BOOSTER DE L`APPRENTISSAGE CERFAL
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BOOSTER DE L`APPRENTISSAGE CERFAL
BOOSTER DE L’APPRENTISSAGE CERFAL MÉTIERS DU COMMERCE DÉPARTEMENTS 75, 91, 93 MOTS CLÉS PLACES LIMITÉES ! Contrat d’Apprentissage BAC PRO Commerce Dispositif d’Accès à l’Apprentissage Passerelle Accompagnement Renseignez-vous auprès de votre correspondant LE CERFAL Le Cerfal est un CFA régional multiprofessionnel qui regroupe 40 Unités de Formation par Apprentissage et accueille aujourd’hui 3500 apprentis et alternants de toutes origines géographiques et sociales. Avec 64 formations diplômantes du DIMA au Master, en passant par le CAP, le BAC PRO, le BTS et la Licence, le Cerfal permet de suivre un cursus complet de formation en apprentissage. LOCALISATION DU PARCOURS 3 sites répartis en Ile-de-France • 3 groupes • 20 stagiaires dans chaque groupe Yvelines e in Seine-Saint-Denis ts au H e eS d Paris Seine-et-Marne Paris (75014) Val-de-Marne Noisy-le-Grand (93) Essonne Brunoy (91) 1 LE BUT DU PARCOURS Ce parcours doit faciliter l’accès à des formations en apprentissage au CFA Cerfal à la rentrée de Septembre 2015. Pour y arriver, ce parcours mettra l’accent sur l’employabilité du stagiaire et la prospection d’entreprise afin de maximiser ses chances de trouver une entreprise avant juillet, et de signer un contrat d’apprentissage. En 2015, le parcours du Cerfal accueillera un public souhaitant effectuer une formation en BAC PRO Commerce. Le parcours s’inscrit dans le cadre du DAA (Dispositif d’Accès à l’Apprentissage) et de la Passerelle Accompagnement. LE PARCOURS Ce parcours de formation et de stage se déroule sur 3 mois, d’avril à juillet, dont 1 mois de stage SAS RECRUTEMENT JOUR 1 Information Collective (3h) + Tests écrits (30min) JOUR 2 ou JOUR 3 Convocation pour un entretien avec le CFA JOUR 4 Dernier entretien avec le site de formation et résultat de la sélection INTÉGRATION DU PROGRAMME 7 JOURS PLUS TARD AVEC LE BOOSTER CERFAL EN 3 MOIS Un BAC PRO COMMERCE et un Contrat d’Apprentissage 2 DIFFÉRENTES BRIQUES DE FORMATION En fonction des besoins spécifiques des candidats Pack Candidature entreprise • CV • CV vidéo • Lettre de motivation • Relooking • Préparation entretien • Mobilité (outils et solutions de déplacement) • Documents administratifs pour entreprises et UFA Besoins spécifiques • Linguistique • Remise à niveau • Orientation • Alphabétisation Monde de l’entreprise • Plateau technique (mise en situation pratique dans des magasins d’application / factices ?) • Parrainage d’apprentis déjà en cursus • Prospection entreprise • Stage Contexte socio-économique du stagiaire • Bilan de santé • Bilan social • Monde associatif francilien • Panorama des institutions républicaines Informatique • Bureautique • Acculturation numérique • Web • Design graphique Communication orale, écrite et gestuelle • Théâtre forum • Gestion de conflit • Atelier écriture • Sport PROFIL DES CANDIDATS • Avoir moins de 26 ans, sauf conditions particulières (situation de handicap) • Avoir effectué une classe de 2nde générale ou technologique ou être titulaire d’un CAP / BEP / Titre professionnel de niveau V (pour Campus Montsouris et UFA Françoise Cabrini) • Vouloir s’orienter vers une formation en alternance • Être mobile sur la région Ile-de-France • Être prêt à s’engager 3 mois dans un programme pour trouver un contrat d’apprentissage DÉMARCHE DES CANDIDATS • Se rendre à l’information collective avec un CV et en tenue professionnelle • Être préparé(e) à passer un test individuel suite à l’information collective sur le programme • Etre préparé(e) à passer deux entretiens des jours suivants des tests 3