Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Direkt zum Inhalt
Industriegewerkschaft Bergbau,
Chemie, Energie
Seite durchsuchen
URL dieser Seite: https://igbce.de/-/ak0
vergrößern verkleinern
Start
IG BCE
Mitglied werden
Organisation
Mein Element
Geschichte der IG BCE
IG-BCE-Kongress 2013
Gute Arbeit
Sozialpartner
International
Im Web - IG BCE & Co
Arbeit
Neu ab 2017
IG BCE - Branchen
Tipps für Arbeitnehmer
Arbeits- und Sozialrecht
Aus den Berufen
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Tarife
Tarifrunden 2016
Chemie-Tarifrunde 2016
Werkfeuerwehren
Tarifdatenbank
Tarifpolitik
Tarifvertragswerk Chemie
Themen
Hilfe für Flüchtlinge
Energie
Mobile Arbeit
Steuergerechtigkeit
Leiharbeit / Werkverträge
Mindestlohn
Rente
Bildung
Industrie 4.0
Mitglieder
Unsere Leistungen
Bildungsangebote
Info-Point
Kompakt
IG BCE aktuell
Medieninfo-Abo
Aktive
Betriebsräte
Vertrauensleute
Ortsgruppen
Regionalforen
Junge Generation
Frauen
Migrantinnen / Migranten
Schwerbehindertenvertreter
Presseportal
IG-BCE-Medieninformationen
Pressefotos
Presseverteiler
Geschäftsführender Hauptvorstand
Presseportal
IG-BCE-Medieninformationen
08.03.2007
Medieninformation XI/12
Chemie / Tarifrunde 2007 / Abschluss
Tarifabschluss erzielt
3,6 Prozent höhere Entgelte
plus 0,7 Prozent Einmalzahlung
plus 70 Euro Pauschalbetrag
Fortsetzung der Ausbildungsoffensive
08.03.2007
Schriftgröße: Schrift vergrößern Schrift verkleinern
Diesen Artikel
als Mail versenden drucken speichern
Lesezeichen
Google Mister Wong Delicious Link Arena Digg
Schlagworte
Tarife
Tarifrunde
Ausbildung
Bayer
Entgelt
Industrie
Einkommen
Laufzeit
Ausbildungsplatz
Angebot
Arbeitgeber
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsplatzzahlen
Bildung
Einmalzahlung
Chemie
Zukunft
mehr anzeigen
Lahnstein (8. März). Die Entgelte in der chemischen Industrie steigen um 3,6 Prozent. Zudem erhalten die
550.000 Beschäftigten eine Einmalzahlung von 0,7 Prozent und eine Pauschalzahlung von 70 Euro
(Auszubildende 20 Euro). Weiter haben sich IG BCE und Chemie-Arbeitgeber darauf verständigt, die
Ausbildungsoffensive fortzusetzen. Dieses Tarifpaket wurde in der zweiten bundesweiten
Verhandlungsrunde geschnürt.
IG-BCE-Verhandlungsführer Werner Bischoff: "Prozentzahl und Einmalzahlung ergeben ein
Einkommensplus von 4,3 Prozent. Das ist in Ordnung, das ist ein anständiger Kompromiss. Das Ergebnis
entspricht der Branchenlage, auch die Belange der weniger gut verdienenden Unternehmen sind dabei
berücksichtigt. Die Arbeitgeber haben sich deutlich bewegt, dies ist sicherlich auch auf die massiven
Proteste in den Betrieben zurückzuführen. Es ist gut, dass wir die gemeinsamen Anstrengungen in der
Ausbildungsfrage auf einem sehr hohen Niveau fortsetzen. 2007 und 2008 werden für das erste
Ausbildungsjahr insgesamt 16.800 Ausbildungsplätze angeboten. Arbeitgeberverband und IG BCE
werden damit ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht."
Die Vereinbarungen im Einzelnen:
Einkommen
Der neue Tarifvertrag läuft über 14 Monate. Für den ersten Monat wird ein Pauschalbetrag von einheitlich
70 Euro (Auszubildende 20 Euro) gezahlt. Anschließend werden die Entgelte und
Ausbildungsvergütungen für 13 Monate um 3,6 Prozent angehoben. Außerdem erhalten die Beschäftigten
eine Einmalzahlung in Höhe von 0,7 Prozent eines Monatsentgelts multipliziert mit 13.
Die Vertragslaufzeit beginnt regional unterschiedlich: In den Tarifbezirken Rheinland-Pfalz, Nordrhein
und Hessen rückwirkend zum 1. Januar, es folgen Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg,
Niedersachsen/Bremen, Schleswig-Holstein/Hamburg und Berlin zum 1. Februar, sowie Nordost und das
Saarland zum 1. März.
Die Einmalzahlung von 0,7 Prozent wird spätestens zum 30. Juni 2007 wirksam, der Auszahlungstermin
kann jedoch auch vorgezogen werden. Es gilt eine Öffnungsklausel. Unternehmen in einer
wirtschaftlichen schwierigen Lage können den Betrag senken oder ganz aussetzen. Voraussetzung ist die
Zustimmung der Betriebsräte.
