTEMES H/F
Profil du poste :
Dimensionnement et conception de tous les systèmes hydrauliques qui doivent être implantés dans le produit fini
Dimensionnement et conception des systèmes mécaniques de refroidissement en binôme avec un ingénieur groupe
motopropulseur
Spécifications et sélection de tous les composants hydrauliques (pompes, flexibles, vannes, vérins, moteurs,
refroidisseurs, etc…)
Interface technique de tous les fournisseurs de composants hydrauliques
Conception en 3D de tous les circuits hydrauliques et de tous les circuits de refroidissement
Création des listes de pièces, des plans et des schémas hydrauliques
Définition de la stratégie de pilotage de l’intégralité du système hydraulique
Mise en service des fonctions hydrauliques avec le service essai et les fournisseurs
Support aux activités de fabrication et d’installation afin d’assurer la conformité des produits et des systèmes
Support aux activités de maintenance afin d’obtenir une utilisation optimale de la machine et de ses équipements
Prévisions quant aux coûts opérationnels et contribution à la préparation du budget
Compétences :
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et hydrauliques
Connaissance approfondie en thermodynamique et des systèmes de refroidissement
Anglais courant impératif, allemand apprécié
Utilisation des logiciels Pro Engineer et Autocad
Expérience :
3 ans minimum dans une fonction similaire
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Profil :
Formation supérieure en mécanique / hydraulique (université, école d’ingénieur spécialisation mécanique)
INGENIEUR D’ETUDES – PROJET D’OPTIMISATION DU POIDS DE L’EQUIPEMENT H/F
Profil du poste :
Etude et développement des solutions alternatives visant à optimiser la masse des composants et structures actuels
de l’équipement dans le but de répondre aux exigences croissantes de l’industrie minière en termes d’efficacité et de
fiabilité
Coordination des projets « Lightweight design » (ébauche, planification, conduite de projets) avec les équipes du
bureau d’études
Suivi de l’état de l’art, des technologies et des brevets liés au sujet « Lightweight design », notamment des matériaux
alternatifs et procédés de fabrication associés pour la réalisation de pièces légères
Recherche d’idées, de propositions et de solutions visant à réduire le poids des équipements
Identification des potentiels et évaluation des concepts (performance, coût, fiabilité, implantation dans la gamme de
machines)
Développement, conception et implémentation des composants et des structures allégées pour application dans les
équipements des pelles minières
Compétences :
Très bonne connaissance en Résistance des Matériaux et en Mécanique
Très bonne connaissance en Technique des Matériaux, Procédés de Fabrication aussi bien dans les aciers que dans les
matériaux composites
Connaissances dans les méthodes et programmes de calculs par éléments finis tels que ANSYS, Altair, Optistruct, FEDesign, Tosca, etc
Anglais courant, bonnes notions d’allemand
Autonomie, rigueur, bon sens pratique, esprit ouvert et bon sens relationnel
Profil :
Ingénieur à dominante génie Mécanique / Matériaux avec première expérience réussie
Contact : Madame Cécilia ZILIOLI - [email protected]
MESSIER BUGATTI DOWTY
TECHNICIENS METHODES H/F
Réalisation de gammes de fabrication
Participation à des projets d’industrialisation et à la résolution de problèmes techniques
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BTS / DUT en Production avec une expérience industrielle de plus de 5 ans
Connaissances en usinage et intégration d’équipements hydromécaniques
Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques
USINEURS H/F
Interventions sur des moyens d’usinage à commande numérique
Bac Pro Productique / Mécanique ou Technicien d’Usinage
Expérience en usinage CN de 3 à 8 ans
MONTEURS – ESSAYEURS H/F
Montage et essais de pièces mécaniques et hydrauliques
Bac Pro Productique / Mécanique ou Maintenance des Equipements Industriels
Expérience industrielle de 3 à 5 ans
Connaissances en anglais et outils informatiques
AJUSTEURS H/F
Ajustage / ébavurage de pièces fines destinées à des équipements hydrauliques
Bac Pro Productique / Mécanique
Dextérité manuelle
Expérience en rodage manuel de pièces d’hydraulique fine
OPERATEURS TRAITEMENT DE SURFACE H/F
Protection des pièces de train d’atterrissage contre la corrosion
