Conception - Réalisation
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Conception - Réalisation
GB DÉCEMBRE 2015 - N° 15 le lemagazine magazined’information d’informationdu dugroupe groupede dela lagénérale généralede debâtiment bâtiment L DOSSIER SPÉCIA DU PROJET ... Conception Réalisation ... À LA CONSTRUCTION GROUPE GB 3D services emp mOBILITÉ ET CARRIÈRE certification reconduite PERSPECTIVES 2016 ACTUALITÉS DERNIERS CHANTIERS LIVRÉS NOUVEAUX COLLABORATEURS ZUNZARREN David 06/07/15 Conducteur de travaux GUYenNE MOA : TOULOUSE HABITAT MOE : OTCE Livraison : juin 2015 BERGER LEVRAULT MOA : PITCH PROMOTION MOE : CLIP INGÉNIERIE Livraison : juillet 2015 SOLARYS TRANCHE 2 MOA : BPD MARIGNAN MOE : PPA - EXECO Livraison : juin 2015 ASTRIUM P2 MOA : AIRBUS MOE : CARDETE ET HUET Livraison : AOUT 2015 RÉSIDENCE BORDEBLANCHE MOA : PATRIMOINE SA LANGUEDOCIENNE MOE : LISSARRAGUE Marie-Martine Livraison : JUILLET 2015 AIRBUS C39 MOA : AIRBUS MOE : A+S Livraison : AOUT 2015 SPORTING VILLAGE 5 MOA : SPORTING PROMOTION MOE : AMPM ARCHITECTES Livraison : JUILLET 2015 RENOVATION DU 6° ET 7° ETAGE DE LA CAF DE TOULOUSE MOA : CAF MOE : ARCOSER Livraison : JUIN 2015 VILLA DU LOURON MOA : SA HLM COLOMIERS HABITAT MOE : SARL Laurent Sicard Architecte Livraison : SEPTEMBRE 2015 ASTRIUM TOULOUSE II MOA : AIRBUS DEFENCE AND SPACE MOE : Cabinet CARDETE et HUET Livraison : AOUT 2015 LES FENASSIERS MOA : COLOMIERS HABITAT MOE : ARTE Livraison : septembre 2015 NEXIMMO 77 MOA : SASU NEXIMMO 77 MOE : NEXITY IR MIDI PYRENEES Livraison : AOUT 2015 FRANCAZAL MOA : STFA MOE : TAILLANDIER - SNC LAVALIN Livraison : SEPTEMBRE 2015 RÉSIDENCE LES FENASSIERS MOA : SA COLOMIERS HABITAT MOE : SAS ARTE Livraison : SEPTEMBRE 2015 CAMPI MOA : CAMPI Livraison : OCTOBRE 2015 AIRBUS C39 MOA : AIRBUS OPÉRATIONS SAS Service Procurement PJBS/EGP MOE : TPS Livraison : SEPTEMBRE 2015 LES TERRASSES DE BADIOU MOA : HABITAT TOULOUSE MOE : CARDETTE ET HUET Livraison : NOVEMBRE 2015 LES SAULES TRANCHE 3 MOA : CITE JARDIN MOE : ARUA - FILIATRE & MANSOUR Livraison : novembre 2015 QUAI DES SAVOIRS MOA : MAIRIE DE TOULOUSE MOE : AZEMA Livraison : novembre 2015 M50 MOA : AIRBUS MOE : CARDETE & HUET ARCHITECTES Livraison : novembre 2015 DSNA MOA : DSNA MOE : MATH INGENIERIE Livraison : DECEMBRE 2015 ITM COLAYRAC MOA : SCCV FONCIERES CHABRIERES MOE : AND ARCHITECTES Livraison : OCTOBRE 2015 RÉSIDENCE SYMPHORINE MOA : SCCV LE GREENSTYLE MOE : ARUA Livraison : OCTOBRE 2015 TERRES TOLOSANES MOA : SNC Kaufman & Broad Responsable de Programme MOE : SARL KB Midi-Pyrénées Responsable Technique Livraison : OCTOBRE 2015 CARTOUCHERIE - LES TERRASSES DE BADIOU MOA : HABITAT TOULOUSE MOE : CARDETE & HUET Livraison : NOVEMBRE 2015 PÔLE PETITE ENFANCE TRANCHE 3 MOA : MAIRIE DE CORNEBARRIEU MOE : DUNCAN LEWIS SCAPE ARCHITECTURES Livraison : NOVEMBRE 2015 SOLARYS TRANCHE 2 MOA : BPD MARIGNAN MOE : ARCHITECTURES ANNE DEMIANS/ PPA - EXECO Livraison : JUIN 2015 RÉSIDENCE NÉODOMIA TRANCHE 2 MOA : PROMOMIDI MOE : ARUA Livraison : NOVEMBRE 2015 RESIDENCE L'EVEIL MOA : NEXITY IMMOBILIER RESIDENTIEL MOE : ATELIER D'ARCHITECTURE DIANA Livraison : octobre 2015 2 VILLA DU LOURON MOA : SA HLM COLOMIERS HABITAT MOE : SARL Laurent Sicard Architecte Livraison : JUIN 2015 SPORTING VILLAGE 5 - TRANCHE 2 MOA : SPORTING PROMOTION MOE : AM:PM ARCHITECTES Livraison : AOUT 2015 RICARDIE 3 MOA : VILLE DE TOULOUSE Bâtiment et Energies MOE : ARTE Livraison : octobre 2015 ROUSSAT Jean-Benoît 12/10/2015 Ingénieur études de prix BAYARD Benoît 09/11/2015 Chauffeur DA COSTA Franck 09/11/2015 Coffreur GOROSTIDI Damien 23/11/2015 Conducteur de travaux CARDOSO José 01/12/2015 Ingénieur études de prix DAURES Anthony 01/12/2015 Conducteur de travaux VALLEZ Damien, 01/12/2015 Apprenti QUARTIER DES SCIENCES MOA : MAIRIE DE TOULOUSE MOE : SCAU Livraison : novembre 2015 LE MAS TOLOSA MOA : SCI LE MAS DES CIGALES MOE : MY ARCHITECTES Livraison : novembre 2015 FERREIRA BARBEIRO Afonso Manuel 01/10/2015 Coffreur ASTRIUM AL10 MOA : EADS/ASTRIUM SAS MOE : i-dProject Livraison : novembre 2015 LES TERRASSES DE BADIOU - ILOT1.5B MOA : HABITAT TOULOUSE MOE : CARDETE & HUET ARCHITECTES Livraison : novembre 2015 LES SAULES - Tranche 3 MOA : SA HLM LA CITE JARDIN MOE : ARUA / FILIATRE & MANSOUR ARCHITECTES Livraison : novembre 2015 RESIDENCE COUDERCY - TOURNEFEUILLE MOA : SA HLM DES CHALETS MOE : E.E.C Livraison : novembre 2015 GROUPE SCOLAIRE JEAN JAURÈS MO : Mairie de Ramonville LAHLAFI Youssef 08/09/2015 Aide étancheur LAJOUS Guillaume 01/10/2015 Bardeur AMBROSINO Bruno 02/11/2015 Conducteur de travaux FAUBEL Thibault 01/07/2015 Métreur BATIMENT DAURAT MO : ENAC PRIMARK RUE REMUSAT MO : PRIMARK SPORTING VILLAGE 5 - Tranche 2 MOA : SPORTING PROMOTION MOE : AM PM ARCHITECTES Livraison : juillet 2015 LES HAUTS DE LA GLOIRE MOA : URBIS REALISATIONS MOE : VIGNEU & ZILIO ARCHITECTES Livraison : aout 2015 BORDEBLANCHE MOA : PATRIMOINE SA LANGUEDOCIENNE MOE : LISSARAGUE Marie-Martine Livraison : JUIN 2015 GOMEZ Fabien 01/09/2015 Chargé études de prix PISCINE MUNICIPALE DE BAYONNE MO : Bayonne le coteau du Mont-Vallier MO : GB Immo Comité de rédaction C.Eucher - S.Imalous Gatimel - C.Lachambre W. Trouvat - M.P Bouisset J.Marchand - L. De Oliveira - E.Ceron Crédits photos : ©Colomiers Rugby - Gilles Cadario - ©Christophe Picci Journalisme : Joël Rey - Jordan Rey Création Graphique & Exécution : L. De Oliveira FRANQUINE Chrislain 03/07/2015 Chef de chantier GEORGIEV Georgi 20/07/2015 Opérateur désamiantage PEREIRA Emmanuel 05/10/2015 Opérateur désamiantage ALVES DE BARROS Bruno 09/11/2015 Opérateur désamiantage ÉDITO SOMMAIRE DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation ............................................................. PAGES 4 à 9 .... GROUPE GB ....................... PAGES 10 - 11 GBMP .................................. PAGES 12 - 15 SAB ....................................... PAGES 16 - 17 J’ai plaisir à vous retrouver tous les semestres à travers l’édito de notre GB Mag. Cette rencontre semestrielle vous permet de suivre l’évolution de notre groupe à travers ses filiales, de mieux connaître les femmes et les hommes qui les font vivre. VIE DE CHANTIER ............ PAGES 18 - 19 L’année 2015 a été très contrastée après une activité soutenue au 1er semestre, un ralentissement très net pour EMP et SAB au 2ème semestre, avec la nécessité de renouveler notre carnet de prise de commandes pour 2016. GB IMMO ................................... PAGE 20 TECHNIQUE ................................ PAGE 21 GB AGENCEMENT .............PAGES 22 - 23 FBC ................................................ PAGE 24 GB SPORT ..................................... PAGE 25 EMP .......................................PAGES 26 - 27 PÔLE ENVIRONNEMENT ........PAGES 28 - 29 1 JOUR AVEC ...................... PAGES 30 à 31 Ceci a été fait pour GBMP avec notamment, la concrétisation d’opérations en Conception/Réalisation, qui sera le dossier spécial de ce numéro. En effet, notre carnet de prise de commandes en 2015 évolue beaucoup vers la Conception/ Réalisation qui était déjà un bon vecteur d’activité pour nos sociétés mais qui se développe pour nous pour deux raisons : - Un nombre d’opérations plus important proposé en Conception/Réalisation. - Une organisation de GBMP pour répondre au mieux à ce type d’appel d’offres, c’est ce que vous découvrirez dans ce dossier. Vous pourrez suivre l’actualité de nos différentes sociétés qui vous montrera la diversité et la qualité de nos productions ainsi que les synergies entre les filiales générées sur nos opérations. Toutes ces opérations se conçoivent, s’étudient et se réalisent grâce au professionnalisme de nos collaborateurs qui intègrent également la dimension groupe dans la gestion de leur évolution et de leur carrière, quelques exemples vous montreront que cela est possible dans le groupe GB. Un focus particulier dans ce numéro sur le secteur environnement avec la société de recyclage CMS (COMMINGES METAUX SERVICES) et ses marques BMS (BIGORRE METAUX SERVICES) et ECORECUPERATION à TOULOUSE. Cette croissance externe réalisée il y a trois ans nous permet d’apprendre un nouveau métier, celui de Recycleur ou celui de « Ferrailleur nouvelle génération » comme aime à le dire Paul LASSALETTE, un homme clé du dispositif de CMS. son portrait détaillé vous présentera mieux son métier et l’homme qu’il est. 2015 aura été pour notre groupe une année contrastée, avec des sociétés plus impactées par la crise que d’autres. Le consolidé au niveau de GB sera malgré tout en augmentation par rapport à 2014, avec une prise de commandes de 2015 nous laissant entrevoir une activité 2016 de même niveau. Au seuil de cette nouvelle année, je vous souhaite tous mes vœux de santé et de bonheur pour vous et vos familles et de bonnes fêtes de fin d’année. Bernard GATIMEL 3 DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation U n marché de conception réalisation confie à la fois les marchés d'études et d'exécution des travaux. C'est une pratique assez récente en France... elle a tout juste 30 ans