Formation SST

MÉMO RÈGLEMENTAIRE
Le Sauveteur Secouriste du Travail intervient en cas d’accident et/ou de malaise
d’une personne et participe à la prévention des risques professionnels, tout en
respectant l’organisation et les consignes internes de l’entreprise.
 Article R. 4224-15 du Code du Travail :
Un membre du personnel reçoit la formation aux premiers secours dans :
1° - chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° - chaque atelier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où
sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
 Article L. 4121-1 du Code du Travail :
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la
santé physique et mentale des travailleurs.
FORMATIONS
SAUVETEUR SECOURISTE
DU TRAVAIL
Ces mesures comprennent :
1° - des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité ;
2° - des actions d’information et de formation ;
3° - la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement
des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
L’AIPST18 Formation propose d’autres
formations en lien avec la prévention,
n’hésitez pas à nous contacter :
AIPST18 Formation
Technopôle Lahitolle
8 Rue Maurice Roy - CS 90005
18022 BOURGES CEDEX
[email protected]
n° de déclaration d’activité : 24 18 00955 18
SIRET : 537 989 311 00015
Ces formations font partie de l’offre nationale de formation.
Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés
par l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels
Organisme de formation habilité INRS sous le n° 1445/2012/SST-1/11
COMPÉTENCES DU SST
Formation initiale (FI SST) :
Le Sauveteur Secouriste du Travail est capable :

ORGANISATION DE LA FORMATION
d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- situer le cadre juridique de son intervention
 16 heures de face-à-face pédagogique
 Pour tout salarié
- réaliser un protection adaptée
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) :
- examiner la (les) victime(s) pour mettre en place l’action nécessaire
 7 heures de face-à-face pédagogique
- faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans
l’entreprise
- secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
 de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention
des risques professionnels dans son entreprise
- situer son rôle de SST dans l’organisation des la prévention de l’entreprise
- mettre en place ses compétences de protection au profit des actions de
prévention
 Pour tout salarié ayant un certificat SST datant de moins de 24 mois
Lieu :
 Dans votre entreprise (formation intra)
 Dans nos locaux (formation en intra ou interentreprise)
Formateurs :
 Blandine BONNEAU
- informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la
 Sabine AUTIN
prévention de l’entreprise
Les formatrices sont certifiées par l’INRS.
Elles travaillent en collaboration avec votre service de santé au travail.
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE
Le SST intervient donc avant, pendant et après l’accident
 divers matériels pour la réalisation des cas concrets
MODALITÉ DE FORMATION
La formation se déroule en face-à-face pédagogique en plusieurs étapes :
 apprentissages théorique & pratique
 mannequins RCP adulte, enfant et nourrisson
 défibrillateur de formation avec des électrodes adultes et pédiatriques
 plan d’intervention
 évaluations formative & certificative
Lorsque le stagiaire a suivi l’intégralité de la formation et satisfait aux évaluations,
un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail lui est remis.
Ce certificat est valable 24 mois. Il est prolongé lors d’une session de formation
MAC SST.
Un aide-mémoire est remis lors de la formation initiale à chaque stagiaire validé.
T ARIFS 2016
Formation initiale (FI SST) :
 205 € HT / stagiaire
 1035 € HT / groupe de 6 à 10 stagiaires d’une même entreprise
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) :
Ces formations sont imputables au budget «
continue » de l’entreprise.
formation professionnelle
 155 € HT / stagiaire
 580 € HT / groupe de 4 à 10 stagiaires d’une même entreprise