"Zukunft durch Ausbildung"
IG BCE und Chemie-Arbeitgeber setzen ihre gemeinsamen Anstrengungen in der Ausbildungsfrage fort.
Der 2003 geschlossene Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung" wird bis 2010 fortgeschrieben. Damit
werden 2007 und 2008 für das erste Ausbildungsjahr insgesamt 16.800 Ausbildungsplätze angeboten. Die
Ausbildungsplatzzahlen für die Jahre 2009 und 2010 werden im Rahmen der Tarifverhandlungen
festgelegt.
IG BCE und Chemie-Arbeitgeber hatten 2003 vereinbart, das Ausbildungsplatzangebot bis 2007
stufenweise um 7 Prozent zu erhöhen. Die vereinbarten Zielzahlen wurden nicht nur eingehalten, sondern
übertroffen. Aus dem Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung" ist eine Erfolgsstory geworden.
IG-BCE-Verhandlungsführer Werner Bischoff: "Vom kommenden Jahr an wird die Zahl der
Schulabgänger deutlich sinken. Vor diesem Hintergrund ist es ein Erfolg, wenn wir das jetzt erreichte
hohe Ausbildungsplatzniveau in der chemischen Industrie stabilisieren. Es kommt jetzt insbesondere
darauf an, die Zahl der ausbildenden Betriebe zu erhöhen. Die Fortschreibung des Tarifvertrags ist ein
klares Signal, die jungen Leute haben in der chemischen Industrie gute Perspektiven. Wir leisten zugleich
einen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Branche."
Teilen Twittern Zeigen
Kontakt
IG BCE
Medien + Kommunikation
Königsworther Platz 6, 30167 Hannover
Telefon:&nbsp0511 7631-329
Telefax:&nbsp0511 7000891
E-Mail senden
Anfahrtsbeschreibung
Foto: Cintula
Gemeinsam stark
IG-BCE-Luftballons
Foto:
bilderfilm.de
Der Mensch im Mittelpunkt: Die IG BCE
Stichwort Organisation: Wie ist die IG BCE aufgebaut?
IG BCE: Der geschäftsführende Hauptvorstand
Mitglied werden
Junge Leute
Foto:
iStock, Neustockimages
Online-Formular: Jetzt Mitglied werden
IG-BCE-Mitgliedschaft: Ihre Vorteile
Gut abgesichert : IG BCE bietet Mitgliedern Rechtsschutz im Arbeits- und Sozialrecht
Tarifpolitik
IG-BCE-Tarifpolitik
Foto:
IG BCE, Dirk Kirchberg
Chemie-Tarifrunde 2016: Abschluss
Der aktuelle Stand: Tarifrunden 2016
Tarifpolitik: Weit mehr als Prozente
Bildung & Qualifizierung
Farbstiftreihe
Foto:
iStock, Tatiana Popova
Bildung.Macht.Politisch: Das Jahresprogramm 2017
IG BCE BWS GmbH: Bildungsprogramm für Interessenvertreterinnen und -vertreter
Studium und Gewerkschaft?!: Na klar
Betriebsräte
Handschlag
Foto:
istock - Squaredpixels
Leiharbeit und Werkverträge: Für Fairness und Gerechtigkeit
Offensive Mitbestimmung: Materialien
Grenzüberschreitende Information: Die Euro-Betriebsräte (EBR)
Arbeits-und Sozialrecht
Justitia
Foto:
iStock, arturbo
Die Richter haben gesprochen: Aktuelle Urteile aus der Arbeitswelt
Erste Hilfe: Der IG-BCE-Online Rechtsratgeber Arbeits- und Sozialrecht
Tipps und Infos: Der IG-BCE-Azubi-Ratgeber
IG BCE 2.0
Social Media
Foto:
iStock, porcorex
Kurzmeldungen: Twitter
Social Media: Die IG BCE bei Facebook
Videos: YouTube
Fotos: Flickr
Gute Arbeit - Wir regeln das!
Gute Arbeit
Foto:
wirmachengutearbeit / Micha Neugebauer
IG-BCE-Initiative: Gute Arbeit
Broschüre: Gute Arbeit - Wir regeln das
Gute Arbeit: Infos und Arbeitshilfen für Betriebsräte
Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie
Nach oben
Impressum
Datenschutz
Beitrittsformular
Kontakt
Fotostrecken
Videos
Sitemap
RSS-Feed
Seite durchsuchen
Kurzlink der Seite: https://igbce.de/-/ak0
© 2017 IG-BCE Grafiken & Inhalte dieser Webseite sind urheberrechtlich geschützt
IG BCE - Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Königsworther Platz 6 D-30167 Hannover
Telefon:&nbsp0511-7631-0 Telefax:&nbsp0511-7000-891
E-Mail: [email protected]
Nach oben