CAP / Bac Pro Productique – Mécanique ou Maintenance industrielle
Maîtrise impérative de la lecture de plans techniques
Lieu :
Postes basés à Molsheim
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected]
MILLIPORE SAS
RESPONSABLE DE LIGNE DE PRODUCTION H/F
Profil du poste :
Suivi de la production et des lignes de fabrication au travers de la qualité et de la satisfaction client
Dans un contexte international, pilotage des sous-traitants pour les activités NovaSeptum, Hardware
Lancement en production d’une nouvelle ligne de packaging HYCON, suite à un transfert inter sites de production
Pérennisation et amélioration de la performance des lignes d’assemblage Kitting Média, Nova Septum
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« Strong partnership » avec les autres responsables de ligne de l’opération mais également avec les services Planning,
Qualité, RH, Maintenance Indus., EHS, Finances
Suivi de la performance de l’atelier, communication des indicateurs et identification d’actions préventives / correctives
efficaces
Suivi des dépenses en cohérence avec le budget
Proposition de projets d’amélioration / d’investissement et suivi avec ses partenaires internes
Identification des besoins en ressources et réalisation de la gestion prévisionnelle en termes de recrutement et de
compétences
Responsable du développement de vos collaborateurs
Développement des groupes autonomes en déclinant les objectifs de l'atelier auprès des opérateurs, et en les
engageant activement dans des projets d’amélioration continue
Feedback aux collaborateurs en termes de performance
Réalisation des mid-year/annual reviews dans le respect de la politique du Groupe
Compétences :
Bonnes connaissances des Process industriels (outils de pilotage : outils qualité, Lean MFG, 6 Sigma, SPC…)
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Enthousiaste, autonome, rigoureux et capable d’analyse et de propositions
Pragmatique, créatif
Aptitude à une vision transversale de l’entreprise
Ouverture d’esprit et capacité à impulser le changement
Capacité à motiver les équipes et à développer la méthode de travail d’un groupe
Réelles capacités de communication et leadership
Maîtrise des outils informatiques (Notes, Office : Word, Excel, PPT…)
Bonnes aptitudes de communication en anglais (écrit/oral)
Profil :
Formation supérieure type Ecole d’Ingénieur
Expérience :
Au moins 3/5 ans dans la gestion de production industrielle
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Molsheim
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COMPTABLE EXPERIMENTE H/F
Profil du poste :
Gestion, coordination des processus liés à la comptabilité des flux Intragroupe pour les entités françaises de la division
Chimie
Suivi mensuel de ces flux/opérations et veille de la correcte retranscription dans les comptes
Constitution du point de contact principal avec les parties prenantes internes et externes sur tous les aspects liés à son
domaine de responsabilité
Participation active à l’élaboration des comptes annuels statutaires des entités légales françaises de la Division Chimie,
dans son domaine de responsabilité
Participation active aux audits externes et internes, dans son domaine de responsabilité
Participation active aux projets liés au contrôle interne
Travail en collaboration avec le Manager dans le but de concevoir des processus et/ou améliorer les processus
existants, en y intégrant toutes les implications et tous les risques opérationnels, financiers et système
Participation à l’intégration de nouvelles technologies et pratiques et les outils correspondants, dans son domaine de
responsabilité
Compétences :
Solide connaissance des principes comptables généraux (GAAP), attestée par une application pratique dans un
environnement d’entreprise
Solide compréhension fondamentale de la comptabilité et de l’analyse financière
Anglais courant
Très bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques typiquement utilisés dans le management d’un service
comptable moderne (ERP, Excel,…)
Respect des normes d’éthique les plus strictes
Rigueur, exhaustivité et souci du détail
Très bon relationnel et excellentes aptitudes de communication (écrite et orale) et de présentation
Capacité à agir efficacement dans un environnement multiculturel et plurifonctionnel, au sein d’une organisation
complexe
Bonne capacité à travailler en équipe, tant avec ses pairs qu’avec les clients internes et externes
