Fiche de poste DCB justice rédacteur(trice) T2

Version août 2016
FICHE DE POSTE
MINISTÈRE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES
(à diffuser au format PDF)
Fiche publiée le 20/12/2016
IDENTIFICATION DU POSTE
DIRECTION OU SERVICE (sigle) :
DB-DCB
INTITULÉ DU POSTE : Rédacteur(trice) titre 2 au département de contrôle budgétaire près le ministère de la justice
CATÉGORIE (OU CORPS/GRADE) :
EMPLOI DE CHEF DE MISSION
A
GROUPE DE FONCTIONS1 :
4
FAMILLE(S) PROFESSIONNELLE(S)2
Gestion publique, budgétaire et financière / Aide au pilotage, élaboration et suivi de la programmation budgétaire
INTITULÉ DU (DES) MÉTIER(S)2
DOMAINE D'ACTIVITÉ (POUR LES FAMILLES PILOTAGE-MANAGEMENT ET AIDE AU PILOTAGE)
Contrôleur budgétaire externe
Gestion publique, budgétaire et financière
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Création de poste
à compter du
1er trimestre 2017
Nom du titulaire précédent ou actuel :
DURÉE D'OCCUPATION SOUHAITABLE DU POSTE
durée minimale : 3
durée maximale :
LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GÉOGRAPHIQUE
Direction ou service : SCBCM près le ministère de la justice
Département du contrôle budgétaire
Sous-direction :
Bureau et secteur :
35 rue de la Gare 75019 Paris
Adresse :
Informations complémentaires :
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
DESCRIPTION DU SERVICE : missions, organisation, nombre d'agents
Au sein du SCBCM près le ministère de la justice, le département de contrôle budgétaire (DCB) compte un effectif de sept
agents (un contrôleur général économique et financier -chef du DCB-, 4 A et 2 B).
Il exerce ses attributions en matière de contrôle budgétaire, en application du décret GBCP du 7 novembre 2012, sur les six
programmes de la mission Justice (et sur deux comptes de commerce) ainsi que sur deux établissements publics,
mandataires du ministère pour les principales opérations immobilières des juridictions judiciaires et pénitentiaires (APIJ et
EPPJP).
Il assure également le contrôle économique et financier de deux GIP(décret du 26 mai 1955).
DESCRIPTION DU POSTE : missions, attributions et activités
Les fonctions du (de la) titulaire du poste portent à titre principal sur le titre 2 et les effectifs du ministère (et des
établissements rattachés) qui constituent un des enjeux budgétaires majeurs de la Justice : plus de 80 000 agents et 5
milliards de crédits de titre 2 (60 % du budget total).
Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de suivre et contrôler l’évolution de la masse salariale (en utilisant notamment les
outils du bureau 2BPSS de la direction du Budget) lors des différentes étapes de la procédure de programmation et de
gestion des emplois et de la masse salariale (DRICE, DPGECP, CRG) en expertisant les déterminants du schéma d’emploi
Date de mise à jour :
01 / 12 / 2016
1. Pour les administrateurs civils (de 1 à 3), les attachés (de 1 à 4), les traducteurs (de 1 à 3), les secrétaires administratifs (de 1 à 3), les adjoints
administratifs (de 1 à 2)
2. Se référer au référentiel des métiers de l'administration centrale des ministères économique et financier (RMAC), consultable sur « Alizé/
RH/recrutement-parcours professionnel/ découvrir les métiers de l'AC ».
Version août 2016
MINISTÈRE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES
et de la dépense titre 2. Interlocuteur(trice) des services du ministére, il (elle) est également en situation de répondre aux
commandes de la direction du Budget et aux sollicitations du réseau des contrôleurs budgétaires en région (CBR).
Il (elle) est également en charge de l’activité de visa des actes de personnel (concours et actes de gestion) en veillant à
leur bonne articulation avec les éléments de budgétisation et au respect des règles statutaires et indemnitaires.
