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GIMS
Siège social
11 rue de la République
13213 Marseille
Tel : 04 91 14 32 14
Fax : 04 91 91 60 91
Email : [email protected]
Retrouvez toutes les fiches Conseils et Formations sur le site Internet :
La santé au travail
www.gims13.com
La santé des salariés fait battre le coeur de votre entreprise
être acteur
de la prévention
des risques professionnels
dans son entreprise
Modalités
Si vous souhaitez faire participer vos salariés à cette formation, vous pouvez contacter nos formateurs.
En fonction de votre secteur géographique, plusieurs lieux peuvent vous être proposés. La formation
peut également être faite dans votre entreprise si vous avez un nombre suffisant de salariés à former
et si vos locaux le permettent.
Encadrement
Durée
Formation initiale :
14 heures sur deux journées non consécutives.
Il convient d’ajouter, en tant que besoin, le temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir particulières liées aux risques spécifiques de l’entreprise, laissé à l’initiative du Médecin du Travail.
L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.
M A C (Recyclage) :
7 heures sur une journée
Contact
Tel : 04 89 85 11 99
Fax : 04 91 18 47 99
[email protected]
Ces formations peuvent être reconnues imputables dans le cadre de la formation professionnelle
continue (art L6313-1 du Code du Travail).
Elles peuvent s’inscrire dans le cadre du DIF.
N° Agrément : 013161060613
N° Habilitation INRS : 1018/2011/SST-1/07
© Roman Milert - Fotolia.com
Nombre de participants
Notre groupement est engagé pour l’amélioration continue de son fonctionnement et de ses prestations.
Nos formateurs professionnels sont formés et habilités par le réseau prévention afin de garantir
la qualité de la formation.
Notre organisme de formation GIMS est habilité à dispenser la formation initiale et continue de SST
par le réseau prévention (INRS/CARSAT/CRAM/CGSS/CSS).
De quatre à huit participants.
Sauveteur-Secouriste du Travail
Formation
Public visé
Méthode pédagogique
Tout salarié, sans prérequis particulier.
Cette formation répond à l’obligation faite aux entreprises de mettre en œuvre les moyens pour garantir
la santé et la sécurité de leurs salariés.
Formation essentiellement pratique, basée sur une alternance d’explications théoriques, de démonstrations
et d’exercices individuels d’entraînement, avec l’utilisation du défibrillateur.
La formation est une obligation règlementaire
L’article L.4121-1 du Code du Travail prévoit que « l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer
la sécurité et protéger la santé physique et mentale du salarié ».
Ces mesures comprennent :
 Des actions de prévention des risques professionnels
 Des actions d’information et de formation
 La mise en place d’une organisation adaptée
La présence de secouristes est obligatoire selon l’article R. 4224-15 du Code du Travail :
 Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux (à définir avec votre médecin du travail)
 Dans chaque lieu (chantier…) employant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours
Le nombre de secouristes est calculé en fonction du nombre de salariés, de leur répartition géographique,
de la nature de l’activité et de son organisation. Il vaut mieux disposer de davantage de SST, surtout dans
les lieux où les risques d’accident sont élevés et les plus graves. Il est nécessaire de tenir compte des congés
et de l’absentéisme éventuel.
échanges d’expérience.
Support audiovisuel.
Évaluation continue de l’aptitude du participant (en situation d’accident matérialisée) pour l’obtention du
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
MAC
Maintien et Actualisation des Compétences (Recyclage)
Le sauveteur secouriste doit suivre un MAC afin de maintenir la validité de son certificat.
La périodicité du MAC est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise de mettre en place un MAC plus
fréquent si elle le souhaite.
La formation continue a pour but de maintenir et d’actualiser les compétences du SST :
 Aux dangers de l’entreprise ou de l’établissement
 Aux modifications du programme
Une mise en situation à partir d’accident du travail simulé permet de repérer les écarts par rapport au
comportement attendu du SST.
Objectifs
A l’issu de la formation, le SST sera capable :
 D’être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
 D’agir efficacement face à une situation d’accident, en préservant l’état de la victime, dans l’attente des
secours
Contenu
La formation s’appuie sur un déroulé pédagogique validé par le réseau prévention.
Elle s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences et non uniquement de capitalisation de connaissances.
Le programme de formation présente les compétences que doit acquérir le SST au cours de sa formation :
 Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail
 De protéger à prévenir
 Examiner la victime et faire alerter
 De faire alerter à informer
 Secourir
Le Code du travail rend obligatoire la présence
de membres du personnel ayant reçu la formation
de secourisme nécessaire pour porter les premiers
secours en cas d’urgence.