Solides connaissances en gestion de projets et techniques d’amélioration continue des processus
Apprentissage par la pratique à une nouvelle problématique ou à de nouveaux enjeux
Pragmatisme et volontariat
Capacité à adopter de nouvelles idées et méthodes de travail, tout en suivant les principes comptables fondamentaux
Profil :
Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +4/5) en finance / audit / comptabilité
Expérience :
5 ans minimum dans le domaine des finances, avec responsabilités croissantes et interaction avec les dirigeants
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Lieu :
Poste basé à Molsheim
Contact : Madame Sophie DA SILVA - [email protected]
MR EQUIPEMENT SA
1 RECTIFIEUR CYLINDRIQUE H/F
1 TECHNICIEN ELECTRO-EROSION H/F
1 TECHNICIEN CONTROLE / QUALITE FOURNISSEURS (bon niveau en anglais nécessaire) H/F
10 AJUSTEURS / REGLEURS EN MECANIQUE H/F
5 INGENIEURS EN AUTOMATISMES SIEMENS S7 TIA PORTAL H/F
1 INGENIEUR D’ETUDES MECANIQUES, EXPERT EN SECURITE MACHINES SAFE EXPERT H/F
2 TECHNICIENS SUPERIEURS EN SCHEMAS ELECTRIQUES SEE ELECTRICAL H/F
4 INGENIEURS D’ETUDES EN CONCEPTION DE PRESSES MECANIQUES H/F
5 DOCUMENTALISTES TECHNIQUES H/F
Ces postes, basés à Mulhouse, sont à pourvoir rapidement en CDD longue durée
Contact : Monsieur Thierry HIMBURG - [email protected]
NEWTEC BAG PALLETIZING SAS
DESSINATEUR ETUDES ELECTRIQUES H/F
Profil du poste :
Conception des systèmes électriques des affaires et suivi de leur bonne réalisation technique dans les délais prévus
tout en respectant les budgets
Gestion des bases de données techniques : documentation technique, standard
Compétences :
Connaissance du logiciel SEE ELECTRICAL
Connaissance de l’anglais obligatoire
Connaissance de l’allemand souhaité
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Profil :
Bac + 2 ou plus
Expérience :
Souhaitée de 3 ans minimum
Type de contrat :
CDI
Contact : Madame Adeline MAILLARD – [email protected]
N. SCHLUMBERGER SAS
FRAISEUR H/F
Profil du poste :
Réalisation des opérations de fraisage à partir de plans et de gammes sur fraiseuses conventionnelles et à commande
numérique
Agencement, autocontrôle, correction programmes CN
Compétences :
Lecture de plans
Techniques d’usinage, fraisage, alésage, perçage, taraudage
Moyens de contrôle
Profil :
CAP / BEP Fraiseur
Bac Pro Technicien d’usinage
Expérience :
Autonomie nécessaire
3 ans minimum
Type de contrat :
CDI / CDD 6 mois minimum
Temps plein
Horaires d’équipe (2x8)
Lieu :
Poste basé à Guebwiller
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MONTEUR AJUSTEUR H/F
Profil du poste :
Montage des ensembles (machines textiles) et des sous-ensembles mécaniques
Montage des systèmes pneumatiques
Contrôles
Compétences :
Lecture de plans
Techniques d’ajustage, montage mécanique et pneumatique
Profil :
CAP / BEP d’ajusteur
Bac Pro Maintenance
Expérience :
Autonomie nécessaire soit 3 ans minimum
Type de contrat :
Temps plein
Horaires de jour
TOURNEUR H/F
Profil du poste :
Réalisation des opérations de tournage à partir de plans et de gammes sur tours conventionnelles et à commandes
numériques
Agencement machines, usinage, autocontrôle, correction programmes
Compétences :
Lecture de plans
Techniques d’usinage, tournage, alésage, filetage, perçage, taraudage
Moyens de contrôle
Profil :
CAP / BEP tourneur
Bac Pro Technicien d’usinage
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Expérience :
Autonomie nécessaire, 3 ans minimum
Type de contrat :
Temps plein
Horaires d’équipe (2x8)
Contact : Monsieur Serge DALCIN - [email protected]
NTL – TRAMWAY SUR PNEUS TRANSLOHR
TECHNICIEN / INGENIEUR CABLAGE FERROVIAIRE H/F
Profil du poste :
Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes
En charge de la maîtrise des process et câblage électrique de la ligne de montage des tramways
Coordination sertissage électrique pour toutes les applications BT et HT utilisés sur le site
Maîtrise des cheminements des faisceaux électriques sur les véhicules, y compris l’appui documentaire
Formation et suivi des opérateurs et de l’encadrement associés à cette fonction
Amélioration continue de la ligne de production sur tous les postes à composante électrique en collaboration avec le
responsable essais série
Mise en route et montée en cadence des postes de préparation électriques
Etablissement des besoins humains et matériels qui y sont associés