aujourd'hui. Souvent l'apanage de grands groupes nationaux, elle est pourtant inscrite dans l'ADN du groupe GB depuis sa création. Chantier après chantier, le savoir-faire et les innovations ont positionné la société comme un acteur majeur. Voici la philosophie, les ambitions et quatre chantiers remarquables du groupe. Entretien avec Bernard Gatimel Bernard Gatimel l'avoue, sa formation et ses dixhuits années passées au sein d'un grand groupe l'ont naturellement amené à se diriger vers la conception réalisation dès le début des années 2000. Cela s'est traduit par l'embauche d'ingénieurs (20 aujourd'hui). Un investissement important mais qui s'est montré cohérent et salutaire dans le développement du groupe. Pour le PDG du groupe, les maîtres d'ouvrages ont pris conscience que limiter la gestion des interfaces était une pratique gagnante. Surtout sur des objets dont la complexité nécessite très en amont l'implication de la technique, de l'entreprise et de la méthodologie. Cela permet aussi de gagner du temps par rapport à une opération classique avec une réelle maîtrise des coûts. "L'entreprise n'est pas simplement un exécutant. Elle peut amener son savoir-faire, sa technicité, sa réflexion sur les modes opératoires, son optimisation des plannings... On fait donc appel à l'intelligence de l'entreprise." "C'est un mode d'évolution qui me plait beaucoup et qui est un élément important de motivation des collaborateurs." Ci-dessus un exemple de programme en conception-réalisation. "Les Jardins Verticaux" - Toulouse "C'est ainsi que je vois notre société. Une entreprise force de proposition et d'innovation." Pas le blues de l'architecte Méthode avérée L'équipe de conception réalisation sur la base d'un programme conçoit un objet, le chiffre, l'évalue en matière de délai et éventuellement de pérennité et de coûts de maintenance et s'engage sur le tout. Il y a donc une vraie obligation de résultat. "Quand on voit qu'Airbus a lancé un appel d'offres en conception réalisation pour la réalisation d'une salle de peinture pour ses avions A350... C'est que la méthode a du bon ! Un marché que nous avons remporté, qui vient d'être livré et qui donne toute satisfaction à l'avionneur." 4 Aucune méthode ne fait l'unanimité, et la conception réalisation ne déroge pas à la règle. Elle fait craindre à certains architectes et bureau d'ingénierie une perte de latitude dans la conception par rapport à une maîtrise d'oeuvre classique. Des recours sont encore quelquefois déposés lors d'appels d'offres publics. Au sein du groupe GB, une méthodologie a été mise en place pour que le poids de l'entreprise ne prenne pas le pas sur l'efficacité architecturale ou la pérennité des matériaux. "Nous avons une éthique de comportement et de règles de fonctionnement très strictes entre la conception et la réalisation. Il n'y a pas de passerelles hiérarchiques ou de poids des uns sur les autres . Donc le concepteur fait son travail et notre chef de projet est l'unique interlocuteur du maître d'ouvrage depuis le début, lors de l'appel d'offre jusqu'à la livraison. C'est particulier à notre groupe." DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation Progression et maîtrise des paramètres : Les études des opérations conception réalisation restent très lourdes en termes d'investissements car il y a des rendus de plus en plus exigeants par rappport aux maîtres d'ouvrages. Cela va bien au delà d'une simple maîtrise d'oeuvre. Et les indemnités qui sont éventuellement attribuées sont intégralement restituées à l'équipe de maîtrise d'oeuvre, architectes et bureaux d'études. L'objectif de GBMP est de réaliser 50% des concours avec succès pour maîtriser cet impact. Aujourd'hui, la conception réalisation représente 15% du chiffre d'affaires. L'ambition de GBMP est de rapidement doubler ce pourcentage. Collectif gagnant La "conception-réalisation" donne un relief particulier à la notion d'équipe en associant divers talents et compétences. Voici quelques portraits représentant le process au sein du groupe GB. ROMAIN BUIL Le responsable commercial de GBMP détecte les projets, constitue les équipes et monte les candidatures. Mais avec une prise de responsabilité qui s'exerce dans le respect des compétences des partenaires choisis. Toujours en veille et à l'écoute de l'activité économique, il anticipe également l'arrivée de projets potentiels. Pour cela, il faut veiller aux compétences et références de chaque membre pour mettre en place l'équipe qui saura le mieux répondre aux exigences du projet. "C'est ainsi que nous concevons la démarche de conception réalisation. Lors des phases de concours et de conception, notre rôle est d'aider les différents membres à collaborer le plus efficacement tout en apportant un autre regard sur le projet. " "Je crois beaucoup à la conception réalisation. C'est le mode de dévolution des marchés qui me semble le plus efficient aujourd'hui pour le maître d'ouvrage." Romain Buil est favorable à l'intégration de l'entreprise dès le début de la conception comme mandataire du groupement. A noter qu'au delà de cabinets reconnus, le groupe GB ouvre la porte à de jeunes architectes, bureaux d'études ou paysagistes, quitte à les associer à d'autres plus expérimentés. "Donner la chance aux nouveaux et développer l'innovation". "Notre maîtrise du coût et des méthodes nous permet d'être force de propositions. Mais notre entreprise reste respectueuse des choix des architectes et des bureaux d'études." 5 DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation PIERRE RAYNAUD DU CÔTÉ DE LA STRUCTURE... Fonction support incontournable, Pierre Raynaud est ingénieur structures. Pour cela, il s'appuie sur son expérience passée en bureau d'études d'ingénierie. Dans un premier temps, intégré dans une équipe de conception, son rôle est de donner aux intervenants les éléments techniques permettant de faire les choix de trame et de mode constructif pour l'ouvrage. Une fois les choix pris par l'ensemble de l'équipe, "je fais le dimensionnement des ouvrages de structures pour report sur les plans de rendu et quantification pour chiffrage par les études de prix". adrien tinarran ... ET DU CÔTÉ DES ÉTUDES "De nombreuses alternatives sont chiffrées avant d'aboutir à un prix final. C'est plus complexe que dans un appel d'offre classique." Directeur des études, la mission d'Adrien Tinarran est le chiffrage des projets. Si tout débute avec un métré, les retours d'expériences des chantiers passés sont aussi un élément majeur dans le mode de calcul. Participer à ce genre de concours c'est forcément se retrouver en frontal avec de grands groupes nationaux. "Il faut savoir lire entre les lignes lors d'un appel d'offres en conception réalisation par rapport aux vrais besoins du client. " chef de projet TÊTE D'AFFICHE ! C'est l'interlocuteur unique du client final et le garant des engagements pris. C'est lui qui se retrouvera devant le jury final pour un "grand oral" décisif dans l'attribution du marché. 6 Dans ce cadre, il ne s'agit pas de défendre un prix mais un projet global. Plusieurs personnes peuvent tenir ce rôle selon les marchés. DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation 1 - les saules - blagnac Avec Pierre Gatimel "Le fait d'être une entreprise familiale bien implantée localement et soucieuse de la dimension sociale de nos réalisations a été un vrai plus dans l'attribution de ce marché" souligne le chef de projet Pierre Gatimel. Le chantier débuté en 2010 a notamment permis l'embauche en CDI de 3 personnes du quartier et d'impliquer les habitants, les écoles et associations aux différentes phases des travaux. Une sorte de co-construction et un dialogue permanent avec notamment un atelier photo pour retracer le déroulement des travaux. Le tissu associatif du quartier était très diffus et ne se connaissait pas... Les associations ont donc été regroupées au coeur du quartier au sein d'un pôle en rez- de-chaussée avec ossatures bois et espaces végétalisés. Côté technique, la difficulté du dossier était le raccordement de l'ancien et du nouveau réseau VRD. Le phasage prévu a parfaitement fonctionné. Parmi les atouts du groupe, on trouve notamment le fait d'avoir programmé un seul déménagement pour les résidents durant les travaux. Deux cent familles étaient concernées. La société est allée au-delà du programme en termes environnemental avec une valorisation des déchets supérieure à 80% en partenariat avec l'Ademe (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie). "Notre maîtrise de la conception réalisation nous permettra de constater qu'entre les engagements pris en 2009 et la fin proche de ce long chantier, tout aura été respecté". Maitre d’ouvrage : Cité jardins Architecte/Maitre d’œuvre : Arua ; Agence Filiatre & Mansour ; Tassera ; Julie Poirel Mission GBMP : Conception-réalisation en Entreprise Générale Directeur de travaux : J-L. Fernandez Conducteur de Travaux : S. Levillain Chef de chantier : F. Da Silva État d'avancement : livraison dernière tranche 81 logements Nov 2015 Livraison : livraison finale juin 2016 7 DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation 2 - les floralies - ramonville Avec Pierre Gatimel Le démarrage de cette opération de démolition reconstruction est prévu pour courant 2016. 