federation des centres sociaux de la nievre

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DE LA NIEVRE
(DLA 58)
Recrute 1 chargé de mission DLA (H/F)
CDD de remplacement de congés maternité
Poste à pourvoir au 1er janvier 2013
Depuis 2007, la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre anime sur le département de la
Nièvre le dispositif local d’accompagnement (DLA).
Le DLA a pour but de soutenir les structures d’utilité sociale créatrice d’emploi dans leurs
stratégies de consolidation.
MISSIONS :
Le/la chargé(e) de mission travaille sous l’autorité du délégué de la Fédération et en
accompagnement du Délégué Adjoint :
1. Mise en œuvre et suivi des accompagnements individuels et collectifs
-
Accueillir, repérer, informer et orienter des structures développant des activités
d’utilité sociale créatrices d’emploi sur le dispositif
Effectuer pour chaque structure entrant dans le dispositif un diagnostic partagé de
la situation économique, financière, organisationnelle
Elaborer un plan d’accompagnement pour la consolidation de la structure puis le
présenter en comité d’appui
Identifier les prestataires pour la mise en œuvre du plan, lancer un appel à
concurrence, étudier les propositions, et sélectionner le prestataire
Assurer le suivi de ces accompagnements
Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements collectifs
Mobiliser des partenaires visant à consolider et développer des activités d’utilité
sociale
Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements
Participer à la vie associative
2. Animation territoriale et partenariale
-
Participer à la communication sur le dispositif
Participer à l’animation des partenariats techniques du DLA, avec les réseaux
associatifs, les services déconcentrés de l’état, les collectivités territoriales…
Animation des comités techniques d’appui et appui à la préparation des reporting
d’activité
PROFIL :
Formation / Expérience / Compétences :
-
Bac+ 4/5 en gestion ou économie, développement économique, développement
local avec si possible une expérience en gestion de projet à vocation économique
Connaissance des associations et plus largement de l’Economie Sociale et
Solidaire
Connaissance générale de la gestion d’entreprise, droit, étude de marché,
comptabilité, fiscalité …
Compétences en analyse financière et économique de projets et en analyse des
organisations
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Internet, Power point).
Connaissance de la gouvernance et du projet associatif
Aptitudes personnelles :
-
Rigueur, sens de l’initiative, organisation et capacité d’analyse et de synthèse ;
Fortes qualités relationnelles et capacité d’animation ;
Facilité d’expression écrite et orale
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Curiosité et ouverture, diplomatie
Intérêt pour la vie associative et la dimension sociale des projets.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
-
CDD de remplacement
Poste basé à NEVERS
Rémunérations : selon conventions collectives
Déplacements fréquents : permis de conduire indispensable
Envoyer CV, Lettre de motivation, par e-mail ou courrier à :
Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre
15 route de Sermoise
58000 NEVERS
Tél : 03 86 61 58 30
Mail : [email protected]