Support technique pour le choix des composants et des solutions au stade définition (ex : connectique)
Animation de groupes transversaux avec le service technique et le SAV sur l’amélioration du produit
Mise en œuvre et pilotage de l’intégralité du système Qualité de sa conception stratégique à sa mise en place
opérationnelle
Expérience :
Expérience réussie dans le câblage industriel, idéalement de véhicules ferroviaires
Formation :
Technicien expérimenté ou ingénieur junior à dominante électrique
Qualités requises :
Leadership et bon esprit de terrain
Enthousiasme et capacité à être force de proposition
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Lieu :
Poste basé à Duppigheim
INFIRMIER DU TRAVAIL H/F Nouveau
INGENIEURS METHODES INDUSTRIALISATION H/F Nouveau
OSRAM Nouveau
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EDI VENTES H/F
Profil du poste :
Au sein de l’équipe internationale « Développement Informatique Ventes », analyse, développement, mise en place,
maintien et évolution des modules et programmes liés à l’EDI Ventes dans les systèmes centraux européens
Participation à la réalisation et à la maintenance de programmes EDI Finance
Contribution à la définition et à l’optimisation des processus commerciaux
Analyse technique des corrections et évolutions
Elaboration des programmes d’échanges de données informatiques
Tests, formation des utilisateurs et mise en place des programmes
Support aux programmes EDI Finance (analyse technique, réalisation, maintenance)
Compétences :
Esprit d’équipe, méthode et rigueur
Maîtrise de SAP ABAP, SAP IDOC, EDIFACT
Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais
Profil :
Bac + 2 à + 5
Expérience :
Souhaitée de 3 ans minimum à un poste similaire
Lieu :
Poste basé à Molsheim (67)
Contact : [email protected] – Réf. APEDI
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PUNCH POWERGLIDE STRASBOURG Nouveau
INGENIEUR SECURITE H/F
Profil du poste :
Intégration de la sécurité dans les décisions de l’entreprise
Coordination des activités Sécurité
Elaboration des plans de prévention et des actions Sécurité avec les sous-traitants
Animation de la politique de prévention
Elaboration des procédures de Sécurité
Analyse des incidents, presqu’accidents et accidents de travail
Liaison avec les organismes extérieurs : CARSAT, DIRECCTE
Coordination des actions et suivi dans le cadre de la norme OHSAS 18001
Type de contrat :
CDI
Contact : Monsieur Yannick LE CAPITAINE – [email protected]
SORRAL – NLMK STRASBOURG Nouveau
TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Profil du poste :
Réalisation de la paie : saisie des éléments variables, gestion des augmentations, contrôle, sortie des états de fin de
mois
Gestion des soldes de tout compte lors de la sortie d’un salarié
Gestion de la maladie et de la prévoyance : enregistrement des arrêts de travail, attestations de salaire, dossiers
longue maladie
GTA : réalisation du pointage, gestion des heures de délégation
Gestion des saisies sur salaire
Gestion des intérimaires : besoins en intérim, suivi contrats, gestion des heures, facturation
Gestion des effectifs : tableaux de suivi, déclaration internet
Suivi des tableaux de bord RH : absentéisme, turn over…
Gestion des réunions des Délégués du Personnel : convocation, compte-rendu de réunion
Gestion des dossiers IRUS (retraite complémentaire)
Gestion du 1 % logement
Gestion des versements au CE
Gestion des médailles du travail : demandes, cérémonie de remise des médailles
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Réalisation de la déclaration annuelle des travailleurs handicapés
Réalisation du bilan social
De façon ponctuelle, et en polyvalence, assistance sur la gestion de la communication du site (newsletter, intranet,
préparation de réunions…), sur le recrutement et sur la gestion de l’intéressement
Compétences :
Connaissances juridiques sur la paie et l’administration du personnel
Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissances sur logiciel de paie ADP appréciées
Rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité
Capacité d’intégration dans une équipe existante
Profil :
Bac + 2 / + 3 en RH
Expérience :
Souhaitée en paie et administration du personnel
Type de contrat :
Date d’embauche souhaitée en janvier 2014
Lieu :
Poste basé à Strasbourg
Contact : Monsieur Florent LIGI – [email protected]
