Offre d`Emploi L`Université Rurale Quercy Rouergue recrute Un/e

Offre d’Emploi
L’Université Rurale Quercy Rouergue recrute
Un/e chargé/e de mission accompagnement des structures d’utilité sociale
Dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) du Lot
L’URQR, créée en 1991, est une association d’éducation populaire, de développement local et un
organisme de formation. Son ambition est de permettre à chacun d’être pleinement acteur du
développement de son territoire en créant un lieu ouvert, d’échanges, de rencontres et d’actions.
L’association est labellisée Centre de ressources et d’information pour les bénévoles (CRIB) et met en
œuvre le dispositif Local d’Accompagnement (DLA) du Lot et de l’Aveyron. Elle accompagne en outre
des collectivités et institutions sur les enjeux de développement territorial.
Le DLA, dispositif national financé par le Ministère du Travail, la Caisse des Dépôts et Consignations et
le Fonds Social Européen, vise à accompagner les structures d’utilité sociale dans la pérennisation et
la consolidation de leurs emplois et de leurs activités.
 Vocation du poste :
Accompagner les structures d’utilité sociale, à titre principal, dans le département du Lot dans le
cadre de la mise en œuvre du Dispositif Local d’Accompagnement.
 Missions générales :
Appuyer et accompagner les structures d’utilité sociale :
- En mettant en œuvre des ingénieries visant la pérennisation des emplois et des activités ;
- En favorisant l’implication et la participation des partenaires concernés ;
- En contribuant à la dynamique territoriale.
 Activités :
Conduire et gérer le DLA à partir du programme d’activités :
Suivi et reporting de l’activité
Gestion des tâches administratives liées aux accompagnements
Apporter aux structures d’utilité sociale une analyse pertinente de leur situation :
Accueil et orientation des structures d’utilité sociale
Réalisation de diagnostics partagés, analyse de leurs problématiques
Elaboration de plans d’accompagnements individuels et collectifs
Aider les structures d’utilité sociale à résoudre leurs problématiques :
Identification de prestataires, lancement d’un appel à concurrence, étude des
propositions et sélection du prestataire
Suivi des accompagnements (coordination entre le prestataire et la structure)
Participation à des séances d’accompagnement
Mesure des résultats
Contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs
Inscription et implication dans le dispositif à l’échelle régionale et nationale
Veille dans une visée d’amélioration du dispositif
Ancrer le DLA dans son environnement
Adaptation des interventions aux territoires
Animation d’un comité d’appui présentant les accompagnements
Mobilisation et relais auprès des partenaires techniques
Communication et promotion du dispositif
 Profil recherché :
Compétences techniques :
Techniques d’entretien
Animation de réunion
Analyse financière, Suivi et gestion d’un budget
Procédures de mise en concurrence et conventionnements
Connaissance de l’organisation territoriale et de ses enjeux
Connaissance du milieu associatif
Qualités rédactionnelles
Informatique (traitement de texte, tableur, Internet)
Aptitudes personnelles :
Rigueur, sens de l’initiative, organisation, capacité de synthèse et d’analyse
Ecoute active, qualité de médiation et de temporisation, diplomatie, neutralité
Fortes qualités relationnelles, aisance orale, capacité d’animation et travail en équipe
Assurance, polyvalence, curiosité, faculté de veille, réactivité, remise en question
Intérêt pour la vie associative
Transmission d’informations, délégation de tâches
Caractéristiques et organisation du poste :
Sous l’autorité de la coordination et en collaboration étroite avec la chargée de mission DLA
de l’Aveyron, vous assurerez les missions citées ci-dessus.
Niveau Bac +3 minimum, ou expérience significative, dans le domaine de l’accompagnement,
l’ingénierie de projet, du développement local, de l’Economie Sociale et Solidaire
Expérience en milieu associatif et connaissance des problématiques du milieu rural
Permis B obligatoire : déplacements fréquents (Lot) – véhicule fortement souhaité.
0.9 ETP (31h30 hebdomadaires)
CDD de 6 mois, remplacement congé maternité. Perspective 1an
21.5-23K € brut/an selon expérience - (CCN des organismes de formation)
Prise de poste début octobre 2016.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail - [email protected] - ou courrier avant le 21
septembre 2016. Les entretiens d’embauche se dérouleront en semaine 39.
Université Rurale Quercy Rouergue
Bâtiment Interactis,
Chemin de 13 Pierres
12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE