groupement d`employeurs sud ardèche

GROUPEMENT D’EMPLOYEURS SUD ARDÈCHE
Pourquoi ?
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Recruter des salariés qualifiés en fonction des besoins,
Se libérer des contraintes administratives liées à la conclusion d’un contrat de travail,
Bénéficier d’une main d’œuvre qu’il n’aurait pu recruter seul,
Fidéliser et consolider les équipes saisonnières ou à temps partiel.
Qui contacter ?
Comment ?
Les entreprises adhérent au GESA et bénéficient des
services du groupement :
 Sélection de candidats.
 Gestion administrative des embauches.
 Rémunération des salariés.
 Gestion des plannings.
 Suivi des salariés en entreprise.
 Formation des salariés.
 Facturation des mises à disposition.
 Animation du réseau du groupement.
Le salarié
Le GESA
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Sélectionne des profils
Emploi et rémunère
Gère les plannings
Facture les mises à
disposition
Suit et forme les salariés
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L’entreprise
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Adhère au GESA
Définit et planifie ses
besoins
Sélectionne son salarié
Règle ses factures
Participe à la vie du
groupement
Bénéficie de la stabilité et
de la pérennité d’un
emploi au sein du GESA
Travaille au sein des
entreprises adhérentes
Multiplie ses expériences
et se forme
Marie France Le Saux
GESA Groupement d’Employeurs Sud Ardèche
40, chemin de la fontaine de Cheyron
07200 Aubenas
[email protected]
06.29.74.20.12.
Pour qui ?
Tout employeurs de l’Ardèche méridionale
ayant des besoins de compétences
saisonniers ou à temps partagés.
Quel financement ?
Cotisation annuelle de 150 euros HT
Le GESA facture à l’entreprise le salaire brut
horaire
x le nombre d’heures de mise à disposition
x 1,75 (ce coefficient multiplicateur couvre les
charges patronales, les congés payés et les frais
de
fonctionnement
du
groupement
d’employeurs).
Disponible sur le site internet : http://www.rh-ardechemeridionale.fr
Fiche réalisée dans le cadre du site internet : L’offre de service « Ressources Humaines » de l’Ardèche méridionale.