160 logements sociaux ont été détruits pour en reconstruire 130. Une complexité technique spéciale avec un terrain en forte pente et des contraintes de mitoyenneté. GMBP a opté pour une optimisation des surfaces et du terrain. Le concept architectural et l'intégration dans le site ont su faire la différence pour l'emporter devant le jury. "Devant un jury d'attribution du marché, nous devons être rassurants et démontrer toute la cohésion de notre équipe et la pertinence de notre projet. C'est 30 minutes pour convaincre." Au delà de l'épreuve orale, le groupe produit un gros effort pour les dossiers remis en amont. Chaque dossier est personnalisé et doit permettre de visualiser ce qui n'existe pas encore... Maitre d’ouvrage : SA HLM Les Chalets Architecte/Maitre d’œuvre : Arua ; Gleize ; Tassera Mission GBMP : Conception-Réalisation en Entreprise Générale État d'avancement : démarrage en 2016 3 - les terrasses de badiou - éco-quartier de la cartoucherie - toulouse Avec Emmanuel Marty C’est le nouvel écoquartier de Toulouse sur 33 hectares, réalisé après une large concertation. Le challenge a été de concilier développement durable et densité urbaine avec de fortes contraintes sociales pour des logements multi générationnels et modulaires. L’économie thermique, la partie environnementale et sociale sont également fondamentales. Tous ces éléments font que cette méthode peut répondre à ce genre de problématique et que les bailleurs sociaux y recourent de plus en plus. "Nous avons honoré l'image de départ, les engagements pris ont été respectés que ce soit en termes de construction ou de livraison". Sur ces chantiers importants où l’adaptation au site et à l’environnement est compliquée la conception réalisation est une bonne réponse. Maitres d’ouvrage : Habitat Toulouse et Oppidéa Architecte : Cardete & Huet Architectes Mission GBMP : Conception/réalisation en TCE Directeur de travaux : J-L. Fernandez Chef de projet : P. Gatimel Conducteurs de travaux : E. Marty, C. Pirot Livraison : fin 2015 8 DOSSIER SPÉCIAL : Conception - Réalisation 4 - C39 Avec Sébastien Bouin C39, la salle de peinture de l'A350 : une conception réalisation technique La salle de peinture pour l'A350, première opération conception-réalisation lancée par Airbus, est une vraie réussite. Un hall de 100 mètres par 80 qui est le fruit de nombreuses innovations. "Ce qui a vraiment séduit Airbus c'est l'intégration optimisée et très innovante des éléments nécessaires au fonctionnement de la salle et qui induisent en plus une économie d'usage très importante." Un hall de peinture c'est une double contrainte pour le traitement de l'air en chauffage et la ventilation : jamais moins de 28 degrés et une hygrométrie de 45%. Il y a quelques années encore, une salle de peinture pour avions c'était juste un parallélépipède avec un énorme volume d'air à traiter... Puis STTS, un sous-traitant d'Airbus, a amené de la rotondité pour réduire ce volume utile. Avec le C39, GBMP et l'équipe de maîtrise d'oeuvre ont imaginé des innovations pour un hall avec une nouvelle géométrie spécifique qui épouse au plus près les formes de l'avion et réduit de manière significative le volume utile. Parmi ces véritables ruptures technologiques : - des portes à pans coupés sur la face pour le passage de la dérive de l'avion et des plafonds plus bas sur les côtés pour les ailes. Ces portes biaises sont une innovation mondiale. - des panneaux sandwichs isolants pour un calibrage optimal de l'enveloppe thermique de la salle. - une charpente extérieure galvanisée anticorrosion qui ne nécessite aucune maintenance. "Pour moi les opérations conception réalisation sont un montage très intéressant. Surtout dans ce genre de chantier très technique où l'on doit trouver des solutions innovantes et où, en tant qu'entreprise, nous sommes en quelque sorte le pilote de l'avion." Maitre d’ouvrage : Airbus Maître d'oeuvre : WSP Architecte : A+S Architecture Mission GBMP : Conception/réalisation en TCE Conducteurs de Travaux : M. Dubernard, M. Cassajus, T. Samaran, B. Roche et S. Bouin Chefs de chantier : J-M. Avogadro et S. Garcia Livraison : 31/08/2015 9 GROUPE GB Mobilité et évolution de carrière dans l'entreprise : une réalité au sein du groupe Avec Emmanuelle Céron A u sein du groupe GB, la politique en matière de gestion prévisionnelle des compétences et des emplois (GPEC) est de favoriser les évolutions en interne, ascendantes ou transversales, au sein d’une même entité ou des six différents pôles d’activités. Plusieurs pratiques sont mises en œuvre afin d’identifier les projets professionnels des salariés qui souhaitent évoluer et d’y répondre si un besoin se présente. Tout d’abord, l’entretien annuel, outil phare de la politique de GPEC, traite de la question du parcours professionnel : principales missions du poste actuellement occupé, objectifs à atteindre, besoin de formation éventuel et échange avec le manager pour savoir comment le collaborateur se voit à moyen ou long terme dans l’entreprise. Toutes ces informations collectées via un formulaire dédié sont ensuite compilées par le service RH. Précieuses, elles permettent notamment de faire un état des lieux des compétences en interne et d’identifier les souhaits d’évolutions : l’idée est que les salariés soient aussi acteurs de leur carrière pour identifier en amont d’éventuelles opportunités de mobilité. L’objectif est aussi de mettre en équation les projets professionnels des collaborateurs avec les besoins de compétences liés à la stratégie de l’entreprise. Autre outil développé pour favoriser la mobilité, la diffusion des postes à pourvoir en interne soit par mail soit par affichage sur les panneaux prévus à cet effet. Cela permet à tous les salariés d’être informés des postes à pourvoir dans les différentes filiales du Groupe et éventuellement de candidater ! Enfin, la vraie force du groupe GB réside dans la proximité géographique de ses différentes entités, la mobilité n’en est alors que plus facilitée. Trois exemples concrets : Charlotte Eucher Après trois années d'apprentissage à l'INSA, elle devient ingénieur études de prix chez GBMP à partir de 2011. Il y a peu, elle a appris le recrutement d'un responsable de programmes immobiliers chez GB Immo dans le cadre d'un départ. Intéressée, elle voit l'opportunité d'évoluer vers un poste qui lui semble cohérent avec son parcours. Charlotte était un très bon élément à son poste chez GBMP, la Direction a donc fait droit à sa mobilité. Johann Haye Diplômé d'un master professionnel en Génie Civil, Johann a rejoint GBMP en octobre 2011 en tant que conducteur de travaux. En novembre 2014, il rejoint les équipes de SAB toujours en tant que conducteur de travaux. Fabien Gomez Il a complété son projet de fin d'études de master 2 génie civil par un stage de février à juin 2015 en tant qu'assistant conducteur de travaux sur le chantier de la Cartoucherie avec Emmanuel Marty. Au cours de son stage, il a su faire preuve de motivation et d'investissement. Il était là au bon moment lorsqu'un poste s'est ouvert en tant que chargé d'études de prix junior. Il a candidaté puis a rencontré les recruteurs internes et a ainsi évolué vers ce poste. Au delà de la mobilité interne, Fabien est un exemple parmi d'autres de la possibilité au sein du groupe d'être embauché à l'issue de sa période de stage. Le stage est également un moyen de transmettre notre culture d'entreprise et de repérer des potentiels. nouveau look pour le site internet du groupe Le service informatique du Groupe GB a travaillé à la refonte du site Internet du groupe. Un site plus esthétique et dynamique pour présenter le groupe, les différentes structures qui le composent et leurs réalisations. www.groupe-gb.fr 10 Il a également conçu une application smartphone pour mieux identifier nos chantiers. Scannez pour télécharger sur l'App Store : Restez connectés ! recrutement et intégration : détecter et accueillir les talents de demain GROUPE GB Le Groupe GB au forum insa entreprises Plus qu’une simple participation, le groupe GB a noué un vrai partenariat avec l’INSA. En effet, au delà du forum où les salariés du Groupe (anciens étudiants INSA) se rendent pour partager leurs expériences, ces derniers participent également à des tables rondes, certains sont même tuteurs ou jurys pour des projets. La participation du Groupe GB à ces évènements est l’occasion de repérer de nouveaux potentiels. Au forum, nos ingénieurs rencontrent les futurs ingénieurs génie civil en 4ème ou 5ème année qui feront un stage de 3 mois pour les premiers ou un projet de fin d’études de 5 mois pour les seconds. C’est l’occasion d’échanger avec les candidats pour un éventuel stage, de présenter l’entreprise et de mobiliser les anciens de l’INSA afin de donner envie aux futurs stagiaires d’intégrer une entreprise du Groupe GB. « Nous avons une politique de stage très dynamique, ce qui nous conduit chaque année à recevoir en stage plusieurs futurs ingénieurs, notamment dans la conduite de travaux. L’idée est que l’entreprise joue un rôle formateur de transmission des savoirs, que ces jeunes puissent travailler sur un sujet concret et qu’ils nous apportent une véritable aide. Après plusieurs mois passés au sein de nos équipes, il n’est pas rare qu’un stage débouche sur une embauche par la suite. » Le livret d'accueil fait peau neuve L'accueil d'un nouveau collaborateur est une phase importante dans son intégration au sein de la société. Afin de faciliter cette intégration, un "livret d'accueil" lui est remis lors de la signature de son contrat. Nous avons retravaillé et actualisé celui de GBMP. Il est en cours de déclinaison pour les autres entreprises du groupe GB. Ce livret a été pensé comme une boîte à outils dans laquelle tout salarié peut trouver des réponses à ses questions. bonne route gérard ! Ancien compagnon de route de Bernard Gatimel, Gérard Ciry, directeur de projet, a intégré le groupe en 2011 pour prendre le tête du chantier conception réalisation de l'hôpital de Villeneuve-sur-Lot. "Ce que je retiendrai de mes années GBMP c'est le formidable enthousiasme et la qualité des relations humaines de cette PME familiale. Pour ces dernières années de métier, j'ai souhaité également être dans la transmission du savoir auprès des jeunes et leur reconnaissance m'a beaucoup touché." Ce gentleman du bâtiment souhaite maintenant reprendre sa passion qu'est le golf et consacrer du temps à sa famille. Amoureux de la Citroën 2CV, il a pour projet un tour de France avec son épouse. C'est l'ensemble de l'entreprise qui lui rend hommage et qui lui souhaite bonne route dans sa nouvelle vie. Point Info Participation du groupe GB à la semaine pour l'emploi des personnes en situation de handicap Le groupe GB a participé à deux opérations durant la semaine européenne qui s'est déroulée du 16 au 20 novembre : « Un jour, un métier par action » permettant à un demandeur d’emploi handicapé de passer une journée en entreprise, en binôme avec un collaborateur afin de se familiariser avec un nouveau métier. Deux personnes ont été accueillies au sein de GB Finances à Launaguet et GBMP à Tournefeuille pour découvrir le poste d'accueil. Présence au Forum « Rencontres entreprises/ handicaps» le 19 novembre. 11 GBMP Actualités chantiers AF3 Avec Didier Ducassé AF3 : modèle réduit mais temps record Nouvelle salle de peinture pour les A319, A320 et A321. Plus petit que le C39 car destiné à des avions de moindre taille. Il s'agit d'un macro lot clos couvert et architectural avec gros oeuvre, étanchéité, bardage et lots intérieurs. Il a débuté le 1er septembre pour une fin de chantier en juin 2016. "Réaliser ce hall en huit mois nous demandera une extrême rigueur en termes de phasage, d'enclenchement de taches et d'un pointage très précis du planning au quotidien". Maître d’Ouvrage : STTS Maître d’Œuvre : WSP Architecte : A+S Direction de travaux : D. Ducassé Conducteur de travaux : F. Auricane Chef chantiers : M. Loire État d'avancement : fin novembre : 50% des galeries enterrées, 100% des pieux et 30% des réseaux sous dallage réalisés Livraison : fin juin 2016 Kaufman Minimes L'Armstrong Avec Didier Ducassé Kaufman Minimes : chantier de butons Phase provisoire de butonnage et de terrassement assez exceptionnelle pour ce programme de logement en R+6 sur les bords du canal du Midi à Toulouse. La mitoyenneté d'un R+10 fondé superficiellement dont les charges s'appliquent en tête de parois des deux niveaux de sous-sol, a nécessité un important butonnage des pieux sécants. Et ce pour stabiliser le bâtiment existant et pour permettre la réalisation des sous-sols en totale sécurité. "Nous avons su nous adapter à cette situation particulière et amener un réponse rapide et adéquate". Autre difficulté de ce chantier en ville : absence totale de place de stockage qui nécessite une gestion des flux millimétrée. Cas similaire pour l'Intimiste dont le chantier vient de s'achever en Septembre. Il s'agit d'un autre bâtiment de 6 étages situé à 150 mètres de l'Armstrong. La base-vie a été commune pour les deux bâtiments. Pour ce chantier, un planning et une rotation des niveaux ont été étudiés par notre service méthode. "Nous avons réussi à monter d'un niveau tous les huit jours." Maître d’Ouvrage : Kaufamn & Broad Architecte : SCP Bellouard et Montlaur Maître d’Œuvre : TECHNIB Mission GBMP : Gros Oeuvre Directeur de travaux : D. Ducassé Chef chantiers : J. Ribeiro Livraison : 4ème trimestre 2016 12 GBMP Ecole Guilhermy Avec Christophe Fontanié École Guilhermy : Gros Oeuvre ok ! Gros oeuvre terminé pour cette école maternelle et primaire du quartier de la Ramée. Deux bâtiments (R+1 et R+2) avec une complexité technique due aux étages bâtis en porte à faux par rapport au rez-de-chaussée. Des consoles en béton armé très conséquentes ont été nécessaires. "Esthétiquement, la particularité c'est une façade habillée en gabion, des cages métalliques remplies de galets". La société a su s'engager sur des délais très serrés (février/septembre 2015). Au plus fort de l'activité, GBMP a mobilisé près de 18 compagnons. Maître d’Ouvrage : Mairie de Toulouse Architecte : Agence Filiatre Mansour Maître d'Oeuvre : Grontmij OPC : Vincent Olivotto Conducteur de travaux : E. Dapvril Chef chantiers : M. Da Silva État d'avancement : travaux de gros-oeuvre terminés Livraison : mai 2016 Fenassiers Avec Michel Pierre Bouisset Livraison des Fenassiers Belle réalisation de 53 logements TCE pour le bailleur social Colomiers Habitat livrés le 16 septembre. "Rapide chantier de 14 mois incluant la période de préparation. Maître d’Ouvrage : Colomiers Habitat Maître d’Œuvre/Architecte : Arte Conducteurs de travaux : M-P. Bouisset, S. Guillain Chefs chantiers : M. Loire, M. Lebredonchel, L. Boissonnade Livraison : livré le 16/09/2015 Les carrés Bellefontaine Avec Jean-Louis Fernandez Démarrage des carrés Bellefontaine Réalisation d'un complexe de 83 logements majoritairement destinés à du locatif social. Un sous-sol partiel pour deux bâtiments viendra compléter la partie stationnement. Cette opération comprend également un centre de formation, un restaurant et des locaux pour la vie associative. Maître d’Ouvrage : SCCV Maître d’Œuvre : Taillandier architectes associés Directeur de travaux : J-L Fernandez Conducteur de travaux : F. Hurcet Chef de chantier : M. Da Silva État d'avancement : début en novembre 2015 Livraison : fin 2016 13 GBMP Quai des savoirs Avec Christophe Fontanié Quai des savoirs : noir c'est noir Un des points remarquables de ce long chantier de près de 3 ans est la dalle de béton noir totalement homogène de 3000 mètres carrés. Elle aura nécessité près de 18 mois de mise au point pour atteindre une parfaite homogénéité à l'extérieur comme à l'intérieur. Situé entre le jardin des plantes et les allées Jules Guesde, le bâtiment réhabilité s'intègre dans le nouveau quartier des sciences et concerne plus de 100 000 étudiants toulousains. Dédié à la diffusion du savoir, il dispose aujourd'hui grâce à cette réalisation de la plus grande salle d'exposition de la ville. "Ce béton noir avec inserts leds pour marquage est vraiment la trame de l'ensemble des bâtiments. La complexité technique a résidé également dans le fait de travailler en environnement fini." Toujours pour ce chantier, le bâtiment du PRES a été livré en août. En tout, il a fallu près de deux ans et huit mois pour la globalité de ces ouvrages avec 50 000 heures de travail. Maitre d’ouvrage : Mairie de Toulouse Maître d'oeuvre : Cabinet SCAU (mandataire) - Cabinet AZEMA (DET) Architecte : Grontmij Mission GBMP : réalisation du macro lot 01 de l'opération. Travaux de restructuration lourde des anciennes facultés de médecine. Directeur des travaux : J-M. Bousses Chef de service : C. Fontanié Conducteur de Travaux : E.Rodot Chefs de Chantier : F. Da Silva, F. Picard Livraison : livré le 10/11/2015 Campus des Carmes Avec Michel Pierre Bouisset Maitres d’ouvrage : LP Promotion et GB Immo Architecte/Maitre d’œuvre : Patrick BOUSSIER Conducteurs de Travaux : M-P. Bouisset, E. Rodot État d'avancement : gouttelette, sol souple, équipement des appartements Livraison : février 2016 Campus des Carmes : tous ensemble ! Résidence universitaire de 120 logements, rue du Languedoc à Toulouse dans un ancien bâtiment de la Caisse d'Epargne racheté par les co-promoteurs, GB Immo et LP Promotion. C'est une opération en tous corps d'état. Commencée en janvier 2015, elle sera livrée en février 2016. Il aura fallu près de cinq mois de démolition et de désiamantage. Corudo pour l'évacuation et la revalorisation des déchets, 3D Services pour le désamiantage, EMP pour l'étanchéité, GB Négoce pour l'achat du matériel électroménager et GBA pour l'agencement et les menuiseries intérieures... "Sur ce chantier, la quasi-totalité des entreprises du groupe ont travaillé. Le terme d'entreprise générale du bâtiment prend alors tout son sens." 14 GBMP Projet H Avec Joël Thocaven Un projet esthétique Très beau projet de béton qui est le savoir-faire historique de GBMP. Il s’agit de 3 immeubles de bureaux à Labège avec : des bureaux en R+8, un parking silo en R+3 et un Restaurant en R+1. Livraison en 2016 pour ce projet très esthétique. Maitre d’ouvrage : PITCH PROMOTION Maitre d’œuvre : BET FERRER Architecte : LCR Mission GBMP : Lot Gros Oeuvre Chefs de Chantier : JC. Campan - D. Pacheco - N. Cabanel Conducteurs de Travaux : J. Thocaven - C. Pirot État d'avancement : Bureaux : PH R+3 en cours / Restaurant : PH R+1 en cours / Parking Sil0 : Longrines en cours Livraison : gros oeuvre : mars 2016 / TCE : septembre 2016 Arena Avec Renaud Martignoles Arena : que la sécurité commence ! Le point très singulier de ce chantier blagnacais est son emplacement en bordure de la croisée des voies du tramway qui nécessitait le franchissement des voies pour accéder au site. Une mitoyenneté qui nécessite des mesures de sécurité drastiques pour ne causer aucun incident pour sa circulation. "Nous opérons des contrôles quotidiens pour n'avoir ni salissure ni gravât sur les voies du tramway. Et je tiens à remercier tous les compagnons qui font preuve d'une vigilance accrue dans cet environnement immédiat si particulier." Débuté en juin 2015, il s'agit de 109 logements en gros oeuvre répartis en 6 bâtiments R+3 et R+4. Particularités techniques : voiles béton courbes en façades donnant sur la rue et joints creux verticaux suivant calepinages de façades. Maitre d’ouvrage : sci fonta arena Maître d'oeuvre : arua Mission GBMP : Gros oeuvre Conducteur de Travaux : R. Martignoles Chefs de Chantier : D. Monteiro - J-L. Groussard État d'avancement : début juin n015 Livraison : Tranche 1 : Février 2017 - Tranche 2 : Juin 2017 15 SAB Démarrés, avancés ou terminés : retour sur les différents chantiers SAB Avec Pascal Dalla et Sébastien Delbreil Q ue ce soit en gros oeuvre, en entreprise générale, pour un promoteur privé ou public, avec SAB les logements de demain se construisent ! ANTHÉA GENDARMERIE ESCALQUENS P C Maitre d’ouvrage : Promologis Maitre d’œuvre : Boris Popov Architecte : Boris Popov Mission SAB : Gros Oeuvre Chefs de chantier : Briac Fuentes Arnaud Ranc Conducteur de travaux : William Trouvat Évolution : démarrage août 2015 Fin du Gros-Oeuvre : février 2016 Maître d’ouvrage : URBIS Maître d’œuvre : Vigneu & Zilio Architecte : Vigneu & Zilio Mission SAB : Gros Oeuvre Chef de chantier : Denis Audard Conducteur de travaux : Maxime Morlet Évolution : démarrage août 2015 Fin du Gros-Oeuvre : février 2016 romologis a fait appel à SAB pour construire la gendarmerie de la commune, à la fois pour le bâtiment de service et pour la partie des 14 logements de fonction. Le RANGUEIL onnu du Groupe GB, le promoteur URBIS a refait par deux fois appel à SAB. Deux missions de gros œuvre avec un programme de 52 logements pour la résidence le Rangueil et de 24 logements dans le quartier Croix Daurade pour la résidence Anthéa. Les deux sont conçus par le cabinet Vigneu & Zilio. Maître d’ouvrage : URBIS Maître d’œuvre : Vigneu & Zilio Architecte : Vigneu & Zilio Mission SAB : Gros Oeuvre Chef de chantier : Fabien Fournalès Conducteur de travaux : William Trouvat Évolution : démarrage juillet 2015 Fin du Gros-Oeuvre : mars 2016 GRAND-ANGLE A l'Union, le chantier Promologis en tous corps d'état pour 65 logements a bien progressé, SAB est même en avance sur le planning. Aujourd'hui, le gros oeuvre des 4 bâtiments en R+2 et R+3 avec deux niveaux de sous sol est presque terminé. Le chantier entre dans sa phase de travaux en corps d'états secondaires. La direction du maître d'ouvrage Promologis et le maire de l'Union se sont même rendus sur place pour suivre l'avancement du chantier. 16 Maitre d’ouvrage : Promologis - Maitre d’œuvre : Vigneu & Zilio Architecte : Vigneu & Zilio Mission SAB : TCE Chef de chantier : Denis AUDARD Conducteur de travaux G.O : William Trouvat Conducteur de travaux CES : Jean-Luc Pessel Évolution : démarrage novembre 2014 - Livraison TCE : février 2016 Swing L a première tranche de la résidence Swing est terminée, la seconde a démarré au mois de novembre et se finira en avril 2016. Cette résidence comporte 21 plots jusqu'en R+10 et regroupe 198 logements. Aux rez-de-chaussée des bâtiments seront implantés des commerces donnant sur l'avenue de GrandeBretagne. Maitres d’ouvrage : Crédit Agricole Immobilier et Pragma Maitre d’œuvre : Vigneu & Zilio Architecte : Manuelle Gautrand Mission SAB : Gros Oeuvre Chefs de chantier : Antoine Barroso Olivier Grandjan - Vincent Ruiz Conducteur de travaux : Johann Haye Livraison gros-Oeuvre : Tranche 1 : novembre 2015 - Tranche 2 : avril 2016 SAB PERSPECTIVE SUD L e gros oeuvre de la résidence Perspective Sud est terminé. Elle est composée de 7 bâtiments jusqu'en R+9 sur un niveau de sous-sol et réunit 150 logements. 100% des logements auront un balcon orienté au sud. Maitres d’ouvrage : Promologis, Pitch Promotion et COGEDIM Maitre d’œuvre : MOA OPC : INAFA Architecte : PPA Mission SAB : Gros Oeuvre Chefs de chantier : Daniel Pacheco - Abilio Perreira - Briac Fuentes - André Cordenos Conducteur de travaux : Maxime Morlet Livraison Gros-Oeuvre : septembre 2015 Mini portraits Marie-Rose Peyronne, Secrétaire Son BTS de secrétariat de direction en poche, Marie-Rose arrive chez SAB et ce bien avant l'intégration de SAB dans le groupe GB. "Avant le rachat en 2005, j'ai travaillé de nombreuses années seule au secrétariat." Ses missions : réceptionner le courrier afin de le redistribuer et de le traiter si nécessaire. Elle établit les avancements et les situations (factures) de travaux, rédige courriers et mails. Elle s'occupe également de fournir les pièces nécessaires à la maîtrise d'oeuvre pour l'élaboration d'un dossier marché. En collaboration avec Nadine Roux, responsable administrative et comptable, Marie-Rose fait un point sur les réglements en fin de chantier et établit ainsi les décomptes définitifs généraux. "Je suis souvent amenée à travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux pour recueillir des informations. Cela permet de traiter au mieux et au plus vite les dossiers en cours." Véronique Darbas, Comptable fournisseur chez SAB depuis fin 2011 Toulousaine depuis toujours, Véronique est titulaire d'un BTS assistante de gestion et a un goût prononcé pour les chiffres. C'est donc tout naturellement qu'elle s'est tournée vers la comptabilité. "C'est à la suite d'un licenciement économique après 10 ans dans la même entreprise de BTP, que j'ai rejoint SAB à la fin de l'année 2011. Cela m'a heureusement permis de rebondir rapidement." Aujourd'hui elle travaille en relation avec sa responsable comptable. Elles s'occupent ensemble de traduire en chiffres les activités de l'entreprise et traitent les factures fournisseurs et soustraitants (vérification en collaboration avec les conducteurs de travaux, enregistrement et règlement). 3 mots pour définir mon métier ? ■ Organisation ■ Rigueur ■ Discrétion 3 mots pour définir mon métier ? ■ Être à l'écoute ■ Aller chercher l'information ■ Esprit d’équipe e ose Marie-R u Véroniq 17 VIE DE CHANTIER S ouriez ! Vous êtes photographié... Cette rubrique du GB Mag est entièrement consacrée aux femmes et aux hommes de terrain. Madjid KACED Antonio BARROSO Mohame YAAKOUBI Armando BARBAGALLO 18 Afonso FERREIRA BARBEIRO Marie RIERA Krenar BREGAJ H onneur à celles et ceux qui travaillent sur nos chantiers. Si vous ne figurez pas sur le reportage de ce GB Mag n°15, rassurez-vous, vous serez sur un numéro suivant. Frédéric BARRERA José Antonio LOPES MOURO Joao Americo GONCALVES LAMAS VIE DE CHANTIER David CHALABI Julien RIBEIRO Cédric BAUDRY Guillaume BONASTRE Claude ALVAREZ avec David MONDOUCH 19 GB IMMO GB IMMO LES ACTUALITÉS avec Arnaud Viroles BRÈVES En chantier : Les echos : - Le chantier "Le coteau du Mont-Vallier" a démarré à l'heure, le 1er octobre 2015. Il représente 80 logements répartis sur un peu plus d'un hectare de terrain, dont 66 logements collectifs et 14 villas. La livraison se confirme pour fin 2016. Cap Breton : permis obtenu - Le campus des Carmes : Associé au groupe LP Promotion, GB Immo a entrepris de concevoir et de construire une résidence étudiante dans le quartier très prisé des Carmes. Sa livraison est prévue pour février 2016. "LP Promotion a la connaissance du marché et la capacité de gestion et d'exploitation d'une résidence étudiante. A deux promoteurs, nous avons pu réaliser intégralement ce projet, depuis la prise en main du bâtiment jusqu'à sa mise en exploitation pour les 9 prochaines années." La résidence comporte 119 logements du T1 au T2 duplex. Ce bâtiment à la façade remarquable a été rénové en gardant son style d'origine. C'était en effet l'oeuvre d'un architecte toulousain reconnu Paul De Noyers, Grand prix de Rome. - C.E LIEBHERR, le chantier de la salle multisports en contrat de promotion immobilière peut démarrer : livraison septembre 2016. - L'opération de Cap Breton compte 28 logements dans le département des Landes. Sur place, l'agence Orpi a démarré la