gestion en apprentissage

FORMATION EN APPRENTISSAGE
TEMPS PLEIN
2015-2016
Master 1 Droit économie gestion,
mention Management
GESTION
EN APPRENTISSAGE
Ce cursus est la première année d’une formation en
appren­
tissage en deux ans (dans la même entreprise) :
le master Management.
Responsable du diplôme
© Alexis Chézière
Pauline Paquin,
professeur agrégé (Prag)
à l’EM Strasbourg
L’EM Strasbourg forme des managers performants, responsables
et ouverts sur le monde dans un environnement international.
Seule business school en France composante d’une université
internationalement reconnue, elle adosse ses programmes
à une recherche académique de qualité. L’EM Strasbourg offre
à ses étudiants, tout au long de leurs études, les outils nécessaires
à une évolution dans des environnements complexes notamment
par la transmission de ses trois valeurs, la diversité, le développement
durable et l’éthique.
Ce cursus est la première année d’une formation en
apprentissage en deux ans (dans la même entreprise) :
le master Management. Le choix de la spécialité de
­deuxième année se fait dès la candidature en master 1.
OBJECTIFS
• Acquérir les connaissances de niveau master 1 dans
tous les domaines de la gestion nécessaires pour de
futurs m
­ anagers. Il s’agit d’un M1 généraliste qui prépare à une forte spécialisation en M2.
• Avoir une vision complémentaire de la gestion : une
vision académique grâce aux enseignants-­chercheurs,
mais aussi une vision professionnelle grâce aux intervenants extérieurs impliqués dans cette formation.
• Acquérir une réelle expérience en entreprise grâce à
l’apprentissage.
• Découvrir et acquérir la posture du manager res­
ponsable.
DÉBOUCHÉS
La deuxième année (M2) permet aux étudiants de se spécialiser dans une formation à vocation professionnelle.
• Ressources humaines
• Marketing et écoute des marchés
• Marketing et gestion d’événements
• Entrepreneuriat
• Ingénierie d’affaires (Mulhouse)
• Management du tourisme
• Supply chain management
• E-marketing
Retrouvez nos diplômés
sur la page LinkedIn « école »
de l’EM Strasbourg
Business School.
Le mot du responsable
du diplôme
« Dans les organisations contemporaines un
manager se doit d’être polyvalent. La rapidité
d’évolution des entreprises force les décideurs à
s’adapter sans cesse pour pouvoir prendre des
décisions stratégiques éclairées. Pour ce faire
il est nécessaire de comprendre l’organisation
dans son ensemble et dans toutes les composantes de sa gestion. Le M1 Gestion permet à
nos étudiants d’acquérir une base solide dans
tous les domaines de la gestion avant une forte
spécialisation en M2. »
Pauline Paquin
PUBLICS
Conditions d’admission
Étudiants titulaires d’une L3 ou d’un bac +3 option ou
parcours juridique, scientifique, commercial, économique,
gestion, comptable, sciences humaines, et autres disciplines voisines, âgés de moins de 26 ans.
Déroulement de la sélection
• Pré-sélection sur dossier, sélection sur entretien
­devant un jury composé d’universitaires et/ou de professionnels, la sélection définitive étant subordonnée à
la ­signature du contrat d’apprentissage.
• Critères : cursus universitaire, langues (anglais…), cohé­
rence du projet professionnel, stages/expérience en
entreprise, personnalité, motivation…
CALENDRIER
Sept.
Oct.
Nov.
M1
Déc.
Janv.
Fév.
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Alternance de période à l’école (2 semaines) et en entreprise (2 semaines),
avec une dernière période en entreprise de 12 semaines en fin d’année universitaire
M2
Rentrée
M2
ENSEIGNEMENTS
La durée de la formation est de 420 heures réparties en unités d’enseignement sur 18 semaines. Pour valider la première année du master et intégrer
le M2, l’étudiant doit comptabiliser 60 ECTS.
SEMESTRE 1
UE 1
LE MANAGER DANS
L’ORGANISATION
En pratique
Tarifs
Comportement humain
L’inscription universitaire et le coût
de la formation sont gratuits pour
l’apprenti-manager qui est rémunéré
durant l’année de sa formation.
Théâtre et expression corporelle, outils de management
Candidature
Management interculturel*
Le dépôt des candidatures s’effectue
en ligne, sur www.em-strasbourg.eu,
depuis la page de la formation,
à partir du mois de mars.
UE 2
TRAITEMENT DE
L’INFORMATION
Informatique et statistiques
Le calendrier détaillé est disponible
sur notre site web.
UE 3
L’ENVIRONNEMENT DES
ORGANISATIONS
Droit des affaires
UE 4
LANGUES
Théorie des organisations
Systèmes d’information
Économie managériale
Anglais des affaires
Supply chain management
UE 5
FONDAMENTAUX DE
SPÉCIALISATION
SEMESTRE 2
Sept.
Gestion de projet
Contrôle de gestion
Marketing
Ressources humaines
UE 6
GESTION FINANCIÈRE
Environnement comptable et fiscal
Simulation de gestion
Finance
UE 7
STRATÉGIE
Stratégie
UE 8
LANGUES
Anglais des affaires
UE 19
RETOUR D’EXPÉRIENCE
Retour d’expérience – rapport d’étape
*cours dispensé en anglais
Contact scolarité
Laurent Warth : +33 (0)3 68 85 88 45
[email protected]
PAROLES DE DIPLÔMÉS
Gwendoline Renet
Diplômée 2013-2014
« Son atout principal est la diversité des disciplines « L’atout maître de cette formation est pour moi
étudiées qui fait que les étudiants ont de bonnes la diversité des modules de cours et des interveconnaissances générales avant de se spécialiser nants, motivés et passionnés par leurs métiers. »
en deuxième année. »
Samuel Heinrich
Diplômé 2012-2013
« J’ai choisi ce diplôme tout simplement pour sa
polyvalence dans le domaine du management
et de la gestion, ainsi que pour la possibilité de
­l’effectuer en apprentissage, ce qui rend la formation bien plus pertinente. »
Ludivine Haldimann
Diplômée 2013-2014
​ La diversité des profils et des cours m’a permis
«
de découvrir (ou de revoir) les bases de certaines
disciplines. En ce sens, ce diplôme contribue à une
certaine ouverture d’esprit pour les futurs managers que nous sommes. »
61 avenue de la Forêt-Noire
F-67085 Strasbourg Cedex
Tél. : +33 (0)3 68 85 80 00
[email protected]
www.em-strasbourg.eu
EM STRASBOURG
PARTENAIRES
Hélène Maurer
Diplômée 2013-2014
« Si j’ai choisi ce cursus, c’est parce qu’il me donnait
l’opportunité de m’ouvrir sur de nouvelles connaissances, que tout bon manager doit maîtriser : économie, finance, comptabilité, etc., tout en étant en
apprentissage. »
Tarek Lakhnati
Diplômé 2012-2013
« Ce diplôme est un choix logique pour qui veut
faire une carrière de manager. Son atout principal
est qu’il apporte une vision globale d’une organisation. La richesse des modules à la fois théoriques
et pratiques, ainsi que l’origine professionnelle
­variée des intervenants m’ont tout particulièrement séduit. »
Conception : www.campuscommunication.fr – Document non contractuel – Imprimé sur papier recyclé – Mise à jour 01/01/15
Diane Poinsignon
Diplômée 2013-2014