Ces attributions sont susceptibles d’être complétées en fonction de l’évolution de la répartition des missions du service, sur
le hors titre 2 et/ou des fonctions de synthèse.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Pilotage
Encadrement
Coordination
Rédaction
Études, recherches
Veille
Conseil
Animation
Conception
Gestion de procédures
Contrôle, vérification
Saisie informatique
Secrétariat
Information, accueil
Classement, archivage
Autres (préciser) :
EXEMPLES DE DOSSIERS TRAITÉS RÉCEMMENT / QUELQUES DOSSIERS À VENIR
RELATIONS FONCTIONNELLES AVEC :
les autres services de la direction
les agents du ministère
les autres directions
les services déconcentrés
les cabinets ministériels
le secteur privé
d'autres ministères
des organismes étrangers
des établissements publics
Principaux interlocuteurs :
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
Les compétences mises en œuvre sur le poste
Pour les compétences, en plus du RMAC, le dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l'État (RIME) peut également être utilisé
(http://www.fonction-publique.gouv.fr/publications/collection-politiques-demploi-public-1).
Quelques exemples sont mentionnés dans les listes déroulantes ci-dessous.
2
AVOIRS
SSAVOIR
-ÊTRE 2
NIVEAU DE COMPÉTENCE ATTENDU SUR LE POSTE*
Droit budgétaire et décret GBCP du 7 novembre 2012
- niveau expertise
- requis immédiatement
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Régles budgétaires et juridiques sur les crédits de rémunération
- niveau expertise
- requis immédiatement
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Règles statutaires et indemnitaires fonction publique
- niveau maîtrise
- requis immédiatement
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-
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-
-
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SAVOIR-FAIRE 2
NIVEAU DE COMPÉTENCE ATTENDU SUR LE POSTE*
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Outils direction du Budget sur la masse salariale
- niveau expertise
- requis immédiatement
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Outils bureautiques, en particulier tableur
- niveau expertise
- requis immédiatement
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Rédiger (RIME)
- niveau maîtrise
- requis immédiatement
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Contribuer à l'amélioration du contrôle interne budgétaire
- niveau maîtrise
Date de mise à jour :
- souhaitable
01 / 12 / 2016
1. Pour les administrateurs civils (de 1 à 3), les attachés (de 1 à 4), les traducteurs (de 1 à 3), les secrétaires administratifs (de 1 à 3), les adjoints
administratifs (de 1 à 2)
2. Se référer au référentiel des métiers de l'administration centrale des ministères économique et financier (RMAC), consultable sur « Alizé/
RH/recrutement-parcours professionnel/ découvrir les métiers de l'AC ».
Version août 2016
MINISTÈRE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES
SAVOIR-ETRE 2
* - Initiation : connaissances élémentaires, notions, capacité à
faire mais en étant tutoré
- Pratique : connaissances générales, capacité à traiter de
façon autonome les situations courantes
- Maîtrise : connaissances approfondies, capacité à traiter de
façon autonome les situations complexes ou inhabituelles
- Expertise : domine le sujet, voire est capable de le faire
évoluer, capacité à former et/ou d’être tuteur
Esprit d’équipe (RIME)
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Dialogue avec les services du ministère
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Réactivité (RIME)
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
VOS CONTACTS RH (nom, prénom, fonction, téléphone, adresse électronique)
RH : Antoine LFEUVRE, adjoint au chef du bureau des ressources humaines Direction du budget 01-53-18-70-98
[email protected]
Métier : Bernard BACHELLERIE, chef du DCB Justice 01-70-22-71-44, [email protected]
Date de mise à jour :
01 / 12 / 2016
1. Pour les administrateurs civils (de 1 à 3), les attachés (de 1 à 4), les traducteurs (de 1 à 3), les secrétaires administratifs (de 1 à 3), les adjoints
administratifs (de 1 à 2)
2. Se référer au référentiel des métiers de l'administration centrale des ministères économique et financier (RMAC), consultable sur « Alizé/
RH/recrutement-parcours professionnel/ découvrir les métiers de l'AC ».