commercialisation. Le début des travaux est prévu pour septembre 2016. BIENVENUE À CHARLOTTE Charlotte Eucher a rejoint GB Immo en tant que responsable de programmes immobiliers le 1er octobre. "C'est un nouveau métier, j'apprends et j'en suis ravie ! Ce changement de poste était l'opportunité d'avoir un parcours différent, mais néanmoins cohérent pour moi comme pour l'entreprise. C'est un avantage de faire partie du groupe GB qui offre, de par ses multiples activtés, la possibilité d'évoluer, si on en a l'envie !" GB Immo, l'atout conception GB Immo est très attaché à la phase conception qui fait partie intégrante de son quotidien et de son métier de maître d'ouvrage. Lorsque GB Immo propose une offre d'achat sur un terrain, il doit valoriser son prix en imaginant ce qui pourra sortir de terre. Un vrai brainstorming. L'entreprise travaille en amont sur des concours de manière quasi quotidienne. Si ces projets se concrétisent, il faut alors faire la commercialisation du projet puis le réaliser. "Il faut rapidement se mettre autour de la table avec des architectes, un bureau d'études et des spécialistes des différents métiers pour imaginer le projet qui va être posé sur un terrain à destination du privé ou du public. C'est à celui qui aura le meilleur projet, la meilleure étude de faisabilité et le meilleur prix !" Arnaud Viroles 20 , Les classes d'exposition des ouvrages en béton armé GB NEGOCE TECHNIQUE Avec Pierre Raynaud L a norme NF.EN.206.1 définit les classes d'exposition de chaque partie d'un ouvrage en béton armé en fonction du type de risque encouru par cette dernière Les risques considérés par la norme sont : Pas de risque de corrosion ni d'attaque Classe XO Béton non armé ou béton armé en environnement intérieur très sec XC1 = sec ou humide en permanence (intérieur sec ou immergé) Risque de corrosion induite par la carbonisation Classe XC XC2 = humide, rarement sec (fondations) XC3 = humidité modérée (intérieur humide, condensation, extérieur abrité) XC4= alternance humidité et séchage (extérieur exposé) XD1 = humidité modérée (exposition par voie aérienne) Risque de corrosion induite par des chlorures origine autre que marine Risque de corrosion induite par les chlorures origine marine Classe XD XD2 = humide, rarement sec (piscine, eaux industrielles) XD3 = alternance humidité et séchage (chaussée, parc de stationnement) XS1 = exposition à l'air marin, mais pas de contact avec l'eau de mer Classe XS XS2 = immergé en permanence XS3 = zone de marnage ou soumise à embruns XF1 = saturation modérée en eau sans agent de déverglaçage (surgace verticale de béton exposée, pluie et gel) Attaque gel / dégel Classe XF XF2 = saturation modérée en eau avec agent de déverglaçage (surgace verticale de béton exposée, pluie, gel et air chargé de sel) XF3 = forte saturation en eau sans agent de déverglaçage (surface horizontale de béton exposée, pluie et gel) XF4 = forte saturation en eau avec agent de déverglaçage (surface horizontale de béton exposée, pluie, gel et projections eau salée) Attaque chimique : une analyse de l'agent agressif visant à déterminer le niveau réel d'agressivité de l'environnement permet une classification XA1 = environnement à faible agressivité chimique Classe XA XA2 = environnement à agressivité chimique modérée XA3 = environnement à forte agressivité chimique 21 GB AGENCEMENT Actualités chantiers sporting village 5 Avec Johann MARCHAND Il s'agit d'une importante opération de 180 logements du nord toulousain. Cela comporte l'installation de portes palières, aménagement, façades de placards et plinthes pour logements. Pour les parties communes, des gaines techniques, habillage des halls et portes intérieures ont été réalisés. caf DE toulouse Avec Annaëlle Bach Aménagement et remise à neuf de bureaux sur deux étages en milieu occupé et création d'une imposante console pour l'espace détente d'une salle de réunion. "Nous tenons vraiment à remercier la direction et le personnel de la CAF pour la qualité de leur accueil et leur collaboration. Une collaboration très fructueuse qui est allée bien au delà du chantier prévu au départ. La CAF nous a rappelé à plusieurs reprises pour des éléments supplémentaires, des meubles sur mesure et nous a confié une mission de vitrine et de cadres en bambou pour le site d'Empalot. C'est original et très esthétique !" crèche de bordeblanche Avec Johann MARCHAND C'est un chantier GBA en partenariat avec FBC. Un vrai bel exemple de l'union du métal et du bois qui montre l'entente et la complémentarité entre les deux entités du groupe : GBA pour le mobilier bois et FBC pour le mobilier inox. De belles menuiseries en bois exotiques et des cuisines inox avec un magnifique rendu réalisées par FBC. "Cette alliance bois et métal entre nos deux entités créé une véritable atmosphère de modernité et d'esthétisme pour le personnel de la crèche et les enfants accueillis." Des douchettes avec commandes aux pieds ont également été installées pour une meilleure ergonomie du personnel lors de la toilette des enfants. Informations : "Nous venons de décrocher le lot mobilier pour les 600 chambres de la cité universitaire toulousaine de Ponsan Bellevue, notamment grâce à un beau travail de GB Négoce. Un showroom de présentation du mobilier sera à disposition de nos clients pour présenter notre gamme complète de mobilier dès janvier 2016. QUAI DES SAVOIRS Avec Noël Chapel Une vraie réussite pour ce lot menuiserie bois sur mesure en termes de mobilier contemporain livré en novembre. "Le blanc de notre mobilier contemporain vient épouser le noir de l'immense dalle de béton noir réalisée par GBMP. C'est une très belle vitrine dans ce hautlieu de Toulouse avec la conjugaison des savoir-faire de notre groupe." 22 GB AGENCEMENT Crèche de Bordeblanche campus des carmes Avec Annaëlle Bach 119 kitchenettes toutes équipées pour cette opération de réhabilitation d'un immeuble en résidence universitaire en plein coeur de Toulouse menée par GBMP, avec le concours de GB Négoce. "Un chantier en réhabilitation est toujours plus complexe car il faut s'adapter à l'existant. Nous avons également du coordonner le travail des entreprises partenaires. Tout sera prêt pour Noël." mobilier cuisine Avec Nicolas Loupias et Johann Marchand Eco- quartier de la cartoucherie : 30 cuisines posées dans les logements. Au delà du marché mobilier, GB Agencement a également obtenu et livré le marché menuiserie (placards, portes intérieurs, béquilles, décoration halls, boîtes aux lettres, ...). Côté Lardennes : 28 cuisines... à la carte. "Nous avons proposé quatre choix aux propriétaires pour ce mobilier. Différents coloris, meubles et plan de travail pour composer leur "chez soi". Terrasse de l'Hers : 36 cuisines pour cette résidence avec fourniture de l'électroménager : plaques vitrocéramiques, hotte, réfrigérateur. Les Saules : pour cette résidence blagnacaise les nouveaux produits mobiliers de GBA ont su se positionner comme une évidente solution malgré la récente entrée en marché de cette gamme. Cela représente 81 meubles de cuisine et 120 meubles de salle de bain. "Le fait de s'être lancé dans le mobilier de cuisine et de salle de bains nous permet de nous positionner sur un nouveau créneau porteur pour notre développement. Cela conforte notre savoir-faire en menuiserie." Mini portrait Benoît Palin, poseur Benoît Arrivé comme intérimaire en 2007, il a su marquer son arrivée par sa compétence et n'a plus jamais quitté la société. Ses qualités : responsable, soigneux et courageux devant tous les défis techniques. Une pose de Benoît Palin, c'est la garantie d'une pose zéro défaut et pérenne selon son encadrement. " Ces compliments me touchent beaucoup je dois avouer. En tout cas ce que je peux dire, c’est qu’après 25 ans de métier, j’aime toujours autant mon travail qui nécessite une bonne organisation et de la méthodologie. " Parmi ses grands souvenirs de chantier : la Médiathèque de Cugnaux et l’Hotel Capoul. Originaire de la Meuse, il s’est découvert une passion en venant dans le sud…Le rugby à XIII. Ses trois jeunes enfants pratiquent le ballon ovale assidument et Benoit Palin est le Président de l’école de rugby de Plaisance du Touch. Un Président dont la modestie et les valeurs inspirent le respect. 