SPITZER EUROVRAC Nouveau
TOUTE PERSONNE (H/F) INTERESSEE PAR LA CHAUDRONNERIE, LA SOUDURE, LA CONSTRUCTION MECANIQUE EN
GENERAL
Formation assurée dans la perspective d’un contrat en CDI
Salaire en fonction des capacités
Contact : Service Ressources Humaines – [email protected]
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SUPRA Nouveau
RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION H/F
Profil du poste :
Garantie des reportings et différents tableaux de bords analytiques et proposition de solutions d’optimisation de
rentabilité de la structure
Garantie de la communication des résultats analytiques à la direction
Respect des délais demandés par la direction
Construction budgétaire et reprévision
Analyse des performances de la structure, de la justesse des prix de revient, du contrôle des résultats financiers et
préconisation des actions correctives
Assistance aux différents services de l’entreprise dans l’analyse de leur résultat (indicateurs de performance, suivi
budgétaire…)
Mise en place du contrôle interne de l’entreprise
Compétences :
Maîtrise des règles liées à la comptabilité analytique et générale
Maîtrise des procédures d’audit interne
Maîtrise des techniques d’élaboration de budget / reporting
Bureautique : IFS, Word, Excel
Méthodologie et analyse des problèmes et des résultats
Bon relationnel, leadership
Gestion des priorités et capacité de résistance au stress
Force de proposition
Profil :
Diplôme type Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, …) en comptabilité, contrôle de
gestion, gestion financière, gestion d’entreprise
Expérience :
Minimum de 3 à 5 ans en contrôle de gestion industrielle et commerciale
Type de contrat :
CDI à temps plein (150.15)
Lieu :
Poste basé à Obernai
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AGENT QUALITE H/F
Profil du poste :
Réalisation des contrôles-réceptions des composants ou appareils de négoce biomasse et électriques
Sensibilisation des opérateurs à l’autocontrôle
Définition / suivi de la mise en place des actions d’amélioration et des actions correctives liées au travail de la tôle, à la
soudure, à la peinture et à l’assemblage de composants
Etablissement des documents supports (gammes d’autocontrôle, enregistrements)
Contrôle périodique des outillages de contrôle (métrologie)
Validation et suivi des gabarits de production
Support aux autres services en tant qu’expert technique
Compétences :
Connaissances et bonne sensibilité dans les domaines du soudage, du travail de la tôle et de la mécanique
Utilisation des moyens de mesures dimensionnels standards
Lecture de plans
Pratique des outils de résolution de problèmes type 8D, QRQC, …
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Bon sens relationnel, de la communication orale et écrite
Organisation et rigueur
Pragmatisme, bonne faculté d’analyse
Force de proposition
Capacité à prendre du recul
Profil :
Formation Bac à Bac + 2 dans un domaine technique (mécanique, productique, …)
Expérience :
Minimum de 2 ans
Type de contrat :
CDD d’un an dans le cadre d’un remplacement
Temps plein (150.15)
Lieu :
Déplacements occasionnels en France
Page 43 sur 44
ASSISTANT ADV H/F
Profil du poste :
Réception des commandes et gestion de l’interface avec IFS
Suivi des commandes
Garantie du traitement des retards de livraison
Garantie du traitement de la facturation et des avoirs
Traitement des litiges (transports, erreurs de livraison ou de commande)
Traitement de toutes les autres demandes des clients (mails, téléphone, …)
Traitement des commandes sous garantie (pièces détachées)
Traitement du retour des produits
Mise à jour du catalogue (tarifs, nouvelles références)
Compétences :
Connaissance des produits et de leur évolution
Maîtrise de l’outil informatique (IFS, Messagerie)
Maîtrise de l’outil téléphonique
Sens du client, aisance relationnelle
Aptitude au travail en équipe
Capacité à travailler sous pression
Réactivité, rigueur (accords de retour)
Autonomie (traitement des dossiers)
Organisation
Profil :
Bac + 2 en gestion, administratif, commerce
Expérience :
Idéalement dans la gestion des commandes traitées par un site marchand ou au sein d’un service clients (gestionnaire
pièces détachées, assistant(e) ADV)
Type de contrat :
CDD 6 mois
Temps plein (150.15)
Lieu :
Contact : Madame Tania ERNWEIN – [email protected]
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