Numérique : Nouvelles organisations du travail | Le vrai débat

NUMÉRIQUE
Travailler autrement, c'est possible ?
Le numérique a bouleversé nos façons de travailler et de communiquer. Il exige
de nous plus de disponibilité et plus de flexibilité. Mais n’oublions pas que les
outils numériques apportent aussi plus de souplesse dans le travail. Une réalité
qui fait émerger de nouveaux types d’organisation, dont chacun peut profiter.
17 %
de la population active
française télétravaille, et 59 %
des Français souhaitent
télétravailler.
“
Plus de
2,3 millions
de Français
cumulent plusieurs activités
professionnelles.
Près d'1
million
de micro-entrepreneurs
à fin 2014 en France.
Chez Orange, ils sont 9 000 télétravailleurs sur plus de 100
000 salariés. Au départ, l’entreprise avait limité le nombre de
jours, mais, en voyant que l’expérience était positive, la
direction est devenue plus souple.
”
Xavier de Mazenod, spécialiste des nouvelles formes de travail
Chiffres clés :
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8 millions de salariés français exercent des métiers qui pourraient
s’effectuer en télétravail.
14,2 % des salariés français télétravaillent au moins une journée par
semaine.
L’ubérisation pourrait engendrer 30 Md€ de recettes publiques en 2025.
Le site français Blablacar, leader du covoiturage dans le monde, compte
actuellement 20 millions d’utilisateurs dans 19 pays.
36,2 % des Français ont déjà fait leurs courses en “drive”.
74 % des chefs d’entreprise sont inquiets de l’arrivée de nouveaux acteurs
pouvant perturber leur business model.
Le numérique apporte une nouvelle réalité dans les entreprises, qu'il
faut aborder en faisant preuve d'ouverture.
Rendez-vous sur la chaîne Youtube du Vrai Débat pour découvrir d'autres
témoignages sur les opportunités de la France grâce au numérique.
Sources : Étude Zevillage, L’Opinion, Wikipedia, Le Figaro, Le Monde, LSA, CEO Survey - Cabinet KPMG - 2015