23 FBC une équipe, des talents ! fROMAGERIE XAVIER Avec Vincent Garraïa Façade vitrée... Réalisation de la devanture : support de l’enseigne, stores enroulables, et pose de la vitrine avec verre anti-effraction. "Au delà de la climatisation, nos stores et le vitrage traité anti-UV permettent de protéger au mieux les créations de ce fromager reconnu. " AVANT APRÈS crèche de bordeblanche : du côté de fbc... INFO : Création originale d’un meuble de cuisine entièrement réalisé en inox alimentaire. Il a nécessité près d’un mois de travail pour deux personnes. FBC a obtenu le marché d'entretien pour EDF qui s'étend sur quatre départementds (Ariège, Tarn, Tarnet-Garonne et Haute-Garonne). " C’est une première pour notre atelier et les compagnons ont pris plaisir à faire ce mobilier innovant. Je voudrais aussi saluer l’excellente collaboration avec GBA. " Le marché concerne le bois, la serrurerie et l'occultation (fermeture provisoire d'urgence). Il sera mené par OIivier Bailles. QUELQUES EXEMPLES DE RÉALISATIONS FBC Réalisation d'un escalier limon central à marches balancées, avec garde-corps et rampants. Marches réalisées par GB Agencement en lamellé-collé. Mini portrait Michel Garaud, chef d'atelier Michel La première chose que voit Michel Garaud en venant à Launaguet le matin c'est... la cité de Carcassonne. Cet Audois n'a en effet jamais quitté sa ville natale, très attaché à son terroir et sa famille. L'homme est chargé de la fabrication des ouvrages métalliques et vient d'être promu chef d'atelier. "J'ai eu l'annonce officielle du poste à mon retour de vacances. Cela m'a fait très plaisir. C'est gratifiant." Homme de dialogue, notamment avec les conducteurs de travaux, il est reconnu pour sa rigueur, ses finitions méticuleuses et son amour du métier. 24 "J'apprécie beaucoup la facilité et la simplicité des échanges ici, quelque que ce soit la position hiérarchique. Je n'ai pas connu ça ailleurs. Cela fait une vraie différence." Très occupé à l'atelier, il voit peu ses ouvrages une fois posés mais n'a pas résisté à la tentation d'aller regarder ses réalisations intégrées au musée de l'Abbaye de Sozère,.. Une vraie émotion devant ce lieu grandiose dont le chantier a été réalisé par GBMP. 1 BELLE VICTOIRE !!! FBC GB SPORT G BMP parrain majeur et historique de Colomiers Rugby s'est associé au club en parrainant le match du 17 Octobre contre Albi, 4ème au classement. Un match plein d'engagements avec notamment une entame de match tonitruante (deux essais en neuf minutes). Score final : 26-16. Bravo aux joueurs pour cette victoire et merci pour ce beau moment. 25 EMP EMP, l’actualité… bilan et perspectives pour 2016 avec Toby Medland Directeur général d'EMP, mais aussi Président du syndicat des étancheurs du département, Toby Medland reconnait une période compliquée pour l'ensemble de la profession. Mais dans la langue natale du directeur général d'EMP, il y a un proverbe qui dit "when the going gets tough, the tough get going" (Quand les temps sont durs, les durs continuent à avancer). Le jeune dirigeant a donc appliqué cette politique offensive en maintenant les quatre embauches prévues et en musclant l'efficacité organisationnelle de l'entité. Un métreur est également en cours de recrutement. "Cela aura été une attitude audacieuse, que nous espérons gagnante, car nous avons le sentiment d' une reprise d'activité se dessinant pour 2016. EMP va pouvoir mettre à profit la dynamique impulsée cette année pour répondre au marché de manière encore plus efficace." Avec Marilyne Rajon Bonnet, Conducteur de travaux Avec Yves Blanchard, Directeur de travaux intermarché nérac (47) Extension de la grande surface terminée en septembre. Pour l'étanchéité : bac acier avec isolant laine de roche en bicouche élastomère auto-protégée. Puis un bardage double-peau avec des bandeaux et des sous-faces en lames pour les auvents. Le magasin passe de 2000 à 3200 m2 avec un nouveau système de désenfumage. "Nous avons su travailler en site occupé sans gêner la clientèle. Et une partie des travaux qui aurait été contraignante pour l'activité du magasin a été réalisée de nuit. Cela nécessite un phasage minutieux et des équipes très opérationnelles." Ville : Nérac MO : SCI LES PORTES DE NERAC MOE : AND ARCHITECTES Mission EMP : couverture bardage Conduite de Travaux : Yves Blanchard intermarché colayrac (47) siège social d'airbus Toujours dans le Lot et Garonne, chantier en cours pour la création dun magasin de 6000 m2 de cellules commerciales. EMP s'occupe notamment de toute l'enveloppe de bâtiment, couverture et bardage. L'enseigne a opté pour une vêture très esthétique et côté isolation de la laine de roche très épaisse en 130 millimètres. Côté travaux pour le nouveau siège social d'Airbus : "C'est vrai que le résultat sera très abouti visuellement. Mais ce qui est notable également, c'est une vraie prise en compte par le client de nos préconisations en isolation themique. Cela va permettre des économies de climatisation et de chauffage très significatives. "Toujours avec la même exigence inhérente à l'aéronautique." Ville : Colayrac MO : SCCV FONCIERES CHABRIERES MOE : AND ARCHITECTES Mission EMP : couverture bardage Conduite de Travaux : Yves Blanchard Étanchéité des terrasses avec dalles sur plots avec six modèles différents en tailles et couleurs et terrasses en RDC avec protection jardins. Puis résine en R+5 pour les locaux techniques. Ville : Blagnac MO : AIRBUS MOE : CALVO TRAN VAN SARL Mission EMP : étanchéité Conduite de Travaux : Marilyne Rajon Bonnet Mini portrait Jean-Paul Carratala Lassere, responsable du Service Petits Travaux Arrivé en juin dernier après 29 années passées dans un grand groupe, ce toulousain est responsable du Service Petits Travaux pour EMP. Jean-Paul 26 Sa mission : intervenir au plus vite lors de problèmes d'étanchéité ou de bardage. Il est également en charge de la gestion des expertises et du chiffrage de chantiers de moyennes importances. Au delà de son savoir-faire, Jean-Paul est déjà reconnu par l'encadrement comme une personne calme et réfléchie lorsqu'il faut gérer un problème. "Malgré un peu d'appréhension de ma part au début, j'ai très vite été intégré. Nous avons adopté une dynamique d'enrichissement mutuel et d'échanges d'expériences respectives qui ne peut qu'être favorable à l'ensemble de l'équipe. J'ai aussi la chance d'être épaulé par un chef de chantier très efficace." EMP et aussi... Avec Julien Guiraud, Conducteur de travaux principal Extension Clinique Sarrus : phase d'étude pour ce chantier d'étanchéité qui débutera au mois d'avril. "Nous nous préparons déjà pour ce gros chantier enclavé au centre-ville de Toulouse. Nous multiplions les réunions de phasage pour pallier l'absence de stockage avec un approvisionnement fludifié." ERDF Albi : étanchéité et bardage pour cet immeuble de bureaux avec cinq équipes dédiées pour les deux lots. "Pour ce chantier tarnais, il y a deux défis à relever : le timing très serré et la complexité des bardages." Projet H : mise hors d'eau début 2016 pour intervention des différents corps d'états. Étanchéité des bureaux, puis toiture courant avril. Pour le restaurant en R+1, des terrasses végétalisées avec arrosage. "Un beau chantier pour Thalès qui sera livré pour septembre prochain." Fenassiers à Colomiers : "Nous avons été l'heureux sous-traitant de GBMP sur cette opération terminée dans les délais pour l'arrivée et l'installation des locataires." record du plus gros "gigot bitume" Avec Marilyne Rajon Bonnet, Conducteur de travaux Et le gagnant est... Airbus avec près de 800 personnes qui ont assisté à cet événement à l'occasion de la fin du gros oeuvre du B80, leur nouveau siège social. ll aura fallu quatre heures de chauffe pour les chaudières remplies de bitume et trente minutes de cuisson pour les 50 gigots d'agneaux emballés et assaisonnés. Un traiteur a ensuite servi et agrémenté les gigots pour les convives. "De mémoire d'EMP, on n'a jamais eu autant de monde pour cette tradition conviviale des étancheurs. Le record devrait tenir encore longtemps..." 27 PÔLE ENVIRONNEMENT 3D SERVICES LES ACTUALITÉS avec Jean-Jacques Kessas RETOUR VERS LE FUTUR 3D services a anticipé la nouvelle législation du 1er juillet 2015 en l’appliquant dès le mois de mai sur ses chantiers et pour ses devis. Le principe de cette loi : diviser par 10 l’émission de fibres d’amiante sur les chantiers afin de protéger la santé des travailleurs. L’employeur doit alors veiller au respect de la valeur limite d’exposition professionnelle qui est désormais fixée à 10 fibres par litre sur 8 heures de travail contrairement aux 100 fibres par litre précédemment. LES CHANTIERS MARQUANTS DES 6 DERNIERS MOIS - L’Ecole National de l’Aviation Civile (ENAC) est le plus gros chantier réalisé ces derniers mois, entre mi juin et mi septembre. 3D services a traité énormément de matériaux différents : menuiseries, aluminium avec joints de mastique amianté, sol souple avec colle amiantée, peinture, conduis et toiture. Un site vraiment dépollué du sol au plafond… - L’hôpital Rangeuil : désamiantage de 1300m linéaires de plinthes avec de la colle amiantée dans le bâtiment H1. A coté de ces gros chantiers, 3D services traite de nombreux sites de tailles plus modestes. Entre 5 et 7 opérateurs étaient présents quotidiennement avec le chef de chantier sur le site de l’ENAC. « C’est un chantier sur lequel nous avons touché à tous les matériaux avec de l’amiante. Cela montre l’étendue de nos capacités en termes de dépollution globale. » « Il est rare de faire de très gros volumes car le coût reste important. Cela demande réflexion même si chacun sait qu’il s’agit d’une question de santé publique. » Pour 2016... 3D services termine bien l’année, elle a vu grandir son volume d’opérateurs et va encore l’augmenter début 2016. Les plannings pour l’année prochaine commencent déjà à se remplir : La cité universitaire Daniel Faucher, pour laquelle l’entreprise a déjà traité un bâtiment. Le désamiantage de la toiture de l’hôtel Albert Premier en centre ville de Toulouse. Et enfin la toiture d’un Intermarché avant qu’EMP (Etanchéité Midi-Pyrénées) prenne le relais sur le chantier. 28 CERTIFICATION RECONDUITE En terme d’environnement, l’activité de 3D services est importante et très réglementée. Enlever l’amiante et les matériaux dangereux des sites privés ou publics participe à la dépollution. La certification Qualibat 1552 qui lui permet d’effectuer tous les types de travaux de traitement de l’amiante vient d’être confirmée jusqu’en septembre 2016. Une satisfaction pour cette entité du groupe GB et la preuve de son grand professionnalisme. LES CHANTIER S MARQUANTS DES 6 DERNIERS MOIS Comminges Métaux Services PÔLE ENVIRONNEMENT Avec Olivier Ponti et Paul Lassallette C ette rubrique est consacrée à la présentation du site CMS de Montréjeau. Dans les prochains numéros, ce sera au tour des autres entités composant le pôle environnement. Le site de Montréjeau récupère et retraite toutes sortes de métaux et de fer. Son site est équipé de 2 grues équilibrées à grappin et d'une presse de 800 tonnes permettant de réaliser des paquets de ferraille cisaillée et compressée. CMS comporte plusieurs espaces dédiés à des activités bien spécifiques: - dépollution des vieilles voitures - retraitement et vente des pièces auto - retraitement et vente de pièces métalliques d'occasions, de fer, de tôles et grillages, - vente de grappins Au delà de l'activité sur site, c'est également une activité de démolition de sites industriels privés ou publics. DEUX GROSSES DÉMOLITIONS EN 2015 Airbus : démolition du banc d'essai de l'A380 La démolition a duré un peu plus de 2 mois avec 2 500 tonnes de ferrailles découpées en petits morceaux et revendues à ArcelorMittal. Une bonne opération réalisée en période favorable pour les cours du métaux. "Ce contrat avec une expérience aussi exigeante qu'Airbus, démontre bien la capacité de CMS à répondre à des missions complexes avec de fortes contraintes." Olivier Ponti Imerys : démollition des machines et structures de protection du grand hall d'intérieur de la tuilerie à Blajan. 500 tonnes de ferrailles récupérées au sein de l'usine. 15 salariés travaillent sur le site de Montréjeau. La quasi totalité du chiffre d'affaires est réalisée par la récupération et la vente de ferraille et de métaux 95%. Les 5% restants représentent la casse auto. L'apport des matériaux par les particuliers ne représentent qu'un 1/4 du stock. "Dans le métier de ferraille, on ne parle pas vraiment de notre chiffre d'affaires mais de tonnage. L'activité est liée au cours fixé par le London Metal Exchange. Et suivant le prix fixé, notre stock peut passer du simple au double en termes de valeurs. Notre métier pour pérenniser notre niveau d'activité, c'est aussi savoir quand stocker et quand vendre". Paul Lassallete "PENSER GLOBAL, AGIR LOCAL" Cette célèbre formule prononcée en 1972 lors du premier sommet sur l'environnement vient de revenir sur le devant de la scène avec la conférence mondiale sur le climat, la Cop 21, qui vient d'être organisée par la France. Recycler même modestement au niveau local, participe à cette dynamique globale de moins impacter l'environnement par les productions industrielles. "Notre activité de recycleur a du sens et est importante pour l'environnement. S'il n'y avait pas de ferrailleurs, les vieilles voitures et la ferraille se détérioreraient dans la nature. Recycler c'est dépenser moins d'énergie pour produire et donc moins polluer." Olivier Ponti 29 INTERVIEW Un jour avec… Paul Lassallette, CMS P le monde se retrouve tous les matins pour donner les informations et les missions de la journée. " Son métier : recycleur, même s’il emploie d’autres qualificatifs… Paul est présent à cette réunion qui est l'occassion d'échanger informellement avec les équipes. aul Lassallette est le responsable chantier du site de CMS sur le plan de la production et de l’exploitation, mais également de l’achat et de la vente. " Je dis ferrailleur parce que ça fait râler ma femme, ou même chiffonnier quand j’ai vraiment envie de l’énerver ! Recycleur c’est pour faire sérieux, mais je me considère comme ferrailleur, c’est clairement ce que l’on est et ce n’est pas péjoratif. " Dans cette profession, le principal ennemi est la suspicion de petits trafics hérités de temps anciens et révolus. Paul a la "conscience tranquille", les procédures sont de plus en plus strictes. "Nous tenons un livre de police et nous ne payons plus en espèces." En son absence, Gérard Bernadas prend le relais. "C’est la personne qui me seconde au quotidien, il a l’œil sur tous les achats, petits comme gros. Il s’occupe de l’exploitation pure et dure. Je sais alors ce qu’il se passe, ce que fait chacun, combien on achète et combien on vend." Paul, depuis son bureau, a une vue panoramique sur le site et sur les montagnes. Il peut avoir l’œil sur les bascules pour contrôler tout ce qui rentre et qui sort. Je fais partie de la nouvelle génération de ferrailleurs alors c'est important pour moi d'essayer de présenter une autre image du métier. UN HOMME DE PROXIMITÉ Il est presque 8h quand Paul arrive sur le site de CMS. " Je commence ma journée par une réunion d'équipe au fond du site, où tout UN HOMME CASQUETTES AUX MULTIPLES Il exerce plusieurs métiers dans sa journée : commercial, administratif, manager, négociant… « J’ai la grande chance d’avoir un métier qui n’est pas monotone et qui me correspond. » Le matin, il va s’attacher à suivre les cours des métaux au London Metal Exchange, pour savoir comment il doit se positionner et si c’est le bon moment pour vendre les produits. 30 Paul passera ainsi beaucoup de temps au téléphone dans la journée pour donner des prix aux fournisseurs, pour démarcher de nouvelles sociétés et pour entretenir les relations commerciales avec les différents fournisseurs. " Je vais aussi avoir une partie administrative, signer des bordereaux de suivi des déchets, faire des déclarations, et je passe une partie de la journée à répondre à des appels d’offres, ou mettre en forme des offres de prix. " à l'heure du déjeuner... Qu’il mange au restaurant avec un négociant ou un client, ils " ne discutent pas affaires mais le travail n'est jamais bien loin." En période de chantier, il passe régulièrement se rendre compte par lui-même de l’avancement des missions. En fin d’après-midi, il ne peut plus vendre, les cours s’arrêtent et les négociants se couvrent pour ne pas subir de baisse d’un jour à l’autre. "Je vais donc faire le point avec le pôle administratif. Avant de partir, je consulte Cactus, notre logiciel qui permet de voir ce qui entre et ce qui sort. Je note les chiffres en tonnage sur la journée et les archive. » PAUL LASSALLETTE Ses passions... UN HOMME SIMPLE QUI AIME LA NATURE Chasse, pêche et footing Dans les premiers souvenirs d’enfance de Paul, il y a la pêche, puis vers 15 ans la chasse avec son père. À Toulouse, il s’est créé un groupe d’amis avec lequel il partage ce loisir ainsi que celui de cuisiner sa récolte. L’autre moitié de l’année c’est la pêche… Une à deux fois par semaine, il court, avec sa femme. "On court depuis quelques mois autour d’un lac à côté de chez nous à Muret… 6km en 28 minutes, pas mal non ?". Scout un jour, scout toujours ! Bio Express Né à Nimes le 8 avril 1988, il est le second d’une famille de 5 enfants. Jusqu’à ses 18 ans, il a beaucoup déménagé en habitant notamment à Tahiti, Djibouti, la Martinique et dans plusieurs villes en France Strasbourg, Marseille, Lille,… Un vrai globe-trotteur au gré des affectations de son père, militaire. Une fois son bac scientifique obtenu à Fort de France, il rentre à Toulouse, ville d’origine de sa famille, pour ne plus jamais en repartir. Titulaire d’une licence de droit, il s’oriente vers un master de management environnemental et énergétique, domaine qu’il affectionne tout particulièrement. Il effectue son alternance chez Ambiente, un bureau d’études dirigé par Olivier Ponti, actuel directeur du pôle environnement du groupe GB. Lors du rachat de CMS et d’un audit environnemental auquel Paul a participé, Olivier Ponti lui propose alors de venir occuper la place de responsable chantier à Montréjeau. Paul a fait du scoutisme depuis son plus jeune âge, il a arrêté quand il a eu des responsabilités à CMS. « Je devais avoir 8 ans quand j’ai commencé et jusqu’à mes 25 ans. J’ai fait mon temps comme louveteau, scout, routier, un temps de service et je me suis occupé d’une troupe. Quand on est scout, très rapidement on se responsabilise au service des autres, ça apprend la vie dans la nature et à la respecter." GB MAG 16 Si vous avez des suggestions merci de les adresser à notre service communication [email protected] 31 BATITEC - 378 Route de Launaguet - 31140 LAUNAGUET - TÉL. 05 34 66 22 22 - FAX. 05 34 66 24 26 GBMP - 16 boulevard Marcel Paul - Z.I. PAHIN - 31170 TOURNEFEUILLE - TÉL. 05 34 50 85 30 - FAX. 05 34 50 85 31